有關(guān)保險演講稿范文六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在社會，演講稿對我們的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的保險演講稿6篇，歡迎大家分享。
保險演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間大家所共同經(jīng)歷的20xx即將過去，我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰(zhàn)的年度�；厥孜以谥行兴�(jīng)歷的這短短半年時間，從校園生活走向工作崗位，這里給了我一個良好的平臺，讓我能釋放我青春的能量，點燃我事業(yè)的夢想。這半年不僅有對過去的回顧，更有我對未來的憧憬與向往，讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中，去創(chuàng)造屬于自己的輝煌，實現(xiàn)屬于自己的理想。入行半年的我對于即將到來的新一季有著新的打算，想必對于經(jīng)驗更為豐富，對這份工作有著更深了解的大家也一定會有這樣的想法。
“承前啟后”這四個字，雖然看似簡單，但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態(tài)，也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的�；仡櫦磳⑦^去的20xx年，這是普通而又不平凡的一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全行員工齊心協(xié)力，緊張而有序地開展各項工作，奮斗在自己的工作崗位上，為全行年度目標的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。面臨新的年度，自然又有新的任務(wù)，要求我們接受新的挑戰(zhàn)。這不僅是對于行領(lǐng)導設(shè)定目標的實現(xiàn)，更是對于自己的考驗和機會。在新的經(jīng)濟形勢和環(huán)境背景下，我們不僅要保持好上一年度的良好發(fā)展態(tài)勢，更要爭取在新的一年中銳意進取，把握時機，在新年伊始來一份真正的“開門紅”。
當然，實干永遠比空談重要。要想實現(xiàn)目標，首先應該制定詳細而又切實的計劃，才能為“開門紅”奠定良好基礎(chǔ)。作為營業(yè)部的一名員工，我認為我們自己應該做到的，就是集中精力，認真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來講，更是要加強文優(yōu)服務(wù)，以真誠和熱情的態(tài)度對待每一位顧客，用服務(wù)制勝，讓我們的文優(yōu)成為我們的品牌，也成為我們的優(yōu)勢所在。另一方面來講，作為一線員工，我們要熟練自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，認真研究各種產(chǎn)品，這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案，在為客戶理好財?shù)耐瑫r，也從一方面提高了他們對于我行的認知度和認同感，更有利于提高我行的競爭力，在開門紅時期取得更好的業(yè)績。
在存款方面，要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念，全面分析我們支行的資金組織架構(gòu)及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機，大力拓展新的領(lǐng)域，努力提高市場份額。同時結(jié)合我行實際，對于如何增加存款數(shù)量和質(zhì)量，集思廣益，開展一些有針對性的行動。在中間業(yè)務(wù)方面，要進一步加大工作力度，挖掘自身資源優(yōu)勢，做好細分客戶工作，強化柜面服務(wù)水平，將基金、保險、三方存管等業(yè)務(wù)與存款工作有機結(jié)合。自身做好“一句話營銷”工作，合理利用宣傳折頁等工具開展有針對性的營銷，為“開門紅”貢獻自己的一份力量。
機遇與挑戰(zhàn)是并存的，確實，大家所承擔的壓力也是非常的大，這就要求我們需要團結(jié)協(xié)作的團隊精神。在各項工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實情況下，最需要的是全行員工心往一處想，勁往一處使，我相信天寧支行是一個有行動力的團體，有凝集力的集體，有戰(zhàn)斗力的集體。朝氣蓬勃的我們，具有的優(yōu)勢在于我們的創(chuàng)新力，創(chuàng)新也可以看成是核心競爭力的關(guān)鍵因素。每天多一個新的想法，并將切實可行的想法付諸行動，對于我們來說，就是一個新的進步，長此以往，必能建立起他行所不具備的創(chuàng)新優(yōu)勢。我相信，事在人為，將我們的努力付諸行動，齊心協(xié)力共同奮斗，就一定能完成“開門紅”的目標。
最后，我代表營業(yè)部和新入行的員工在此表態(tài)，在20xx年的“開門紅”中，我們一定會抓住機遇，迎難而上，全力以赴，用我們的豪情壯志，用我們的實際行動，書寫天寧支行新的輝煌。
保險演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好！
我叫×××，來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。
今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點”。
中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287。19億元。占中國壽險市場份額的56。59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作�？蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售，同時減低經(jīng)營成本；
而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是××縣農(nóng)行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。
由于去年××農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù)，有較好的合作基礎(chǔ)，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢？在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要：
1、建立雙向服務(wù)理念。
雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所能產(chǎn)生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高，造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù)，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
2、提高自身素質(zhì)。
保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶，他（她）不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點資源開拓，同時還肩負著網(wǎng)點的維護與專業(yè)指導，其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強理論學習，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的術(shù)語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的開展業(yè)務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績；
面對公司強有力的領(lǐng)導集體；
面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；
作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點，為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻一份微薄之力！
謝謝大家！
保險演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
現(xiàn)在我代表集團中心全體做表態(tài)發(fā)言，今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會，讓集團中心全體人員感到了壓力，更感受到了責任和動力。聽了尚經(jīng)理對各項指標的詳述后，我看到了時機、機遇和信心，并對完成首季勞動競賽各項工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導層的正確帶領(lǐng)下，變壓力為動力，主要做好以下幾項工作：
1、 以市公司績效考核為指導，緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考核，詳細分解制訂本部門的考核，增強工作積極性和主動性，做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。
2、 結(jié)合公司市場發(fā)展導向，不斷挖掘校園存量市場，全面提升空白學校的開發(fā)和競爭學校的滲透率，提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認知率，全面實現(xiàn)校園市場的質(zhì)的飛躍，增強集團業(yè)務(wù)對用戶的捆綁。
3、 加快集團專線的營銷推廣，在開發(fā)集團專線空白單位的同時，加快對競爭對手專線的策反工作，瞄準鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校市場推廣集團專線，全面提升信息化收入的同時，拉長集團產(chǎn)品捆綁用戶時長，提高集團市場競爭力，確保集團客戶市場規(guī)模和收入的增長，掀起20xx年集團市場發(fā)展的高潮，并為下一步集團市場的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
4、 做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。
戶穩(wěn)定保有考核，充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優(yōu)惠政策，做到集團市場穩(wěn)定保有的同時，借助無線座機實現(xiàn)集團單位固話的全面替代，開展集團中高端客戶的穩(wěn)定保有。
5、認真完成公司執(zhí)行力考核指標。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦法要求，有計劃的開展送卡、新業(yè)務(wù)、G3家庭電話、月租續(xù)交等工作，超額完成公司執(zhí)行力考核指標任務(wù)！
我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務(wù)，為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務(wù)，做出自己的努力與貢獻，敬請各位領(lǐng)導、各位同事指導監(jiān)督！
謝謝！
集團客服中心 20xx年12月18日
保險演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為縣郵政局多做貢獻的宗旨，參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學歷。年月參加郵電工作，曾擔任過職務(wù)�，F(xiàn)任�；厥走^去的年，在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經(jīng)理，能做好應該履行的職責。
今天我參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗
我具備系統(tǒng)的郵政知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。郵政知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對經(jīng)營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。
三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度
郵政工作關(guān)系到的是國家與群眾的財產(chǎn)安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們郵政行業(yè)，更是如此。
要想郵政保險專柜團隊經(jīng)理工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。
一、敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻
作為郵政一員，團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結(jié)的思想基礎(chǔ)，把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上，用團結(jié)凝聚人心，用團結(jié)凝聚力量，用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我郵政發(fā)展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。
二、強化管理，提供業(yè)務(wù)
(一)加強發(fā)展保險，提供業(yè)務(wù)發(fā)展
把發(fā)展業(yè)務(wù)保險作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。業(yè)務(wù)保險目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務(wù)要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸保、職工協(xié)保、輿論突破億元大關(guān)。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度，隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介各種服務(wù)功能，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高差率，增加收入。
(二)抓好服務(wù)，提升競爭力
倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結(jié)算、匯兌業(yè)務(wù)的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是發(fā)展的生產(chǎn)力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務(wù)服務(wù)理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，追求精細化貼心服務(wù)，不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。
(三)抓好培訓，提高素質(zhì)
員工素質(zhì)的高低直接決定著我行競爭能力的強弱，發(fā)展?jié)摿Φ拇笮�，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深入推進崗位練兵，提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎(chǔ)上，規(guī)范學習內(nèi)容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。
(四)抓好內(nèi)控，防范風險
通過開展不定期檢查和業(yè)務(wù)復核制度，對業(yè)務(wù)結(jié)合部進行分類全程監(jiān)督，加強動態(tài)分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段，以業(yè)務(wù)復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設(shè)一同推進、一同部署、一同落實，根植于具體業(yè)務(wù)工作的長效內(nèi)控機制，形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的能力。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，帶領(lǐng)中展翅飛翔。
謝謝大家！
保險演講稿 篇5
花開花落,星轉(zhuǎn)斗移。穿越歲月時空，伴隨歷史云煙，平安保險已經(jīng)走過了x年的風雨征程。在平安保險科學發(fā)展的歷程中,多少個專業(yè)人才循火紅足跡，經(jīng)坎坷征程，為平安保險的發(fā)展作出了卓越的貢獻;多少個有價值的青年踏著公司前進的`節(jié)拍，青春不停步，奮勇向前走,用辛勤和汗水揭開了平安保險一頁頁新的篇章。
平安保險公司是一個朝氣蓬勃的企業(yè)，平安保險人是一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。這里的員工是專業(yè)人才，這里的工作是有價值的奮斗。x年來，公司員工秉承“專業(yè)價值”的核心理念，不斷提升個人的專業(yè)水平，用專業(yè)創(chuàng)造價值，用專業(yè)推動發(fā)展。。
保險理賠是一種自我經(jīng)營的職業(yè)，更需要用心和投入。事實上，只要你對于自己的工作做到用心、投入，你自然會變得內(nèi)行，自然就成為專業(yè)人才。我作為人身險查勘人員，我常常問自己：“我的價值在哪兒”?在無數(shù)次的理賠調(diào)查中，我找到了答案：那就是維護客戶的合法權(quán)益，打擊騙保行為，匡扶正義!而體現(xiàn)價值的過程，就是我不斷學習、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、超越、顛覆自己的過程。因為我知道，只有最專業(yè)的競爭力，才能創(chuàng)造最大的價值。
做一名合格的、優(yōu)秀的理賠員是我們的向往和追求。參加工作以來，我始終本著“溝通從心開始”、“調(diào)查以事實為依據(jù)”“一切照章辦事”的服務(wù)理念，默默踐行著我們的目標和理想。誠然，與客戶打交道又勞累又繁瑣，可我們喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看著客戶疲憊而來，高興而去的身影。把真情服務(wù)滲透于理賠調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，做到仔細詢問、耐心解答、不厭其煩、熱情周到、和風細雨、苦口婆心。始終恪守著一個原則，那就是，客戶永遠都是對的，永遠給客戶一張笑臉。記得有一次——(自填) 怎樣才能提高我們的專業(yè)水平，使自己成為更專業(yè)的人才呢?其實，專業(yè)化提升的渠道有很多，需要多學習，需要自我完善和提高，也需要在實踐中不斷摸索和頓悟，要從日常生活和工作中一點一滴做起。要傳承樂于奉獻的精神，傳承專業(yè)價值的精神，開展崗位練兵、參加技能訓練、推崇文明禮儀、提高服務(wù)功能。我們要立足崗位工作，研究探索保險工作的新經(jīng)驗，新思路，研究探索理賠業(yè)務(wù)的新情況、新特點，履職盡責、開拓創(chuàng)新，全身心地投入到公司發(fā)展的歷史洪流之中。我們的工作就是服務(wù)，就是服務(wù)客戶、服務(wù)理賠、服務(wù)整個社會。優(yōu)質(zhì)服務(wù)其實是心與心的交流，走進客戶的心，從客戶需求出發(fā)，才能真正抓住客戶、贏得客戶。面對客戶，我們的真情不“欠費”，我們的服務(wù)不“關(guān)機”，用我們的真情和誠摯贏得客戶的心，展現(xiàn)平安保險青年員工的真我風采。
提升專業(yè)價值并不是一句空話，他要求我們認真認真踐行公司發(fā)展理念，做好我們應該做好的工作，干好我們應該干好的事情。樹立正確的人生觀、正確的價值觀是青年人科學健康前進的保障。我們的工作又苦又累，面對各種各樣的客戶、面對各形各色的理賠，我們不退縮、不軟弱，據(jù)理力爭，照章辦事，用我們的真情打動客戶，用我們的愛心去暖化客戶受傷和心靈。
保險演講稿 篇6
同志們：
家事、國事、天下事，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老是大事。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)切、全社會關(guān)注，區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視保障和改善民生。今天，我們在這里召開全區(qū)年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會，主要目的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，部署任務(wù)，推進新一年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，實現(xiàn)“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”目標。剛才，曾朝良副區(qū)長總結(jié)回顧了去年我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作情況，對今年的工作做了具體部署，分析很具體，任務(wù)很明確，重點很突出；區(qū)政府還向各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和區(qū)直各相關(guān)單位下達了今年工作責任書，各級各部門要認真抓好落實，具體要做到“五個到位”：
一、思想認識要到位
二、保費繳交要到位
三、保障金發(fā)放要到位
我們做任何基層工作、群眾工作，一定要讓群眾體會到實實在在的利益好處，感受到黨委、政府真心實意的關(guān)心關(guān)懷，這樣我們的工作才會真正得到群眾的擁護、取得顯著成效。保障金能否按時足額發(fā)放到位，是關(guān)系“城居保”工作成敗的關(guān)鍵因素。一個村先有一小批人領(lǐng)到了保障金、真正受益了，很自然就會在他們身邊傳開來，一傳十、十傳百，形成“蝴蝶效應”。在保障金發(fā)放過程中要切實做到“三個嚴格”：一要嚴格發(fā)放標準。各級各部門要準確把握政策，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對享受補貼待遇對象的條件、標準和姓名進行公示，接受監(jiān)督，要杜絕弄虛作假、虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，確保符合條件的參保人員享受到城居保的有關(guān)待遇。區(qū)城居保辦公室要會同民政部門將每月“城居�！毕硎艽鋈藛T名單同區(qū)低保、五保、機關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險以及死亡人員名單進行實時比對，避免部分人員重復享受政策保障、多頭支領(lǐng)。二要準時發(fā)放到位。要加強與合作銀行的溝通聯(lián)系，確保銀行每月及時進行劃撥處理、基金及時到賬；同時，要協(xié)調(diào)銀行開辟保障金領(lǐng)取綠色通道，方便老人領(lǐng)取，或是進一步簡化由其親人代領(lǐng)的手續(xù)、流程，讓群眾真心覺得領(lǐng)取保障金“不為難、不折騰”。三要嚴格發(fā)放審控。各級各部門要認真吸取首發(fā)村的經(jīng)驗教訓，不斷建立健全完善的內(nèi)控內(nèi)審制度；區(qū)審計、監(jiān)察部門要對保障金的發(fā)放實進行全程跟蹤、全程記錄、全程監(jiān)控，確保城居保和失地農(nóng)民保障金發(fā)放手續(xù)齊全、資料完成、合法依規(guī)、不出紕漏。
四、服務(wù)保障要到位
辦事便捷、服務(wù)高效才能便民，才能贏得群眾的信任。各級各部門要在加強服務(wù)保障上下功夫，把便民服務(wù)做優(yōu)做好。一要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。區(qū)城居保辦公室要牽頭各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和區(qū)直有關(guān)部門，認真總結(jié)自去年以來經(jīng)過工作實踐證明行之有效的先進做法，對城居保各項業(yè)務(wù)流程進行全面梳理，從方便群眾的角度出發(fā)，進一步簡化、細化、優(yōu)化工作流程，將業(yè)務(wù)流程圖懸掛到每個業(yè)務(wù)辦理點，讓參保群眾一看就會，一聽就懂，一次辦成，堅決避免讓參保群眾村里、鎮(zhèn)里來回跑的現(xiàn)象發(fā)生。二要落實服務(wù)舉措。結(jié)合開展“作風建設(shè)年”活動和“掛鉤共建促發(fā)展、結(jié)對幫扶暖民心”干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動，進一步轉(zhuǎn)變作風，激發(fā)工作人員的主動性和積極性，深入基層、深入一線，扎實做好城居保的保費繳交、政策講解、保障金發(fā)放等工作，對于一些居住在偏遠行動不便的參保人員要進行上門服務(wù)，最大限度方便群眾，努力做到服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)項目“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。三要提升服務(wù)能力。加強業(yè)務(wù)培訓，幫助每位人員熟練掌握崗位技能，提高政策業(yè)務(wù)綜合水平。要配強配齊村一級城居保協(xié)管員，原則同意城居保協(xié)管員享受農(nóng)村“六大員”待遇，城居保協(xié)管員配齊后，服務(wù)窗口要前移，服務(wù)水平要提升，切實為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。
五、責任落實要到位
一分部署九分落實。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作涉及方方面面，需要各級各部門通力協(xié)作，攜手抓好落實。一要明確責任。各級各部門要嚴格按照區(qū)政府下達的責任書要求，將城居保工作作為一把手工程，層層細化分解，做到主要領(lǐng)導親自抓，親自部署，把組織建設(shè)、宣傳工作、保費征繳和經(jīng)費投入等各項工作落到實處，促進城居保實現(xiàn)“全覆蓋”目標。二要形成合力。城居保辦公室要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強督促指導，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，推進保障工作扎實有序開展；財政部門在及時撥付政府補貼資金的基礎(chǔ)上，要會同審計等部門，加強對城居�；鸬谋O(jiān)管，確保基金�？顚Ｓ茫瑥脑搭^上防范和化解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老錢的風險。民政、殘聯(lián)、計生、國土、農(nóng)林等相關(guān)部門要各司其職，及時準確地提供相關(guān)信息數(shù)據(jù)，切實做好服務(wù)工作。三要加強督查。城居保辦公室要會同監(jiān)察等部門，加強對城居保工作開展情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真研究解決，對完成任務(wù)符合規(guī)定的給予相應獎勵，未能達標的予以通報批評，確保城居保各項工作項項有落實、件件有著落。
同志們，全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。各級各部門一定要按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署要求，帶著責任、帶著感情，扎扎實實把這項工作抓緊、抓實、抓到位，讓城居�；菁叭珔^(qū)廣大群眾，為推動龍文科學發(fā)展、跨越發(fā)展、建設(shè)幸福文明新城區(qū)做出積極貢獻！
謝謝大家。
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