關(guān)于護士的演講稿集錦5篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的護士的演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。

護士的演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

　　大家好

　　我叫虞飛騰，大專學(xué)歷，執(zhí)業(yè)護士。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個公平競爭的平臺。感謝醫(yī)院的各位同仁給予我們護理工作的最大支持和鼓勵。

　　今天，走上這個演講臺我的心情既忐忑不安又無比激動。競聘護士長，我并不是為了一官半職，而是覺得人生應(yīng)礪煉，實現(xiàn)自己的人生價值。自從踏進第三人民醫(yī)院的頭一天，我就把她當成自己的家，這里有我的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，我深愛著護理這個職業(yè)。各護士姐妹們并肩奮斗的每一個日夜，是我最快樂的音符;病人的每一個滿意的笑容，是我最好的名片。

　　拿破侖說：“不相當將軍的士兵不是好士兵”。那么不想當護士長的護士也不是一個合格的護士。一個優(yōu)秀的護士長能帶出一批優(yōu)秀的護士，科護士首先是在總護士長的領(lǐng)導(dǎo)之下，是總護士長的好助手，現(xiàn)代醫(yī)院之間的競爭態(tài)勢主要表現(xiàn)在設(shè)備、技術(shù)、服務(wù)戰(zhàn)略的競爭。服務(wù)的競爭將成為競爭的主戰(zhàn)場，因為設(shè)備可以更新;技術(shù)可以通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得提高。而要為患者提供全方位的服務(wù)并非輕而易舉能達到目標的，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是最好的質(zhì)量，而服務(wù)的最前沿就是護士，因此，我想從以下幾個方面來談?wù)勎覍ψo士長工作的理解：

　　一、 護士長是科室的一面旗幟：開創(chuàng)護理先河的南丁格爾、救死扶傷的白求恩，他們的精神永放光芒，成為一個時代的領(lǐng)跑者。護士長應(yīng)該是科室的領(lǐng)跑者而不是跟隨者。

　　二、 護士長是醫(yī)院文化的傳承者：經(jīng)濟的背后是文化，文化是明日的經(jīng)濟，那么倡導(dǎo)一種前瞻性、時代性的，充滿開拓精神的“創(chuàng)新文化”是時代的需求;是醫(yī)院價值觀與時俱進的必然產(chǎn)物。文化可以彌補制度的不足，降低管理成本。護士長是醫(yī)院文化很好的發(fā)揚者。

　　三、 護士長是責(zé)任的使者：對患者的管理、科室人員的管理、財物的管理以及與其他科室的協(xié)調(diào)。高度的責(zé)任心是讓科室和諧運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

　　四、 護士長是隱患危機的偵察者：俗話說：“失察是最大的失職”。對突發(fā)事件、應(yīng)急事件有高度的敏感性和洞察力。對護理差錯和事故的發(fā)生要有預(yù)案、有討論分析、有整改措施、有結(jié)果上報，醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存，作為護士長，應(yīng)該意識到自身在醫(yī)院內(nèi)面臨的危機，同時還要意識到醫(yī)院發(fā)展存在的危機，一方面，我們都應(yīng)該時該要求自己在工作中努力進取，不斷超越。另一方面我們更應(yīng)該做到團結(jié)一致，與醫(yī)院共同前進，只有這樣我們才能在創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的同時，為自己的生存建造更好的平臺。為自己的發(fā)展帶來更多的機遇。

　　五、 護士長是質(zhì)量的護航者：隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，護理改革是發(fā)展的動力，是護士生存的基矗只有改革才能適應(yīng)社會的發(fā)展。我們是去優(yōu)化別人還是被別人同化!唯有改革才能讓每一個人在各自崗位上以全新姿態(tài)投入到工作中去。

　　1、 以病人為中心，以病人的需求為導(dǎo)向，做好細節(jié)護理。

　　2、 把握溝通技巧，實現(xiàn)信任護理，走護士專業(yè)化、職業(yè)化道路，護士不僅僅是患者健康的管理者，更是患者健康知識的傳授者、指導(dǎo)者。

　　3、 完善用工機制，在護理人員的配置上，保障80%床位的護理人員編制，保證護理隊伍的穩(wěn)定。

　　4、 加強環(huán)節(jié)質(zhì)控，確保護理安全，嚴把科控關(guān)，一次性耗材終未處置，血、體液終未處置，危重病人、搶救病人的護理，嚴把消毒隔離關(guān)，降低院感率。

　　5、 業(yè)務(wù)上注重知識更新，積極吸納多學(xué)科知識，注重學(xué)習(xí)效果。缺什么，學(xué)什么，知法，守法，文明規(guī)范服務(wù)，為病人創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境。

　　六、 管家理財?shù)哪芰Γ涸诟咝У秃牡慕?jīng)營核算上合理應(yīng)用，增收節(jié)支。

　　在人生的旅程中，我不愿做爛泥一灘，雖然營養(yǎng)，但不會結(jié)出果實，XX年我充滿信心，不管這次競聘能否成功，在平凡的崗位上我都會盡心盡職。我深信，當我把簡單的事情做好了，我就不簡單了。當我把平凡的事情做好了，我就不平凡了。我的演講完畢，謝謝大家。

護士的演講稿 篇2

　　所謂國有國法，家有家規(guī)，院有院章，方中即圓，圓中有方，沒有規(guī)距，就沒有方圓，沒有院章，就沒有護患的和諧。大到國家、政府、醫(yī)院，小到家庭、個人。如果沒有院領(lǐng)導(dǎo)的認可，或許今天，我沒有機會走進這家醫(yī)院，完成救死扶傷的使命；如果沒有醫(yī)院舉辦的中國夢，我更沒有機會走向這個舞臺，訴說我、以及我們科、我們醫(yī)院、我們中國所有護士真實地心聲和感謝。首先，我感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位醫(yī)護工作者的關(guān)心和厚愛，感謝醫(yī)院的同仁今天在百忙之中聽我的演講。

　　在這個中國醫(yī)鬧成疾的今天，在網(wǎng)絡(luò)新聞媒體一次又一次護士被打，醫(yī)生下跪，護士偷換藥的媒體的報道下，做為一名醫(yī)護人員，我們更是不斷地提高技術(shù)、態(tài)度、服務(wù)的同時，在醫(yī)院不斷地學(xué)習(xí)，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，我們不斷完善不足，護士出國/deguo/，總結(jié)經(jīng)驗，人們常說：兵家輸贏勝敗是常事。但是對于我們醫(yī)院的戰(zhàn)場，對于中國醫(yī)療的戰(zhàn)場，在醫(yī)鬧、醫(yī)傷事件的今天，只許贏不能輸。面對患者對我們的誤解，不能以消極的態(tài)度來看待，更不能以冷漠地態(tài)度來對待。我一直記著醫(yī)院對我們的教誨，記著護士長對我深深地影響……在ＩＣＵ，送來了一位癱瘓地患者，當時來的時候，沒有家屬，情況緊急，所有的醫(yī)護人員加班加點一絲不茍地搶救，大家甚至都不敢怡慢。下晚班的護士為了配合大家工作，也沒有下班，積極地加班投入工作當中來。

　　可是，就在患者病情穩(wěn)定，我們剛停下來，患者地家屬就急沖沖地趕到了科室，翻動了患者一下身體后，突然看到電監(jiān)護儀沒有了心率，脈搏，立馬沖著護士長就發(fā)狂般地大嚷：“你們這是草菅人命，這么多地醫(yī)護人員都不管事，眼睜睜地看著患者死去�！逼鋵嵨覀兌贾�道這是不可能的事情，都一直監(jiān)護著，搶救著，剛剛才平穩(wěn)。就是可能在他翻動的時候手指監(jiān)測血氧地指脈不小心地滑脫了，患者家屬這么不分清紅皂白地罵我們，太過分了。護士長卻一句話也沒有回，護士招聘/hzhb/，默默地走到患者床旁，為患者接好了手指上的血氧，并輕聲細語地說：“患者這會兒剛度過危險期，是不可以翻身的，您的心情我們可以理解，也祝您的家人快點兒好起來�！奔覍僖豢词录�經(jīng)過，才知道，自己是錯怪好人了。馬上向護士長道歉說：“不好意思，我剛剛太沖動了，我也不太懂，所以……”然后患者睜開眼睛第一句就是對他家屬說：“要謝謝他們，他們救了我的命……”家屬的臉這下刷地紅了起來，不停地和護士長道歉，護士長也只是輕輕一笑：“感謝您的信任和理解�！笔潞螅�護士長告訴我們，做護士，做為一名醫(yī)護人員，就像是兵家的三十六計，我們的計謀，就是——將心比心，尤其在今天醫(yī)患矛盾越演越烈的今天，當你越是遇上患者不理解，有情緒的時候，你越有理的時候，越要控制自己的情緒。德中護理協(xié)會，每一位患者他們也不是有心說出那些話的，現(xiàn)在中國的網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)達的今天，我們唯一可以保全自己，得到患者信任的第一步，就是精湛的醫(yī)術(shù)，所以平時一定要多學(xué)習(xí)，多讀相關(guān)專業(yè)知識，第二步是要有仁愛的心。作為患者，他也許不知道你每天為了他們加班了多久，工作了多久，他們只看患者的病情。所以，當您努力做得再多，也不要在患者面前抱怨，他誤解也好，理解也罷，只有我們有了仁愛的心，寬容的心才能得到患者的理解和信任。

　　護士長的話深深地刻在我們的腦海中。在一場又一場醫(yī)傷醫(yī)鬧事件的背后，或許看到當事者醫(yī)務(wù)人員被打被傷的畫面真的很寒心也很心酸，同時也是在不斷地提醒我們在中國當代的醫(yī)療環(huán)境地體制下，在媒體的風(fēng)口浪尖下，做為醫(yī)院的一名成員，我們穿著這件工作服，就是代表著醫(yī)院的名片。說起中國夢，對國家有多大的貢獻，對我們小小的護士來說，真的太大，但是我們的形為對于醫(yī)院會帶來什么樣的影響，我們的工作的付出可以為醫(yī)院帶來什么樣的好評和口碑，真的需要從我們每一個人做起，從我做起。相信大家也目睹了“護士睡覺門，護士這個門，那個門”的風(fēng)波和媒體的力量。更是從這一點，這完全可以小到從我做起，上班不能看手機，晚上查好每一班房。您覺得這是一句空話，但對于一件又一件媒體的教訓(xùn)，才會讓我們更加地深刻什么叫作帶心來上班，把愛給患者。因為只有這樣，才可以保障每一位患者的健康和生命，才能保障每一位醫(yī)護人員的安全和隱私！有人說，護士就只是打針，發(fā)藥這么簡單。但是做為醫(yī)院的護士，我們除了打針，發(fā)藥，在電腦網(wǎng)絡(luò)科技的今天，我們除了看好三基書，除了考好職稱，還更應(yīng)該給自己充電。護士還會什么？要會做ＰＰＴ，能讓醫(yī)生安心，能第一時間發(fā)現(xiàn)病情，能懂得患者的心理，隨時應(yīng)對，更要有效地化解許多不必要地矛盾。這就需要做為我們不斷地學(xué)習(xí)除了護士之外的各項技能。是的，也許，做為一名小護士，我們的中國夢，醫(yī)院情懷很簡單，就是安安心心上班，讓患者健健康康地出院回家。我們沒有大夢想，但卻有一個博愛的心。我們的能力，我們的職責(zé)所在，我們可以為醫(yī)院所盡的，為中國的`醫(yī)患關(guān)系所做的，就是盡職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，用我們和患者溝通的三十六計，贏得患者的信任和理解。所謂水滴石穿，愚工移山，也許會有患者對我們的不理解，不支持，甚至惡言相向，但我們以一個唐僧般地大愛普渡。

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　你們好！

　　我叫武慶菊，今年22歲，中專學(xué)歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè)，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院，至今從事住院部護理及門診收費工作，為了更好的服務(wù)每一位患者，提高自己的業(yè)務(wù)技能�，F(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院護理�？�。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，同時也給了我們互相學(xué)習(xí)的機會，為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的平臺。

　　經(jīng)過這3年多的臨床護理工作的鍛煉，使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

　　我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準備病床單元，為患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護理，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

　　在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日、年復(fù)一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，在平凡的崗位上做著不平凡的工作，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責(zé)任護士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識外，還必須具備細心、愛心、責(zé)任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎(chǔ)護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

　　我之所以競聘該崗位，是因為我具備了一下優(yōu)勢：

　　1、我對自己的工作負責(zé)，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

　　2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作，能對急危重癥病人進行有效搶救。

　　3、靜脈穿刺成功率達95%以上，病人滿意度達90%以上。

　　4、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

　　5、我“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條。做到服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)。

　　如果我競聘成功，我將以護士崗位職責(zé)嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作，如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

護士的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！

　　非常榮幸今天能站在這里與大家共同迎接屬于我們的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)，在這一個神圣而溫馨的日子里，請允許我代表全體同學(xué)向工作在一線的護理人員以及為護理事業(yè)做出貢獻的護士們送上最美麗的祝福：祝福她們永遠健康、平安，因為她們是人間的天使，用無限的愛照亮了整個世界。

　　有人說：“護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹；護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止像春風(fēng)，給人帶來溫暖驅(qū)散了病痛；護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。

　　”護理事業(yè)是偉大的，前途是光明的，然而道路卻是不平坦的，她需要無私的奉獻，需要默默的承受。誰都知道，病人是一個需要關(guān)心和幫助的特殊群體，作為一個醫(yī)務(wù)工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，才能真正贏得病人的信任和愛戴。

　　是的，我是一名護士，假如我是一名病人，我對醫(yī)生和護士的希望有很多很多…… “假如我是病人，我希望醫(yī)務(wù)人員能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫(yī)技拯救病人，以高尚的醫(yī)德感動病人”、“假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫(yī)院的時候，我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫(yī)務(wù)人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付”、“假如我是病人，我希望醫(yī)院如家一樣溫馨”……

　　因為我們是護士。是護士，就該為我們的病人營造生命的綠色；是護士，就該承擔(dān)起點燃生命，重塑生命的職責(zé)。在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。

　　蘇格拉底曾經(jīng)說過這樣的話：“貢獻你的摯愛來贏得人心。”一名護士做晨護的時候，發(fā)現(xiàn)病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸，病房里臭味撲面而來，她沒有在意這臭味，立即打來溫水，從頭到腳給他擦洗干凈，又幫他換上了新衣服，新床單。汗水浸透了她的衣衫，旁邊床的病人說：“你可以等他的家屬來洗”，她搖搖頭微笑著說：“當我做這一切時我覺得自己已經(jīng)是他的親人了。”一個星期過去了，老人的病情有了好轉(zhuǎn)，卻發(fā)現(xiàn)，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問他有什么事，他卻總也不肯說。通過對他的體貼，照顧，老人終于相信了她，并對她講了實情。原來這是一個五保老人，家中無兒無女，只有一位78歲的老伴，身體又多病，老人這一次住院本與老伴講好，來醫(yī)院看他，但一個星期過去了，仍不見老伴的影子，老人擔(dān)心家中的老伴，會不會出了什么事呢？得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址，下了班直奔老人家。當推開門只見一位白發(fā)蒼蒼的老人孤獨的躺在床上。得知她的由來，老人不禁失聲痛哭，說自己老了，不中用了，生了病又走不動，三天沒有吃東西了，心里還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說，看著那含淚的雙眼，一股無形的力量在軀動著她，她撲向老人的懷抱，“奶奶，別哭，別哭！從今天起我就是您的親人，讓我照顧您好嗎？”從那天起每早打飯給老奶奶，到醫(yī)院照顧老爺爺。并為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心，一份牽掛激勵著一個生命。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了，老爺爺終于可以出院啦！臨行前，老人拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，哽咽著說了一句話：“好姑娘，讓我來世再來報答你啊！”

　　我被他們所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手�！边@一句話，成了我們護士永遠的座右銘！

　　“天使是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。護士被譽為了“白衣天使”，是人們對護士的深情贊譽。”是啊，我們是圣潔的白衣天使，是生命的守望者，是健康的護航者。我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天�。�

護士的演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！我叫xx，大專文化，主管護師。xx年xx月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，xx年xx省醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。xx年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護士長。

　　1、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

　　3、有年臨床護理和近年的護理管理經(jīng)驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

　　讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　首先，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

　　其次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

　　只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

　　2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

　　3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

　　增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。

　　增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。

　　節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　以上就是我的競聘演講，不當之處，請批評指正，謝謝大家！

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