【實(shí)用】競職演講稿3篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力，日益開放的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編整理的競職演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我今天走上這個(gè)講臺，是要以實(shí)際行動積極響應(yīng)黨組的號召，擁護(hù)黨組的決定，支持競爭上崗。是要以健康的心態(tài)迎接人生的挑戰(zhàn)，接受組織的挑選。是要以新的視角來解讀宣傳工作。是要與今天走上這個(gè)講臺的同志們一道，展現(xiàn)洪山檢察的風(fēng)采。我要競爭的職位是政治處宣傳科科長。
競爭這個(gè)職位，因?yàn)槲揖邆浠緱l件。我有四年的政治專業(yè)，和三年的法律專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。有5年擔(dān)任宣傳科副科長的工作經(jīng)歷。
競爭這個(gè)職位，因?yàn)槲覍π麄鞴ぷ饔猩羁陶J(rèn)識。我是個(gè)球迷�？醋闱虮荣�，總有啟發(fā)。兩支球隊(duì)對壘，當(dāng)技術(shù)、身體等條件相當(dāng)時(shí)，靠什么取勝。所謂“兩強(qiáng)相遇勇者勝”。是靠戰(zhàn)術(shù)、靠團(tuán)結(jié)、靠信念和意志。這個(gè)精神層面的東西從哪里得來，就是從宣傳工作中來。宣傳工作對內(nèi)是凝聚人心，塑造檢察之魂。對外是擴(kuò)大影響，樹立形象。它是檢察職能的必然延伸，是檢察機(jī)關(guān)整體水平的重要標(biāo)志，是發(fā)展檢察事業(yè)的重要的增長點(diǎn)。鄧小平說，“宣傳工作就是一切革命工作的糧草”。
競爭這個(gè)職位，因?yàn)槲覍π麄鞴ぷ鞯默F(xiàn)狀有全面的了解�？傮w來講，近幾年宣傳工作成績很突出，取得了很多榮譽(yù)，許多成型的做法需要保持和發(fā)揚(yáng)。它的進(jìn)一步發(fā)展受到一些因素的困擾和制約。
一是缺乏總體謀劃。
二是缺乏力量整合。
三是缺乏新的突破。
競爭這個(gè)職位，因?yàn)槲覍π麄鞴ぷ鞯奈磥碛忻鞔_的'設(shè)想。歸結(jié)為五句話。
一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化環(huán)境，形成合力。
二是形成洪山特色。武漢有很多大學(xué)，我當(dāng)初選擇報(bào)考武大的研究生，就是武大的特色吸引了我。 “北大愛民主，武大愛自由”。我常想，洪山檢察院有什么特色呢？洪山是科教新區(qū)，又在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的背景下，檢察工作容易形成自己的特色。洪山檢察工作的特色從哪里來？需要宣傳部門去引導(dǎo)，去打造，去提煉，去推廣。
三是重拾檢察文化。文化是軟實(shí)力。文化滋養(yǎng)的特點(diǎn)是“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。過去，洪山檢察院在文化建設(shè)方面有基礎(chǔ)，有傳統(tǒng)、有品牌�，F(xiàn)在，新一屆班子有這樣的戰(zhàn)略設(shè)想，創(chuàng)造了不少有利條件。需要宣傳部門來抓落實(shí)。
四是加強(qiáng)地域影響。我們原先比較重視媒體宣傳。今后應(yīng)著重?cái)U(kuò)大在洪山地區(qū)的影響。加強(qiáng)對特定對象和群體的宣傳，如人大代表和政協(xié)委員。加強(qiáng)與特定對象的互動，如轄區(qū)大中專院校學(xué)生。加強(qiáng)與特定檢察工作的結(jié)合，如舉報(bào)宣傳和職務(wù)犯罪預(yù)防。
五是打造一個(gè)平臺。XX年我院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)建成開通，使宣傳工作有了一個(gè)新的平臺。就像兩座新商場，走進(jìn)去后，發(fā)現(xiàn)許多貨賀是空的。今后，要讓它們內(nèi)容更充實(shí)，形式更活潑，成為洪山檢察的新窗口。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！
競爭這個(gè)職位，對我而言，壓力是空前的。一個(gè)人的能力和力量是有限的。宣傳工作不是一個(gè)人的事業(yè)，它的最高境界是全員宣傳。人人重視宣傳，人人懂得宣傳。
我今天走上這個(gè)講臺，與其說是競職演講，不如說是為檢察宣傳工作做一點(diǎn)宣傳。我個(gè)人能否競職成功并不重要，我的演講能不能為我自己加分，也不要緊。如果能引起全院上下對檢察宣傳工作作一點(diǎn)思考，對它的前景作一些設(shè)想，我就心滿意足了。
謝謝各位！
競職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：
我叫**，現(xiàn)年*歲，大學(xué)文化，中國共產(chǎn)黨黨員。1988年7月，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝！
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實(shí)行公開競爭，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的'干部，都應(yīng)當(dāng)積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)方面都達(dá)到本科學(xué)識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中，都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。二是經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。參加工作十三年來，從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作，都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作和生活中，要突出做好三點(diǎn)：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實(shí)效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅(jiān)原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！
謝謝大家！
競職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先感謝大家給我這次機(jī)會，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心，支持、愛護(hù)和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機(jī)關(guān)辦公室主任。我相信這一目標(biāo)是比較切合實(shí)際的。為什么呢？其一，市局有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，其二，市局有一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的工商行政隊(duì)伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實(shí)的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有*個(gè)春秋的市局機(jī)關(guān)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，更是因?yàn)楸救擞型谧拿恳晃辉诒O(jiān)管社會主義大市場這個(gè)舞臺上建立起來的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。辦公室主任這個(gè)崗位，對我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個(gè)崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展，辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了，這表面上是一個(gè)困難，擔(dān)實(shí)際上是一個(gè)優(yōu)勢。正因?yàn)檫@樣，自己才容易明白自己的責(zé)任，自己才得以明確前進(jìn)的方向。
干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢：
一是求實(shí)意識強(qiáng)。本人**年參加工作，畢業(yè)于伊犁教育學(xué)院中文系，至**年在教育戰(zhàn)線從事中學(xué)語文工作，**年加入工商行政管理隊(duì)伍，不論何時(shí)何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子，不作表面文章，從實(shí)際出發(fā)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風(fēng)。
二是創(chuàng)新意識強(qiáng)。辦公室工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”，不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示；也不是“消防隊(duì)”等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的`特點(diǎn)，辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本局實(shí)際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級地指示和任務(wù)，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個(gè)局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實(shí)際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。****年至****年辦公室參加各類比賽榮獲*個(gè)第一。獲第二名多次，****年信息管理工作，全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息***余篇，其中國家級*篇，一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚(yáng)。這些成績都是實(shí)實(shí)在在的，不是虛無飄渺的。當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強(qiáng)，不論何時(shí)，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合，強(qiáng)化中心意識，善于站在全局的高度思考問題，把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上，在實(shí)際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時(shí)間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)地現(xiàn)象，在大局下開展工作。
四是重點(diǎn)意識強(qiáng)。重點(diǎn)工作是中心工作地重點(diǎn)工作，強(qiáng)化重點(diǎn)意識，是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動配合，給重點(diǎn)工作讓路，突出重點(diǎn)，兼顧一般，防止平均使勁，事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。
五是超前意識強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。辦公室是全局工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對未來地工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識強(qiáng)，把質(zhì)量建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化，過得去。呈文、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)。
七是服務(wù)意識強(qiáng)，始終把辦公室的工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關(guān)的事。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各科室所協(xié)會的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。
九是有自律意識。以身作則，嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)辦公室形象結(jié)合起來。
十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事。
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