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公司員工演講稿

時(shí)間:2024-09-25 16:22:38 演講稿 我要投稿

公司員工演講稿[集合15篇]

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的公司員工演講稿,歡迎閱讀與收藏。

公司員工演講稿[集合15篇]

公司員工演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家上午好!

  今天,值此辭舊迎新、萬家歡樂的新春佳節(jié)來臨之際,能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們所獲得的榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任,各位同事的支持、幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表20xx年全體優(yōu)秀員工向英明睿智的各位領(lǐng)導(dǎo)以及勤勉敬業(yè)的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定。

  20xx年是我們安達(dá)電梯取得長(zhǎng)足發(fā)展的一年;厥走^去的一年,在公司維修保養(yǎng)中新接許多新的梯型,比如通力、蒂森、東芝都是新型號(hào)而且都是使用自己開發(fā)的系統(tǒng),在出現(xiàn)故障時(shí)有很難判斷出問題的所在,為此也對(duì)我們自身的專業(yè)技術(shù)提出更高的要求。

  我始終認(rèn)為,生活賦予了我們一種巨大的和無限高貴的禮品,那就是不斷挑戰(zhàn)自我,不畏艱難、銳意進(jìn)取,在困境中奮力拼搏,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和自己的人生價(jià)值而努力拼搏,只有這樣,生命才有樂趣、人生才有價(jià)值。人生的創(chuàng)造和進(jìn)取是沒有止境的,我們?cè)谧约浩椒矋徫簧系膴^斗也沒有止境。前路漫漫、任重道遠(yuǎn),我們雖然取得了一些成績(jī),但還需要繼續(xù)努力,不斷超越自我,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的要求。

  “真誠、專業(yè)、快捷、精細(xì)”是我們的服務(wù)理念,“客戶至上,信譽(yù)第一” 經(jīng)營(yíng)宗旨; 作為個(gè)人,我認(rèn)為要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、做優(yōu)秀員工,除了擁有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點(diǎn),我們必須在內(nèi)心充滿對(duì)工作的熱愛、對(duì)企

  業(yè)的熱愛,常言道:干一行、愛一行。我們只有熱愛自己的工作,熱愛自己的企業(yè),才會(huì)在平時(shí)積極主動(dòng)地去探討和學(xué)習(xí),才可能在平凡的崗位上做出不俗的`成績(jī)來。逆水行舟,不進(jìn)則退。作為一個(gè)蓬勃發(fā)展的企業(yè)的一員,我們應(yīng)時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)、對(duì)工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛,保持旺盛的學(xué)習(xí)精神,隨時(shí)激勵(lì)自己和充實(shí)自己,使自己始終處于良好的精神狀態(tài),有容乃大,無滯則華,不管是企業(yè)還是個(gè)人,要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康向上的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)要發(fā)展,個(gè)人要進(jìn)步,就要不斷地奮斗、不斷地拼搏,讓企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)我們的進(jìn)步,讓我們的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  新年伊始,萬象更新,我謹(jǐn)代表20xx年全體優(yōu)秀員工在此向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和關(guān)懷,不辜負(fù)我們所獲得的榮譽(yù),與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),立足本職,銳意進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現(xiàn)我公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!。最后,值此新春來臨、辭舊迎新之際,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事春節(jié)愉快、萬事如意!祝愿我公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)日新月異、再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

公司員工演講稿2

  各位嘉賓,在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋時(shí)節(jié),一個(gè)熱意融融,喜氣洋洋的日子里,楊**先生和李**小姐這一對(duì)有情人終成眷屬了。首先,我代表我們**公司和今天在座的各位朋友向這對(duì)新人致以最真誠、最美好的祝福!

  大家都看到了今天的新娘子**特別漂亮可愛,各位可能還有所不知;她還是經(jīng)營(yíng)著兩家商展的老板,她不僅手巧能干,而且能當(dāng)家理財(cái),在接人待物方面,她落落大方,具有我們中華民族的傳統(tǒng)美德,溫柔體貼、知人為人,是一位聰慧伶俐的.好姑娘,新郎倌**真乃前世修來的福份。

  說到這新郎倌**大家都熟悉他是我們公司的技術(shù)骨干,一位英俊瀟灑、溫文爾雅的青年才俊,日常工作中,他熱情誠懇,任勞任怨,是一名領(lǐng)導(dǎo)信任、同事喜歡的優(yōu)秀員工,我們說這新娘子**那也是慧眼識(shí)英才。

  所以這一對(duì)姻緣的帝結(jié)真是珠聯(lián)璧合、佳偶天成,那是上天的旨意。

  今天,我們看到美好的情緣讓這對(duì)新人相知相戀,到心心相印,希看他們珍惜緣分,互敬互愛,在人生旅途中永遠(yuǎn)忠貞不渝,常相廝守。最后再次祝福這對(duì)新人白頭偕老,美滿幸福,愛情永恒、早生貴子!

公司員工演講稿3

親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  是命運(yùn)讓我們相聚在這里,是緣分讓我們有機(jī)會(huì)在這里共同的努力,是公司給我們的機(jī)會(huì),讓我們來自世界各地,各個(gè)城市志同道合的人相聚在這里,很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诠ぷ髦喔玫慕涣髋c溝通自己的工作心得,在這里,我懷著自己激動(dòng)的心,站在這里,很榮幸得到公司的賞識(shí),讓我可以站在全體員工的面前展示自己,也希望未來我們一起努力為公司創(chuàng)造出更多的成績(jī)。

  我是在20xx年來到公司的,雖說不算是公司元老級(jí)別的員工,但是也在工作盡心盡力的工作了x年了,我作為公司的一名員工,我個(gè)人很欣賞公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理方式,公司也是一個(gè)非常積極向上的平臺(tái),不管是在什么時(shí)候,都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悅,所以我也一直都希望自己可以給公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。公司的制度也是合情合理,在嚴(yán)厲的管理我們的情況之下,也更好的感受員工的情緒和心情的變化,做到足夠的溫暖又互相制約,我也很喜歡公司的工作氛圍,在公司里面,我可以盡情的做自己想做的事情,用心的去表達(dá)自己的想法,更是在工作的過程當(dāng)中,遇到任何的難題都會(huì)及時(shí)的得到同事間的幫助,從我來到公司的時(shí)候,我就深深的被公司的氣氛給感到了,在這里工作這么長(zhǎng)的'日子,我也看到了很多老員工的離去,也見證了新員工參與到我們公司,是緣分也是命運(yùn)讓我們所有的人現(xiàn)在相聚在這里,在公司一起朝著自己的目標(biāo),共同的方向去努力,去奮斗,去展示出自己的能力,我們公司也是一個(gè)非常看重團(tuán)隊(duì)發(fā)展的地方,因?yàn)槲覀兯械某蓡T都深刻的懂得,只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)體有了自己的發(fā)展之后,團(tuán)隊(duì)里面的成員才會(huì)取得更好的發(fā)展,所以我們都在為了共同的目標(biāo)去工作,為了我們公司可以得到更好的發(fā)展而是付出自己的努力,為自己的將來也為公司而奮斗。

  公司對(duì)于我而言,有著深刻的情誼,公司的所有同事都讓我感到無比的熱愛,從而對(duì)自己的工作也產(chǎn)生了無比的熱愛,不管是現(xiàn)在,還是將來,我都會(huì)盡自己最大的可能去努力的完成工作,給公司帶來更多的價(jià)值,希望我們所有的員工都是這樣的,我們一起攜手為公司的發(fā)展而努力,相信公司及公司領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)辜負(fù)我們的奮斗。

  我的講話就到這里了,希望今天我們都可以好好的放松放松,之后,更好的融入到工作當(dāng)中去,謝謝!

公司員工演講稿4

  在工作中,我們每個(gè)員工都應(yīng)該具備苦干實(shí)干精神。各個(gè)員工之間的工種或許不同,但我們千萬別看不起我們自己的工作,因?yàn)楣ぷ鞅旧聿]有貴賤之分,但是有些人對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。同樣一份工作,如果我們交給不同的兩個(gè)人去做,可能會(huì)出現(xiàn)兩種完全不一樣的結(jié)果。當(dāng)你剛接觸到自己的工作時(shí),你可能會(huì)覺

  得很累,工作無從下手,特繁雜。感覺正常的八小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)有干不完的活,不過如果你要是踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真仔細(xì)地干,養(yǎng)成一種勤動(dòng)手多動(dòng)腦的習(xí)慣,長(zhǎng)期以往,等有了巧門,學(xué)會(huì)了這里面的技巧,掌握了這里面的工作規(guī)律,那么你就會(huì)覺得很輕松,工作起來也是那么地井井有條,時(shí)間便會(huì)在你的掌控之下變的很寬裕。心情好了,工作自然而然也就順了,而同樣的工作及其工作量擺在你面前,你要是拖沓懶散,長(zhǎng)此下去,你會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生反感情緒,厭倦工作,跟領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抵觸情緒。其結(jié)果是你不但完不了生產(chǎn)任務(wù),就是做好的事也不會(huì)那么完美。

  工作是生活中不可缺少的一部份,在人的一生中,如果你從二十歲開始工作,到六十歲退休,那么有四十年的`時(shí)間在工作,如果把我們的人均壽命提高到八十歲,那工作就耗費(fèi)了人生命的一半時(shí)間。所以我們不應(yīng)該把工作僅僅當(dāng)作是為了掙錢的一個(gè)代名詞。如果你只是為了掙錢而工作,那你很容易走極端化,你會(huì)很容易厭倦這種生活,具體表現(xiàn)在:工作不認(rèn)真、不積極,更不可能主動(dòng)去做一件事;過分在乎自己的工資,容易跟別人攀比,當(dāng)自己的工資低于別人或工資跟工作量不成正比時(shí),你就會(huì)動(dòng)搖;蛘弋(dāng)該企業(yè)工資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)調(diào)整,尤其是這種金融危機(jī)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的情況下,那么那些員工就會(huì)失去理智。所以我提倡:我們的生活不僅僅只是為了工作而工作,要把工作融入生活,立足于現(xiàn)有的工作環(huán)境及工作崗位,以廠為家,快樂生活每一天!

  大膽參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這不僅僅體現(xiàn)在企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在我們員工之間也應(yīng)該有所體現(xiàn)。國富了民強(qiáng)!工廠是我們員工賴以生存的第二個(gè)家園,以廠為家是我們的工作宗旨。只有工廠富裕了,我們的第二家園才可能富裕,員工才能得到實(shí)惠,經(jīng)濟(jì)收入才能穩(wěn)步提高。而我們員工首先要做的就是提倡勤儉節(jié)約。一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)能力主要體現(xiàn)在品質(zhì)跟效益,所以在生產(chǎn)中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在保證品質(zhì)的前提下,提高生產(chǎn)效率。這樣才能真正意義的參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

  苦干實(shí)干精神的宗旨是:每一個(gè)員工在自己的工作崗位上應(yīng)該盡全力做好每一件事。不求最好,但求更好。

  最后,讓我們共同攜手“以真誠之心對(duì)待朋友,以熱情之心對(duì)待同事,以務(wù)實(shí)之心對(duì)待工作,以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),以淡然之心對(duì)待生活,以關(guān)注之心對(duì)待健康”。愿我們江蘇麗天新材料有限公司早日?qǐng)A了中國乃至世界500強(qiáng)之夢(mèng)想!

公司員工演講稿5

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們

  大家下午好,我是來自XX營(yíng)銷部支公司的XX,很榮幸今天能夠參加這次關(guān)于核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)主題的演講比賽。我?guī)淼难葜v的題目是——心、新、信、興人保財(cái)險(xiǎn)。

  企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)安身立命的根本,是企業(yè)在策劃、審核、決策以及實(shí)施時(shí)的核心理念;是企業(yè)的靈魂,是它處于世界之林而不敗的行為準(zhǔn)則;決定著它走向繁榮,走向昌盛,走向世界的命運(yùn)。正如一個(gè)沒有靈魂的人,就如同行尸走肉,游蕩在人世間,遲早會(huì)被森林法則所淘汰。毋庸置疑,企業(yè)的核心價(jià)值觀對(duì)于我人保財(cái)險(xiǎn)來說,是至關(guān)重要,必不可失的靈魂!擁有正確而且符合實(shí)際的核心價(jià)值觀,必定會(huì)使我公司蒸蒸日上,立于保險(xiǎn)業(yè)的不敗之地。

  通過對(duì)《王銀成總裁在核心價(jià)值觀專題講座上講話精要》的深入學(xué)習(xí)與體會(huì),我總結(jié)出下面四個(gè)字“心、新、信、興”。出于時(shí)間關(guān)系,我也不在這里賣關(guān)子了,下面就請(qǐng)?jiān)试S我一一作出介紹和解釋。

  一、“心”,就是我們的心臟的“心”。

  我公司在為客戶服務(wù)時(shí),或是我們內(nèi)部交流溝通時(shí),都離不開這個(gè)“心”。要用心對(duì)待崗位工作;傾心履行自己應(yīng)盡的職責(zé);熱心為每位客戶和同事提供幫助;耐心的對(duì)客戶的疑慮作出解答;細(xì)心的為其解決問題。用我們這顆包容的心,去面對(duì)同事,面對(duì)客戶,面對(duì)社會(huì)。

  現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)中掙脫出來,更多的競(jìng)爭(zhēng)來自于企業(yè)是否“用心、細(xì)心、耐心”的服務(wù),這些個(gè)性化的服務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。我公司是個(gè)服務(wù)性標(biāo)志很明顯的企業(yè),服務(wù)精神是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本原則,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就能贏得客戶,贏得市場(chǎng)。

  二、“新”,就是“創(chuàng)新”的“新”。

  原意有三層含義,一個(gè),更新。第二,創(chuàng)造新的東西。第三,改變。就是說,在原有的基礎(chǔ)上不斷更新,并創(chuàng)造出新的東西,再加以改變,不斷向新的方向發(fā)展,探索新的產(chǎn)品。

  面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)新是我們永立時(shí)代潮頭的不二法門。胡錦濤同志在考察時(shí)強(qiáng)調(diào)“自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命。只有大力推進(jìn)自主創(chuàng)新,才能不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”。企業(yè)創(chuàng)新涉及組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新等方面的問題,各方面的問題并不是孤立地考慮某一方面的創(chuàng)新,而是要全盤考慮整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)楦鞣矫鎰?chuàng)新是有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度的。我公司是一家黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有保險(xiǎn)企業(yè),無論是在品牌上還是歷史上都存在著明顯的優(yōu)勢(shì)。但是,其他新興的主體更加注重優(yōu)秀的現(xiàn)代人才,先進(jìn)的IT技術(shù),這是很值得我們學(xué)習(xí)的。吸引新鮮優(yōu)良的血液的加入,是我公司發(fā)展的重要保證。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終取決于人才,“人力資源”直接影響著每一個(gè)企業(yè)的興衰。如果沒有優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理人才,我公司就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)之中永立山頭。信息技術(shù)也是急需創(chuàng)新的。我是我公司在銀行設(shè)點(diǎn)的一名出單人員,銀行設(shè)有多家保險(xiǎn)主體,和其他主體的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)來比,我們處于相對(duì)落后位置。在別家主體早已使用網(wǎng)頁式的操作系統(tǒng),而我公司在去年下半年三代系統(tǒng)才正式上線,相比之下,要落后很多。我們一直都是財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊,無論是任何方面都應(yīng)努力走在最前,做到最新,成為真正的佼佼者。所以,IT技術(shù)的創(chuàng)新還是至關(guān)重要的。

  三、“信”,很明顯,就是“誠信”的“信”。

  子曰:人而無信,不可知其可也。就是說人若不講信用,在社會(huì)上就無立足之地,什么事情也做不成。對(duì)于企業(yè)來說,更是如此。誠信,是我公司在長(zhǎng)期的奮斗過程中形成的優(yōu)良品質(zhì),作為一種道德規(guī)范,它能增強(qiáng)我公司內(nèi)部的`凝聚力和生命力;用于與合作者的合作中,它是再好不過的籌碼;而作為資源,它更是能為我們帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源,在某種程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。

  樹立誠信,我公司可以建立長(zhǎng)期信任的客戶關(guān)系,通過前期服務(wù)人員以及后期理賠人員與客戶的接觸,做到誠實(shí)、有能力、處處為客戶著想而獲得客戶的信任,這種關(guān)系可以給客戶帶來好處,客戶可以信任我們所給予的承諾,從而使得公司贏得大量的目標(biāo)客戶,有一個(gè)良好的社會(huì)形象和社會(huì)美譽(yù),保持并且擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,使我們的品牌,我們的產(chǎn)品,得到更多的認(rèn)同,有口皆碑。這樣就會(huì)形成一個(gè)良性的循環(huán)互動(dòng)效應(yīng),加快推動(dòng)我公司的發(fā)展。

  四、“興”,就是“興盛”的“興”。

  保財(cái)險(xiǎn)一直有著較快的發(fā)展,取得了市場(chǎng)的認(rèn)可和尊重,正逐步走向“興盛”。這是因?yàn)槲覀兡軌蚪夥潘枷,?shí)事求是,客觀公正,與時(shí)俱進(jìn),走在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)發(fā)展的最前端。我公司具備良好的社會(huì)形象和商業(yè)信譽(yù),具備雄厚的綜合實(shí)力,在長(zhǎng)期的發(fā)展過程中積累了豐富資源。即便如此,我們還是要大“興”特“興”!興改革,興創(chuàng)新,興服務(wù),興發(fā)展。作為大型國有骨干金融企業(yè),我們應(yīng)積極履行保障經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會(huì)、服務(wù)人民的職責(zé),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在人民的支持下,人保財(cái)險(xiǎn)定能興旺發(fā)達(dá),盛世于世界。

  通過以上的總結(jié),建立以“心”、“新”、“信”、“興”為中心的核心價(jià)值觀,履行社會(huì)賦予我們的社會(huì)責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),健康可持續(xù)的發(fā)展。用我們?nèi)吮H说臒崆榕c專業(yè),使我們的的客戶享受到高品質(zhì)的服務(wù),從而創(chuàng)造我們更加美好的明天!

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是xx,是xxxx的一名員工。今天很榮幸能夠站在這里代表**企業(yè)進(jìn)行演講,我演講的題目是《奉獻(xiàn)青春飛揚(yáng)人生》

  奉獻(xiàn),這是一個(gè)對(duì)我們來說,再熟悉不過的詞。那就像是孕育大樹的陽光雨露一樣,默默付出著,從不要求回報(bào);又像是匯聚成海的溪流,

  持之以恒,不屈不撓。我們從事一個(gè)行業(yè),便要在這個(gè)行業(yè)上積極進(jìn)取,努力作出屬于自己的那一份貢獻(xiàn)。這是一個(gè)需要長(zhǎng)期努力才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。對(duì)于我們來說,作為一個(gè)石油行業(yè)的工作者,我們?cè)诠ぷ鬟^程中的每一個(gè)項(xiàng)目,每一處細(xì)節(jié),都是至關(guān)重要的。我們工作在高溫高熱的環(huán)境里,每一天的工作都十分辛苦,但我們?nèi)匀粓?jiān)持了下來,沒有一個(gè)人臨陣退縮,沒有一刻停止前進(jìn)的腳步。為什么?原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)槲覀兌济靼追瞰I(xiàn)精神對(duì)于做好一切工作的重要性。

  鄙企業(yè)作為一個(gè)塑料工廠,里面有很多裝卸工人。他們每天做著最勞累的活,卻沒有一句怨言,這便是因?yàn)樗麄儞碛辛己玫男膽B(tài)。要想將一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉獻(xiàn),首先最重要的便是要擁有一個(gè)良好的心態(tài),要有吃苦耐勞的精神,要正確認(rèn)識(shí)自己;其次是要明白自己的工作職責(zé)和責(zé)任,做好本職工作。我們經(jīng)常說我們要做到愛崗敬業(yè),這四個(gè)字的關(guān)鍵就在于這個(gè)“愛”字。干一行,就要愛一行,鉆一行,精一行,要努力提高自身的素質(zhì)及,增強(qiáng)自己的能力,才能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,更多的獻(xiàn)出自己的一份力。海納百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉獻(xiàn)的可貴,獻(xiàn)出自己的力量,我們的集體,我們的家,就將變得更加美好。

  家,這是一個(gè)非常溫暖的'詞。我們?cè)谧约旱膷徫簧,就像在自己的家里一樣。領(lǐng)導(dǎo)們就是我們的家長(zhǎng),同事們就是我們的家人,企業(yè)集體就是為我們遮風(fēng)擋雨的地方!我們每一個(gè)人都熱愛我們的家庭,我們每一個(gè)人都希望能用自己的努力使我們的家變得更美好。這難道不是奉獻(xiàn)帶給我們的快樂嗎?我們的工作環(huán)境也許不盡人意,我們也許每天都疲憊不堪,但我們是新一代的青年人,我們將因在自己的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用而感到驕傲和自豪!

  我們的青春因奉獻(xiàn)而充實(shí),我們的人生因奉獻(xiàn)而飛揚(yáng)。我們迎著五四青年節(jié)那飄揚(yáng)的旗幟走來,迎著風(fēng),迎著朝陽,飛向更高更遠(yuǎn)的天空。奉獻(xiàn),這不僅僅是一個(gè)口號(hào),更是一個(gè)信念,我們唯有將這個(gè)詞牢牢記在心里,并督促自己去實(shí)現(xiàn),才能真正的做到奉獻(xiàn)青春,飛揚(yáng)人生。奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言:“人生最寶貴的是生命,生命每人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過:回首往事,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。這樣,臨死的時(shí)候我能夠說:我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭(zhēng)!蔽覀兺瑯尤绱。我希望等我們終有一天年華老去,青春不再的時(shí)候,會(huì)因我們?cè)瞰I(xiàn)過自己的力量而沒有絲毫遺憾。如果我們是帆,那奉獻(xiàn)的精神就是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的風(fēng),推促我們加速前進(jìn)。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虛恍度日?積極奉獻(xiàn),充實(shí)自己,發(fā)展自我,才是新一代青年人的我們,最深遠(yuǎn)的目標(biāo)。

  奉獻(xiàn)青春,飛揚(yáng)人生。我們?cè)谂Γ覀儚牟煌P?

  謝謝大家。

公司員工演講稿7

  工作,是人生最重要且不可缺少的一部分,人的一生中,生活、夢(mèng)想、家庭、學(xué)習(xí)等等,都是要靠工作才能去實(shí)現(xiàn)。而我認(rèn)為,只有用心地去工作,才能讓生活更加豐富、夢(mèng)想更快實(shí)現(xiàn)。

  從我踏出社會(huì)進(jìn)入中國電信這個(gè)大家庭的那一刻開始,我便深深的感受到做好工作,才能進(jìn)步,用心工作,才能成功,許許多多的優(yōu)秀員工他們的成功告訴了我們一個(gè)道理:用心工作,才能更好,用心工作,才能收獲,我堅(jiān)信,無論做什么事,只有我們付出心思,才能把事情做好、做優(yōu)。

  用心也帶來了思考,如何用心也成為我們今天的主要話題,通過參加工作以來的總結(jié)與思考,今天我也談?wù)勛约旱囊恍\見。

  一、用心工作、才能發(fā)現(xiàn)。

  堅(jiān)信前進(jìn)是對(duì)現(xiàn)狀的強(qiáng)化,未來是對(duì)今天的否定,面對(duì)著兩種完成工作的情況,一是工作完成了,同時(shí)也是結(jié)束;二是工作完成了,但我們?cè)诠ぷ鬟^程中能用“心”,能在此項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)一些問題、發(fā)現(xiàn)一些可優(yōu)化的、發(fā)現(xiàn)一些可創(chuàng)新的,發(fā)現(xiàn)了其實(shí)我們可以做得更好;避免了下一次工作的繁瑣或極限,這樣才能超越,才能讓企業(yè)、讓個(gè)人做得更好,走得更遠(yuǎn)。

  二、用心工作、才能提高。

  進(jìn)步、是企業(yè),是個(gè)人最終愿景,無論企業(yè)目前有多強(qiáng),總有一天被模仿,最終被超越。無論你目前有多優(yōu)秀,總有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn),你一落伍,即將被淘汰。所以,無論企業(yè)也好、個(gè)人也好,在發(fā)展的同時(shí)更為重要的是提高,每一次進(jìn)步,總會(huì)有收獲,每一次收獲都將是你前進(jìn)的.資本。所以,只有用心的去工作,用心地去總結(jié),重復(fù)得去思考,才能做的更出色、才能保持站在前端不被淘汰。

  三、用心工作、思考與行動(dòng)才能一致。

  電視劇《士兵突擊》高連長(zhǎng)說過一句話,每個(gè)人都必須定下一個(gè)目標(biāo),然后毫不猶豫地把自己扔過去,才算成功。許三多留給戰(zhàn)友、電視機(jī)前的我們一個(gè)深刻印象就是一個(gè)名字“三呆子”,但他也是最優(yōu)秀的一個(gè),每天做著最為平凡的事情,但每一件事他都認(rèn)真的去做,就像抓住了救命的稻草一樣,認(rèn)真的去思考、認(rèn)真地去總結(jié),最終成為了兵王。他的故事也告訴了我們一個(gè)最為樸實(shí)的道理:只有用心,思考與行動(dòng)才能一致。

  每天我們都在重復(fù)的做著同樣的事情,目的也是一樣:出色地去完成工作。我們每個(gè)人內(nèi)心都非常清楚,用心地去工作,最大的收益人也是自己,所以我堅(jiān)信用心地去工作,才能讓生活更加豐富、夢(mèng)想更快實(shí)現(xiàn)。

公司員工演講稿8

  一、可持續(xù)發(fā)展是以石油資源為基礎(chǔ)的發(fā)展。

  石油資源是我們的生存之基,效益之源。石油企業(yè)最關(guān)心的問題是如何找到資源--儲(chǔ)量。這就給我們地質(zhì)工作者提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  二、可持續(xù)發(fā)展是以技術(shù)資源為支撐的發(fā)展。

  企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,離不開科技進(jìn)步的支撐?萍寂d油是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

  三、可持續(xù)發(fā)展是以人力資源為根本的發(fā)展。

  人是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主體,是企業(yè)最寶貴的資源。以人為本的.發(fā)展,就是要繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 四、可持續(xù)發(fā)展是以企業(yè)文化為動(dòng)力的發(fā)展。企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。企業(yè)的核心價(jià)值觀明確的提出“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。 由此可見, 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難,意味著壓力,意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)!叭诵凝R、泰山移”,今天的企業(yè)發(fā)展與興旺是印證我們團(tuán)隊(duì)精神的最好詮釋。 大港油田在歷經(jīng)40余年的坎坷滄桑之后,從當(dāng)初的馬拉人扛發(fā)展到現(xiàn)在擁有高科技設(shè)備,高技術(shù)人才的現(xiàn)代化大型企業(yè)的整個(gè)歷程,為油田建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果說當(dāng)初的艱苦奮斗成就了我們企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)期的迅速成長(zhǎng),那么新時(shí)期下激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的自主創(chuàng)新能力,將會(huì)使我們企業(yè)在今后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中摸索到一條適合自己可持續(xù)發(fā)展的道路。 為了步入可持續(xù)發(fā)展的軌道,作為一名普通員工,我們的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會(huì)累計(jì)成實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。每一名員工都是企業(yè)的財(cái)富,不要忽視每一個(gè)微小的沙礫,因?yàn)榍f萬的它會(huì)匯聚成茫茫無際的沙漠;不要小看每一滴細(xì)密的水珠,因?yàn)槿f萬千千的它會(huì)奔流成滔滔無垠的洪流!靶切侵穑梢粤窃,只要樹立了正確的、積極的政策導(dǎo)向,我們就會(huì)形成一種集思廣益、“眾人拾柴火焰高”的良性局面。 開發(fā)規(guī)劃天然氣黨支部在“我與公司可持續(xù)發(fā)展”大討論活動(dòng)中 ,很好地利用三股春風(fēng)徐徐吹送,使員工統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí),明確了目標(biāo),把穩(wěn)了方向,促進(jìn)了各項(xiàng)工作上水平。

  首先,巧借大討論活動(dòng)的勁風(fēng),引導(dǎo)支部成員進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)與任務(wù),樹立信心、堅(jiān)定決心、凝聚人心積極投身到工作中。在活動(dòng)中注重點(diǎn)、線、面結(jié)合,形成了“人人爭(zhēng)當(dāng)主人翁,個(gè)個(gè)發(fā)展?fàn)幍谝弧钡娜珕T意識(shí)。其次, 利用“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的春風(fēng),引導(dǎo)員工立足實(shí)際看差距,拓寬眼界求方法,創(chuàng)新思路求效益,極大促進(jìn)了員工的工作熱情和積極性,通過互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。再者,沐浴“創(chuàng)建節(jié)約型”企業(yè)的暖風(fēng),號(hào)召每一名員工積極參與,建立人人講節(jié)約、事事重節(jié)約的良好氛圍,讓節(jié)約成為一種時(shí)尚、一種精神、一種境界和一種習(xí)慣。

  朋友們,有國才有家,有企業(yè)的圖騰才有員工自身的利益。嚴(yán)峻的油田勘探開發(fā)形勢(shì)賦予了我們每個(gè)員工以艱巨的責(zé)任。展望未來,我們實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略任重而道遠(yuǎn)?沙掷m(xù)發(fā)展不是空洞的口號(hào),我們既不能喪失信心,又不能期冀一蹴而就,只要我們?nèi)f眾一心、團(tuán)結(jié)一致,就一定能打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),我們未來的春天就會(huì)越來越美麗。

公司員工演講稿9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  很高興又再一次的參與到了我們員工大會(huì)的表彰現(xiàn)場(chǎng),又再一次的來給大家做一篇大會(huì)發(fā)言。我先跟大家做一個(gè)自我介紹,我叫xx,在公司里擔(dān)任的職位是產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位。在這個(gè)崗位上,我才呆了不到半年的時(shí)間。就帶領(lǐng)我們部門的員工為公司拿下了xx百萬的大項(xiàng)目,為公司獲得了xx百萬元的收益。去年的今天,我站在這個(gè)位置是來接受表彰的,而今天我站在這個(gè)位置已經(jīng)變成了授予勛章的'人。這個(gè)身份的轉(zhuǎn)變,并能不夠改變我對(duì)公司忠誠的心,改變我對(duì)工作崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,只會(huì)激勵(lì)我不斷的往前走。

  我來到公司已經(jīng)有八年的時(shí)間,先后慢慢的從一名小小的產(chǎn)品銷售員,再到部門的組長(zhǎng)位置,再到現(xiàn)在的銷售經(jīng)理位置。為了達(dá)到現(xiàn)在的這個(gè)位置,我為此付出了多少的努力,付出了多少的汗水大概都只有我自己一個(gè)人知道。在這八年里受過的所有委屈和苦都是我一個(gè)人往自己肚子里吞,經(jīng)歷多少客戶的拒絕,忍受了多少鄙夷的目光,我才能夠走到今天這個(gè)位置。

  如果是在八年前,我對(duì)于我今天這樣的成就,想都不敢想,但是現(xiàn)在我依舊通過自己的努力,站在了銷售經(jīng)理的高度上。所以,親愛的同事們,親愛的員工們,不要怕自己的夢(mèng)想太大,不要怕自己的能力不足,只要你們足夠努力,足夠堅(jiān)持,我們也總會(huì)有進(jìn)步的一天。如果你們有夢(mèng)想就要去放手追逐,如果你們有理想就要去奮力拼搏,成功和勝利是掌握在自己手中的,也許在未來的某一天里我們就實(shí)現(xiàn)了呢?你們說,對(duì)不對(duì)!

  我還記得,我在作為一名銷售員的時(shí)候,有過一連三個(gè)月沒有開出過一單的記錄,那個(gè)時(shí)候,很多同事朋友都在勸我不要再繼續(xù)做下去了,但是我都沒有聽,我依舊堅(jiān)持著自己的信念,堅(jiān)信著自己一定能創(chuàng)下一筆輝煌的業(yè)績(jī),一定能夠用自己的誠心打動(dòng)客戶,在我的堅(jiān)持和努力下,在第四個(gè)月的時(shí)候,我終于在一天之內(nèi)開出去了五筆訂單。所以說,作為一名銷售員有壓力是正常的,我們只要不輕言放棄,又怎會(huì)知道我們到最后不會(huì)成功。很多事情,都是需要靠我們自己爭(zhēng)取的,沒有業(yè)績(jī),我們就要想辦法創(chuàng)造業(yè)績(jī),沒有客戶,我們就要想辦法去挖掘客戶。那么,到最后勝利就會(huì)是屬于我們的!

公司員工演講稿10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  作為本公司的一名新員工,只有切實(shí)地做到以誠信為本,人才能立,事才能成,業(yè)才能旺,國才能強(qiáng)。大領(lǐng)導(dǎo)xxx多次強(qiáng)調(diào)誠信的重要性,可見"誠信"二字多么重要。

  中華民族自古以來就有著誠信為本的傳統(tǒng)美德。兩千多年前,孔子就提出了"無信不立"的重要思想。強(qiáng)調(diào)無信不能立家,立國,立業(yè),國可以無兵,人可以無食,但不可以無信。唐代宰相魏徽把誠信視作"國之大綱",因此,我國從古代以來就把"誠信"二字作為人的正身之本,國家的運(yùn)行之中中國共產(chǎn)黨作為最講誠信的政黨。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),一切從人民的利益出發(fā)。任何弄虛作假,欺瞞詐騙言行,都是與我們黨的宗旨所不容。正因?yàn)閷?shí)事求是,求真務(wù)實(shí),講誠信,中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴,支持和擁護(hù),從而使社會(huì)主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。我作為年輕的一代,要時(shí)刻牢記黨的宗旨。

  就個(gè)人而言,誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會(huì)而言,誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言,誠信是良好的國家形象?空\信和智慧使。。有過輝煌的昨天,靠誠信和智慧我們。公司也一定會(huì)迎來更燦爛的明天一個(gè)有誠信的社會(huì)是文明的,一個(gè)文明的社會(huì)必然飛速發(fā)展,對(duì)于小到個(gè)人,大到種族和國家發(fā)展是智慧而民主的`,值得每一個(gè)人嚴(yán)肅去審視;去鞭策。

  越來越多的有識(shí)之士呼吁誠信,呼吁一種不容喪失的社會(huì)責(zé)任,理論性的道理也不在少數(shù),而社會(huì)依然始終還是在法律的約束框架下邏輯性程序中予以制約而保持穩(wěn)定和平衡,自覺自愿的人始終是在少數(shù),這實(shí)在是一種人的不理智和不文明而制使社會(huì)走向落后的體現(xiàn)。

  誠信意識(shí)需要得到廣泛的普及,這不是一種思維,而是一種自覺的理念,現(xiàn)在我們對(duì)誠信的認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,甚至是扭曲的,呼吁力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,甚至成了一種遭人唾罵的牢騷,這令“誠信”二字在社會(huì)中顯得很蒼白。

  中國自古就是一個(gè)講究誠信的禮儀之邦,我們有過在人類史上燦爛輝煌的五千年文明,也是一個(gè)比較理性的民族,物質(zhì)文明飛速發(fā)展的今天,我們卻失去了很多精神文明的財(cái)富,導(dǎo)致了文明社會(huì)下的不穩(wěn)定性,我們匱乏的不止是能源、物質(zhì)和智慧,還有我們的精神良知和道德。

  好在誠信是可再生資源,我們需要一種不宣的共識(shí),捍衛(wèi)誠信,是在捍衛(wèi)一種不容喪失的社會(huì)責(zé)任,捍衛(wèi)一個(gè)文明社會(huì)的尊嚴(yán)!古人云:誠信于君為忠,誠信于父為孝,誠信于友為義,誠信于民為仁,誠信于交為智。誠信滲透到各個(gè)方面,面對(duì)歷史和社會(huì),人們對(duì)誠信的選擇有多大的保留啊。道德教育遠(yuǎn)離歷史社會(huì),讓人們的選擇是多么蒼白無力啊。

  對(duì)于誠信,社會(huì)上有太多的爭(zhēng)議,我認(rèn)為不是不要誠信,而且誠信是中國社會(huì)的稀缺資源,猶如萬古沙漠,早該綠化了。問題是在一個(gè)有著幾千年下信上不信,卑信尊不信,賤信貴不信歷史傳統(tǒng)的社會(huì)里,道學(xué)家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌,也必然流于形式。真誠的誠信教育,就不應(yīng)該把起點(diǎn)放在要不要誠信,而應(yīng)該放在怎樣建立誠信,使社會(huì)多點(diǎn)誠信。因此對(duì)于誠信的建立不僅是每一個(gè)家庭、學(xué)校的責(zé)任,更是全社會(huì)全人類的責(zé)任。

  誠信是最寶貴的美德,是我們?nèi)⌒庞谌说母,沒有比信任危機(jī)更可怕的了。信任危機(jī)是社會(huì)的毒素,是我們蔑視誠信所付出的代價(jià),它無聲無息卻充滿負(fù)面的能量,足以銷蝕人的勇氣和良善,更會(huì)使一個(gè)國家、民族喪失最后的團(tuán)結(jié)精神。

公司員工演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好。

  首先,感謝公司提供這個(gè)平臺(tái),讓我展示自我,挑戰(zhàn)自我。某位前輩教導(dǎo)我:一位有理想的移動(dòng)人,要親臨一線,要有敢于亮劍的勇氣,要有善于亮劍的智慧。所以,今天,我懷著一分激動(dòng)、兩分忐忑,同時(shí)七分自信的心情,站在這個(gè)舞臺(tái)上,參與競(jìng)聘X公司X區(qū)域經(jīng)理的職位。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我先介紹一自己,我叫X,X年生人,X年畢業(yè)于X大學(xué),并于同年X月加入X公司工作,先后擔(dān)X公司X 、X公司X及X分公司X職務(wù)。今天,我站在這里,競(jìng)聘 X區(qū)域經(jīng)理一職。

  下面我談一下我對(duì)應(yīng)聘的這個(gè)職位的淺顯看法:X區(qū)域,下轄X,用戶數(shù)及收入各占全縣的X%。其中,長(zhǎng)期保持市場(chǎng)占有率第一。我想,把X區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。

  如果我能爭(zhēng)取到這個(gè)機(jī)會(huì),成為這方重鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

  某某區(qū)域中心擔(dān)負(fù)著年收入X萬的重任,面向X萬多用戶提供服務(wù),而X區(qū)域中心僅有X位員工,其中還包括一個(gè)自辦營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)人員。這樣少的人員,要完成如此重的任務(wù),必須有一支高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  如何提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力?我認(rèn)為,最需要做到的是“權(quán)”、“責(zé)”、“利”的對(duì)等統(tǒng)一。

  首先說“責(zé)”:責(zé),一個(gè)區(qū)域的責(zé),不是某一個(gè)人的責(zé),應(yīng)該是人人都有責(zé),只不過不同的人擔(dān)負(fù)的責(zé)類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區(qū)域負(fù)責(zé)人,對(duì)工作有科學(xué)的安排,對(duì)每個(gè)人有合理的分工,讓每個(gè)人知道自己的責(zé),敢于擔(dān)這份責(zé),更知道為什么要擔(dān)這份責(zé),以及如何多快好省的完成這份責(zé)——也就是“知其然,更知其所以然”。

  再說“權(quán)”:有責(zé)必有權(quán)。一個(gè)區(qū)域營(yíng)銷中心,承擔(dān)著巨大的責(zé)任,其負(fù)責(zé)人既要有爭(zhēng)取應(yīng)得權(quán)力的勇氣,又要有下放部分權(quán)力的大氣。我認(rèn)為,只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不偏離公司營(yíng)銷思路,只要對(duì)公司發(fā)展有利,每位員工,特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工,都應(yīng)該有一定的權(quán)力做出決策。因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變幻莫測(cè),機(jī)會(huì)稍縱即逝,某些需要當(dāng)機(jī)立斷的事情,等公司內(nèi)一套請(qǐng)示、流程走下來,機(jī)會(huì)已不在,空留余恨!

  最后說“利”:“利”與每個(gè)人息息相關(guān)。一支團(tuán)隊(duì)和這支團(tuán)隊(duì)的每位成員,既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”,也要“特別能掙錢”。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的.負(fù)責(zé)人,必須對(duì)團(tuán)隊(duì)的利益負(fù)責(zé):有獎(jiǎng),應(yīng)該從戰(zhàn)斗在一線的員工開始獎(jiǎng);要罰,應(yīng)該從這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人開始罰。對(duì)上,不求爭(zhēng)取到絕對(duì)公平的工作環(huán)境,但要爭(zhēng)取相對(duì)公平的工作環(huán)境,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)看得到希望、有奮斗目標(biāo)、有充足的干勁,努力高效的完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益最大化;對(duì)下,制定合理的績(jī)效考核辦法,并支持、鼓勵(lì)每位員工通過自己的努力,合理合法的爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益。我想,如果績(jī)效杠桿運(yùn)用得當(dāng),每位員工的應(yīng)得利益得到保障,何愁戰(zhàn)斗力不足,何愁執(zhí)行力不夠?!

  我理想中,一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),“其疾如風(fēng),其徐如林,侵掠如火,不動(dòng)如山,難知如陰,動(dòng)如雷霆”,雖然這樣的團(tuán)隊(duì),建設(shè)之路漫漫,吾將上下而求索。

  二、加強(qiáng)合作關(guān)系

  某某區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)X號(hào)人,僅靠這X號(hào)人來完成各項(xiàng)工作,近乎于天方夜譚,這就需要區(qū)域中心加強(qiáng)與合作伙伴的合作。

  (一)加強(qiáng)與集團(tuán)客戶部的合作

  某某區(qū)域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個(gè)大的項(xiàng)目工程,這些都是公司重要的集團(tuán)客戶,但是,由于種種原因,X區(qū)域的集團(tuán)客戶沒有得到足夠的重視。集團(tuán)客戶部的同事做集團(tuán)工作更專業(yè),得到的信息更多、更及時(shí),如集團(tuán)客戶部能給X區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓(xùn),并協(xié)助維系、發(fā)展X集團(tuán)市場(chǎng),不僅僅對(duì)X區(qū)域有利,也對(duì)集團(tuán)客戶部有利。

  (二)加強(qiáng)與建維部、代維公司的合作

  “網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)的生命線”,保證網(wǎng)絡(luò)健康運(yùn)行,是公司每個(gè)人的責(zé)任。X區(qū)域遠(yuǎn)離城區(qū),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),如完全依賴于建維部和代維公司,未做到“守土有責(zé)”;如完全靠自己的力量,未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、代維管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),如能得到建維部的支持,加強(qiáng)與代維公司的合作,我想,X區(qū)域能守好這片土,盡好這份責(zé)。

  (三)加強(qiáng)與渠道的合作

  “渠道是我們的合作伙伴,是我們的大客戶,而不是我們的伙計(jì)”——這是我們與渠道合作的思想前提。

  “深淘灘,低作堰”:挖掘內(nèi)部潛力,理順管理流程,降低準(zhǔn)入門檻,為渠道提供更好的服務(wù)與支撐——這是我們與渠道合作的行動(dòng)方針。

  某某區(qū)域現(xiàn)有實(shí)體渠道X家,就實(shí)際情況來說,新增實(shí)體渠道空間有限,今后工作的重點(diǎn)將是限制對(duì)手渠道的擴(kuò)張,保持實(shí)體渠道數(shù)量領(lǐng)先;X區(qū)域有村級(jí)代辦 家,其中直管村代X家,尚有X家村代非直管。實(shí)體渠道在當(dāng)?shù)匾话愣际呛苡修k法,很有能量的,如支持他們做大、做強(qiáng),想辦法為他們創(chuàng)造更多的合理合法的生財(cái)之道,借助他們的力量來開拓新市場(chǎng),維系老用戶,就能減少區(qū)域中心很多工作量;村代收歸自管,既減少酬金中轉(zhuǎn)次數(shù),有利于提高其積極性,又方便指導(dǎo)、扶持其發(fā)展業(yè)務(wù)。渠道植根于當(dāng)?shù),熟悉環(huán)境,組織村代掃村,其效果比公司員工掃村要好。

  我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴,比如村組負(fù)責(zé)人、電力公司抄表員等等。我認(rèn)為,X區(qū)域還有一個(gè)值得深入合作的群體:其他商家。X某些有遠(yuǎn)見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群,而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器,我相信,如果精心策劃、嚴(yán)格實(shí)施,將會(huì)是一套嶄新的、有效的營(yíng)銷方式。

  三、采取科學(xué)的經(jīng)營(yíng)方略

  “科學(xué)經(jīng)營(yíng)”涵蓋的面很廣,公司強(qiáng)調(diào)的也很多,如果我再照本宣科一遍,未免有“夸夸其談”之嫌,故我就我認(rèn)為 區(qū)域中心需要加強(qiáng)的一些方面,談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

  (一)整合營(yíng)銷

  在某段時(shí)間內(nèi),可能有多個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行,那就需要區(qū)域負(fù)責(zé)人保持清醒的頭腦,迅速理清輕重緩急,并把幾個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)整合成一個(gè)合理的營(yíng)銷方案付諸實(shí)施。在某段時(shí)間內(nèi),可能只有一個(gè)營(yíng)銷活動(dòng),區(qū)域負(fù)責(zé)人就要認(rèn)真思考,這個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施,除了要達(dá)成預(yù)定目標(biāo)外,是否能借助這個(gè)活動(dòng),把其他相關(guān)的指標(biāo)也提升起來?整合營(yíng)銷,勢(shì)在必行。

  (二)誠信為本

  我認(rèn)為,移動(dòng)公司作為一家負(fù)責(zé)的企業(yè),無論是為了長(zhǎng)治久安,還是短期利益,“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對(duì)移動(dòng)公司的評(píng)價(jià),可以影響其周圍很多人對(duì)移動(dòng)公司的看法。我認(rèn)為,我們不能“一邊救今天的火,一邊埋明天的雷。”增值業(yè)務(wù)應(yīng)該是前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員針對(duì)用戶的實(shí)際需求進(jìn)行宣傳、推薦,而不要未經(jīng)用戶許可后臺(tái)開通;未準(zhǔn)備充分的營(yíng)銷活動(dòng),不要貿(mào)然推出;無法兌現(xiàn)的承諾,千萬不要宣傳。

  (三)基礎(chǔ)資料完善

  基礎(chǔ)資料的收集整理,不是“沒事找事”,也不是為了完成任務(wù),而是為了規(guī)范管理,精確營(yíng)銷,保護(hù)自己,以及避免重復(fù)做事浪費(fèi)精力,F(xiàn)在經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)功能日趨完善,己支撐到區(qū)域中心一級(jí),如輔之以自己收集的第一手資料,我想,“精確營(yíng)銷”將不再是一句口號(hào)。

  以上為我的競(jìng)聘演說,只是簡(jiǎn)單表述了我的一些想法,雖然某些觀點(diǎn)太理想化了,但是我相信有理想,有目標(biāo),行動(dòng)才有效。如果公司給我機(jī)會(huì),選擇我出任 區(qū)域經(jīng)理,我將奉獻(xiàn)我所有的熱情和能力,做好我應(yīng)該做的事;如果公司認(rèn)為我不能勝任,說明我還有諸多不足,我會(huì)服從公司的安排,并認(rèn)真學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),以彌補(bǔ)我的不足,爭(zhēng)取以后的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覉?jiān)信:“是金子總會(huì)發(fā)光的!”

  我的演講完了,謝謝大家!

公司員工演講稿12

  第一,執(zhí)行力強(qiáng)的人總能跑在時(shí)間前面。

  朗費(fèi)羅說:“頭腦中想著行動(dòng),而不是信條,將有助于滿足我們最大的需要!眻(zhí)行力的第一要義是快捷高效。紀(jì)錄片《二十二》是中國首部獲得公映許可的慰安婦紀(jì)錄片,投資方張香永在理解采訪時(shí)說,《二十二》是他為數(shù)不多的紀(jì)錄片投資,當(dāng)時(shí)沒想著掙錢,這是一部與時(shí)間賽跑的片子,遇上了就不能錯(cuò)過。在《二十二》上映時(shí),片中出現(xiàn)的22位老人已有14位離世,其中,黃有良老人于影片上映前兩日去世。

  說得再多再漂亮,都可能竹籃打水一場(chǎng)空,不如及時(shí)行動(dòng)來得靠譜。

  第二,不必須是本事出了問題,而是借口茫然放縱自我。

  太多人的所謂迷茫,只是惰性的另一種體現(xiàn),生活中太多選擇不可能讓人第一時(shí)間看清方向,但僅有上路了才能明白方向是什么.和很多人一樣,T是個(gè)嚴(yán)重的拖延癥患者,她在寫畢業(yè)論文時(shí),原本安排了三個(gè)階段,循序漸進(jìn)的完成,但幾個(gè)月過去了,T的論文一點(diǎn)沒動(dòng),于是他將第一階段的任務(wù)累加在了后面,然而隨著時(shí)間的流逝,他依然沒有開始寫,時(shí)間從兩個(gè)月變?yōu)橐粋(gè)月,再到兩星期,最終離截止日期只剩三天,此時(shí)T仍然一個(gè)字沒寫,他只能選擇熬夜整整兩晚,拼命寫完90頁。

  經(jīng)過反思,T現(xiàn)所有人的腦中都有一個(gè)理性決策者,但拖延癥患者大腦里多了一只及時(shí)行樂的猴子,理性決策者讓人超越歡愉去做最值得做的事,而猴子只喜歡簡(jiǎn)單歡樂,每當(dāng)理性決策者想要做一些實(shí)際的事時(shí),如果猴子不想做,就會(huì)掌控方向盤,直到耗盡時(shí)間。然而,在不該休息的時(shí)候休息,不僅僅不會(huì)得到真正的歡樂,反而會(huì)讓人恐懼、焦慮和自我怨恨。

  熱情遞減法則說,當(dāng)一個(gè)行為成為一個(gè)習(xí)慣時(shí),你會(huì)變得沒有剛開始那么情緒高漲,甚至開始感覺乏味無趣,最終完全喪失動(dòng)力,人們習(xí)慣在困難時(shí)放棄,就會(huì)構(gòu)成一種定勢(shì),以后的執(zhí)行也會(huì)受到影響,最終成為“語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子”。

  第三,內(nèi)驅(qū)力決定人的`高度,行動(dòng)才有價(jià)值。

  和行動(dòng)力同等重要的是它背后的內(nèi)驅(qū)力,這是一種自我推動(dòng)自我的力量。畢淑敏35歲時(shí)考上夜大,她白天工作,晚上還要穿過五條街道去上課,有一天晚上電閃雷鳴,下起了大雨,她猶豫了一下,最終還是沖進(jìn)了雨里,結(jié)果到學(xué)校后,守門大爺說,全校3000個(gè)師生,僅有她一個(gè)人來了,畢淑敏苦笑,僅有我最傻。大爺說:“不是你傻,而是你有膽識(shí),不怕吃苦,以后肯定是一個(gè)有出息的人。”風(fēng)雨是一個(gè)篩子,在這個(gè)世界上想要完成一件有挑戰(zhàn)的任務(wù),怎樣可能沒有困難?在客觀環(huán)境給人松懈的理由時(shí),牢記目標(biāo)與本職,堅(jiān)持努力,并要求自我做到最好,這就是內(nèi)驅(qū)力。

  人生來是為行動(dòng)的,就像火焰向上騰,石頭往下落,對(duì)人來說,不去行動(dòng)就沒有存在的必要。人是一根思想的蘆葦,但毀掉一個(gè)人的,是用假裝思考阻礙了行動(dòng)。企業(yè)家彭蕾說:“無論領(lǐng)導(dǎo)的決定是什么,我的任務(wù)都僅有一個(gè)——幫忙這個(gè)決定成為最正確的決定!睉(yīng)對(duì)工作生活中的每一個(gè)抉擇,先別借口需要尋找“最優(yōu)解”而猶豫,用行動(dòng)干掉迷茫,做自我的領(lǐng)導(dǎo),也做自我的靠譜干將。

公司員工演講稿13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工,能在這個(gè)平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機(jī)場(chǎng)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春,我更是感到光榮和幸運(yùn)。

  有人曾問過一位哲學(xué)家這樣一個(gè)問題,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學(xué)家回答說:“把它放到大海里去”。這個(gè)富有哲理的小對(duì)話能給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊(yùn)涵著激蕩一切的無窮力量,正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個(gè)集體的大海里,實(shí)現(xiàn)了生命的價(jià)值,獲得了充盈的力量。

  美,它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉,因?yàn)樯墓猸h(huán),一個(gè)個(gè)看似平凡的身體賦予了安檢人獨(dú)有的堅(jiān)強(qiáng)靈魂;因?yàn)榍啻旱慕k麗,一個(gè)個(gè)懵懂的少年捍衛(wèi)著代表榮譽(yù)的“藍(lán)色盾牌”。為表彰先進(jìn),激勵(lì)員工隊(duì)伍,公司對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工給與了表彰獎(jiǎng)勵(lì),在這里我要問大家,在每一位的心里什么是最有價(jià)值的員工?是接受很多的表揚(yáng)信嗎?是腳踏實(shí)地的工作嗎?是那些服務(wù)標(biāo)兵嗎?

  在我們的團(tuán)隊(duì)里,有這樣一個(gè)人。前不久,我們得知xx的爸爸患了肝癌!可是xx仍然堅(jiān)持工作在安檢現(xiàn)場(chǎng)!我們每天都不曾想過這樣的事情會(huì)發(fā)生在自己的身邊,可是它竟然真的降臨在我們同事的身上!他每天要為空防安全辛辛苦苦的'工作,下班后又要為爸爸那高昂的醫(yī)療費(fèi)用而發(fā)愁!小小年紀(jì)的他承受著常人無法忍受的生活重?fù)?dān)!有一次晚上回家的路上,我遇見了他,只見他正坐在車?yán)锏粞蹨I,原來他爸爸的病更加嚴(yán)重了,吐了一地的血?墒羌依锼械腻X都已經(jīng)用在了為爸爸治病上,眼看著家里再也拿不出錢了,爸爸放棄了治療!就在這樣的情況下,xx沒有被生活打倒,主動(dòng)要求戰(zhàn)斗在安檢第一線。就在這個(gè)時(shí)候,爸爸真的離他而去了。聽到這個(gè)噩耗時(shí),他哭了。就是這樣的一名員工,舍小家,顧大家,從沒請(qǐng)過一天的假!送走爸爸以后,又全身心的投入到工作中。

  在日常工作中,立足崗位做貢獻(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)干工作。他是平凡而又是偉大的,是廣大員工的優(yōu)秀代表,為我們樹立了光輝榜樣。這不正是安保公司最有價(jià)值的員工嗎?

  謝謝大家!

公司員工演講稿14

親愛的領(lǐng)導(dǎo),親愛的來賓和同事們:

  大家晚上好!xx業(yè)務(wù)部的新員工xx

  鶯歌燕舞春添喜,寅虎歡騰,風(fēng)景煥新。在今天這個(gè)喜慶的日子里,我很榮幸能和大家聚在一起慶祝這個(gè)美好的時(shí)刻。

  我從20xx自從6月底入職以來,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),以及同事對(duì)我的熱情和幫助,至今仍歷歷在目。是你讓我,一個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人,逐漸從迷茫走向清晰。我想這里的每一位同事剛加入攜程的時(shí)候都有過那種茫然感。假如我和大家有什么不同,我想那應(yīng)該是我在攜程10周年加入了這個(gè)大家庭。攜程20xx年,走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,創(chuàng)造的豐功偉績(jī),真的不需要我一一細(xì)數(shù)。但對(duì)于一個(gè)新員工來說,這就像注射了一根強(qiáng)心針:是的,我選擇了攜程;是的,我應(yīng)該為我能在這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)中感到非常自豪!

  與此同時(shí),我知道攜程的.每一步都離不開我們?cè)谧拿恳晃恍值芙忝!是大家日以繼夜,不辭辛勞地堅(jiān)守著我們平凡的崗位。雖然我們偶爾會(huì)抱怨我們累了,有時(shí)我們會(huì)抱怨我們的工作有多乏味,但我們知道攜程的成功取決于我們每個(gè)人的共同努力。今晚,我們聚在一起,我們有同樣的目標(biāo),讓我們團(tuán)結(jié)起來,開拓進(jìn)取,為攜程的第二次旅行而奮斗!最后,請(qǐng)和我一起舉杯,為大家的健康、家庭和事業(yè)干杯!

  謝謝!

公司員工演講稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  對(duì)于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

  對(duì)我而言,幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對(duì)工作的熱愛,對(duì)崗位的熱愛,對(duì)信合事業(yè)的熱愛。并且,因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠诜e極因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長(zhǎng)篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對(duì)這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對(duì)同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當(dāng)時(shí)的我對(duì)于在信合的未來沒有過多的希望,因?yàn)槲腋谕约河幸粋(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過了xx年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個(gè)大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的.一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)閤x年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诠ぷ魃虾蜕钌蠠o微不至的關(guān)心和呵護(hù),更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層,一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍,我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天,這個(gè)大家庭會(huì)有一個(gè)輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初,錢不會(huì)數(shù),算盤不會(huì)打,師傅們一遍又一遍手把手的交會(huì)我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長(zhǎng)的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績(jī),自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長(zhǎng)的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù),從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長(zhǎng)、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  xx年來我親眼目睹我們的營(yíng)業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會(huì)到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo),從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn),可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn),我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長(zhǎng),共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長(zhǎng)大;是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭,我對(duì)信合工作的熱愛也源自于從小他對(duì)我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績(jī),但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長(zhǎng)道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長(zhǎng)、姐妹、朋友們。

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