競聘區(qū)域經理演講稿

時間：2024-10-19 07:56:18 演講稿我要投稿

區(qū)域經理競聘演講稿推薦度：
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競聘區(qū)域經理演講稿

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿的使用越來越廣泛，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的競聘區(qū)域經理演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘區(qū)域經理演講稿

競聘區(qū)域經理演講稿1

各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　我叫xx。來自xx城市移動分公司，現任銷售團隊負責人。感謝公司給我這次參加比賽的機會。我的職位是鳳城分行xx區(qū)域營銷中心經理。

　　首先，請允許我自我介紹：

　　我是xx年5月應聘到xx移動分公司的，當時僅僅是一名普通的營業(yè)人員。但是，我熱愛我的工作。在工作中，我刻苦學習業(yè)務知識，虛心向老員工學習，團結同事。

　　工作上得到了領導的認可。經過5年的不斷努力，xx年8月，勞務派譴制度改為合同制。其間我所從事的崗位歷經營業(yè)員、值班長、營業(yè)廳主任等崗位。

　　xx年3月我被調到代銷班。開始了新的工作。xx年7月晉升為銷售團隊班長。

　　這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。

　　現在我將從三個方面競爭這個職位：我的報告分為三部分：

　　一、目前工作簡介：

　　自xx年到渠道工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)的為渠道工作努力著，為鳳城公司一直保持高市場占有率貢獻著自己的力量。在公司領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，截止到xx年底鳳城地區(qū)的新增市場份額和凈增通話用戶數均列丹東地區(qū)第一位。其中，新增市場份額達82.81%。今年是渠道轉型的開局之年。公司借xxxx開局之年，以科學發(fā)展觀統領全局，在省公司“一一xx”整體戰(zhàn)略的指導下，堅持“以客戶為根，服務為本”的發(fā)展理念。

　　要堅定信心，創(chuàng)新發(fā)展，精明經營，提高效益。要積極推進基礎網絡建設，精細化管理，減少弊端。確保行業(yè)領先地位，實現公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。公司自上而下動員，確保渠道轉型有序發(fā)展。

　　我們xx分公司的xx銷售團隊將根據鳳城社交渠道的實際情況開展工作。首先，渠道轉型要做好經銷商的思想工作，讓他們樹立堅定的信心。公司領導、我和渠道經理一起到代銷店向他們講解渠道轉型的好處。

　　同時，公司的重要精神將盡快傳達給他們。我們將渠道經理劃分為不同的區(qū)域，渠道經理將為負責的分銷商提供店內指導。我們建立代銷商走訪記錄表、代銷商檔案表、渠道檢查表等確保代銷商對我們講解的內容做到熟練掌握，以此來更好的開展業(yè)務。

　　渠道轉型以來，鳳城分型以直在做好社會渠道轉型工作。他在市政公司的幾份通告中受到表揚。其中：

　　4、 5月份，增值服務分別完成：12317件、13261件，居全區(qū)第二位。五月份親友計劃升級版完成620筆，列全地區(qū)第一名。

　　二、競聘理由：

　　今天，我競爭xx區(qū)域營銷中心經理的職位。我認為區(qū)域營銷中心經理可以為我做更全面的練習。區(qū)域營銷中心承擔集團的營銷職能，擁有自己的營業(yè)廳和渠道。

　　公司以“�？蛻�、促增長、推進渠道轉型”為整體工作思路。它為我提供了更廣闊的學習和體驗空間。

　　三、競聘職位的工作思路：

　　如果我有幸競爭東湯區(qū)域營銷中心經理一職，我將從以下四個方面展開工作：

　　第一，保護客戶，穩(wěn)定現有集團：服務：隨著競爭對手客戶服務管理水平的提高，我們的服務領先優(yōu)勢越來越小。

　　我們要樹立以服務贏得客戶、服務贏得市場;堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的原則。業(yè)務上：緊跟區(qū)域內的大項目、重點工程。

　　做到“搶前、抓早”同時也不放過每一個新建的小企業(yè)。凡是有新的單位建立，都要第一時間將我們的政策傳達給他們，把他們發(fā)展成為我們的集團。深度挖掘集團信息化業(yè)務。

　　此外，還要加強對集團客戶的走訪，及時把新業(yè)務和優(yōu)惠政策帶給他們。及時與集團客戶建立xx關系，穩(wěn)定現有集團客戶。

　　第二、自有營業(yè)廳的管理：推進渠道轉型不僅僅是社會渠道要轉型，我們的'自有營業(yè)廳也要向以體驗銷售為核心功能的“業(yè)務銷售中心”轉變，從而提升自有渠道營銷的效能。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的建立是移動公司企業(yè)形象的展示。

　　要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務辦的服務和業(yè)務水平。做好對本地客戶的服務，讓客戶真正感受到移動公司的便捷服務。更好地發(fā)揮區(qū)域營銷中心的作用。

　　讓我們自己的營業(yè)廳真正實現銷售、宣傳、服務和體驗的功能。

　　三是社會渠道管理：加強與社會渠道經銷商的溝通。在服務與業(yè)務上對其進行指導;在有困難的時候對其進行幫助。

　　做好經銷商的思想工作，讓他們有堅定的信心，讓經銷商覺得跟隨移動公司的步伐是沒有錯的。加強對所管轄的村級代辦的管理，“下鄉(xiāng)、進村、到戶”開展一對一宣傳營銷。真正使公司的產品、xx活動到家、服務到家。

　　四是市場控制：一方面，加強轄區(qū)內自營營業(yè)廳和社會渠道的市場新局面。繼續(xù)保持較高的市場占有率，提高農村市場的滲透率。

　　另一方面，我們需要及時了解競爭對手的動態(tài)信息，以便制定相應的對策，維護xx市場的份額。

　　不管這次競聘的結果如何，我始終相信而且能夠做到，在移動公司工作多年的我，將一如既往的充滿著自信，以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去，為xx移動公司發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

競聘區(qū)域經理演講稿2

各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　我來到公司已有四年多的時間了，在這段時間中我從一個普普通通的業(yè)務員做到了現在的部門經理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務知識和管理能力，這次的競聘，對我來說，是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考，我決定競聘xx、xxx和xx這三個門店的區(qū)域經理的崗位。

　　以下是我對區(qū)域經理這個崗位的認識：

　　一、必須具備良好的自身素質，比如要有豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經驗、熟練的.談判技巧和協調能力。

　　二、優(yōu)質的工作環(huán)境。

　　三、關心員工與培養(yǎng)，如了解員工背景并與其家庭互動友善。

　　四、以身作則帶動。

　　五、目標的制定與執(zhí)行。

　　六、目標績效考核。

　　七、忠誠、感恩，忠誠我們的公司，感恩我們的公司。

　　我競聘這個崗位的優(yōu)勢：

　　第一、輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。我從20xx年至20xx年，從事房地產中介行業(yè)，積累了很多的業(yè)務經驗，從20xx年至今擔任部門經理職務，積累了大量的管理經驗，經過這幾年的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。

　　第二、吃苦耐勞，盡職盡責，有默默無聞的奉獻精神。

　　第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。這幾年來工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到員工的信認和擁護的。

　　第四、20xx年房地產市場雖然不是很好，但我打造了一支精英團隊，在我的帶領下全年業(yè)績完成了XXXX萬左右。我對明年的市場很有信心，也對自己的能力很有信心！

　　以上是我對將要競聘區(qū)域經理崗位的一點認識，和如果競聘成功后的工作方向，如果沒有競聘成功，證明我離這個崗位的標準還有一定的距離，我會在今后的工作中用心學習，并縮短與一名合格的區(qū)域經理的距離，如果我可以競聘成功，那么我將以百分之一百二十的努力經營好這三個團隊。我相信我一定能做到。

競聘區(qū)域經理演講稿3

各位領導、各位同事：

　　大家下午好!

　　大家好!我是xx，我是xx年進入證券行業(yè)的，這些年一直在公司里兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，與公司共榮辱。這些年我都是負責xx這個網點的工作，在這工作的幾年里我不僅努力提高自己的證券知識還積極維護客戶和銀行銷售渠道，通過幾年的努力，我在這里已經積累了很多的客戶資源和銷售渠道，只是限于所負責地區(qū)以及之前公司的制度的制約，無法發(fā)揮自己的優(yōu)勢。隨著公司的客戶經理制度的實施并完善，以及營業(yè)部領導的一系列扶持政策和優(yōu)惠措施，讓我在這個營銷的舞臺上得到盡情的發(fā)揮。通過自己1年多的不懈努力，現在已經晉升為五星級客戶經理，到目前累積開戶數xx戶左右，有效戶近xx戶，托管資產xx。近三個月為公司產生的實收傭金分別xx萬，xx萬，xx萬。中國有句老話：人總是向前看的。因此為了不使自己的資源白白浪費，也讓自己有更多的展現營銷才華的機會，今天向在座的各位競聘xx區(qū)域經理這個崗位。

　　今天我也不在這里談下我如何晉升為五星級客戶經理的經歷，在座的很多都有做過營銷的工作，都知道只要把握好銷售渠道，客戶資源，服務質量這3個方面的最基本因素，就能輕松地做好最底層的營銷工作。因今天是要競聘區(qū)域經理，所以在這里我主要談談我該怎樣做好一個稱職的區(qū)域經理：

　　一，對區(qū)域經理這個崗位要認知到位，只有這樣才能讓你目標明確地進入區(qū)域市場。

　　區(qū)域經理作為在營銷管理的職能體系中一個非常重要的營銷管理執(zhí)行層，手握公司的重要市場資源，肩負著公司一方市場興衰的重任。

　　二，想成為一名優(yōu)秀成功的區(qū)域經理需要提高自己的各方面的綜合能力

　　區(qū)域經理的價值是由自己的業(yè)績還有市場來選擇和評價的，想成為公頂尖的區(qū)域經理，不要想著往年的輝煌，而是思考如何不斷地打破自己的紀錄，只有通過能力的.培養(yǎng)和職業(yè)道德的修行，完善自我，注重業(yè)績的提高，來獲得市場積極的評價，才能為公司創(chuàng)造更多的財富，成就自己職業(yè)生涯的非凡價值。

　　三.有計劃有步驟地做好該區(qū)域市場

　　1、要認清自己的區(qū)域市場，自己競爭對手的情況。之前我負責的市場畢竟無法跟整個xx地區(qū)相比，xx各地區(qū)人口分布、消費水平、消費形態(tài)等必定存在差異，因而也必然形成不同的區(qū)域特性，還有對整個xx地區(qū)的競爭對手的分布，業(yè)績情況等必須要有詳細的了解。2、了解情況之后，是制定本區(qū)域市場的營銷策略。目前主要根據自身團隊以及公司的情況制定切實可行的計劃，先創(chuàng)造局部的競爭優(yōu)勢，取得幾個地區(qū)的市場占有率，建立穩(wěn)定的大xx市場。

　　3、俗話說：“打江山容易，守江山難”，想要守住勝利的果實，必須要發(fā)展自己的營銷渠道和營銷隊伍，再加上運用理性營銷管理的手段來全面鞏固和維護區(qū)域市場。

競聘區(qū)域經理演講稿4

尊敬的公司領導：各位同事：

　　您好！

　　我叫xx。我是公司市場部的市場代表。我是在xx年3月來公司工作的。我今天是來競爭市場代表和區(qū)域經理的職位的。非常感謝公司領導給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。

　　我珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經理工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和同事的評判。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機遇，更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

　　隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，目前，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經濟發(fā)展的滯后性，眼下我們的主要競爭對手只有聯通，因此我們應該抓住這個時機，先了解自己，通過市場調查，既發(fā)現潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時，要深入了解和分析聯通的經營狀況，提前做好競爭準備。

　　作為一名營銷代表，我認為首先就是要保持清醒的頭腦，嚴以自律，努力奮斗，就一定能為公司贏得更高的社會聲譽，同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間，當然作為一名營銷代表，所代言的不僅是公司的產品，而更應該讓客戶了解認識公司的產品，和產業(yè)文化，想做到這一點，唯有依靠我們營銷人員，誠摯踏實的人格和堅持不懈。禮貌親切的服務，讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想，為他們服務，這樣才能讓用戶認可我們，也為公司的發(fā)展作出貢獻。

　　再就要有誠信。真誠待人，熱情服務是我對待客戶的宗旨。

　　客戶對待我們，一般都心存疑慮，只有表現出我們的'誠心，用熱情的服務，以專家的身份介紹我們的產品，只有自己堅定的信念，才能讓用戶了解，認可我們的產品，使用我們的產品。對所用的產品心里有數，他們才會放下疑慮。還會加入到宣傳我們的產品的行列來。

　　但作為一名營銷代表，具體到細節(jié)上而還有很多，我所要做到的就是要有自信，信念是支持我們的行動，給予我面對一切困難的勇氣。

　　熱情、周到、禮貌、誠信是我們營銷人員的宗旨，也是今天營銷代表的一見。

　　對于區(qū)域經理，我除了上述說的，另外要說的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場情況，各電信行業(yè)的運轉情況，客戶群體的所在。以及各種渠道和xx商戶的基本分布。充分利用各渠道、經銷商及各自的營銷體系，發(fā)展公司業(yè)務。

　　提高公司在這一區(qū)域的知名度。公司是我堅強的后盾，有了它，我才有施展才華的空間！公司也是一個整體，一個團隊。

　　作為這次比賽的積極參與者，我希望能在比賽中取得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�

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