實用的邀請公司邀請函模板匯編4篇

　　邀請函一般包含主體部分和邀請函回執(zhí)。在充滿活力，日益開放的今天，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，一起來參考邀請函是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的邀請公司邀請函5篇，歡迎閱讀與收藏。

邀請公司邀請函 篇1

______小姐/先生：

　　仰首是春、俯首成秋，**公司又迎來了她的第*個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯(lián)合、歲歲相長。20xx年公司年會邀請函范文20xx年公司年會邀請函范文。作為一家成熟專業(yè)的**公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加****公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。20xx年公司年會邀請函范文

　　在過去的20xx年，感謝貴公司的通力合作，使我公司取得了很大的成績，在此xxxxx有限公司 全體員工向貴公司表示衷心的感謝！并祝貴公司在充滿希望的20xx年生意興隆，萬事順利。

　　新年即將到來，希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會，誠邀各位光臨！

　　祝：新年吉祥如意！財源廣進！

　　****年**月**日

邀請公司邀請函 篇2

　　胡洪軍您好：

　　為了全面探討中國直銷行業(yè)發(fā)展的情況，縱觀當前直銷環(huán)境的發(fā)展趨勢，《當代直銷》雜志特在壬辰龍年開春之際策劃大型人物訪談專題，廣泛采訪直銷行業(yè)的相關人士，從多個方面暢談直銷在中國發(fā)展的現(xiàn)狀和未來。

　　鑒于貴系統(tǒng)在中國直銷行業(yè)的發(fā)展情況，和貴團隊相關人員對中國直銷行業(yè)所做出的貢獻，特邀請貴系統(tǒng)團隊的負責人/管理人（每個系統(tǒng)團隊2-3名）參與我們此次《當代直銷》雜志20xx年5月號雜志的《100位直銷人物縱論20xx》大型專題活動報道。我們此專題計劃分為年度直銷總裁、年度卓越經理人、年度直銷專家、年度直銷領袖、年度直銷精英等五個部分共計100人。

　　為了便于文稿的全面準確和迅速到位，根據(jù)本期雜志流程，特告知于您并請配合提供貴系統(tǒng)團隊人員的相關基本文稿，我們再在此基礎上編輯定稿，最后根據(jù)設計版面進行整體統(tǒng)一排版。

　　我們此專題計劃是每人1p，故請?zhí)峁��?/p>

　　1）領導人清晰照片一張；

　　2）200字以內的個人簡歷；

　　3）個人對20xx年直銷業(yè)的整體看法文字1000字以內；

　　4）想強調的觀點180字以內；

　　5）媒體對您的相關報道電子版文稿。

　　關于個人對20xx年直銷業(yè)的整體看法，可從對整個直銷行業(yè)的看法、對現(xiàn)今社會各種現(xiàn)象的看法、對自身公司的認識、對個人職業(yè)發(fā)展的表達、對營銷創(chuàng)新的觀點等幾個方面去表達和闡釋，當然這些方面僅供參考。

　　根據(jù)我們雜志的準備流程，請您們及時在20xx年4月20日以前，將準備的文圖稿件及時提供給我們，謝謝！我們也會根據(jù)以前的介紹文字整理成您的觀點文章的最終文稿，請盡力配合，以使您能盡早閱讀到此�？�雜志。

　　順祝

　　商祺！

　　《當代直銷》雜志社

　　20xx年4月5日

邀請公司邀請函 篇3

尊敬的._________先生(女士)：

　　為了促進會員單位之間的交流與合作，開展國際煙花運輸和港口安全研討、保障煙花出口運輸?shù)臅惩�，國際煙花協(xié)會定于20xx年X月2223日在中國瀏陽市召開第四屆年會(年會內容詳見《國際煙花協(xié)會第四屆年會活動總體方案》，敬請各位嘉賓詳細閱讀)。

　　國際煙花協(xié)會第四屆年會將是一次群英薈萃的世界煙花盛會，鑒于您長期來對我會的關注支持和您在國際煙花行業(yè)發(fā)揮的重要作用，我們非常高興地向您發(fā)出出席本屆年會的邀請函。您的參與，對我們將非常重要，我們熱誠期待金秋十月在美麗的瀏陽河畔與您相約。

　　為便于我們做好對您的接待工作，請您填好回執(zhí)，并將回執(zhí)盡快傳真至國際煙花協(xié)會秘書處。

　　國際煙花協(xié)會秘書處聯(lián)系方式

　　電話：

　　聯(lián)系人：

邀請公司邀請函 篇4

xx女士 ：

　　您好！

　　我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

　　2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天！

　　報到須知： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業(yè)證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。

　　聯(lián)系人：x經理

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx集團人力資源部

　　____年 _____月_____ 日

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