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曾仕強(qiáng)語(yǔ)錄
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曾仕強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄110句
導(dǎo)語(yǔ)：曾仕強(qiáng)，中國(guó)式管理大師，全球華人中國(guó)式管理第一人，被稱為“中國(guó)式管理之父”。以下是小編收集整理的曾仕強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、成全是了不起的美德。
2、要抓住機(jī)會(huì)讓別人知道你有什么本事。
3、做人要先學(xué)會(huì)聽(tīng)話，再學(xué)會(huì)講話。
4、處順境其實(shí)非常危險(xiǎn)，處逆境反而比較安全。
5、干部是沒(méi)有面子的，面子要給總裁；干部要面子你就死路一條。
6、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。
7、用情理法來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，最為合理。
8、中國(guó)人擅長(zhǎng)把二看成三，以二合一來(lái)代替二選一。
9、要請(qǐng)別人幫忙，就要站在對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題。
10、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
11、圓通就是隨機(jī)應(yīng)變，圓滑就是投機(jī)取巧。
12、不求人，格自高。
13、你只要沒(méi)有污點(diǎn)，就不怕人家打擊。
14、最后決定權(quán)應(yīng)該交給老板。
15、中國(guó)人害怕權(quán)威，卻不服從權(quán)威。
16、決策以止定靜安慮得為過(guò)程。
17、只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。
18、持經(jīng)達(dá)變是最有效的管理方式，有原則，卻必須因人、因時(shí)、因事、因地而應(yīng)變，以求制宜。
19、讀歷史千萬(wàn)記住，要把以前的缺失改過(guò)來(lái)，而不是一味得照著錯(cuò)的做。
20、管理是修已安人的歷程。
21、做人做事兼顧并重，透過(guò)好好做人來(lái)把事情做好。
22、得到機(jī)會(huì)以后，需要更加小心謹(jǐn)慎，因?yàn)橥蟮穆犯y走。
23、上侵下職，妨害員工的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。
24、組織的必要是因?yàn)閭�(gè)人能力有限，組織的目的就是要團(tuán)結(jié)一致，是為了合理分工；當(dāng)你自己可以全盤(pán)控制的時(shí)候，你就不需要增加層級(jí)。
25、天底下情緒最大的是中國(guó)人，中國(guó)人又是最善于情緒管理的人。
26、當(dāng)事情太順利的時(shí)候，更要格外小心。
27、人不要求全，應(yīng)該知足，而只有守分，才會(huì)知足。
28、中國(guó)人的習(xí)慣，不會(huì)去評(píng)價(jià)一個(gè)活著的人。因?yàn)榛钪�會(huì)變，死了就不會(huì)變了。蓋棺才能論定！
29、搞清楚推拖拉的真正用意，合理應(yīng)用以求圓通。
30、一切來(lái)自社會(huì)，最后是還給社會(huì)。
31、一件東西有沒(méi)有功效，不在于它本身，而在于如何使用。
32、中國(guó)人相信事在人為，所有的事都是人做出來(lái)的，所以管理應(yīng)該以人為主。
33、對(duì)基層員工來(lái)說(shuō)，寶貴的經(jīng)驗(yàn)就是最雄厚的本錢(qián)，因此不要怕多做事。多做一件事，就多一分經(jīng)驗(yàn)，多一分生存的本領(lǐng)，多一分競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。
34、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。
35、中國(guó)是集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人決策。集體領(lǐng)導(dǎo)是過(guò)程，個(gè)人決策是結(jié)果。
36、該聽(tīng)的話可以聽(tīng)，不該聽(tīng)的話就不要聽(tīng)。
37、溝通以不明言為基礎(chǔ)。
38、做人應(yīng)該只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲，因?yàn)槭斋@不是自己能掌控的。
39、錢(qián)是做事情的工具，不是生活的目的。
40、讀書(shū)如果不明白道理，等于白讀。
41、與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。
42、人最需要幫助的時(shí)候，就是落迫的時(shí)候。
43、當(dāng)?shù)玫胶锰帟r(shí)，首先要想到別人，而不是只想到自己。
44、胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義，然后才想到利。
45、滿腦子只有錢(qián)的人，一輩子賺不到錢(qián)。
46、總裁是頭，沒(méi)手腳有耳目，主要功能是思考的不是動(dòng)作的；干部是身體，沒(méi)耳目有手腳。
47、安人的歷程，是由開(kāi)心而交心，藉交心而共同關(guān)心，然后產(chǎn)生同心的一連串心與心的變化。
48、靠下賭注是不可能成功的，因?yàn)槭�九輸，有好就有壞，有好就有壞，因?yàn)橛嘘幘陀嘘?yáng)。
49、做事情前，一定要做好周密的計(jì)劃，遇到困難時(shí)，人要找自己行得通的路。
50、日本人拿中國(guó)的管理哲學(xué)，來(lái)運(yùn)用西方的管理科學(xué)。
51、所有管理措施，無(wú)一不與安人密切相關(guān)。
52、學(xué)歷史，你應(yīng)該把它反復(fù)地做各種模擬，這樣您才知道哪條路是最合適的。
53、好好工作，其實(shí)是對(duì)自己好，不是對(duì)別人好。
54、中國(guó)人說(shuō)話，講究“妥當(dāng)性大于真實(shí)性”，說(shuō)的話聽(tīng)起來(lái)比較妥當(dāng)，比這些話本身的真實(shí)性更加重要。
55、跟中國(guó)人打交道，不能有結(jié)論；中國(guó)最厲害的人都是沒(méi)有結(jié)論的人。
56、古今中外只有一條規(guī)律，所有的人都要自作自受。
57、中國(guó)式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結(jié)合，以及依理應(yīng)變。
58、學(xué)來(lái)的本領(lǐng)，誰(shuí)都偷不走。
59、組織的功能，在聚合安人的力量，協(xié)同一致。
60、抱持救人而非殺人的心態(tài)來(lái)考核。
61、道理是直的，但路經(jīng)常是彎的。
62、任何一段經(jīng)歷，對(duì)于每個(gè)人都是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
63、結(jié)果不重要，原因、動(dòng)機(jī)才重要。
64、人只有替自己做事才會(huì)效率很高的，替別人做事才會(huì)拖拖拉拉。組織如果能把團(tuán)體弄得象一個(gè)人一樣，效率就高了。
65、人生最大的價(jià)值，就是死了以后，還被人們懷念。
66、控制的用意，在保證今后幾年如何安人。
67、太過(guò)方正的人，往往成不了大事。
68、領(lǐng)導(dǎo)的意義，在發(fā)揮安人的潛力。
69、領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要。
70、對(duì)一個(gè)人來(lái)講，常識(shí)比知識(shí)更重要。
71、人不要跟別人比，人要跟自己比。跟別人比，會(huì)使得自己永遠(yuǎn)痛苦。跟自己比，看到自己每天都有進(jìn)步，你就會(huì)很快樂(lè)。
72、一個(gè)人品德基礎(chǔ)良好，一生會(huì)很穩(wěn)固。
73、圓通就是隨機(jī)應(yīng)變，圓滑則是投機(jī)取巧。
74、處逆境容易，因?yàn)樾⌒�；處順境很難，因?yàn)榇笠狻?/p>
75、一個(gè)人動(dòng)機(jī)純正，完全為公，就是隨機(jī)應(yīng)變。一個(gè)人動(dòng)機(jī)不純，完全為己，就是投機(jī)取巧。
76、中國(guó)人的事情是世界上最為復(fù)雜的，做與不做都難，堪稱‘兩難’。
77、要跟比你強(qiáng)的人在一起，才能有所收獲，學(xué)到東西。
78、信用是人的第二性命。
79、我們不是被事情所困惑，我們是被我們自己對(duì)事情的看法所困惑。
80、任何事情，你用得合理，它都有價(jià)值。
81、上半夜想想自己，下半夜想想別人。
82、有智慧沒(méi)知識(shí)容易陷入空想，一事無(wú)成。有知識(shí)沒(méi)智慧，就不要埋怨被人當(dāng)做工具使用，用畢即棄。
83、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。
84、命運(yùn)就是性格，性格決定命運(yùn)。
85、與其早成功，不如晚成功；與其晚失敗，不如早失敗。
86、靠下賭注是不可能成功的，因?yàn)槭�九輸。
87、管理是修己安人的歷程。
88、中國(guó)人講來(lái)講去，就是講一個(gè)‘合理’。
89、一個(gè)人應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻記住，自己要有兩把刷子。
90、越有學(xué)問(wèn)的人，越是不敢回答問(wèn)題，就好像稻子一樣，越成熟就越往下垂。
91、人最需要幫助的時(shí)候，就是落難的時(shí)候。
92、最大的獎(jiǎng)賞就是給你工作的機(jī)會(huì)。最大的恩惠就是不斷地給你提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
93、中國(guó)人是用行動(dòng)來(lái)表示感恩的，不像西方人，老是掛在嘴上。
94、機(jī)會(huì)是持續(xù)發(fā)展的。
95、一個(gè)人若是沒(méi)有品德，那么他的聰明才智對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，可能就是一種災(zāi)難。
96、做事情前，一定要做好計(jì)劃，但是計(jì)劃往往沒(méi)有變化快。
97、一個(gè)人要替自己的所作所為擔(dān)負(fù)全部的責(zé)任。
98、人活著就是要含辛茹苦。
99、當(dāng)你得到什么東西，你就失掉什么東西。
100、人是習(xí)慣的動(dòng)物，習(xí)慣是慢慢養(yǎng)成的，但是要改變習(xí)慣也是很難的。
101、一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)就是他的缺點(diǎn)，一個(gè)人的缺點(diǎn)正好是他的優(yōu)點(diǎn)。
102、一個(gè)人脾氣好，不容易發(fā)火，不跟別人過(guò)不去，不但對(duì)自己是幸福，也對(duì)他周圍的人是幸福。
103、人要學(xué)會(huì)隱藏自己的鋒芒。
104、人生是階段性的調(diào)整。
105、家應(yīng)該是最舒服、最自在的地方。
106、人在安全的時(shí)候，要想到危險(xiǎn)；在危險(xiǎn)的時(shí)候，要想到安全。
107、人如果能夠做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，就已經(jīng)很不錯(cuò)了。
108、人不能讓自己的情緒影響自己的決策。
109、中國(guó)人的智慧是隱藏式的。
110、中國(guó)人喜歡把話說(shuō)得很含蓄。
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