職工舉報(bào)欠薪問題可走綠色通道
企業(yè)能否按時(shí)發(fā)工資是每個(gè)員工都很在乎的事情，尤其是每年臨近春節(jié)的時(shí)候，農(nóng)民工能否按時(shí)足額領(lǐng)到工資成為工會(huì)組織關(guān)注的焦點(diǎn)。
昨天，市總工會(huì)專門下發(fā)《通知》，要求各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步做好春節(jié)前職工工資清欠工作。全市各級(jí)工會(huì)將按照《通知》要求，積極參與治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，并建立舉報(bào)投訴拖欠職工工資問題綠色通道。
《通知》明確，各級(jí)工會(huì)要針對(duì)惡意欠薪制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理方案;把清欠職工工資特別是清欠農(nóng)民工工資作為工會(huì)服務(wù)職工、送溫暖活動(dòng)的`重要內(nèi)容。
各級(jí)工會(huì)將在準(zhǔn)確掌握職工訴求的基礎(chǔ)上，采取書面報(bào)告、當(dāng)面約談等方式，要求企業(yè)及時(shí)提供清欠方案，督促企業(yè)籌集資金足額發(fā)放工資。同時(shí)站在維護(hù)職工權(quán)益的立場(chǎng)上，配合勞動(dòng)、工商、公安等執(zhí)法部門做好職工接待、安撫、疏導(dǎo)工作。
按照《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要責(zé)成專人負(fù)責(zé)清欠職工工資工作，及時(shí)了解和掌握職工合理訴求，并向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，確保欠薪問題快速處理、妥善解決。此外，各級(jí)工會(huì)將利用工會(huì)法律援助服務(wù)平臺(tái)，為職工提供法律咨詢和法律援助。
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