務工證明范本
在平日的學習、工作和生活里，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的務工證明范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
務工證明范本1
XX(身份證號：XXXXXX系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：XXXXXX
XX年XX月XX日
務工證明范本2
茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
勞動就業(yè)證明
茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務工證明范本3
外出務工證明
同志(身份證號： )系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自 年 月 日至 年 月 日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
務工證明范本4
茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民____，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。________在家務農(nóng)期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務工，我們支持。
相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。
特此證明。
證明人：________
____省____縣____鎮(zhèn)____村
(加蓋公章即可)
____年____月____日
務工證明范本5
XXXX公司:
李慶楷（身份證號碼4290XXXXX6081336）同志于XXXX年5月至今在我公司下屬的龍華山XX工地打工。
特此證明！
仙桃市城市建設總公司
20xx年XX月XX日
務工證明范本6
關(guān)于北京務工就業(yè)證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護人)務工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一：
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護人)受雇于用人單位的
應提供合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權(quán)益記錄。勞動合同期限應距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應處于正常繳費狀態(tài)，到20xx年5月9日連續(xù)繳納6個月以上(含6個月)，且至少一方在朝陽區(qū)繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致，補繳的不算連續(xù)繳費。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護人)為個體工商戶的'
應提供在朝陽區(qū)取得的工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，經(jīng)營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護人)，且其成為經(jīng)營者的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護人)為法定代表人的
應提供法人代碼證書和工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護人)，且其成為法定代表人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護人)為股東或合伙人的
應提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護人)，且其成為投資人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
務工證明范本7
茲證明____同事（身份證號碼：_______________________）為我單位聘用職工，聘用期為____年____月____日至____年____月____日，在我公司____________崗位工作。
特此證明。
聘用單位法人簽字（蓋章）：________
________年____月____日
務工證明范本8
貴校________學院________級________專業(yè)的________同學于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。
特此證明
單位負責人簽名：________
單位固定電話：___________________
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務工證明范本9
茲證明蔡謹權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：4222017XXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司_______年_______月_______日
務工證明范本10
一、勞務工能開收入證明嗎
勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經(jīng)進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的`立法目的，就是控制勞務派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關(guān)負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務派遣資質(zhì)證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施；
�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
務工證明范本11
xxx(身份證號：xxx)是我單位工作人員，因?qū)嶋H工作需要(技術(shù)外派，于xxxx年xx月xx日至今安排其在xxxx工作，具體工作地址為:(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
特此證明！
單位:xxxxxxxxxxxxxxx(蓋章)
20xx年5月10日
務工證明范本12
姓名：____________，性別：男，身份證號：____________，工作單位：____________，單位電話：____________，家庭詳細地址：____________。出入原因：____________。
特此證明，請準予出入。
�。▎挝簧w章）____________
______年___月___日
務工證明范本13
xx(身份證號：xxxxxx系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該外出務工。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
茲證明xx，出生日期x年x月x日，姓別x。
于x年x月x日起在xxxx公司xx部門任xxxx職務。
xxx
20xx年xx月xx日
務工證明范本14
茲證明_______________，男_______________，身份證號：_______________，是我單位職工，現(xiàn)因疫情防控時期工作任務需要，該同志須參與機關(guān)上班工作和相關(guān)執(zhí)勤任務，完成上級交辦的工作事項。望有關(guān)部門支持，特此證明。
_________縣_________局
日期：______年___月___日
務工證明范本15
茲證明XX先生，身份證號碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔任XXX職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學歷為XXX畢業(yè)，目前其在我單位擔任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>
特此證明。
單位公章
20xx年X月X日
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