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職場人如何能取得老板的賞識？
職場如戰(zhàn)場，競爭是非常激烈的，有時(shí)可用“慘烈”來形容，因此，也就有了職場如戰(zhàn)場的說法。尤其是在人才爆棚的當(dāng)下，幾乎在很多公司都是人才濟(jì)濟(jì)，于是，如何取得老板的賞識就成了大家都非常關(guān)心的問題了。那么，究竟怎么才能取得老板的賞識重用呢?中國人才網(wǎng)整理了以下十點(diǎn)，供大家參考：
一、上班要盡量早一點(diǎn)
也許自己所在的單位，對遲到考勤方面沒有什么特別的要求，但我們決不能隨便地放松自己，每天不是遲到或者就是早退，并總認(rèn)為沒人注意到自己的出勤情況，或者認(rèn)為單位對這方面沒有嚴(yán)格要求等。其實(shí)不然，您在公司的一舉一動(dòng)，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!永州人才網(wǎng)的職場顧問提醒，如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司，您的上司就會認(rèn)為您非常重視這份工作。
二、提高工作效率
把分配到自己身上的工作做好，以最快的速度，做出最好的成績。當(dāng)然要細(xì)心地對待，盡量不能出錯(cuò)，保證一次搞定。做事情要有計(jì)劃，不能隨心所欲。對什么事情都必須要求做到最好或者更好。做事情要有主見，不要怕?lián)?zé)任。以這樣的方式提高工作效率。這樣做絕對是讓老板“驚艷”的最好方法。如果你覺得工作效率下降了，那么就趕緊想辦法調(diào)整狀態(tài)，找到原因，及時(shí)改正。
三、不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
職場上，對于價(jià)值員工的成長來說，學(xué)習(xí)更是十分重要。當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí)，他才會真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自 然也會慢慢向他靠近。一時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長，成為某一方面的骨干或“尖子”。如果放棄對新知識的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問題的研 究，你即使是個(gè)“老職場”，也可能落伍。
四、多交流溝通
所有人都喜歡真誠的交流和集思廣益。當(dāng)你遇到問題時(shí)可以跟同事說說， 或許同事能夠幫助你解決問題。如果是自己的問題就要想辦法自己解決或者借助外力解決�；蛘哂辛撕命c(diǎn)子，應(yīng)該及時(shí)和你的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，把好的建議帶給公司， 讓公司獲得更好的效益。這也是贏得人心、得到他人支持的好方法。
五、低調(diào)忠誠
經(jīng)過永州人才網(wǎng)對國內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學(xué)歷，也不是每個(gè)人都會超時(shí)工作，但對公司忠誠、對外低調(diào)，是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。
六、團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)合作很多職場人都是把公司當(dāng)做第二個(gè)家， 把同事就當(dāng)做第二親人。那么我們是否更要注意團(tuán)隊(duì)精神呢?永州人才網(wǎng)的職場顧問提醒，脫穎而出很重要， 但也不要忘了你是團(tuán)隊(duì)的一員，你要和同事合作才能完成你們的共同目標(biāo)。學(xué)會融入團(tuán)隊(duì)，和大家一同戰(zhàn)斗，才回得到更多的發(fā)展機(jī)會。在一個(gè)組織或部門之中， 團(tuán)隊(duì)合作精神尤其重要，所以要加強(qiáng)與別人合作。學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的具體生活中的運(yùn)用， 可以使我們收到事半功倍的效果，以使我們的工作良好地向前發(fā)展。
七、積極主動(dòng)
在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動(dòng)并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運(yùn)帶來好處，且能落實(shí)執(zhí)行。
八、懂得感恩
現(xiàn)在，在進(jìn)入一些公司之前都要進(jìn)行新員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中就有“學(xué)會感恩”之類話題的培訓(xùn)。每個(gè)人都喜歡被愛的感覺，老板也是一樣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給了你好機(jī)會、或者給你幫了忙，記住要感謝他。無論是當(dāng)面感謝，還是寫郵件或送張小卡片，表示感謝之情，會讓對方收獲意外驚喜，心情愉快。愿每個(gè)人都有一顆感恩的心，因?yàn)橛辛烁卸�，才有了這個(gè)多姿多彩的世界，因?yàn)橛辛烁卸�，才讓我們懂得了生命的真諦。
九、平衡工作與生活
不要只顧著工作，忘記了生活。不要把工作當(dāng)做一種任務(wù)，你可以把它當(dāng)做生活的一部分，有時(shí)候無聊可以想想工作。在今天這個(gè)瘋狂發(fā)展的世界，找到工作和生活之間的平衡點(diǎn)，不是一個(gè)簡單的任務(wù)，所以這是一門必不可少的學(xué)問。每位老板都希望員工國祚認(rèn)真又高效，但是，他們不希望自己的員工只會工作。平衡好工作于生活，會讓你在家和單位都感到更快樂，這才是一種“共贏”。
十、不要和老板爭吵
在工作中，與老板難免會有一些誤會，但不要因這個(gè)誤會引起你和自己的老板爭吵，因?yàn)橥习宕蚪坏烙幸粭l至關(guān)重要的準(zhǔn)則永遠(yuǎn)不要堅(jiān)持一場不能獲勝的戰(zhàn)爭。如果與老板的確發(fā)生一些沖突，這時(shí)你應(yīng)該記住的是：講究方法，除了注意時(shí)機(jī)、澄清問題、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你會怎么處理這件事，多設(shè)身處地為上司法想想，改變一下自己的思維方式。長久，上司也會從你的轉(zhuǎn)變中看到你的成長，而愿意跟你一起共事并實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)了。
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