最快樂和最不快樂的工作大盤點

　　最快樂和最不快樂的工作大盤點：

　　當你想到令員工最快樂和最滿足的職位時，數(shù)據(jù)庫管理員、品質(zhì)保證工程師和獵頭這三個工作崗位可能不會出現(xiàn)在你的腦海中。但是，它們在職業(yè)導航網(wǎng)站CareerBliss新發(fā)布的最快樂和最不快樂工作榜單中卻排名最快樂工作榜首。

　　這份榜單來自于對該網(wǎng)站用戶2.5萬個評論的分析，于去年收集完成。這些評論包括了7800個不同的職位。CareerBliss邀請用戶對以下10個類目根據(jù)1-5分的評分等級對他們的工作進行打分。

　　評價一份工作快樂或不快樂的十大影響因素：

　　1、工作-生活平衡度

　　2、與雇主和同事的關(guān)系

　　3、工作環(huán)境

　　4、工作資源

　　5、薪酬

　　6、成長機遇

　　7、公司文化

　　8、公司聲譽

　　9、日常任務

　　10、工作控制

　　CareerBliss對每一個類目分配了同樣的權(quán)重。它僅對至少收到25個評論的工作進行打分，并將類似的職位合并，比如公關(guān)專員和公共關(guān)系代表。該網(wǎng)站最終完成了對169個不同職位的評估。頂級職位，比如CEO，不在統(tǒng)計之列，搖滾明星或者NBA球員也未包括在內(nèi)。

　　“我們網(wǎng)站上的這些工作來自于中等職位，”CareerBliss首席執(zhí)行官海蒂·高雷奇(Heidi Golledge)說，“換言之，一些極其快樂的職業(yè)人士，比如電影明星和暢銷書作者，都不是本榜單的統(tǒng)計對象。其他你可能會和不快樂聯(lián)想到一起的工作，比如，家禽工廠的工人，也未予以考慮。”

　　盡管如此，高雷奇堅持認為，這些數(shù)據(jù)對于員工和經(jīng)理均很有價值。“了解這些員工在他們的`職位上對于工作環(huán)境的看法至關(guān)重要，”她說，“無論你是一個想要換工作進入其中某個職業(yè)領(lǐng)域的人，還是目前你已經(jīng)從事其中一個工作，這份榜單都可以為你提供所需要的信息，幫助你了解這些工作的回報和挑戰(zhàn)。”這些信息對領(lǐng)導者同樣有用，尤其是對安保人員(最不快樂榜單上的第一名)、銀行分行經(jīng)理(第二)和會計(第三)等不快樂員工的管理者。

　　數(shù)據(jù)庫管理員為何會登上最快樂工作榜首位，這份工作的職責究竟是什么?以下是美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)對這份工作的說明：“數(shù)據(jù)庫管理員使用專門的軟件存儲和組織數(shù)據(jù)，比如財務信息和顧客貨運記錄。他們確保用戶可以獲取這一數(shù)據(jù)并避免未經(jīng)授權(quán)的用戶訪問數(shù)據(jù)。”

　　這聽起來可能不太令人興奮，但是據(jù)BLS稱，這個職業(yè)為從業(yè)人員提供合理的薪酬，平均年收入為79,000美元，而且，對于數(shù)據(jù)庫管理員的需求在上升。

　　BLS預測，這個領(lǐng)域在2012年和2022年間將增長15%。高雷奇說，隨著技術(shù)成為很多企業(yè)工作的核心，數(shù)據(jù)庫管理員的作用發(fā)生了改變，這個職位變得越來越受歡迎。“正因為他們在公司內(nèi)部的重要性，他們會是取得成功的關(guān)鍵驅(qū)動力。”她說。在這項調(diào)查中，數(shù)據(jù)庫管理員對他們的日常任務和工作控制給出了尤其高的評分。

　　排名第二的是品質(zhì)保證工程師，他們的工作是測試和監(jiān)控軟件。這份職業(yè)需要管理漏洞和維護數(shù)據(jù)庫。就像數(shù)據(jù)庫管理員，品質(zhì)保證工程師對公司所做的工作日益重要。他們對工作環(huán)境給出了尤其高的分數(shù)。CareerBliss列出的工資范圍是41,000-71,000美元，高級品質(zhì)保證工程師的工資高達91,000美元。去年，該職業(yè)未能躋身前十大最快樂的工作。

　　獵頭排在最快樂工作榜第三位。這些專業(yè)人士為高層職位尋找和聘請候選人。隨著經(jīng)濟的回暖和對人才的需求激增，尤其是在高科技行業(yè)，高雷奇說，從事這一工作的人變得越來越快樂。據(jù)CareerBliss的數(shù)據(jù)顯示，他們的平均年收入為51,000美元，最高可達104,000美元。

　　在最不快樂榜單中，毋庸置疑，安保人員排在第一位。他們巡視公司財產(chǎn)，注意不良分子并監(jiān)控員工的進出。這項工作乏味，而且晉升機會少得可憐，根據(jù)BLS稱，他們的平均年薪很低，為27,240美元。

　　第二個最不快樂的工作是銀行分行經(jīng)理。高雷奇說，這份工作背負著很大壓力，但支持并不多，要求繁多，其中包括使每一個賬戶余額精確到美分。鑒于現(xiàn)在的手機應用程序能夠處理最基本的銀行業(yè)務瑣事，分行顯得越來越無關(guān)緊要，經(jīng)理的就業(yè)前景也沒有保證。而且如果你是一位經(jīng)理，今后很難在你的職業(yè)生涯中進一步高升。至少它的薪資還不錯。CareerBliss統(tǒng)計的平均年薪為59,000美元。

　　會計是第三個最不快樂的職業(yè)。高雷奇說，這是因為他們的工作沒有太多的成長空間。這份工作既乏味又有壓力，尤其是每年的這個時候。即使會計往往能獲得不錯的薪酬，收入中值為71,000美元(據(jù)BLS)，但他們卻是一群不快樂的從業(yè)者。

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