統(tǒng)計自查報告(優(yōu)秀)
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計自查報告，歡迎大家分享。
統(tǒng)計自查報告1
根據(jù)《關于組織開展全縣“xx”普法中期檢查督導的通知》(婺普發(fā)[xx]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“xx”普法中期督查資料及標準》，結合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作�，F(xiàn)將自查結果報告如下：
一、加強普法教育工作的組織領導
“xx”普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“xx”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以婺統(tǒng)[xx]5號文件印發(fā)了《婺源縣統(tǒng)計局xx-xx年普法依法治理五年規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權職責法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等。認真開展好法治機關創(chuàng)立活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部團體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情景登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均到達100%，并將學法用法情景作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗，執(zhí)法職責制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
我局充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現(xiàn)統(tǒng)計門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和資料。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。
五、強化普法教育工作保障
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理職責制、領導班子和領導干部目標職責考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要資料，做到工作情景清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預算必須的工作經(jīng)費，按實際支出情景報銷并建帳。
我局十分重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“xx”普法以來，我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了很多富有成效的工作，取得了顯著的'成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表此刻學習時間不夠，學習資料不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。
下步工作意見
今后，我局將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督查的資料和標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，異常是對全縣各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統(tǒng)計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)，做好《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統(tǒng)計普法宣傳新高潮。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
統(tǒng)計自查報告2
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是改善城市環(huán)境，提高廣大人民群眾健康水平，推動全市經(jīng)濟社會協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，對于我市建設現(xiàn)代化生態(tài)城市和全面實現(xiàn)小康社會目標具有十分重要的意義。根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦字(xx年度公務員考核掛鉤，規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格，個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達標者，年終取消評先和優(yōu)秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務都落實到人到崗，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責管、有成效，使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度，營造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進一步深入人心，成為每個干部職工的自覺行動，形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍，我們積極開展多種形式的活動。一是加強學習，提高認識。我們組織全局干部職工學習《全國愛衛(wèi)會關于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標準〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進單位標準〉〈丹江口市衛(wèi)生先進單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內容，通過學習，進一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認識，迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮;二是專門購買衛(wèi)生知識教材進行宣傳教育學習。我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關書籍，人手一本發(fā)放給個人進行學習，并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標志等，從而達到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標準，人人牢記健康知識;三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢，網(wǎng)上建立健康教育專欄。網(wǎng)上專欄設置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和xx年“億萬農(nóng)民健康促進行動”核心信息等內容，進行宣傳教育學習;四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標準和健康知識，我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際，組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動，竟賽設兩個獎項即個人獎和科室獎，全局同志涌躍參加，既豐富了宣傳形式，又達到了宣傳目的。通過形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習慣。同時全局干部職工關心環(huán)境衛(wèi)生工作，增強了衛(wèi)生意識、城市意識，形成全局關注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
三、加大資金投入，切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。衛(wèi)生創(chuàng)建不能光喊在嘴上，關健是要落實在行動上。而行動上的落實又離不開資金的'支撐。我局為了切實把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓落實，在單位資金極為緊張的情況下，仍然擠出5000元資金用來搞好衛(wèi)生創(chuàng)建工作。一是請人專門打掃單位家屬樓衛(wèi)生，搞好家屬樓的門前三包，確定了辦公室和家屬樓衛(wèi)生責任人，衛(wèi)生保潔區(qū)分工明確，責任落實到了科室，單位門前“五包”責任制落實;二是拿出資金對家屬樓的亂搭亂建和“臟亂差”進行集中整治，定期對家屬樓樓梯道進行沖洗，確保了單位院區(qū)道路硬化、路面平整，無坑洼積水、無破損，生活垃圾日產(chǎn)日清，無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡、，無衛(wèi)生死角，單位容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂掛、亂潑亂倒及違章飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象;三是專門購買打掃衛(wèi)生工具，如拖把、掃帚、鐵鍬等等，經(jīng)常對室內外衛(wèi)生進行打掃，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;四是積極參加全市公益勞動，定期打掃單位的責任衛(wèi)生區(qū);四是購買了衛(wèi)生單位創(chuàng)建所需書籍，禁煙標牌等等;五是積極抓好“除四害”工作。我們一方面按愛衛(wèi)辦規(guī)定要求購買了滅鼠藥發(fā)放給單位職工在辦公室和家里進行施藥，安排專人對家屬樓進行定點、定時施藥;另一方面集中購買滅蚊蠅、滅蟑啷藥物發(fā)給單位職工在辦公室和個人家里進行施藥，安排專人對家屬樓周圍進行集中施藥，由于在除“四害”工作中堅持以環(huán)境治理為主的綜合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在國家規(guī)定的標準內。由于我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位資金落實到位，制度健全，人員到位，措施得力，確保了衛(wèi)生創(chuàng)建工作的順利開展。
四、加強領導，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計服務。衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作不是一個人、兩個人，一個單位、兩個單位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必須從我做起、從現(xiàn)在做起把衛(wèi)生創(chuàng)建工作當做大事來抓，當成大事來做，人人自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，這樣才能使丹江口市旱日步入全國衛(wèi)生城市行列。為此，我局結合統(tǒng)計局的工作實際，認真為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建搞好統(tǒng)計服務。一是積極為衛(wèi)生城市創(chuàng)建提供有關指標數(shù)據(jù)，搞好統(tǒng)計信息服務;二是全局參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，各專業(yè)積極服務于全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，堅持把服務衛(wèi)生創(chuàng)建作為全局工作的出發(fā)點和落腳點;三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)的優(yōu)勢，宣傳全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，一方面我們利用公益勞動所拍照片在網(wǎng)上進行宣傳;另一方面我們用信息口徑在網(wǎng)上發(fā)布相關統(tǒng)計信息;四是我們積極圍繞衛(wèi)生城市創(chuàng)建中心工作搞好調研。我們先后寫出了《丹江口市構建和諧社會面臨的四大難題》、《建設“和諧丹江口”：全市城鄉(xiāng)居民提出九條建議》、《城鄉(xiāng)居民熱切盼望積極參與建設“和諧丹江口”》等多篇有關衛(wèi)生創(chuàng)建工作統(tǒng)計調研文章，為市委、政府和有關部門研究制定衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作當好參謀，受到了各級領導的好評;五是積極為丹江口市創(chuàng)建“楚天杯”搞好服務。一方面為“楚天杯”創(chuàng)建提供信息資料;另一方面為積極收集、匯總、計算提供“楚天杯”創(chuàng)建有關數(shù)據(jù)資料，確保了“楚天杯”創(chuàng)建工作的順利開展。
根據(jù)《關于推薦申報丹江口市xx年度衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生社區(qū)(居委會)、衛(wèi)生村活動的通知》(丹愛衛(wèi)會[xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎工作、數(shù)據(jù)質量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查。結果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確，數(shù)據(jù)庫建設完整，第二季度網(wǎng)絡直報工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計基礎工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關規(guī)定。具體情況如下：
一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量可靠，數(shù)據(jù)庫建設完整
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
1、年報
(1)基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確度。
(2)人員分類統(tǒng)計準確無誤
由于統(tǒng)計人員認真學習了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實，無漏報現(xiàn)象。
2、定期報表
各醫(yī)院按照《山西病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表，都能保質保量按時上報
(二)數(shù)據(jù)庫建設情況
根據(jù)xx年的實際情況，我縣對“衛(wèi)生機構代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設備數(shù)據(jù)庫”進行了維護，并建立了xx年的“衛(wèi)生機構基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設投資完成情況數(shù)據(jù)庫”，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡直報的衛(wèi)生機構代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎。
二、統(tǒng)計基礎工作扎實
(一)統(tǒng)計報表報送情況
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。
(二)能正確使用ICD—10編碼和手術編碼
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準確完整，ICD—10編碼和手術編碼使用良好。
(三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報
按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關文件，設置了統(tǒng)計臺帳。
年報結束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領導科學地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。
三、統(tǒng)計執(zhí)法力度加強
(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調查行為。
四、存在的問題
(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量不高，數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠，對相關的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數(shù)據(jù)審核把關不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確。
(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。
(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。
統(tǒng)計自查報告3
根據(jù)《**縣統(tǒng)計局關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》(*統(tǒng)計發(fā)20xx24號)精神，我院組織相關人員對本單位統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導
統(tǒng)計工作是單位財務工作的重要一環(huán)，它能為醫(yī)院的發(fā)展目標的制定提供科學決策依據(jù)，同時統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的高低，在一定程度上反映出醫(yī)院管理質量的好壞。故此，我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統(tǒng)計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業(yè)知識、有法定統(tǒng)計資格的專門統(tǒng)計人員。落實了工作責任制度，提供了良好的工作環(huán)境和智能辦公設施，為搞好統(tǒng)計工作提供了良好的`工作平臺。
二、自查情況
根據(jù)此次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的有關安排，我院對統(tǒng)計執(zhí)法制度制度的執(zhí)行、人財物、帳等進行了全方位的自查，其情況是：
1、無違返《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等現(xiàn)象發(fā)生。檔案執(zhí)法檢查自查報告2、特別是每月的月報統(tǒng)計工作，都能按質、按量、按時定期上報衛(wèi)生局。
3、院部歷來高度重視基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計。所有數(shù)據(jù)都是從基層統(tǒng)計而來，其來源真實可靠，準確無誤。如門急診人次和出入院人數(shù)等都是從科室一線收集資料，確保了數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確程度。
三、存在問題
1、由于我院是民營性質，其人員極不穩(wěn)定，流動性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難。
2、部分提供基礎數(shù)據(jù)的人員對統(tǒng)計法規(guī)和知識了解不夠全面，還處于一知半解的層面。對上報的數(shù)據(jù)審核把關不嚴，個別的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確。
3、個別數(shù)據(jù)員對統(tǒng)計的時間觀念不強，往往要院部統(tǒng)計主管人員督促。
四、整改措施
通過此次自查，對所出現(xiàn)的問題我們將采取以下措施進行整改。
1、加強領導，進一步提高對統(tǒng)計工作的重視;加強統(tǒng)計法的宣傳和普及，讓基層人員了解統(tǒng)計知識和法規(guī)。
2、健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，做到“數(shù)出有據(jù)”。
3、提高統(tǒng)計人員的素質和業(yè)務水平，為統(tǒng)計部門提供高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
統(tǒng)計自查報告4
多年來，我局衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領導下，在市衛(wèi)生局相關處室的指導下，以積極主動認真負責的工作態(tài)度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)要求，狠抓統(tǒng)計質量，為上級部門提供了大量的、有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為我區(qū)衛(wèi)生工作順利開展奠定了堅實的基礎。此次為認真貫徹落實省衛(wèi)生廳辦公室《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，同時按照寧波市衛(wèi)生局關于衛(wèi)生統(tǒng)計工作要求，我局積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，開展自查。
衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)是否真實準確，直接關系到衛(wèi)生信息化建設的順利開展，關系到衛(wèi)生績效工資改革的順利推進，關系到醫(yī)改工作決策的科學性和正確性。為此，我局領導高度重視，在局黨委中心組擴大會議上和局務會議上，專題布置了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量自查工作，衛(wèi)生局辦公室會同計財科組織基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員認真學習了《關于開展全省衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量督查的通知》精神，并專門成立自查工作領導小組，由局長、書記馬海國任組長，紀檢組組長范英群為副組長，辦公室、醫(yī)政科、計財科負責人為成員，積極開展自查自糾工作。
二、制度健全、職責明確
為確保統(tǒng)計工作的順利開展，我局由計財科負責衛(wèi)生統(tǒng)計日常工作，并由衛(wèi)生局局長親自分管，計財科根據(jù)統(tǒng)計職責要求，建立了統(tǒng)計工作流程，同時明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的統(tǒng)計工作干部隊伍，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的規(guī)定，不斷健全工作制度，要求不準虛報、瞞報、偽造和隨便篡改統(tǒng)計數(shù)字。明確了報表報送制度;明確了統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領導審核簽字制度;明確了統(tǒng)計報表的規(guī)檔制度;另外建立了統(tǒng)計工作例會制度等。
三、資料齊全、數(shù)據(jù)準確
按照《通知》要求，我局積極開展了自查工作，對全局衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質量、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機、網(wǎng)絡環(huán)境等情況、衛(wèi)生機構調查表月報情況及數(shù)據(jù)質量、各醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)絡直報衛(wèi)生人才基本信息調查表、醫(yī)用設備調配表的情況及數(shù)據(jù)質量，以有各類年報、季報、月報進行了認真的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)各類報表均在規(guī)定期限內進行上報，各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位均能及時、保質、保量地報送各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違規(guī)現(xiàn)象。
四、加強培訓，持證上崗
嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計從業(yè)資格認定法》，做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，保證本系統(tǒng)統(tǒng)計人員 “持證上崗”，做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作，積極組織統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計局開展的各類業(yè)務培訓活動，使廣大統(tǒng)計人員不斷增強業(yè)務素質，提高駕馭統(tǒng)計工作的能力。為不斷提高統(tǒng)計人員工作水平和辦公效率，實現(xiàn)快速、準確數(shù)據(jù)匯總和分析，我局利用中心組學習和相關業(yè)務培訓會議的機會，對統(tǒng)計工作進行強化培訓。為確保統(tǒng)計工作的順利開展，局機關以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均配備了專業(yè)統(tǒng)計人員，從而保證統(tǒng)計工作快捷、高效、順利開展，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。
五、下步打算
雖然我區(qū)在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報工作中做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中還是存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計人員隊伍素質還有待進一步提高，責任心還要進一步加強;二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質量還有待于進一步提高。
針對《通知》要求，我們將繼續(xù)在上級的正確領導下，從嚴要求，從細微處做起，制定以下整改措施：
(一)進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識，貫徹落實《統(tǒng)計法》及國家、省市有關統(tǒng)計工作要求，確保統(tǒng)計工作的'順利開展，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、真實性、有效性;
(二)進一步完善統(tǒng)計工作的各項規(guī)章制度的建立健全，不斷提高統(tǒng)計質量，杜絕統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛報、瞞報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生;
(三)進一步加強統(tǒng)計工作硬件設施的建設，更新完善計算機的配置，不斷加強統(tǒng)計臺帳資料的管理和使用，全面提高我局統(tǒng)計工作的整體水平。
統(tǒng)計自查報告5
按照市局轉發(fā)省局《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查工作的通知》(*糧文?20xx?74號)要求，我局及時安排、認真組織，開展了對轄區(qū)內所有納入統(tǒng)計日常管理的涉糧企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量大檢查�，F(xiàn)就檢查有關情況報告如下：
一、基本情況
截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質的種子經(jīng)營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。
我局設有專職統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。
二、檢查工作組織開展情況
為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組，制訂下發(fā)了《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量專項檢查的通知》(*糧字[20xx]20號)，重點就各單位如何開展好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作作了明確安排，并要求各單位要以此次檢查為契機，認真夯實統(tǒng)計工作基礎、提高統(tǒng)計工作質量。
在各單位開展自查的同時，我局組織人員對*糧公司、**公司等5家重點單位開展了檢查(復查)。檢查中，我們從統(tǒng)計從業(yè)人員是否有統(tǒng)計職業(yè)資格，
統(tǒng)計原始單據(jù)是否整理規(guī)范、保存完整，統(tǒng)計臺賬是否建立、記載是否完整，統(tǒng)計報表上報是否及時、保存是否完整，原始單據(jù)、臺賬、報表之間數(shù)據(jù)是否一致等方面開展了認真的檢查、核實。
三、檢查結果
從整體檢查情況來看，在統(tǒng)計制度執(zhí)行和統(tǒng)計管理工作中，我局領導重視，明確有主抓領導，有專門的工作機構和專職工作人員，工作責任制度明確具體。工作開展中，認真履行職責，積極開展對社會各類涉糧企業(yè)的法規(guī)政策宣傳、業(yè)務培訓指導和統(tǒng)計監(jiān)督檢查，全社會統(tǒng)計覆蓋面逐步提高。
從各單位自查和我局抽查情況來看，經(jīng)過幾年來我局糧食流通統(tǒng)計管理有關工作的開展，我縣涉糧企業(yè)的統(tǒng)計法規(guī)政策意識和統(tǒng)計實際工作有了較大提升，絕大部分單位統(tǒng)計從業(yè)人員都持有統(tǒng)計職業(yè)資格證和《糧食流通統(tǒng)計制度》學習證，統(tǒng)計相關基礎工作逐步扎實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量逐步提高。
四、存在的主要問題及整改情況
一是個別企業(yè)(指**公司)人員流動性較大，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定。新上崗人員無統(tǒng)計職業(yè)資格證、業(yè)務生疏;甚至因業(yè)務手續(xù)交接不嚴格，造成統(tǒng)計檔案資料缺失、不完整，業(yè)務銜接不上。
二是部分企業(yè)(主要指由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質的14家企業(yè))因故未能正常開展經(jīng)營，雖有企業(yè)之名、但無經(jīng)營之實，經(jīng)營業(yè)績空白，所以，未能正常報送相關統(tǒng)計(月)報表。
三是非國有企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。限于企業(yè)負責人的管理決策意識、統(tǒng)計人員的業(yè)務水平及其他一些原因，相對來說非國有糧食經(jīng)營企業(yè)的統(tǒng)計工作有待進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是部分單位有關糧食收購、銷售等碼單制作不科學、填寫不規(guī)范、傳遞不合理、歸集整理不及時、不完整，或因其他人為原因，造成查對核實困難。其統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準確性無法核定;二是對有關企業(yè)從糧食交易市場競買的臨儲小麥或不完善粒超標小麥等政策
性糧食，《交易細則》中雖有諸多明確的監(jiān)管要求，但實無有效的監(jiān)管手段;何況有關的'競價交易信息不能及時準確全面地通報給基層糧食行政管理部門，掌握不到企業(yè)的“底細”，這部分糧食究竟有多少真正落實了政策要求很難下結論。
四是由于糧食流通環(huán)節(jié)多，難免出現(xiàn)諸如甲從農(nóng)戶收購了糧食已作了(從生產(chǎn)者直接收購)統(tǒng)計上報，爾后銷給了某糧食經(jīng)營或加工企業(yè)乙，乙再作(從生產(chǎn)者直接收購)統(tǒng)計上報這樣的重復統(tǒng)計等問題。
五是目前沿用的最低收購價糧食(數(shù)量包干)管理制度過于死板，有關損耗不能正常核銷，出現(xiàn)了事實上的“賬實不符”。
對以上個別企業(yè)存在的統(tǒng)計人員無職業(yè)資格(指**公司、**公司)的問題，已責成企業(yè)限期送學取證;對部分單位統(tǒng)計臺賬記載中出現(xiàn)的不規(guī)范等問題，當場作了指導糾正;對因搬遷不慎(指**公司)、業(yè)務交接不嚴格(指**公司)等導致檔案資料丟失不全的，要求企業(yè)加強管理，避免類似事件的再次發(fā)生。同時，要求所有企業(yè)的統(tǒng)計人員要積極加強統(tǒng)計法規(guī)政策和統(tǒng)計業(yè)務及電腦應用等知識的學習，努力提高統(tǒng)計工作水平。
統(tǒng)計自查報告6
萊西市房產(chǎn)管理局：
根據(jù)3月7號下發(fā)的關于《房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營行為檢查方案》的通知精神和要求，我公司從3月7號—12號進行了自查、自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立了專項工作小組，制定自查計劃和日程安排。
3月7日—3月8日，成立由公司總經(jīng)理任組長，開發(fā)、建筑、銷售、物業(yè)經(jīng)理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組，于3月7日上午開會強調學習關于《通知》的重要性和嚴肅性，并于當天下午和3月8日組織員工學習了《通知》精神和房地產(chǎn)開發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，明確了本次自查自糾活動額目的、內容和重要性。
3月 9日—10日，對在建的濱泰·洙河花園項目對照《通知》要求進行自查。
3月11日—12日，結合自查情況進行總結，并研究通過長效機制建設的若干意見。
二、根據(jù)《通知》要求，結合自身實際，開展自查自糾。
1、通過自查，我公司在開發(fā)過程中無違法違規(guī)行為，我公司房地產(chǎn)開發(fā)資質為叁級，企業(yè)法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革，依法辦理了變更手續(xù)，無弄虛作假騙取資質等行為。
2、我公司今年開發(fā)的濱泰·洙河花園住宅小區(qū)，已取得《國有土地使用權證》西國用(20xx)第1087號，《用地規(guī)劃許可證》地字第3702852010101000，《工程規(guī)劃許可證》建字第370285201110102，《建設工程施工許可證》青萊施20xx—102，現(xiàn)正在施工過程中，主體工程接近尾聲，現(xiàn)正準備辦理預售許可證，無更改規(guī)劃和原設計方案情況。
3、售后服務機構建設情況
我公司一直把售后服務工作作為重點工作來抓，公司注重售后服務的宣傳效應，并將售后服務作為品牌戰(zhàn)略的重要部分，積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業(yè)管理公司負責的小區(qū)內設立專門意見箱，督查室主任負責管理收集業(yè)主意見。在設立服務熱線(0532-81877555)同時，設立了投訴電話(13589215823)，投訴電話為督查室主任電話，專門督促檢查售后服務工作，如果出現(xiàn)維修不及時，服務不到位，態(tài)度不滿意，承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象，只要業(yè)主撥打投訴電話，所述內容將直接反映到總經(jīng)理手中，物業(yè)經(jīng)理和總經(jīng)理簽訂目標責任書承諾全年接到業(yè)主投訴四次以上(含四次)將自動離職，并且物業(yè)公司員工都逐級和物業(yè)經(jīng)理簽訂了責任書，使每個員工都明確了售后服務工作的重要性，有效地保障了售后服務工作的開展。
三、長效機制建設
通過本次自查自糾工作，公司領導高度重視一致認為自查活動不僅要配合上級去查，而且要做為一項長期的.自覺行為常抓不懈，通過本次自查給我們開發(fā)企業(yè)敲響了警鐘，也給我們很大幫助，在思想上提高了認識，意識到守法經(jīng)營，規(guī)范管理，誠實守信，注重品牌，對企業(yè)長遠發(fā)展的重要意義。通過檢查我公司進一步明確了工作重點，并決心堅持貫徹“建好房子，做有責任開發(fā)商”的社會承諾。注重品牌建設走出自己的特色，為萊西的房地產(chǎn)業(yè)做出應有的貢獻。
統(tǒng)計自查報告7
在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，比較準確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況，根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下方：
一、 扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、 領導高度重視。企業(yè)第一責任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領導，并落實專人負責具體的'統(tǒng)計工作。
2、 認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
3、 統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
4、 加強業(yè)務學習。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓，從而提高自身的業(yè)務素質。
5、 完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、 做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、 認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、 對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量，并按要求進行報送。
二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足
雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、 是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務。
2、 是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
統(tǒng)計員：xxX
統(tǒng)計自查報告8
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[XX]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于XX年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級XX年1月至XX年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的'行為;
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查，整改報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告》。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計自查報告9
尊敬的考核組：
根據(jù)市委辦《關于開展20xx年度全市檢查考評工作的通知》精神及《普洱市文化工作檢查考評》評分要求，現(xiàn)將我縣20xx年文化工作自評自查情況報告如下：
一、組織領導（分值20分，自評20分）
調整充實了縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，成立了領導小組辦公室。貫徹落實省市文化建設工作會議精神。制定了文化發(fā)展規(guī)劃，把文化工作納入黨委、政府重要議事日程，納入國民經(jīng)濟和社會預算的盤子，納入領導干部政績考核體系。黨委、政府重視文化工作，研究部署文化工作。建立文化建設工作機制，推進全縣文化事業(yè)發(fā)展。
工作情況：一是成立了以縣委書記為組長、縣長為常務副組長，縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導為副組長，各有關部門主要負責人為成員的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，并根據(jù)人員變動及時調整充實，同時，明確縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室為縣委宣傳部內設機構，設副科級主任1名。二是根據(jù)省市有關文化建設工作會議精神，制定下發(fā)了《關于加快阿佤文化生態(tài)旅游業(yè)的決定》，《xx佤族自治縣人民政府關于xx縣城私人建筑物民族特色“穿衣戴帽”工程管理的'實施意見》，《xx縣“八個一”加強民族文化建設》等文件，明確了文化建設工作發(fā)展目標任務、辦法措施和相關政策。三是把文化發(fā)展和建設納入縣委、政府重要議事日程，經(jīng)費投入列入地方財政預算。結合我縣實際，縣委、縣政府提出了“文
化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，明確了“堅定不移地走加快民族文化生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路”。在全縣每個村（社區(qū)）配備1名文化宣傳輔導員，每人每月補助60元，納入縣財政預算。制定《xx縣宣傳思想文化工作目標考核責任書》，每年對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位的文化建設情況進行考核，作為領導干部政績考核之一，并將文化發(fā)展規(guī)劃納入全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃。四是縣委、政府高度重視文化建設，把文化建設工作作為縣委常委會、政府常務會等重要會議的重要議事日程。五是加強對文化工作的調研，了解掌握全縣文化工作情況，今年專門組織有關部門到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文化單位對xx縣文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策進行調研，并撰寫調研報告2篇。六是建立文化建設工作機制，共同推進全縣文化發(fā)展。
二、經(jīng)費投入（分值15分，自評15分）
逐年增加對文化事業(yè)建設、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)費投入以及文化部門工作經(jīng)費，確保地方財政對圖書館、文化館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等文化、廣電和精神文明建設等基礎設施建設配套資金到位。
工作情況：一是年內安排文化外宣專項經(jīng)費100萬元，非物質文化遺產(chǎn)和文物保護專項經(jīng)費11萬元，阿佤文化傳承小組工作經(jīng)費10萬元，圖書館公共服務經(jīng)費6萬元（報刊雜志2萬元、農(nóng)家書屋工程2萬元、資源共享工程2萬元）。二是投入5100萬元用于縣城主街道建筑民族特色改造工程；安排第十一屆茶節(jié)閉幕式及木鼓節(jié)經(jīng)費330萬元；投入600萬元拍攝電影《阿佤山》。三是邊疆“解五難”文化大蓬車送戲
下鄉(xiāng)活動經(jīng)費5萬元。歌舞團文化送戲下鄉(xiāng)活動暨制作服裝道具經(jīng)費5萬元。四是廣播電視專項經(jīng)費13萬元（廣播電視開路電費5萬元，農(nóng)村電影放映2131工程3萬元。村村通工程項目維修維護費5萬元）。廣播電臺更新設備經(jīng)費20萬元，電視臺更新設備經(jīng)費、新聞補助經(jīng)費40萬元。村級文化體育活動場地建設項目經(jīng)費30萬元。五是安排縣民族歌舞團參加《我要上春晚》、省第十一屆新劇目展演、第八屆中國舞蹈“荷花獎”大賽、省市群眾文化廣場舞蹈大賽等文化活動經(jīng)費60萬元。全縣用于文化事業(yè)建設、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化惠民工程等文化建設工作的經(jīng)費投入約6325萬元。
三、文化事業(yè)建設（分值20分，自評20分）
貫徹落實“文化惠民工程”，做好標志性文化設施規(guī)劃建設，積極開展群眾文化活動，加強對文物和非物質文化遺產(chǎn)的保護力度，實現(xiàn)圖書館、文化館等公共文化服務設施免費開放。
工作情況：一是始終把解決群眾普遍關心的入學、看病、學科技、聽廣播、看電視等民生問題作為施政理念的重要著力點來抓，認真貫徹落實文化惠民工程，鞏固邊疆解“五難”成果。目前，我縣完成20戶以上“村村通”廣播電視工程安裝9592套，廣播、電視覆蓋率分別達97%和98。1%，20xx年主要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村村通”設備進行維護和維修。20xx年完成了“兩基”迎國檢工作，20xx年全縣適齡兒童入學率達99。51%，九年義務教育普及率達100%，脫盲率達99。5%，五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)均建有成人技術學校，20xx年，縣醫(yī)院引進德國西門子雙排螺旋CT、日本電子胃鏡、彩色多普勒B超后，又購置
了數(shù)字化X線成像系統(tǒng)（DR），大大提高了對各種疾病的診斷率，讓xx人民大病也不用出縣就能診斷、治療，有效解決了群眾看病難的問題。通過落實各項政策和整合資源集中投入等，使邊疆解“五難”工程取得了實效，給貧困山區(qū)群眾帶來看得見、摸得著的實惠。以建立“農(nóng)家書屋”拓寬文化服務方式，豐富群眾多層次、多樣化的文化需求，目前，全縣共有農(nóng)家書屋34家，愛民書屋6家，總占地面積約20xx平方米，藏書約6萬冊，有效解決了群眾看書難的問題，5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)均建有綜合文化站。二是全面啟動了縣城建筑物民族特色改造工程，規(guī)劃建設一批具有地方特色的標志性文化設施和公益性文化事業(yè)重點項目。實施縣城建筑物進行民族特色改造，目前，主街道勐卡路沿線已開工實施建筑物民族特色改造62幢（含完工34幢，在建28幢），一期主街道改造工程完成后，將繼續(xù)向其他主要街道延伸，有序推進。江三木落劇院作為體現(xiàn)民族文化特色的標志性建筑重點打造，同時，加強對佤族博物館、群眾體育健身設施等公益性文化設施的管理，真正發(fā)揮其作用。三是積極開展文化活動，豐富群眾精神文化生活。舉辦第十一屆中國普洱茶節(jié)閉幕式暨20xx中國佤族木鼓節(jié)大型文化活動，活動期間舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間歌舞展演、迎賓晚會、閉幕式展演、千人拉木鼓、剽牛、篝火狂歡等系列活動�！按汗�(jié)、國慶”等節(jié)日期間組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化活動312場次，參加活動78000人次。舉辦紀念建黨90周年書法、攝影、美術作品展覽等系列文化活動，得到了全縣群眾的認可和好評；四是成功申報國家級非遺項目——佤族神話史詩《司崗里》，按照“保護為主，搶救第一，合理利用，
加強管理”的工作方針，對現(xiàn)有的省級重點文物保護單位“三佛祖遺址”、縣級文物保護單位“革命烈士紀念碑”、“勐梭大寨佛寺（原傣文碑）”、“勐梭南歸佛寺”進行維修保護。第二批阿佤文化傳承小組學員順利結業(yè)，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。五是縣圖書館、文化館及體育健身設施等公共文化設施已全部免費向社會開放。縣圖書館總流通冊次為11786冊，借閱人次10280人次，資源共享服務7121人次，舉行“讀書宣傳周”活動，積極為干部職工提供了大量有價值的書刊；縣文化館免費向觀眾開放書畫攝影等展覽。佤族博物館投入使用，全年接待參觀人數(shù)1050人次。
四、體制改革（分值10分，自評10分）
按照中央省市要求，進一步深化縣民族歌舞團等公益性文化事業(yè)單位內部三項制度改革，推進文化行政管理體制改革，完善廣電網(wǎng)絡傳輸機構整合，加強文化市場綜合執(zhí)法改革，落實文化體制改革政策。
工作情況：一是按照中央省市要求，完成了階段性改革任務。針對縣民族歌舞團、文化館、圖書館不同情況，分別制定了不同的改革方案，分類指導，穩(wěn)步推進�？h民族歌舞團等文化事業(yè)單位基本完成了內部三項制度改革，實行全員聘任制，新進職員按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相關保險。二是根據(jù)《xx佤族自治縣人民政府機構改革實施意見》[20xx]10號文件要求，已完成了縣廣播電視局和縣文化體育局的合并，現(xiàn)已正常開展工作。三是廣播電視信息傳播網(wǎng)絡公司實現(xiàn)“一省一網(wǎng)”。根據(jù)上級部門關于廣播電視事業(yè)單位體制改革要求，云南廣播電視網(wǎng)絡公司xx支公司于20xx年3月轉為企。
統(tǒng)計自查報告10
縣統(tǒng)計局老齡工作在縣委、縣政府領導的親切關懷下，在老齡辦的指導下，在統(tǒng)計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹十八大會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞統(tǒng)計局中心工作，扎扎實實地為老干部們辦實事、做好事，取得了一些成績。現(xiàn)將今年來的老齡工作總結匯報如下：
一、加強老齡工作組織領導
目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數(shù)的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機關的整體工作。統(tǒng)計局領導班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領導。
一是健全機構，成立了“行政一把手”親自掛帥的統(tǒng)計局老齡工作領導小組，負責全局老齡工作的開展。
二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責到人，做到了上下一致，各負其責，構成了一種全系統(tǒng)都來關心、支持老齡工作的良好局面。
三是加強政治、業(yè)務培訓，不斷提高老齡工作人員的綜合素質，建立一支愛崗敬業(yè)的老齡工作隊伍。我們采取集中培訓和以會代訓的形式，有計劃地組織全系統(tǒng)老齡工作人員認真學習了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務院關于加強老齡工作的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等。經(jīng)過學習，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的觀念和“服務第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責感和使命感。
二、切實做好老齡工作的保障
為使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老干部活動工作。此項工作得到了局領導的高度重視和大力支持。在經(jīng)費十分緊張的'情景下，落實了經(jīng)費，積極開展老齡活動，讓他們人退心不退，充分了解黨的政策，發(fā)揮余熱，繼續(xù)為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展貢獻自我的力量，把老齡工作落在了實處，取得實效。
三、充分發(fā)揮老干部余熱
我們把落實離退休干部“兩個待遇”作為老齡工作的常規(guī)工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休干部參加政治理論學習；二是組織部分退下來的老領導召開了座談會，請他們?yōu)榻y(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展獻計獻策;三是組織黨、團員與老干部們結對子，讓老干部們發(fā)揮余熱，言傳身教，為年青職工傳經(jīng)送寶，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展再建新功，讓年青職工為老干部排憂解難，方便生活；四是在黨的群眾路線教育實踐活動中，邀請退休老干部參加相關重要活動。
逢年過節(jié)對離退休干部進行慰問和看望，向他們發(fā)放慰問金和慰問品，凡離退休老干部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統(tǒng)計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，并幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老干部回局參加，對局班子及局機關工作提出意見提議，并認真采納。
在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老干部進行“兩節(jié)”慰問到位；夏季福利發(fā)放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實，使老同志們感到了黨和人民的關懷，使“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為”落到了實處。
四、下一步工作打算
在今后的工作中，我們要繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實好十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實做好全系統(tǒng)老干部工作。
一要牢固樹立“老干部是黨和國家的寶貴財富”的觀念，繼續(xù)落實好老干部“兩個待遇”，把領導、組織對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；
二要充分發(fā)揮好青年志愿者服務隊的作用，開展好青年干部職工與老干部結對子活動，大力弘揚尊老敬賢、敬重長輩之風；
三要將老干部“老有所為，老有所樂”落到實處，經(jīng)過座談會等形式請老干部為統(tǒng)計的發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮好老干部“傳、幫、帶”的作用，讓青年干部盡快成長；
四要加強管理，把老干部活動室真正建設成為“老干部之家”，讓老齡工作者成為老干部的“貼心人”。
統(tǒng)計自查報告11
為認真貫徹落實《河南省統(tǒng)計局轉發(fā)國家統(tǒng)計局關于加強和規(guī)范統(tǒng)計上弄虛作假案件查處工作的若干規(guī)定的通知》(豫統(tǒng)文[20xx]6號)文件要求，汝南縣及時與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門溝通協(xié)調，全面安排部署自查清理工作�，F(xiàn)把自查情況匯報如下：
一、高度重視，認真落實
市統(tǒng)計局《20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施方案》的通知下達后，汝南縣統(tǒng)計局高度重視，及時將方案精神向縣政府主管領導匯報，積極爭取領導支持。為認真貫徹落實上級文件通知精神，進一步加強統(tǒng)計基層基礎工作，堅守企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，切實把這次自查工作落實好，實施好，按照市局和縣政府的要求，我局積極與有關部門溝通協(xié)調，組織各單位、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全面開展自查和清理工作。
二、政府要求
縣政府提出幾點要求：
1.切實提高依法統(tǒng)計觀念。統(tǒng)計機構及統(tǒng)計人員要切實增強統(tǒng)計法律意識，嚴格依法履行職責，如實搜集報送統(tǒng)計資料，不得以任何理由編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2.要堅決守住統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作“四條紅線”。堅持不在統(tǒng)計基本單位名錄庫的單位不得填報數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)。
3.認真搞好自查和清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位按通知要求，對是否存在預先編造各項經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù)，以及違反“四條紅線”的行為，統(tǒng)計工作站設施知否完備的情況進行認真自查。發(fā)現(xiàn)預先編造有關數(shù)據(jù)的、應付基層統(tǒng)計規(guī)范化建設的，給與堅決制止。
三、全縣整體自查情況
通過各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，縣直有關單位及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等部門和單位20xx年、20xx年年報及20xx年上半年各種定期報表和各項調查工作進行認真全面的自查、排查，汝南縣在統(tǒng)計工作中不存在下列違法現(xiàn)象和行為：
一是不存在統(tǒng)計違法行為。
1.不存在拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料的違法行為;
2.不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的行為;
3.不存在拒絕答復或者不如實答復統(tǒng)計檢查查詢書的行為;
4.不存在拒絕、阻礙統(tǒng)計調查、統(tǒng)計檢查的`行為;
不存在違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的文件和做法;
5.不存在轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供統(tǒng)計原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調查表及其他相關證明和資料的行為;
6.不存在單位領導人侵犯統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的職權，干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)正常上報的行為;
7.不存在違反法定程序和統(tǒng)計制度修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為;
二是統(tǒng)計基礎工作建設逐步完善。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部依法設立了統(tǒng)計工作站，按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置了原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全了統(tǒng)計工作制度，工作站硬件軟件設施完備，統(tǒng)計人員全部持證上崗。
四、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查情況
縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)自查重點是轄區(qū)內各統(tǒng)計數(shù)據(jù)，固定資產(chǎn)投資月報、季報、年報，工業(yè)和商業(yè)項目的月報、季報、年報。自查情況如下：
1.集聚區(qū)統(tǒng)計人員堅持每月收集統(tǒng)計報表，同時根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時聯(lián)網(wǎng)直報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2.固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)與實際運行情況一致;
3.勞動工資報表數(shù)據(jù)、財務報表數(shù)據(jù)及生產(chǎn)能力數(shù)據(jù)等屬實;
4.商業(yè)報表數(shù)據(jù)無誤。
統(tǒng)計自查報告12
在市委、政府的正確領導和高度重視下，在統(tǒng)計部門的指導下，我局始終把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作作為一項重要的工作職責，通過建立完善各項制度，強化業(yè)務基礎，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計各項工作任務，及時向各級領導提供決策參考數(shù)據(jù)。根據(jù)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查的通知精神，我局對統(tǒng)計法規(guī)在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作中的貫徹執(zhí)行情況進行了認真的檢查分析，現(xiàn)報告如下：
一、開展的主要工作
�。ㄒ唬┱J真做好統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹學習
統(tǒng)計法規(guī)是統(tǒng)計工作的準繩，是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要保障，我局高度重視統(tǒng)計法規(guī)的宣傳學習，積極組織人員參加統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計法規(guī)學習。通過學習，進一步明確了統(tǒng)計工作職責、任務，促進了工作的全面開展。
�。ǘ┓ǘńy(tǒng)計指標項目及統(tǒng)計工作方法
1、我局法定統(tǒng)計指標項目有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)民負擔統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)口上報）。
2、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的基本核算單位為村集體經(jīng)濟組織，最終形成的數(shù)據(jù)是按照村—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—市級的順序，逐級匯總而來。
在農(nóng)產(chǎn)品單位產(chǎn)出、單位成本、單位價格的采集上，一是根據(jù)各產(chǎn)業(yè)部門提供的測產(chǎn)數(shù)據(jù)確定單位產(chǎn)出，如農(nóng)作物單產(chǎn)；二是根據(jù)本部門測算的農(nóng)產(chǎn)品成本核算數(shù)據(jù)確定農(nóng)產(chǎn)品單位成本，如農(nóng)作物、畜產(chǎn)品單位成本；三是根據(jù)市場即時信息確定單位價格，如農(nóng)作物單位價格。
調查中除按照年終逐級匯總形成數(shù)據(jù)外，還采取典型調查和抽樣調查
相結合的方式，對一些重點產(chǎn)業(yè)、收入重點指標開展調查工作。除此之外，對影響收入形成的因素進行重點調查，及時分析原因，提出解決對策。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中涉及到的對糧食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色農(nóng)業(yè)的面積和產(chǎn)量情況統(tǒng)計，按照自下而上順序，逐級進行統(tǒng)計，對享受補貼的作物面積，進行基層統(tǒng)計公示，確保無異議后再行上報。
（三）取得的成效
通過自下而上、層層負責開展統(tǒng)計，進一步掌握了農(nóng)業(yè)種植結構情況，了解了各類作物面積和產(chǎn)量情況，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實力與水平，為上級領導更全面的了解農(nóng)業(yè)發(fā)展問題、科學指導本地農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
通過落實層層統(tǒng)計責任制，已先后完成了農(nóng)資綜合補貼及四種作物的良種補貼兌付工作，確保了將中央的惠農(nóng)政策落實到千家萬戶。
二、統(tǒng)計工作存在的突出問題
一是統(tǒng)計面廣、量大，需要與之配套的硬件設施比較落后，突出表現(xiàn)在計算機、核實工具的配置上，核算手段尚不能實現(xiàn)現(xiàn)代化。
二是統(tǒng)計人員配置較少，除承擔統(tǒng)計之外，還承擔其他多項工作，難以完成各級政府臨時交辦的各種專項調查。三是統(tǒng)計工作條件差，經(jīng)費嚴重不足，一些調查工作難以及時開展，如種植面積的核實等。
三、改進統(tǒng)計工作的具體措施
�。ㄒ唬幦☆I導重視，切實加強對農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計工作的組織領導。 搞好農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計工作，領導是關鍵。目前，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計無編制、無專人負責，嚴重制約著農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展。要擺脫農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的窘境，必須爭取領導的重視和支持。為此，統(tǒng)計人員要積極主動向本單位領導匯報農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作情況，使之了解農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的具體情況和重要性，讓領導們把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作納入議事日程，為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作營造一個寬松的環(huán)
境。
�。ǘ┘訌娡度�，改善農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基礎條件。
隨著辦公自動化，現(xiàn)代化設備的投入、更新成為了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的'基礎性條件。一是積極爭取上級部門的大力支持。二是結合各農(nóng)業(yè)服務體系建設，為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作專門配備一定數(shù)量的微機。使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的條件得到進一步改善。
（三）穩(wěn)定農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計人員，建設高素質統(tǒng)計隊伍。
農(nóng)業(yè)部門主要負責人是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的第一責任人，負責統(tǒng)籌協(xié)調；分管領導具體抓，定期研究和解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是健全機構，配強人員。市鄉(xiāng)兩級要配備專職或兼職人員，具體負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，與此同時，利用行政手段，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心確定專職或兼職統(tǒng)計員，具體負責以村為起報單位基礎數(shù)據(jù)。二是強化培訓，提高素質。市縣農(nóng)業(yè)部門采取多種形式培訓統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計隊伍人員的素質提高。
�。ㄋ模┘訌姴块T統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查。
一是加大《統(tǒng)計法》宣傳力度，提升基層領導、業(yè)務人員的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的氛圍。二是正確評價領導業(yè)績，改變領導干部的業(yè)績觀，改變對黨政領導干部的考核方式及考核指標，全面客觀考察領導干部的工作實績，不單看統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。ㄎ澹└愫貌块T協(xié)調，是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要環(huán)節(jié)。
要處理好這些聯(lián)系，必須搞好各方面的協(xié)調關系，如與統(tǒng)計局、水利、畜牧等部門通力合作，加強聯(lián)系。
3、近幾年改進統(tǒng)計工作所采取的措施
一是年終報表采用軟件匯總，節(jié)省了人力和物力。二是加大對村會計
的培訓力度，適當提高他們的工資待遇，以穩(wěn)定基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計隊伍保障數(shù)據(jù)核算的真實完整。
四、建議意見：
1、建議當?shù)刎斦陬A算時，專項安排統(tǒng)計經(jīng)費，并保障足額撥付到位。上級業(yè)務主管部門配套相應的工作經(jīng)費，使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作按時按質完成，為確保提供的數(shù)據(jù)信息及時準確。
2、繼續(xù)抓好全市農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務人員的培訓工作，建議上級業(yè)務主管部門不定期對市鄉(xiāng)業(yè)務骨干進行培訓，提高痛擊人員的綜合素質。
3、進一步加大對統(tǒng)計工作的支持力度，完善和健全硬軟件配置。
4、建議對統(tǒng)計專干給予崗位津貼。對從事村級會計和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作多年的人員，退休后參照“四老“人員待遇給予適當補貼。
xx市農(nóng)業(yè)局
統(tǒng)計自查報告13
(一)、組織管理
1、依法執(zhí)業(yè) 醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格按照《醫(yī)療 機構執(zhí)業(yè)許可證》中規(guī)定的科目從事診療活動，無超范圍行醫(yī)的 行為，無非衛(wèi)生技術人員從事診療活動，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士均已按 規(guī)定注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對外出租、承包科室，無虛假、 違法醫(yī)療廣告。
醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責及醫(yī)療 核心制度，大多數(shù)人員熟知其工作職責與相關規(guī)章制度，十三項 醫(yī)療核心制度建立健全，醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章匯 編成冊，下發(fā)到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓至 少一次/年。
醫(yī)務人員在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動 相關的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院開展 了科室學習法律、 法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、醫(yī)院行政管理機構和管理機制 醫(yī)院實行院長負責制和院科兩級管理， 院長及副院長分工職 責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織 機構圖能反應院領導、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了 各職能部門的'統(tǒng)一協(xié)調機制，有協(xié)調記錄，管理組織機構設置合 理、運行高效，能滿足醫(yī)院各項工作需要。
醫(yī)院建立和完善了院務公開制度，完善了職工代表大會制 度，重大事項均經(jīng)職代會討論通過，并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關 于建立院務公開制度的要求推行院務公開、科務公開制度。職工 對管理組織機構和院領導贊譽度調查均≥85%。
3、人力資源 醫(yī)院醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術人員數(shù)量達到規(guī)定要求，三級醫(yī) 師查房和一、二線兩級人員值班能滿足臨床需要。病房床位數(shù)與 病房護士比 1：0.53(骨科床位與護士比為 1:0.6)，ICU 病房床 數(shù)與床位比 0.04:1，專業(yè)化培訓護士比例達到規(guī)定要求。
衛(wèi)生技 術人員隊伍學歷、職稱、年齡結構比例合理。床位數(shù)與衛(wèi)技人員 比 1：1.06，藥、檢、放等專業(yè)技術人員具有相應的學歷和職稱， 在職專業(yè)技術人員占職工人數(shù)比例、 中高級技術人才占衛(wèi)生技術 人才人數(shù)的比例基本符合規(guī)定要求。
各主要專業(yè)科室均有副高級以上職稱學科帶頭人;醫(yī)院加了 人才管理， 強化了中青年骨干培養(yǎng)， 確保了專家進得來、 留得住、 用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現(xiàn)象。
醫(yī)務人員繼續(xù)教育制度落實完善，繼續(xù)教育管理達上級要 求，實施新員工上崗前培訓，保證醫(yī)務人員繼續(xù)教育工作順利開 展完成。
4、科學規(guī)劃 醫(yī)院發(fā)展建設及改擴建均經(jīng)過論證， 符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經(jīng) 權限衛(wèi)生行政部門批準。根據(jù)醫(yī)院的等級、功能和任務，制定了 醫(yī)院 3—5 年發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并有效組織實施，年度工作 總結能準確反映計劃的完成情況。
(二)、信息管理
醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了院內信息管 理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時、準確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和 反饋有關醫(yī)療質量、安全、服務、費用等能滿足醫(yī)院管理、臨床 工作和各級衛(wèi)生行政管理部門對醫(yī)院法定統(tǒng)計信息的需要。
醫(yī)院 信息系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定安全， 不能完全保證與局域網(wǎng)連接的工作 站達到“避免直接與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結”的要求。建立了防病毒措施，安 裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備 份。建立遠程醫(yī)療與上級醫(yī)院的技術咨詢途徑。
(三)、財務管理
1)、醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的原則，一切財 務收支活動均納入財務部門統(tǒng)一管理。按照《會計法》、《醫(yī)院 會計制度》和《醫(yī)院財務制定》及國家有關規(guī)定，設立會計科目、 建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。
醫(yī)院的內部部門、科 室均未設立賬外賬、“小金庫”。上級主管單位審計部門定期和不 定期對“小金庫”進行檢查，在崗財務人員有任職資格，有財會人 員崗位責任制。按照財務規(guī)定開設和使用銀行卡號。建立了醫(yī)院 財務會計管理信息系統(tǒng)。
2)、重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。實行重大經(jīng)濟 事項領導負責制和責任追究制，責任到人。建立健全了有效的財 務會計內控制度。
3)、實行醫(yī)院內部成本核算，加強藥品、材料、設備等物 資管理，逐步規(guī)范醫(yī)院內部成本核算制度，努力降低醫(yī)療服務成 本和藥品、材料消耗。有藥品、設備、試劑、耗材等采購管理制 度。建立了以院級領導牽頭的成本核算領導小組，為單獨設置成 本會計，藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權責發(fā) 生制原則，基本能按當月實際發(fā)生額計算。能夠清晰劃定核算主 體、成本中心及其經(jīng)濟活動所對應的業(yè)務收入和成本費用。
(四)、保障管理
(一)設備管理 實行設備科學管理，大型設備購置經(jīng)過嚴格的可行性論證。
屬于《大型醫(yī)用設備配置與使用管理措施》規(guī)定的甲、乙類品目 的大型醫(yī)用設備，按照規(guī)定申請配置許可。醫(yī)院制定了《醫(yī)療設 備管理措施》，嚴格按規(guī)定進行設備(包括耗材)的采購、出入 庫、保養(yǎng)、維修、更新及報廢。搶救設備(急診科、ICU、手術 室、)完好率為 100%，定期與不定期向臨床科室征求設備管理 意見，并及時改進。
(二)后勤管理 后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、 電、氣、被服的供應和相關設施及時維修。認真執(zhí)行國家環(huán)保法 規(guī)，設立污水凈化系統(tǒng)，生活用水符合國家標準，無二次用水。
能提供營養(yǎng)膳食指導。基本建設項目按照國家規(guī)定立項報批，招 投標和組織實施。全院工作用房無危房。
(三)藥品管理 醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理，管理規(guī)范，設置 了咨詢臺，提供了醫(yī)療咨詢服務，醫(yī)院編印了《基本用藥目錄》， 制定了《突發(fā)事件藥事應急管理預案》，藥品管理信息系統(tǒng)能實 時動態(tài)地反映藥物使用情況、 質量安全情況。
能為患者提供安全、 及時、人性化的服務。
醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審 批程序、臨時購藥審批管理等相關制度，醫(yī)院用藥全部通過省級 的招標平臺采購，建立了藥品供應單位資質檔案，認真執(zhí)行入庫 環(huán)節(jié)的驗收和登記，對規(guī)定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關資料備案，未發(fā)現(xiàn)使用無批號、過期、變質、失效藥品。
藥品存放符合規(guī)范，有藥品貯存、養(yǎng)護管理制度，嚴格按照規(guī)定條 件貯存藥品。制定并執(zhí)行定期檢查中西藥庫、門診與病房藥房、 病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術室等存放和使用 藥品的制度。
(四)教學與科研管理 建立健全醫(yī)院教學管理組織機構及管理制度， 承擔了遼東學 院學生的臨床教學實習任務，制訂了實習生管理制度，對實習生 統(tǒng)一管理。
統(tǒng)計自查報告14
經(jīng)過認真學習、我的個人覺悟，思想認識得到很大提高，現(xiàn)將自身目前仍存在的問題進行集中查擺、梳理，這同時也是一次自我檢驗和錘煉過程。按照要求，我結合自身實際，主要從以下三個方面進行自我查擺及剖析。
一、存在的問題和不足。
1、理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想方面做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容。
3、工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
二、出現(xiàn)問題的根源。
‘出現(xiàn)問題的'根源就是思想出現(xiàn)了問題，思想是一切行為的先導，出了問題就是要在自己思想上找原因，由于自我放松了思想改造，對政治學習不認真，不徹底。存在敷衍了事，走過場的現(xiàn)象，由于學習上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準、理解不透、組織領導的能力不強，工作質量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務及技術，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學習帶來的結果。
三、整改措施及努力方向。
1、要加強政治學習和思想改造。不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己查找問題、分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好院黨組交給的各項工作任務。
2、要立足本職、開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務和技能。努力發(fā)揮好本職作用，解放思想，開闊視野，不斷創(chuàng)新、求高、抓實，提高工作質量。
3、要提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為我局的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，筑牢思想防線，增強紀律約束力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性
統(tǒng)計自查報告15
在上級部門的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責任書為重點，按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下：
一、領導重視 （自評分25分）
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領導。一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；二是年初有工作計劃，年終有工作總結并形成書面材料；三是鎮(zhèn)領導經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報，并且有相關匯報記錄。
二、基礎設施完善（自評分24分）
統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平，對相關工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。
三、完成統(tǒng)計任務（自評分25分）
統(tǒng)計站按時、按質、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格做到依法統(tǒng)計。1
四、完成普查、調查任務（自評分25分）
今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調查、農(nóng)產(chǎn)品調查工作，確保普查、調查任務按時按質按量完成。
以上四項標準分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的'要求，我們仍存在不足之處，我們真誠希望縣領導對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見，我們一定認真整改，以進一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。
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