衛(wèi)生工作個人總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生工作個人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)1
XX年下學期已經(jīng)過去，我校衛(wèi)生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環(huán)境，衛(wèi)生意識、衛(wèi)生習慣等方面，在原由的基礎上都有了明顯的進步或提高，現(xiàn)將學校衛(wèi)生工作總結(jié)如下，敬請大家提供寶貴意見。
一、領導重視，教師齊心。
學校衛(wèi)生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質(zhì)教育培養(yǎng)跨世紀人才的重要內(nèi)容之一。因此，我校領導十分重視衛(wèi)生工作，結(jié)合學校創(chuàng)建人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。學校建立了衛(wèi)生工作領導小組，組長由書記擔任，成員有大隊輔導員、保健教師、年級段負責人。領導成員分工職責明確，副校長抓健康教育課的質(zhì)量，負責校園建設，環(huán)境衛(wèi)生，大隊輔導員負責值日生監(jiān)督和檢查，保健教師負責衛(wèi)生宣傳，常見病多發(fā)病的防治工作。年級段負責人負責檢查督促有關年級的衛(wèi)生、教學工作，衛(wèi)生領導小組人員通力協(xié)作。全體教師共同參與學校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。為了使工作落到實處，本學期特別成立了紅十字服務小分隊，協(xié)助衛(wèi)生室全面作好檢查和監(jiān)督工作，所以制定了相應措施，并做“四個一”，即一日三次巡查(環(huán)境衛(wèi)生)，一周一次衛(wèi)生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛(wèi)生先進班級）加重了衛(wèi)生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛(wèi)生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛(wèi)生逐年好。
二、做好學校衛(wèi)生工作計劃，強化基礎教育，培養(yǎng)良好習慣，提高衛(wèi)生保健意識。
利用健康教育課，向?qū)W生系統(tǒng)地傳授衛(wèi)生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業(yè)負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就必須在課堂教學上下功夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力，并不時穿插詼諧的語言，制造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和輕松的環(huán)境里獲取了健康知識。青春期衛(wèi)生知識是健康教育的一個重要主成部分。就是要通過健康教育來提高了學生對青春期衛(wèi)生知識重要性和必要性的認識。使他們認識到，青春期是人生最美好、最重要、最關鍵的時期。隨著自己生理和心理的急劇變化，特別是性生理和性心理的變化。青春期常常又是人生的神秘時期。如果不能科學地認識這些生理變化，就會影響自己的學習、生活、健康。要珍惜青春，就要學習好青春期的衛(wèi)生知識。掌握好青春期衛(wèi)生保健的基本知識。以此促進自身健康發(fā)展。
為了使學生能進一步掌握好青春期衛(wèi)生知識，加深理解。在教學過程中，我們能很好地運用電化教育手段。把書本的理論知識與青春期錄像有機的結(jié)合起來。針對男、女生不同的生理特點，分別組織男、女學生進行專題上課。通過學習，使女生懂得了“月經(jīng)”是怎樣產(chǎn)生的，以及經(jīng)期的衛(wèi)生保健等知識。男生也了解了男性生殖系統(tǒng)的發(fā)育等知識。弄清了什么是第一性征，什么是第二性征等。受到了良好的學習效果。另外，在開展青春期教育的同時我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。通過教育學生的個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn)，他們以講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥。
為了使健康教育更好的落實到實處，我們還針對小學生的特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育。首先，我們利用第二課堂這一園地，定期舉行各種健康知識講座。并利用廣播、黑板報、衛(wèi)生宣傳欄等形式向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健、防病治病、飲食飲水衛(wèi)生、消滅四害等方面的.知識。比如：每年的“愛牙日”我們向?qū)W生宣傳患齲齒對人體的危害、保護牙齒的意義及正確刷牙的方法等。在我校的衛(wèi)生宣傳欄中先后刊出了預防近視、防治沙眼、環(huán)境保護、衛(wèi)生保健知識、飲食飲水衛(wèi)生、消滅四害、等衛(wèi)生知識。并根據(jù)各種傳染病不同的流行季節(jié)有針對性的向?qū)W生宣傳預防的知識.通過這些生動,活潑的教育形式,使學生在人生最有可塑的年齡階段中獲得應有的保健知識.為其成年之后擁有健康的身心打下堅實的基礎。
健康教育的開展,達到了預防疾病,增強體質(zhì),促進身心健康的目的。因此，近幾年來學生的常見病的發(fā)病率明顯下降。實踐證明健康教育的開展，可以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，有利于身體和心理健康,提高學習效率，振奮精神面貌，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。通過各種形式的健康教育，因病缺課率逐年下降，近視率得到有效控制。學生基礎健康知識知曉率達90％以上，基本健康行為形成率達80％以上，學生講文明、講衛(wèi)生的良好行為得到有效培養(yǎng)，防病保健意識加強，學生的素質(zhì)得到提高。
三、完善制度，重過程看結(jié)果，
每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齲齒是學生最常見的疾病。特別是視力低下，呈逐年上升的狀況，已經(jīng)成為影響學生健康的突出問題，針對這一情況,我們首先對學生視力低下的原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，除在健康教育課上講解眼保健知識外，衛(wèi)生室經(jīng)常組織衛(wèi)生干部進行檢查和監(jiān)督，并進行培訓，培養(yǎng)了一批既負責有能干的小干部，協(xié)助衛(wèi)生室共同參與全校有關衛(wèi)生事宜我們還經(jīng)常督促學生注意用眼衛(wèi)生，糾正不良的讀寫姿勢，發(fā)揮學生保護視力的主觀能動性，
積極組織學生開展體育活動、課外活動、課間操及眼保健操，要求做好班級衛(wèi)生工作計劃，通過體育鍛煉增強學生的體質(zhì)，促進眼部的血液循環(huán)，有利于視力疲勞的恢復和預防近視的形成和發(fā)展。還利用多種宣傳形式來提高教師，家長對視力不良危害的認識，以減輕學生的學習負擔。然而,視力不良的防治是一個綜合性的治理，學校每學期組織一次全校眼保健操比賽，每班抽查10人進行比賽，通過比賽目的是讓學生懂的做眼保健操的重要性以及鞏固正確做操的動作。六月份有對學生測試視力，正是前面做了一系列宣傳教育，所以全校新發(fā)病率控制在1.98%。視力正常占80.7 %，視力不良占19.2 %。恢復率占39。8 %。齲齒也是學生的常見病之一,經(jīng)過幾年來的防治,我校學生的齲齒發(fā)病率逐年下降。三月份對一二年級的學生進行了窩溝封閉（63人，195顆）。其次是對一、二、三年級學生進行口腔健康教育，邀請三(1)的班主任一起與我上課，我們認真?zhèn)湔n，上課前進行了調(diào)查，早晚都刷牙的占85%，牙刷平均二個月?lián)Q一次占70%。根據(jù)以調(diào)查情況，教師在課中還進行認真的講解。學生積極性很高，并建議學生使用保健牙刷和含氟牙膏，成效更加顯著。其次是對一年級進行麻苗、白破和乙腦接種。近一年來,我們在上級主管部門的領導下,對學校的衛(wèi)生預防保健上作了大量的工作,特別在預防水痘、流感方面受到了良好的效果。
四、以活動為契機，重點開展愛國月活動。
第十六個愛國衛(wèi)生月活動期間，學校搞了一系列活動。4月6日，老師衛(wèi)生參加翠苑街道召開的第十六個愛國衛(wèi)生月動員大會，認真學習了有關會議精神. 下午在啟明星電視臺具體布置了全校的活動方案（啟明星電視臺宣傳，黑板報評比、清除校園死角大行動、每月一評衛(wèi)生免檢班級活動等）；4月7日，參加街道組織的黑板報評比活動和宣傳“世界衛(wèi)生日”活動。今年的世界衛(wèi)生日學校以 “道路安全，防患未然”為主題展開活動；4月8日大課間時間，抽查各班教室的地面。衛(wèi)生老師與總務主任一起檢查學校的衛(wèi)生死角,及時清理； 4月9日，衛(wèi)生老師與大隊部一起檢查各班的黑板報，總的情況很好，各班都能根據(jù)本班實際情況增加有關愛國衛(wèi)生方面的內(nèi)容，例如消滅蚊蠅，從我做起；我為校園出份力；知道哪“四害”等。讓學生充分認識到潔我校園是靠我們大家齊心協(xié)力才能做到的；4月9日，全校大掃除，重點檢查地面衛(wèi)生。有幾個班級的地面要徹底用抹布或鐵絲球擦洗。學校衛(wèi)生室4月10日下午4：30分衛(wèi)生大檢查。檢查情況是這樣的，滿分的班級有一（1）、一（2）、一（3）、二（1、）二（2）、三（1）、三（2）、五（1）、五（2），良好的班級有四（1）、四（2），六年級三個班。并在全校公布檢查結(jié)果；食堂里配備專人負責除“四害”活動人員，隨時更換沙門、紗窗，放置老鼠籠等。泔水桶里的東西從不過夜，當天清理干凈。徹底杜絕孳生地繁殖；4月13日午談，宣傳“孩子身邊的各種隱患”---摘自杭州日報（救命課，你給孩子上了沒有）。通過教育讓學生了解如何自我保護的一些簡單方法以及措施。保證在校期間的安全；4月中下旬，積極配合街道愛衛(wèi)辦除“四害”活動，教育學生不要去玩滅殺藥物，注意個人衛(wèi)生，勤洗手，防止病從口入。學校十分重視校園的環(huán)境美化，衛(wèi)生每周檢查桌面，一至三年級教室內(nèi)的所有桌子都保護的很好。桌面沒有亂圖亂畫現(xiàn)象，很干凈。并且思品組的陳蕾老師還結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動特地執(zhí)教了一堂《巧手美化教室》，讓教師和學生都深受啟發(fā)。愛我校園從我做起。4月23日，總結(jié)愛國衛(wèi)生活動月情況。認真填寫西湖區(qū)愛國衛(wèi)生工作臺帳和健康教育工作檔案。
五、注重材料的積累，建立規(guī)范的檔案。
我們平時注意衛(wèi)生資料的積累，每學年分類整理一次，按規(guī)定要求裝訂；衛(wèi)生檔案資料基本齊全，有計劃、總結(jié)、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。翠苑街道愛衛(wèi)會在檢查我校愛國衛(wèi)生臺帳時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結(jié)，照片等，非常詳細。這也為我校今年申報市級愛國衛(wèi)生先進單位作好了積極的準備。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神，結(jié)合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好教學工作計劃以及學校衛(wèi)生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，為培養(yǎng)跨世紀高素質(zhì)人才而努力。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)2
一、主要做法及成效
(一)創(chuàng)新工作機制，不斷增強基層黨組織建設的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項常抓不懈的工作。要想抓好抓實，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機制。
1、實行目標管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎上確定工作重點，制定規(guī)劃和各項工作目標，并就農(nóng)村基層組織建設工作召開專題會議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評比，保證各級黨委完成好各項任務。我們還注重制度建設，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責任網(wǎng)絡，抓好配套工作制度的完善。
2、完善獎懲激勵機制。依靠政策來調(diào)動各級黨委和領導干部抓基層組織建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。街道對黨建工作目標完成情況每年考評一次，對黨建工作扎實、績效突出的黨組織，除命名“五個好”基層黨組織外，在經(jīng)濟上給予重獎，在政策、項目、資金方面予以傾斜。對幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊通報表揚，對表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊員予以提拔重用;對完不成任務的，除進行通報批評外，年度內(nèi)不得評為各類先進。
3、完善動態(tài)管理機制。我們對先進黨組織不搞一評定終身，對農(nóng)村基層組織建設先進提出一年一回訪、兩年一復驗，對先進村社區(qū)黨組織堅持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問題及時指出并及時解決，對問題嚴重的亮黃牌，直到取消榮譽稱號。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過開展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動，加強對村級組織、“雙強”支部書記的動態(tài)管理，使村級組織始終保持生機和活力。
(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路�；鶎狱h建工作是一項常抓常新的工作，必須適應新形勢、新任務的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動黨建工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動這一主線，通過創(chuàng)新機制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動基層黨建工作邁上新臺階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實際來開展爭創(chuàng)工作，提出了“育強爭先樹旗”活動(百面紅旗競賽活動)這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級爭創(chuàng)的積極性，有力推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展。在機關黨建上，我們以創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學習型黨員活動為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動，推動機關基層黨建工作不斷邁上新臺階。在黨員隊伍建設上，我們在總結(jié)前幾年工作經(jīng)驗的基礎上，提出了“圍繞一個主題”(與時俱進強素質(zhì)，建功立業(yè)當先鋒)、“開展四項活動”(農(nóng)村黨員設崗定責、黨員活動日、黨員先進性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊伍建設總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實，有效地激活黨員干部隊伍，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，為各項工作的扎實推進提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機制。特別是嚴把入口關，廣泛發(fā)揚民主，擴大監(jiān)督范圍，推動“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動黨員管理上，我們針對外出流動黨員量大、分散、不易管理的實際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評”五工作法，逐步把流動黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。
(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對性和實效性。一是發(fā)揮典型帶動作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個層面的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。近年來，街道先后對農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強”村黨支部進行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，為增強爭創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟基礎、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進的上臺階，中間的趕先進，后進的變面貌，實現(xiàn)逐型升級，層層轉(zhuǎn)化。在村級類別劃分上，對全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，經(jīng)濟發(fā)展較快的經(jīng)濟強村，劃分為“示范型”，通過提升發(fā)展標準，項目傾斜，派工作隊幫扶等手段，鼓勵其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達到小康示范村標準。
(四)創(chuàng)新工作領域，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力。當前，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國社會結(jié)構發(fā)生了新的變化�；鶎咏M織工作必須適應形勢發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領域。一是適應新經(jīng)濟組織發(fā)展，加強基層黨組織設置，消除基層組織工作“空白點”。在新經(jīng)濟組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應地擴大。為此，我們把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領域的突破口，力爭做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊伍和黨組織就延伸到哪里。通過采取“獨建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動下，社會中介組織、社團、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進的良好局面。二是拓展活動范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務，為民造福，組織開展了“在職黨員進社區(qū)”活動，變8小時“單位黨員”為24小時“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強對黨員干部8小時之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢，黨員管理注重從固定向流動區(qū)域延伸。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動群體，增加了管理的難度。針對這種情況，我們一方面在流動群體黨員中建立黨支部，加強聯(lián)系和指導，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實施“回歸工程”，動員并引導那些經(jīng)過市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級領導班子中來，讓他們在家鄉(xiāng)兩個文明建設中建功立業(yè)。
(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設在服務于黨的中心工作任務中得到加強。一是實施了“領頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強”黨員干部選拔為突破口，實施了“四個培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動能力。
二、存在問題
一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實際，在組織建設，經(jīng)濟發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對創(chuàng)新工作重視不夠，沒有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對創(chuàng)新工作落實力度不夠，沒有正確處理務實與創(chuàng)新之間的關系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合的不夠緊。
三、幾點建議隨著改革開放的逐步深入和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會環(huán)境和面臨的任務發(fā)生了很大變化。只有適應不斷變化的新情況，加強基層組織建設，開拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進性，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一要調(diào)整基層組織設置方式。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設置方式越來越不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設置黨組織的管理模式也不適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟和各類社團組織迅速發(fā)展，越來越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點，“有人群無黨員，有黨員無黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的執(zhí)政基礎。因此，適時調(diào)整黨組織設置，拓展黨組織的活動領域勢在必行。農(nóng)村基層黨組織設置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對集中設置黨組織進行管理的'黨建新模式。非公有制經(jīng)濟黨組織設置方面，凡是具備條件的個體、私營、“三資”企事業(yè)以及各類學會、協(xié)會等群眾團體和中介組織應抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點的黨建格局，以適應新形勢、新任務的需要，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。
二要改進基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領群眾脫貧致富奔小康這一新時期農(nóng)村的中心任務，進一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來，并予以重用。要通過“兩推一選”和深化“雙強”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導到發(fā)展經(jīng)濟上，引導到帶民致富奔小康上。
三要強化黨員隊伍建設。要嚴把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨的階段基礎。要積極探索農(nóng)民黨員、機關黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊伍的管理模式�？梢酝ㄟ^推行農(nóng)村黨員設崗定責活動，積極探索農(nóng)村無職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動黨員管理新模式;通過開展“一崗雙責”、設置“先鋒崗”、劃分“責任區(qū)”等活動，在加強機關黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進展。要進一步創(chuàng)新黨員教育培訓模式，可以通過赴高校落地培訓、外出參觀、請進來施教、到沿海發(fā)達地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓，全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設小康社會提供進一步有力的人才支持。
四要完善工作機制。要繼續(xù)強力推進農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提升“三級聯(lián)創(chuàng)”標準，拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級聯(lián)創(chuàng)”機制，務求“三級聯(lián)創(chuàng)”實效;要進一步推進城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，引導企業(yè)黨組織始終堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展爭創(chuàng)活動;引導機關黨組織堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，完善爭創(chuàng)機制，改進考評辦法;要把社會團體黨建工作納入基層組織建設的總體格局，加強督查和分類指導，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進一步完善黨員干部教育培訓、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設動態(tài)管理、組織領導責任等黨建工作機制，全面提升基層組織建設整體水平。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)3
在上級的正確領導下，防�？迫藛T團結(jié)一致，認真對照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范，務實開展工作。截止目前，基本完成了年初制定的計劃，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、計劃免疫工作
1、嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》要求做好了計劃免疫工作，嚴格按照“三規(guī)范一意見”及國家免疫規(guī)劃程序，開展預約、通知、接種工作，做好了4.25計免宣傳周的宣傳工作;加強了流動兒童的管理;及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況，按規(guī)定建立各類登記，新生兒30天建卡率達100%，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達95%以上。
2、嚴格疫苗管理，疫苗領發(fā)記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記確保了疫苗效價。
3、按要求做好二類疫苗的宣傳、接種工作。
4、做好了預防接種副反應的監(jiān)測工作，提高業(yè)務素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。
5、及時上報了各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務
二、傳染病防治工作
1、制定了《2012年傳染病防控預案》，提前做好春季傳染病防控各項措施，加強了手足口病等傳染病的防控;確保轄區(qū)不出現(xiàn)疫情暴發(fā)和流行;加強了醫(yī)務人員的傳染病防治法及信息報告、各類傳染病防治知識的培訓，提高醫(yī)務人員預防、發(fā)現(xiàn)、及鑒別各類傳染病能力;網(wǎng)絡直報專職人員嚴格按照《傳染病防治法》等要求，及時直報傳染病，每月開展傳染病漏報自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。協(xié)助上級開展傳染病流調(diào)工作。
2、及時、準確地完成法定傳染病及公共衛(wèi)生突發(fā)事件的網(wǎng)絡報告工作。傳染病報告率達100%，網(wǎng)絡直報及時率達100%。
3、定期到各科室進行疫情監(jiān)測工作，開展傳染病自查，防止漏報、遲報。
三、結(jié)核病專項管理
認真完成了縣CDC分配的涂陽肺結(jié)核病人數(shù)和疑似肺結(jié)核病人數(shù)。采取的措施：
1、加強培訓提高臨床醫(yī)師發(fā)現(xiàn)疑似肺結(jié)核病人的能力;
2、加強宣傳提高轄區(qū)居民對肺結(jié)核疾病的認識。
四、積極開展院內(nèi)健康教育工作。
根據(jù)季節(jié)及疾病變換及時更換院內(nèi)宣傳欄的宣傳內(nèi)容，并認真作好資料的存檔。今年共轉(zhuǎn)診結(jié)核疑似病人110人，項目病人25例。衛(wèi)生院結(jié)核病專職人員及鄉(xiāng)醫(yī)認真對項目病人開展了督導。
五、基本公共衛(wèi)生服務項目
在上級及院委的正確領導下，務實、創(chuàng)新開展基本公共衛(wèi)生服務管理。對10項基本公共衛(wèi)生服務項目，我們的.基本公共衛(wèi)生服務小組，嚴格按照《基本公共衛(wèi)生服務管理規(guī)范》要求，深入農(nóng)村，開展建檔、慢性病管理、重性精神病管理，孕產(chǎn)婦管理、0-6歲兒童管理、大力開展健康教育、傳染病管理、免疫規(guī)劃工作;并在上級的指導下，務實開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作等一系列服務管理，受到群眾的好評。
六、婦幼兒童保健工作
1、積極開展了孕產(chǎn)婦保健管理工作，規(guī)范填寫保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產(chǎn)婦的管理，及時發(fā)現(xiàn)，及時管理，適時轉(zhuǎn)診，降低孕產(chǎn)婦死亡率。
2、認真開展兒童體檢工作，規(guī)范管理體弱兒。開展新生兒甲狀腺功能低下和尿碘檢查工作。
3、按時參加市保健院的例會和業(yè)務學習，認真完成各類統(tǒng)計報表，及時地進行了上報。
七、一體化管理
積極響應上級要求，推進一體化管理工作。院班子和防�？迫w鄉(xiāng)醫(yī)，積極響應政府要求，為一體化管理順利實施打下基礎。目前，全鄉(xiāng)15個一體化衛(wèi)生室深入貫徹落實衛(wèi)生局的指示，大力宣傳基本藥物制度，嚴格實行藥品0差率銷售，致力于為群眾打造安全可靠、公平可及、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟的醫(yī)療環(huán)境而努力。
八、認真完成了上級下達的其他任務指標。
一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況
(一)、居民健康檔案工作
一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強整個街道居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止20xx年11月底，我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
(二)、老年人健康管理工作
根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。
一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
(三)、慢性病管理工作
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。
(四)、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
(五)、傳染病報告與處理工作
一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難
20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
(一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。
(二)、人才缺乏，全科醫(yī)師人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。
(三)、缺乏有效的激勵機制，降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。
(四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
(一)、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。
(二)、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。
(三)、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。
(四)、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
(五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)4
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鎮(zhèn)政府的關心幫助下，我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質(zhì)量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。
過去的一年，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。在上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督管理下，接受xx省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，并通過業(yè)務考評和職業(yè)道德的評定。自XX年10月受聘xx縣村衛(wèi)生室公益性崗位，從事公共衛(wèi)生工作以來，根據(jù)聘用合同的工作內(nèi)容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止于XX年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。
基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時，我個人的臨床經(jīng)驗也有進步，來我室就診的患者多數(shù)為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管XX年的民生工程政府的'補助標準化衛(wèi)生室建設，大大改善了我室的醫(yī)療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。
總結(jié)過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經(jīng)驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經(jīng)驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)5
今年以來，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，將衛(wèi)生健康工作放到經(jīng)濟社會全局之中謀劃部署，以抓實抓細疫情防控為重點，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，各項工作取得了一定成效。
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬⿵娀珳史揽�，進一步抓實新冠肺炎疫情防控。一是始終繃緊疫情防控之弦。按照“思想不松、隊伍不散、機制不變”要求，全力做好了縣委疫情防控指揮部辦公室日常工作，保證了指揮部高效運轉(zhuǎn)。二是管控重點人員。對境外人員、中高風險地區(qū)來（返）辰人員地毯式摸排、包保式管理、閉環(huán)式接轉(zhuǎn)，并嚴格按照現(xiàn)階段疫情防控要求，實行集中定點隔離。1月1日以來，累計摸排境外、中高風險地區(qū)（返）辰等重點人員2257人，定點隔離2236人。三是提升綜合防控能力。健全流行病學調(diào)查網(wǎng)絡，組建了4個縣級流行病學調(diào)查行動小組、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流調(diào)小組、294個村級流調(diào)協(xié)查小組，縣、鄉(xiāng)、村三級流調(diào)網(wǎng)絡基本形成，全縣共儲備流調(diào)人員1271人、檢測人員40人、采樣人員1149人；健全社區(qū)防控工作體系，在原來的“三包一”管理（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社區(qū)網(wǎng)格管理員、基層醫(yī)務工作者）的基礎上增加了民警、志愿者，全面實施“五包一”管理，為提前摸清重點人員、社區(qū)人員底數(shù)，做好核酸篩查、流調(diào)溯源、人員轉(zhuǎn)運、隔離管控、健康監(jiān)測、服務保障等工作奠定了堅實基礎；積極開展防控業(yè)務專題培訓，以《全員新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南（第一、二版）的通知）》為藍本，分批次分業(yè)務組織了采樣、檢測、流調(diào)、消毒、信息登記、志愿服務等1000余人專題培訓。四是增強核酸檢測能力。在年初完成孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院核酸檢測實驗室建設的基礎上，縣疾控中心增加采購一臺全自動核酸提取儀和全自動PCR分析系統(tǒng)，日最大檢測量可增加768管，達到了5948管。五是有序推進新冠疫苗接種。全縣共設置31個接種點，配備63個接種臺和接種工作人員248人，組建了30支由二級綜合醫(yī)院專業(yè)人員組成醫(yī)療救治保障隊伍，配備醫(yī)療救治設備31套（11臺件/每套)。截至12月31日，全縣接種總劑754429次，第一針321790人，第二針3134949人，第三針119145人。12歲及以上人群新冠病毒疫苗全程接種率為97.38%，加強針接種率為60.80%，3-11 歲人群第一劑接種率為84.24%，第二劑接種率為77.58%，60歲以上及人群接種覆蓋率94.93％。六是提升醫(yī)療救治能力。規(guī)范發(fā)熱門診，按照“三區(qū)兩通道”的要求，完成了人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、紅十字會醫(yī)院和孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診改造，落實預檢分診各項措施。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設置了預檢分診點和臨時留觀點，明確專人負責發(fā)熱病人分流與接診；健全完善院感防控機制。在醫(yī)療機構形成主要負責人負總責、親自抓，各業(yè)務科室具體抓的防院感領導機構，縣臨床質(zhì)量控制中心加強對全縣院感工作開展巡查、點評、約談、通報、處罰五項制度，全面壓實院感防控措施；完善醫(yī)療救治體系，將縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點救治醫(yī)院，現(xiàn)有重癥監(jiān)護科編制床位16張，可擴展至24張；做好了縣人民醫(yī)院兩個病區(qū)改造成重癥監(jiān)護室工作方案，一旦疫情發(fā)生，隨時可進行改造投入使用，改造后重癥監(jiān)護床位可達114張；完成了后備醫(yī)院（孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設，設置隔離病床83張。
�。ǘ⿵娀呗鋵崳ν七M重點民生實事建設工作。一是加大20xx年縣1號民生實事工程—辰溪縣第一人民醫(yī)院項目建設力度。20xx年11月27日，經(jīng)縣編委同意設立辰溪縣第一人民醫(yī)院，并下發(fā)批準建設。工程總投資10.4億，占地115.5畝，建筑面積11.47萬平方米，項目編制床位規(guī)模1000張，分三年內(nèi)建設完成，達到二級甲等綜合醫(yī)院規(guī)模。20xx年1月28日完成立項審批，2月10日掛網(wǎng)，3月10日完成招標，3月25日上午11點舉行了開工儀式，6月1日完成施工合同簽約。該項目共分三期進行，第一期的婦幼保健院遷建工程已經(jīng)完工，第二期的醫(yī)技樓、感染樓和第一棟住院樓的施工方案已經(jīng)完成，預計2022年底可全面建成并投入使用，第二期完工后繼續(xù)投入第三期的第二棟住院樓、綜合服務樓建設。當前，項目整體工程的基礎挖土已經(jīng)完成，康養(yǎng)中心和感染樓正在建設中。二是突出孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查服務。年內(nèi)已落實3064人（目標任務3050人）孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查服務，完成率為100.46%；三是抓好中醫(yī)館建設。23個建制衛(wèi)生院中醫(yī)館建設全面完成，完成率為100%；四是抓好黃溪口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院血透項目實施。目前，基建主體、設備采購已完成，設施設備安裝、調(diào)式正在進行，待技術準入驗收后可投入使用。
�。ㄈ⿵娀晒\用，進一步鞏固健康扶貧與振興鄉(xiāng)村有序?qū)�。一是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備。23個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每個衛(wèi)生院不少于2名全科醫(yī)生的標準全部配備到位。二是深入開展家庭醫(yī)生簽約服務。完成常住人口簽約服務216952人，簽約率為45.53%，簽約服務覆蓋率達到了省、市30%以上的要求。其中，在管高血壓患者家庭醫(yī)生簽約率為98.56%，糖尿病患者簽約率為97.89%，嚴重精神障礙患者簽約率為95.12%，重點人群簽約服務覆蓋率均達到省市60%以上的要求；完成脫貧人口簽約數(shù)73183人，簽約率達100%。三是進一步規(guī)范村級衛(wèi)生室建設。在去年建設全面達標的基礎上，對239個村衛(wèi)生室（衛(wèi)生院所在地和行政區(qū)域內(nèi)的除外）的功能設置和設備配置進行進一步完善，并將衛(wèi)生室的經(jīng)常性工作開展情況納入年度績效考核。
�。ㄋ模⿵娀z留問題化解，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是突出縣級公立醫(yī)院租賃整改。針對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院租賃經(jīng)營的問題，進一步加強了對兩醫(yī)院的監(jiān)管，成立了工作專班，由分管副局長任組長，財務、監(jiān)察、人事、醫(yī)政、醫(yī)改、辦公室等相關股室負責人為成員，督促兩家醫(yī)院落實財務月報制、備案制，實行財務有效監(jiān)管。二是全面清理醫(yī)院職工“五險一金”。積極與稅務部門銜接，對各醫(yī)療機構近幾年來職工“五險一金”繳納情況進行全面清理，對未繳或繳納困難的，采取分批、分險種繳納等方式，逐步化解，解決了醫(yī)院職工后顧之憂。三是突出衛(wèi)生院項目建設后續(xù)問題的處理。20xx—20xx年，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院18個公租房、業(yè)務用房項目因建設時未辦理報建手續(xù)，導致工程不能進行竣工驗收、財政投資評審和結(jié)算。針對此情況，局黨委積極與住建、財政、設計單位、項目施工單位對接，商定采取第三方質(zhì)量監(jiān)測，合格后由財政進行投資評審和結(jié)算。目前，第三方質(zhì)量監(jiān)測正在落實中。
�。ㄎ澹⿵娀卜⻊�，進一步加強重大公共衛(wèi)生風險防范工作。一是扎實開展疾病預防控制。加強重大傳染病預防控制與衛(wèi)生應急工作，開展脊髓灰質(zhì)炎相關病例、疑似麻疹病例、霍亂、新生兒破傷風、手足口病、流行性出血熱、瘧疾等重點傳染病預警和監(jiān)測，落實各項防控措施和疫情報告、管理。全面實施免疫規(guī)劃策略，適齡兒童建卡、建證率達100%，“五苗”接種率達95%以上，麻疹疫情控制保持在較低水平。大力推進艾滋病防治、學校結(jié)核病普查和重性精神病監(jiān)測與管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實相關人員開展重性精神疾病患者管理。加強城鄉(xiāng)居民生活飲水監(jiān)測工作，城鄉(xiāng)居民生活飲水監(jiān)測合格率達到國家規(guī)定標準。二是狠抓婦女兒童保健工作質(zhì)量。加強出生缺陷防治，將免費婚前醫(yī)學檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、葉酸增補，并向特定人群免費提供服務，截止到11月底，已為1941對夫婦提供了免費孕前優(yōu)生檢測服務，實施新生兒疾病篩查3418人；保障母嬰安全，積極實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，20xx年，成功救治危重孕產(chǎn)婦6例，成功轉(zhuǎn)診孕產(chǎn)婦18例；對全縣66所托幼機構進行了兒童體檢，體檢總?cè)藬?shù)14248人，門診完成兒童體檢7103 人次，同時，定期對全縣托幼機構開展衛(wèi)生保健培訓和督導，保障兒童的身心健康。
�。⿵娀C合執(zhí)法，進一步保障公眾安全。一是加大醫(yī)療執(zhí)業(yè)執(zhí)法力度。開展整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動，加大對“游醫(yī)”、非法執(zhí)業(yè)的整治，年內(nèi)立案51件，結(jié)案51件，經(jīng)濟處罰22萬元。二是突出職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督。對縣內(nèi)有職業(yè)病危害因素的50家用人單位現(xiàn)場均下達監(jiān)督意見書80份；督促35家用人單位對工作場所進行職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價，督促38家用人單位進行職業(yè)病危害因素檢測，督促用人單位對勞動者進行上崗前、崗中、離崗后職業(yè)健康體檢683余人次；職業(yè)衛(wèi)生健康衛(wèi)生監(jiān)督立案11件，結(jié)案10件，未結(jié)案1件，正在辦理中，擬經(jīng)濟處罰10000元；三是突出公共場所、學校及生活飲用水監(jiān)管。對全縣297家各類公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，下達監(jiān)督意見書178余份，立案41件，結(jié)案41件，經(jīng)濟處罰金9.01元；對142家學校（托幼機構）、生活飲用水進行專項監(jiān)督，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水廠的問題交辦件23件，學校衛(wèi)生立案3件、生活飲用水衛(wèi)生立案4件，結(jié)案7件，經(jīng)濟處罰7000元。同時，完成了縣域所有醫(yī)療機構醫(yī)療廢物、廢水的全面清理整頓。
�。ㄆ撸⿵娀粘９芾恚M一步落實各項常規(guī)工作。一是繼續(xù)落實安全生產(chǎn)和綜合治理工作。完成了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)巡查、�；穼ｍ椪�、打非治違、毒麻精藥管理、消防安全整治等安全生產(chǎn)督查20余次，無醫(yī)療安全事故及其他安全生產(chǎn)事故；開展肇事肇禍精神病管理、矛盾糾紛排查等日常工作，受理各類信訪件、網(wǎng)絡輿情三十余起。二是深入推進愛衛(wèi)和健康辰溪工作。積極開展創(chuàng)建全縣機關單位無煙黨政機關、第33個愛衛(wèi)月、病媒生物防制、衛(wèi)生鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動；全力推進實施健康知識普及行動、合理膳食行動、全民健身行動等15項健康行動。三是積極開展無償獻血工作。全縣分兩批次完成無償獻血人數(shù)2678人，總血量819900毫升，保證臨床用血安全。
�。ò耍⿵娀犖榻ㄔO，積極培養(yǎng)和招錄醫(yī)衛(wèi)人才。一是抓好國家免費訂單定向培養(yǎng)。年內(nèi)落實5名本科學歷、16名�？茖W歷定向培養(yǎng)醫(yī)學生。二是招聘事業(yè)單位編制人員。按照崗位設置，縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人才96名。三是加強全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓。在完成20xx年度8名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的基礎上，今年又落實了6名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，已全部到市第一人民醫(yī)院進行為期一年的學習，有效地緩解了基層醫(yī)技力量不足問題。
（九）強化醫(yī)德醫(yī)風，深入推進“清廉醫(yī)院”建設。堅持問題導向，突出醫(yī)藥購銷收受回扣、欺詐騙取醫(yī)保、過度診療和不合理用藥、檢查、治療、收費以及醫(yī)德醫(yī)風問題、違法執(zhí)業(yè)等問題的整治，共排查上報線索125個，已全部整治，優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障了群眾就醫(yī)權益。
（十）強化黨史教育，進一步推進為民辦實事工作落實。一是以黨史教育為引領，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序，今年衛(wèi)健系統(tǒng)共13名預備黨員轉(zhuǎn)正，15名入黨積極分子轉(zhuǎn)為發(fā)展對象；在春節(jié)、七一分別對17名生活困難黨員進行了幫扶；嚴格規(guī)范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計145306.5元。二是深入開展黨史教育。緊密結(jié)合建黨100周年慶祝活動，聚焦關鍵重點，抓好專題學習，局黨委帶頭分4次進行專題學習并就如何結(jié)合黨史教育引領各衛(wèi)生院高質(zhì)量發(fā)展進行研討，普通黨員依托主題黨日、“三會一課”、每月一次的“全院學習日”廣泛展開黨史教育。并通過參觀紅色基地和8小時以外組織黨員群眾集中觀看學習紅色電影《南征北戰(zhàn)》、《長津湖》等影片等系列活動，激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，進一步強化黨員的政治意識、責任意識。三是強化學習成果運用。聚焦群眾反映強烈的衛(wèi)生健康方面的熱點難點問題，督促各醫(yī)療機構從優(yōu)化就醫(yī)流程、改善就醫(yī)環(huán)境等方面入手，簡化流程、規(guī)范“一站式”服務。利用節(jié)假日期間開展各項“健康行”和疫情防控活動，發(fā)放宣傳品3萬余份，設咨詢臺70余次個，懸掛宣傳橫幅500余條，健康咨詢達5萬余人及送醫(yī)送藥上門等，將為民辦實事工作落實橫向到邊、縱向到底。
二、存在的`問題
�。ㄒ唬┮咔榉揽匦蝿菀廊粐谰�。當前，奧密克戎疫情來勢洶洶，元旦、春節(jié)假期臨近和冬奧會的即將舉辦，人員的流動性將進一步增強，疫情防控風險和不確定性也將進一步增大。
�。ǘ┕⑨t(yī)院改革瓶頸沒有突破。20xx年，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院實行所有權與經(jīng)營權分離租賃模式改革被省委巡視組列入我縣“民生問題短板”整改內(nèi)容后，我縣積極整改，前后開展了幾輪清產(chǎn)核資、財務審計等相關工作，但由于兩家醫(yī)院資不抵債，終止租賃難度較大。目前，醫(yī)院運行艱難，職工工資待遇、福利難落實，醫(yī)護人員工作不安心，人才流失嚴重，職工上訪訴求問題得不到及時解決，穩(wěn)定壓力較大。
�。ㄈ┽t(yī)療服務能力有待提升�；鶎俞t(yī)技人才缺乏、醫(yī)療服務能力不足、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化問題仍然凸顯。
�。ㄋ模┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行艱難。一方面，財政資金撥付不及時。近幾年縣級財政不能按照時序進度撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務、基本藥物、能力建設等項目補助資金。另一方面，現(xiàn)行醫(yī)保政策支持不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院人次、次均費用控制指標過低，與群眾就醫(yī)需求實際不符，制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務的開展；同時，基金流向結(jié)構不科學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院占比在15%左右，主要流向了縣級醫(yī)院、市級醫(yī)院和民營醫(yī)院，沒有體現(xiàn)醫(yī)�；鸱�(wěn)基層的初衷。
三、2022年工作打算
�。ㄒ唬┳嵶ゼ毘B(tài)化疫情防控，以人民健康確保社會穩(wěn)定。進一步堅定信心決心，加大防控力度，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是強化風險防范意識，切實加強組織領導，壓緊壓實四方責任，確保不出現(xiàn)輸入病例。二是積極推進疫苗接種工作，重點抓好新冠疫苗二三針劑、加強針、3—11歲人群疫苗接種工作。三是完善常態(tài)化疫情監(jiān)測預警，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱門診建設與管理，充分發(fā)揮哨點作用，堅決防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染。四是完善預案制定與工作推演，做好定點醫(yī)院、救治床位等資源儲備。五是堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結(jié)合，統(tǒng)籌做好疫情防控與正常醫(yī)療服務工作。
�。ǘ┤婕訌婞h的建設，夯實衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展根基。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為引領，加強意識形態(tài)管理，落實中心組學習制度，健全完善輿情監(jiān)控網(wǎng)絡，強化巡查督導。健全完善公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用；認真履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴肅查處醫(yī)療領域違規(guī)違紀違法行為。
（三）推進健康辰溪建設，全面推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。貫徹落實《辰溪縣全面推進大衛(wèi)生大健康事業(yè)發(fā)展實施方案》，加強公共衛(wèi)生體系建設，改革完善疾病預防控制、重大疫情救治、應急物資保障體系，完善縣、鄉(xiāng)兩級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警處置機制。加快健全分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、基本醫(yī)療保險全覆蓋制度，改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管、藥品采購供應保障制度；推進辰溪縣第一人民醫(yī)院項目建設，完成婦女兒童醫(yī)院建設，力爭2023年底前全部投入使用；抓好疾控中心整體搬遷項目實施，進一步健全健康保障體系，提升健康服務水平。
�。ㄋ模┨嵘t(yī)療服務能力，促進縣域內(nèi)就診率提高。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，穩(wěn)步推進縣域緊密型醫(yī)共體建設，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院創(chuàng)建一級、二級綜合醫(yī)院，逐步提高縣域就診率和服務水平。加強村衛(wèi)生室標準化建設，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設，切實做好今年招聘后續(xù)相關工作。
�。ㄎ澹┳嵶ゼ毭裆こ蹋龠M健康辰溪提質(zhì)增效。抓好婦幼健康服務，切實做好農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒篩查等工作；強化孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救能力建設，確保孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒死亡率、5歲以下兒童死亡率控制在目標范圍內(nèi)。提供優(yōu)生優(yōu)育服務，開展關愛女孩、創(chuàng)建幸福家庭等活動，落實出生缺陷三級綜合防治措施。抓好國家免費基本公共衛(wèi)生服務項目工作，繼續(xù)實行家庭醫(yī)生簽約、集中履約服務，重點做好老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人以及高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者等重點人群的簽約服務。切實做好重大公共衛(wèi)生服務工作，重點落實急性傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、應對和處置。抓好老齡健康保障服務，完善健康老齡化政策體系，加強老年健康服務體系建設，建設一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務試點。抓好職業(yè)健康保障服務，大力推進綜合醫(yī)院職業(yè)病�？平ㄔO，強化塵肺病等職業(yè)病防治和保障。積極推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務陣地，全面推進中醫(yī)藥服務基層全覆蓋。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)6
在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，xx社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作�！皥F結(jié)、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。
一、創(chuàng)建工作
創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的.創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。
為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次�，F(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。
二、居務工作
圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正�；顒�。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結(jié)、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
衛(wèi)生工作個人總結(jié)7
我叫xxx，在衛(wèi)生防疫站工作。自20xx年參加工作以來，在衛(wèi)生防疫工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，也沒有贏得鮮花和掌聲，但是我可以無愧地說：我盡到了自己的職責，沒有辜負黨和政府對我的多年培養(yǎng)，在奉獻中找到了自己的人生價值�，F(xiàn)將一年的'學習和工作總結(jié)如下：
一、立足本職，扎實學習，嚴格要求自己，遵守紀律，刻苦訓練，受到了領導的一致好評。在工作中磨練 了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。20xx年被組織分配到防疫站消殺科。分配后，我暗下決心：自己一定要把工作干好。為此，我始終把學習業(yè)務、提高工作本領第一要務，堅持做到三點：
1是扎實學習基本業(yè)務，主動購置了業(yè)務資料，充分利用一切可利用的時間，加強自學。同時，參加了成人高考，系統(tǒng)學習了專業(yè)知識，進一步提高了自身專業(yè)理論水平。
2是虛心向同事們請教，每當學習中遇到不懂的問題，虛心向其他同事請教，認真學習。在相互交流中，既增長了見識，豐富了知識儲備，同時增近了同事間的友情，搞好了團結(jié)。
3是積極參與實踐，主動要求下鄉(xiāng)開展消殺工作，和同志們一道并肩戰(zhàn)斗，濾布完成了上級交給的各項工作任務，通過實踐鍛練，不斷提高實際工作本領。如今，我已經(jīng)成為了現(xiàn)在的業(yè)務骨干。
二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上，在我心中時刻想的都是工作，而自己家里的事卻總是掛不上號。為此，妻子沒少數(shù)落我，但我始終認為：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。
三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。面對疫情，我作為衛(wèi)生防疫工作人員，擔負著督導的任務，始終站在了防治最前沿。
幾年來，在組織的關懷下，在領導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后，我將繼續(xù)嚴格要求自己，壓濾機濾布扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中，做出更大的貢獻。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)8
為了進一步貫徹落實學校衛(wèi)生健康工作精神，為了讓一個小學生帶動一個家庭提高健康意識和自我保健能力，養(yǎng)成健康的行為習慣和生活方式，提高學生健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率，促進學生健康成長。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強常規(guī)教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識
不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識，對學生的健康成長能起積極的促進作用。我們充分利用廣播、黑板報、手抄報等各種宣傳陣地，對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育，教育學生自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等。
不定期進行學生個人衛(wèi)生抽查，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。尤其是告知學生勤剪指甲、勤洗手，注意個人衛(wèi)生。積極創(chuàng)造條件，鼓勵和引導學生每周測量一次體重和視力，并根據(jù)體檢結(jié)果，針對性的開展健康教育，引導學生加強體育鍛煉和視力保護，提高中小學生的健康水平。
二、加強衛(wèi)生健康監(jiān)督，注重常見病、傳染病的預防
1、積極開展“六病”的防治工作。如在監(jiān)督檢查眼保健操中，對穴位按壓不正確的同學及時給予糾正。并嚴格要求用眼衛(wèi)生，落實“三個一”使他們從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。
2、加強季節(jié)性及常見病的宣傳教育工作。結(jié)合季節(jié)特點、傳染流行和食物中毒發(fā)生特點，充分利用學校宣傳版面、黑板報、廣播等各種陣地，做好衛(wèi)生健康、預防疾病、膳食營養(yǎng)、心理健康、環(huán)保教育等宣傳教育工作，對學生進行針對性較強的防控傳染病和食物中毒的專項宣傳教育。要重點教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，增強學生的防范意識和防范能力，提高機體抵御疾病的能力。
3、傳染病防治細致扎實，秋冬季為感冒、水痘、猩紅熱等疾病的好發(fā)季節(jié)，我校除了向?qū)W生宣傳有關健康知識外，積極做好了各項預防工作。做到了一旦發(fā)現(xiàn)傳染病，立即進行消毒、隔離治療，并對其他學生進行有針對性的突擊健康教育及健康促進。及時消除校園內(nèi)可能導致傳染病流行和各種危險因素。
三、開展常規(guī)性體育活動強化健康意識
1、每天鍛煉x小時。按照教育部要求，加強組織領導，把每天x小時體育活動時間和內(nèi)容納入教育教學計劃，列入課表，統(tǒng)籌安排，嚴密組織實施，確保x小時校園體育活動時間的落實，提高學生體質(zhì)健康水平，促進學生健康成長；
2、每人掌握一門終身受益的體育技能。按照上級規(guī)定，在學校全面實施“體育、藝術項目”，即通過學校組織的課內(nèi)外體育、藝術教育的教學與活動，讓每個學生至少學習掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長，為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎。
四、加強常規(guī)教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識
不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識，對學生的健康成長能起帶積極的`促進作用。每學期我們除開設好健康課之外，還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育，利用學校的對媒體和廣播系統(tǒng)進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座，收到了較好的效果。學校利用櫥窗、班級利用黑板報定期開辟專欄，進行衛(wèi)生知識的宣傳，使學生的衛(wèi)生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。
要求學生每天在學�；蛟诩掖驋咭淮涡l(wèi)生。增強學生環(huán)境保護教育觀念，鼓勵學生每天在學�；蛟诩掖驋咭淮涡l(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣。建立健全學校環(huán)境衛(wèi)生打掃和管理制度，將學校所有區(qū)域合理安排和分配到班級，實行每日一小掃，每周一大掃，推行垃圾分類處理，保持校園干凈整潔，為中小學生創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
五、積極撰寫征文
我校組織全校學生積極撰寫健康教育征文，先在班級開展競賽，再由各班選送優(yōu)秀征文。
綜上所述，我校在學生衛(wèi)生健康中，做了不少工作，也取得了一定成績，但是我們一定會一如既往，遵照上級指示，再接再厲，把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好，為學生的健康成長作出更大努力。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)9
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，上級有關文件，配合縣政府創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)”工作，結(jié)合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平。
二、工作目標
以開展全員性衛(wèi)生整治、創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境為重點，以學校環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，廣泛開展愛國衛(wèi)生活動，通過廣泛宣傳，發(fā)動師生，倡導文明、衛(wèi)生新風尚，強調(diào)師生衛(wèi)生意識、創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，加強傳染病防治工作，集中時間和力量開展校園環(huán)境衛(wèi)生治理活動。
二、主要任務 (一)宣傳發(fā)動階段
按教育局的總體安排，層層落實整治任務，廣泛宣傳開展春季愛國衛(wèi)生活動的目的、意義。廣泛宣傳衛(wèi)生防病、保健知識和滅鼠知識，提高師生自覺參與愛國衛(wèi)生活動的意識和自我防護能力。 (二)集中整治階段
1、廣泛宣傳普及愛國衛(wèi)生知識。要結(jié)合防控甲型 H1N1 健康教育活動，多種形式、深入淺出地宣傳衛(wèi)生防病知識，進一步提高廣大師生環(huán)境衛(wèi)生意識和防控甲型 H1N1 等疾病 防控意識，培養(yǎng)健康行為和生活方式。
2．大力改善學校衛(wèi)生環(huán)境。要動員廣大師生積極行動 起來，進一步加強以“三清” （清暴露垃圾、清露天糞坑、清污泥積水）“三改”、（改水、改廁、改善環(huán)境）“四滅”、（滅 鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂）為主要內(nèi)容的校園愛國衛(wèi)生運動， 消除學校所有衛(wèi)生死角，確保教室等公共場所的通風換氣，加強日常環(huán)境保潔和被污染物的消毒工作，通過加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，阻止甲型 H1N1 流感在校園內(nèi)的傳播與流行。
3、強化學校食品衛(wèi)生和飲用水質(zhì)安全監(jiān)管。嚴把病從口入關，預防和控制各種傳染病發(fā)生。嚴格對學校飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴防食物中毒發(fā)生。對學校餐飲場所 集中開展衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生等公共衛(wèi)生檢查，重點檢查防 蠅、防鼠、防塵、餐具消毒、垃圾密閉收集等措施的落實。 強化學校供水水質(zhì)衛(wèi)生管理，對學校自備水定期開展集中消毒，并落實消毒措施。
4、做好甲型 H1N1 流感等傳染病防控工作。認真實施晨檢、午檢制度及缺課登記和追蹤制度， 進一步加強學校傳染病疫情信息報送工作。發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，確保疫情報告渠道暢通。完善防控應急預案，提高傳染 病防控應急處置能力。重點要做好甲型 H1N1 流感等呼吸道傳染病防控工作。 (三)檢查驗收階段 活動期間，學校將組織人員對各班級進行檢查指導，確保衛(wèi)生活動取得實效。并迎接上級愛衛(wèi)會對我校工作進行檢查，并將檢查結(jié)果進行通報。
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。把愛國衛(wèi)生活動工作納入日程，引起足夠重視，認真組織、精心安排，全面發(fā)動，狠抓落實，認真組織實施好環(huán)境衛(wèi)生整治和滅鼠工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍。要充分利用、板報、手抄報等有效載體，大力宣傳衛(wèi)生活動的重要意義，營造良好的`輿論氛圍。提高廣大師生投身愛國衛(wèi)生活動的自覺性、主動性，引導廣大師生養(yǎng)成文明、科學、衛(wèi)生的生活習慣。
�。ㄈ┟芮信浜�，確保效果。按照條塊結(jié)合的原則，各班級要密切配合，各司其職，各負其責，相互協(xié)調(diào)，全力整治。同時，要以此為契機，建立學校衛(wèi)生管理的長效機制，為廣大師生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)10
一年來，在縣衛(wèi)生局和茨芭鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，嚴格依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章，依法開展有關執(zhí)業(yè)活動，完滿的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織健全，科學管理高度重視、積極加大宣傳力度，提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力：
1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生工作，以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。
2、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃，各項資料收集、整理、歸檔合理。
二、公共衛(wèi)生任務
1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，對已建立的居民健康檔案細心修改及時更新數(shù)據(jù)，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管。
2、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重癥精神病等)的年輕居民進行上門的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇�。實�?5歲以上患者首診測血壓。
3、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100%。
4、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
5、健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我村大力開展健康教育，提高居民的健康意識，不定期舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識折頁1000余份，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的.健康知識。
三、參加學習培訓
按時參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。
四、基本醫(yī)療服務
為加強基本公共衛(wèi)生服務工作的管理，為更好的為轄區(qū)居民做好健康保健服務，核對各村公共衛(wèi)生工作落實及實施質(zhì)量，在院領導的組織下，我們成立了督導小組，對轄區(qū)內(nèi)所有行政村進行了上半年的督導。從督導情況看，我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作固然比上年度有一定的進步進步，但依然存在很多題目。
一、督導內(nèi)容
1、全鎮(zhèn)0—6歲兒童摸底，建卡、建證工作。
2、每個月冷鏈運轉(zhuǎn)情況。
3、傳染病管理工作情況，門診日志使用、監(jiān)測情況。
4、村衛(wèi)生室建設情況及各項工作展開情況。
5、資料上報、回檔情況。
6、基本藥物執(zhí)行情況。
7、建卡宣傳、教育、講座及婦幼工作情況。
8、其他工作。
二、督導結(jié)果獲得的成績
1、全鎮(zhèn)0—6歲兒童卡、證吻合，接種率基本達標。
2、兒童及育齡婦女花名冊少數(shù)村健全。
3、多數(shù)村都進行了人口摸底工作。
4、都實行國家基本藥物制度。
存在的題目：
1、杜包：整體環(huán)境衛(wèi)生差，資料搜集不齊、未回檔;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成;資料上報不及時，欠規(guī)范;門診日志填寫缺項;無傳染病管理登記本;無疫苗收發(fā)登記本;冰箱無溫度記錄本;慢性病管理不及時;藥房仍有非基藥存在。
2、仁和：資料回檔有待完善;宣傳專欄欠規(guī)范;講座臺太小;門診日志使用率低且缺項。無疫苗收發(fā)登記本;冰箱無溫度記錄本;慢性病管理不及時;藥房仍有非基藥存在。
3、小灣：接種室擺設臨亂，病房衛(wèi)生差;資料上報不及時，未留底備查;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成;門診日志使用率低，何邦鑾的處方未登門診日志;門診日志等獎缺項;傳染病管理欠規(guī)范;接種報表有邏輯性錯誤。
4、三漲水：整體衛(wèi)生差;藥房有非基藥存在;無任何資料可查;無宣傳專欄;未使用門診日志;傳染病管理無資料可查;至今仍未啟動冷鏈運轉(zhuǎn);其他均無資料可查。
5、白果寺：衛(wèi)生室太小，內(nèi)外環(huán)境差;資料只有婦幼資料可查;其他無資料;宣傳欄宣傳內(nèi)容更換不及時，健康教育、健康講座未及時完成;門診日志使用率低，不規(guī)范，內(nèi)容缺項;其他工作基本上沒有展開。
三、以后工作建議
1、往后的工作從嚴要求，工作效力和經(jīng)濟掛鉤。
2、加大培訓力度，進步村醫(yī)基本素質(zhì)，增加村醫(yī)知識面。
3、增強村醫(yī)工作責任心，指導督村醫(yī)與村干部調(diào)和合作。
4、增加與村醫(yī)的交換，增加督導次數(shù)，切實增加。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)11
上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內(nèi)容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結(jié)如下：
一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況
自20xx年1月1日起，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現(xiàn)脫崗、漏崗、單人值班現(xiàn)象，保證日常工作的順利開展；社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統(tǒng)一配送，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物，所有藥品實行零差率銷售，根據(jù)各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應；
根據(jù)市衛(wèi)生局制定的統(tǒng)一標準及相關規(guī)定，統(tǒng)一收取一般診療費6.00；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經(jīng)院長和站長共同簽字后統(tǒng)一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據(jù)由衛(wèi)生院統(tǒng)一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統(tǒng)一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據(jù)全部上報衛(wèi)生院，統(tǒng)一核銷。
二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況
根據(jù)市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行“先診療，后付費”服務模式實施方案》，結(jié)合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結(jié)算協(xié)議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協(xié)議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。
三、新農(nóng)合管理運行情況
自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；
根據(jù)上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數(shù)額嚴格控制其報銷金額；
醫(yī)院安排專人對院內(nèi)及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現(xiàn)象存在，如發(fā)現(xiàn)院內(nèi)存在工作人員違規(guī)操作，協(xié)助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調(diào)離該工作崗位；
如發(fā)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現(xiàn)象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。
四、信息化建設情況
對于新系統(tǒng)的運行，我院指定專人負責系統(tǒng)的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農(nóng)合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯(lián)佳裕和新農(nóng)合報銷系統(tǒng)規(guī)范使用且運行良好。
五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況
基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。截至20xx年6月6日，我院共建立電子檔案37493份，建檔率達到104%。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者x8人。并定期對慢性病患者進行隨訪；65歲以上老年人查體工作已順利開展，截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢，體檢率達95%；
舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產(chǎn)婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。
六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作
針對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內(nèi)容包括常見病、多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農(nóng)合基金規(guī)范化管理。
通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質(zhì)和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的.日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內(nèi)容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況
我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網(wǎng)下采購藥品現(xiàn)象，院內(nèi)及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據(jù)年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結(jié)果在院內(nèi)公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調(diào)動了工作人員的積極性。
八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況
我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人
負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現(xiàn)場工作。
九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況
制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》，成立領導小組，指定專人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。
十、安全生產(chǎn)及維護穩(wěn)定工作
由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭，不定期對全院的安全生產(chǎn)及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網(wǎng)，對各個門口安裝滑動柵欄門，晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內(nèi)所有用電線路進行整改，排除了各種安全隱患。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)12
20xx年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風。現(xiàn)將本人20xx年工作總結(jié)如下：
一、政治思想和學習
能夠認真貫徹黨的'基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、具休工作及完成情況
1、辦公室工作：
認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結(jié)及簡報，做到年初有計劃，工作結(jié)束有總結(jié)，過程有簡報。
2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：
自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來，對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理，并進行日常巡查。
3、健康教育工作：
針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。
4、健康體檢：
全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產(chǎn)婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。
5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：
全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行五統(tǒng)一、兩獨立。即：統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。
以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)13
20xx年，認真落實市委、市政府關于衛(wèi)生健康工作的決策部署，大力推進健康池州建設，連續(xù)5屆獲“全國無償獻血先進市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、居民健康素養(yǎng)水平、每萬人口全科醫(yī)生數(shù)、出生人口性別比、千常住人口床位數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)等“十三五”規(guī)劃衛(wèi)生健康核心指標，計劃生育工作目標責任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、以黨建為統(tǒng)領，衛(wèi)生健康工作邁上新臺階
（一）堅持高位推動。研究衛(wèi)生健康、疫情防控工作19次，市政府常務會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫(yī)改領導小組研究部署醫(yī)改工作5次，市人大常委會、市政協(xié)多次進行調(diào)研、評議。市級層面出臺《關于健康池州行動實施方案》《關于著力加強衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設推進醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的.實施意見》《促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展具體舉措任務清單》等規(guī)范性文件，推動省委、省政府有關決策部署落地落實。加大衛(wèi)生健康工作投入，全市醫(yī)療衛(wèi)生支出占財政支出比重達10.52%。
（二）強化品牌塑造。嚴格落實《關于加強公立醫(yī)院黨建工作的意見》，全市11家公立醫(yī)院章程均設立黨建工作專章。打造“健康池州·黨員先行”“傾情疾控·防病衛(wèi)士”等黨建服務品牌，5個單位、23名黨務工作者獲通報表揚。市衛(wèi)生健康委被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，機關黨委先后被市委、市直機關工委評為“池州市先進黨組織”，1名黨員榮獲全國勞動模范，多名黨員獲全國、省、市抗疫先進個人、五一勞動獎章、青年五四獎章。市衛(wèi)生健康委榮獲第十二屆省級文明單位。
�。ㄈ┥罨酗L建設。講好衛(wèi)生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作方案》《池州市20xx年醫(yī)療行業(yè)作風建設工作專項行動方案》，深化“環(huán)境臟亂、設施破損、服務生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執(zhí)業(yè)行為記分處理458條。建立綜合監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運用機制，把醫(yī)療衛(wèi)生機構校驗、等級評審、醫(yī)保定點協(xié)議管理、重點專科設置、財政投入、評先評優(yōu)等與綜合監(jiān)管結(jié)果相掛鉤。積極推廣預約診療、診間結(jié)算、床邊結(jié)算等便民服務，市、縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院均實現(xiàn)臨床病房優(yōu)質(zhì)護理服務全覆蓋，二級以上醫(yī)院群眾總體滿意率93.5%，市人民醫(yī)院群眾滿意度躍至全省前列。
二、深化綜合醫(yī)改，醫(yī)療服務整體能力穩(wěn)步提高
�。ㄒ唬┚C合醫(yī)改不斷深化�，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點提質(zhì)擴面，在市人民醫(yī)院、東至縣人民醫(yī)院試點基礎上，將試點范圍逐步擴大到二級公立醫(yī)院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設不斷深入，市人民醫(yī)院幫扶石臺縣人民醫(yī)院開展49項新技術新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構，及時調(diào)整公立醫(yī)院護理、重癥監(jiān)護、神經(jīng)阻滯麻醉等10個醫(yī)療服務價格標準。建立緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)�；鹂傤~預算、結(jié)余留用、超支合理負擔新機制，推進基本醫(yī)療保險按病種付費病種達358種（目標值>200），執(zhí)行按病種付費縣區(qū)占比100%，按病種付費執(zhí)行率達到52.7%（目標值>50%），居于全省前列。推進公立醫(yī)院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫(yī)務人員收入明顯提高，公立醫(yī)院人員支出占比達41.5%（目標值>40%）的要求。加強醫(yī)改核心指標監(jiān)測，公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人占比為0.72%，縣域內(nèi)就診率為80.3%，藥占比控制在30%以內(nèi)，耗占比逐年下降，各項指標均高于全省平均水平。
�。ǘ┽t(yī)療服務能力持續(xù)提升。每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機構床位數(shù)5.85張、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)2.25人、注冊護士數(shù)2.6人,超過全省平均水平。居民人均診療次數(shù)為4.94次，平均住院率為14.82%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療人次占比為77.48%，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為3.5%。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認證，基層醫(yī)療機構實現(xiàn)“智醫(yī)助理”全覆蓋。市第二人民醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院已通過省衛(wèi)生健康委擬設置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫(yī)院電子病歷應用水平均達到3級，東至縣人民醫(yī)院達到5級，東至縣中醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院達到4級。市紅十字中心血站業(yè)務用房、貴池區(qū)人民醫(yī)院住院樓、東至縣人民醫(yī)院門診綜合樓、東至縣中醫(yī)醫(yī)院門急診醫(yī)技綜合大樓、石臺縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓改建、石臺縣中醫(yī)院整體搬遷等項目建成。市人民醫(yī)院外科綜合樓、市兒童醫(yī)院暨婦幼保健院、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市三院精神衛(wèi)生防治中心、貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、東至縣第三人民醫(yī)院整體搬遷、青陽縣人民醫(yī)院南區(qū)住院綜合樓等項目加快推進。
�。ㄈ┲嗅t(yī)藥事業(yè)傳承發(fā)展。建成省基層名中醫(yī)工作室2家、全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫(yī)館28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)館設置比例分別為86.44%、100%。中醫(yī)院床位數(shù)達到1390張，每千常住人口公立中醫(yī)院床位數(shù)達到0.849張，中醫(yī)院診療人次占醫(yī)院診療人次比重為21.38%、出院人數(shù)占醫(yī)院出院人數(shù)比重為25.60%，超過國家、省中醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃預期目標值。所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室均能夠提供中醫(yī)藥服務。組織基層中醫(yī)藥適宜技術培訓420人，鄉(xiāng)村兩級掌握6類、4類中醫(yī)藥適宜技術覆蓋率均達到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產(chǎn)業(yè)示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發(fā)展深入推進。積極融入長三角一體化發(fā)展，建立了76人的長三角地區(qū)池州籍醫(yī)學人才庫，推動5家醫(yī)院與省內(nèi)6家、省外5家醫(yī)院建立專科聯(lián)盟。市人民醫(yī)院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫(yī)科大附屬婦產(chǎn)醫(yī)院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復雜手術32例。市疾控中心與上海市長寧區(qū)、南京市雨花臺區(qū)等6家疾控中心建立合作共建機制并常態(tài)開展合作。
三、前移防控關口，基本公共衛(wèi)生服務不斷拓展
�。ㄒ唬┗鶎有l(wèi)生提質(zhì)增效。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，開展“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院受到國家衛(wèi)生健康委“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動通報表揚，建成“推薦標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家，高于全省平均水平0.7個百分點，“基本標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心26所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達二級綜合標準6家、一級甲等標準12家、一級標準41家，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成特色專科建設。完成遭受洪澇災害的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28所村衛(wèi)生室受損修復工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設備價值48.6萬元。
�。ǘ┘膊》揽卦鷮嵱行А３雠_健康池州行動實施方案，全民健康素養(yǎng)農(nóng)村、城市分別達到23%、25%。貴池區(qū)創(chuàng)成省級慢病示范區(qū)，青陽縣創(chuàng)成省級健康促進縣，東至縣健康促進縣創(chuàng)建積極推進，6家二級以上公立醫(yī)院創(chuàng)成健康促進醫(yī)院。以衛(wèi)生城市創(chuàng)建為抓手，深入開展愛國衛(wèi)生運動，通過省級衛(wèi)生城市評估驗收，創(chuàng)成2個省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、25個省級衛(wèi)生村、65個省級衛(wèi)生先進單位和6個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、45個市級衛(wèi)生村（社區(qū)）、82個市級先進單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛(wèi)生“十三五”規(guī)劃目標圓滿完成，結(jié)核病防治各項指標進入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區(qū)均達到血吸蟲病傳播阻斷標準。碘缺乏病防治、重點傳染病監(jiān)測等項目均優(yōu)于省考核指標，嚴重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創(chuàng)建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預防接種門診全部達到規(guī)范化標準，疫苗追溯系統(tǒng)建成運行。處置突發(fā)公衛(wèi)事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
�。ㄈ┙】得撠毦珳蕦嵤Ｖ鲃诱J領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進、同步提升�！鞍籴t(yī)駐村”安排3名、“縣醫(yī)駐鄉(xiāng)、鄉(xiāng)醫(yī)駐村”安排28名、委托培養(yǎng)28名村醫(yī)，消除17個村無衛(wèi)生室、11個村無村醫(yī)“空白點”。投入3326.6萬元，新改擴建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個、村衛(wèi)生室356個。規(guī)范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫(yī)生簽約服務，家庭醫(yī)生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴大至34種。全市貧困住院患者醫(yī)療費用個人平均自付比例控制在15%以內(nèi)，慢病門診醫(yī)療費用實際平均補償比達95%，醫(yī)療保障水平進一步提高。
（四）大健康產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。啟動大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，建立大健康重點項目建設月調(diào)度機制，推進的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達106.45億元。出臺《池州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構籌建指南》，簡化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構審批程序，創(chuàng)成省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機構3家（東至縣中醫(yī)院、青陽縣蓉城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心、青陽城西醫(yī)院醫(yī)療養(yǎng)老康復中心）、示范中心4家（秋江街道養(yǎng)老服務中心、援通智慧養(yǎng)老服務中心、小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、秋浦頤養(yǎng)照護中心）。完成首批4家省級健康小鎮(zhèn)（青陽九華運動休閑小鎮(zhèn)、石臺富硒氧吧小鎮(zhèn)、朱備鎮(zhèn)文化養(yǎng)生健康小鎮(zhèn)、杏花村智慧康療小鎮(zhèn)）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠程協(xié)同服務試點。
四、促進家庭發(fā)展，計劃生育轉(zhuǎn)型發(fā)展加快推進
（一）增強家庭發(fā)展能力。扎實推進家庭發(fā)展“十百千”工程，創(chuàng)成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發(fā)展服務中心示范單位7家。持續(xù)推進母嬰設施建設，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個�！叭椫贫取被菁坝嬌彝�2.57萬人、發(fā)放資金3235.9萬元，人口健康基金幫扶計生家庭1.1萬戶、發(fā)放資金87.34萬元。
（二）提升計生服務水平。大力推進“24523”池州特色計生轉(zhuǎn)型發(fā)展新機制建設，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達97.79%。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務指導意見》，推進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展，打造5個優(yōu)生優(yōu)育指導中心示范點，依法注冊登記托育機構13家、備案6家、托位575個，中央預算內(nèi)資金補助在建示范性托育機構4家。
�。ㄈ┭由煊嬌⻊掌脚_。推進新市民基本公共服務，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產(chǎn)前檢查等服務項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進流動人口區(qū)域協(xié)作服務平臺建設5年計劃，在上海市奉賢區(qū)、寧波市新建2個流動人口計生協(xié)，組織近6000名池州籍外出務工人員就近接受免費預防接種和孕產(chǎn)期保健等基本公共服務。
五、主動擔當作為，疫情防控取得階段性重大成果
�。ㄒ唬┲Υ蜈A疫情防控阻擊戰(zhàn)。作為疫情防控主要部門，我們義無反顧扛起政治責任，從大年三十開始，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工主動放棄春節(jié)假期，進入抗疫狀態(tài)。疫情暴發(fā)期間委機關全體人員每天工作14-15個小時。第一時間對湖北來（返）池人員進行全面排查，均規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。提請市委市政府在全省率先啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，嚴格阻斷、嚴密管控，有效遏制了疫情蔓延。全力精準救治，按照“一人一方案”集中規(guī)范救治，沒有出現(xiàn)死亡病例和危重病例。對出院患者實行全流程閉環(huán)管理，無一例復陽，實現(xiàn)“零”感染和“零”傳染。規(guī)范流調(diào)工作，追蹤溯源的密接者、次密接者全部規(guī)范隔離觀察并進行核酸檢測。規(guī)范集中隔離，在全省率先出臺集中醫(yī)學觀察點設置與管理規(guī)范，集中隔離點無一例感染。先后選派4批30名醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征馳援武漢，以“最美逆行”抒寫了醫(yī)者仁心，以“硬核擔當”詮釋了使命初心。我市1月24日報告首例輸入性確診病例，2月14日報告最后一例確診病例，累計報告確診病例17例，3月5日前全部治愈出院，平均每萬人感染0.105人，較全省平均水平低25%。
�。ǘ┲Υ騽俳�(jīng)濟復蘇主動戰(zhàn)。及時開展風險評估，分析研判疫情形勢，提請市委市政府將疫情防控響應級別于2月26日調(diào)至二級、3月16日調(diào)至三級，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策參考。在全省率先組建43支146人的疫情防控技術指導組，編印《池州市新冠肺炎疫情防控關鍵詞匯編》《新型冠狀病毒疫情集體場所防控100問》《池州市新冠肺炎疫情防控指導手冊》和新型冠狀病毒防控消毒規(guī)程宣傳折頁等宣傳材料，上門指導復工復產(chǎn)企業(yè)1932家。在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站開設“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄、在“健康池州”微信公眾號開設“疫情防控工作”專題，規(guī)范發(fā)布疫情防控信息，普及疫情防控知識，推動復工復產(chǎn)復市企業(yè)及職工科學精準防控，促進盡快恢復生產(chǎn)。
（三）助力打好常態(tài)防控持久戰(zhàn)。制定關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實施意見和7個具體方案，及時出臺池州市局部地區(qū)新冠疫情全員核酸檢測工作實施方案、進口冷鏈食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春節(jié)期間疫情防控工作方案、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務清單、池州市進口冷鏈食品疫情防控應急預案等，抓緊抓實抓細各項常態(tài)化疫情防控措施。一年來，制發(fā)疫情防控文件570份，撰寫91次疫情防控會議材料，編寫《疫情防控情況報告》359期等，完成指揮部辦公室綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救治、防控指導、人員排查、信息報送、會議準備、重點人群管理等各項工作。
突出源頭防控，織密外防輸入關口，根據(jù)國內(nèi)中高風險地區(qū)變化，對中高風險地區(qū)來（返）池人員全面排查，先后排查北京新發(fā)地等國內(nèi)中高風險地區(qū)來（返）池人員2548人，并規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。堅持人物同防，先后開展凍南美白蝦、冷凍鯧魚、冷凍肉等冷鏈食品排查，堅持每周開展物品監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測和人員監(jiān)測，累計采樣、檢測樣本2578份，其中冷鏈食品1338份、環(huán)境516份、從業(yè)人員724份，檢測結(jié)果均為陰性。全面落實重點人群“應檢盡檢”和其他人群“愿檢盡檢”，截至20xx年底，全市共檢測10.64萬例。
全面提升核酸檢測能力，市（縣區(qū)）人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院【市中醫(yī)院核酸實驗室預計本月下旬建成】、疾控中心等13家醫(yī)療衛(wèi)生機構均具備核酸檢測能力。我市城市檢測基地已通過省級驗收，目前全市最大日單檢能力可達到20260份，能保證出現(xiàn)突發(fā)情況實現(xiàn)全員核酸檢測。做好秋冬季疫情防控醫(yī)療救治準備，建成市人民醫(yī)院發(fā)熱門診臨時板房，完成各縣區(qū)定點醫(yī)院發(fā)熱門診升級改造，目前全市傳染病病床1303張，負壓病房2間，配備呼吸、重癥、感染科專業(yè)醫(yī)師118人、專業(yè)護士150人。組建流調(diào)專班10個46人、心理救援專家組6支62人；投入2600萬元儲備醫(yī)用防護服、醫(yī)用隔離衣、醫(yī)用口罩和藥品等應急醫(yī)用物資，能夠滿足醫(yī)療機構30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要。
制定《池州市重點人群新型冠狀病毒疫苗接種方案》及四個保障方案，嚴格規(guī)范做好重點人群疫苗接種工作，全市摸排疫苗接種重點人群36844人，設置新冠疫苗接種門診23個、接種臺38個。規(guī)范疫苗儲運、使用等環(huán)節(jié)管理，對每個點配足接種人員及工作人員，配置急救藥品、急救車輛等保障物資，做到“三查七對一驗證”。截至今年1月5日，全市累計采購疫苗5.89萬劑，到貨5300劑，累計接種3463劑次，未發(fā)現(xiàn)一例異常反應者。
雖然全市衛(wèi)生健康工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求、與人民群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要是公共衛(wèi)生體系亟待完善、管理機制亟待健全等。20xx年，我委將在市委、市政府的堅強領導下，全面落實好市委、市政府各項決策部署，樹牢“以人民健康為中心”的理念，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設新階段現(xiàn)代化美好安徽貢獻池州力量。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)14
高一的一個學期即將落幕，我在這里總結(jié)一下我的工作，我是第一次擔任衛(wèi)生委員的，總的來說不盡如人意，存在著許多缺點與不足，我記得在剛開學時班主任就和我說過，你不能考慮同學情面，該罰就罰，不然以后你的工作就不好進行，我記得很清，但是我做的不夠好。
咱班的衛(wèi)生情況，說實話，很不好，這是我的失職，也只有在星期五檢查衛(wèi)生的時候才會好好打掃，星期五的那個衛(wèi)生檢查，它存在著不公平，這我深有體驗，那么多個班的衛(wèi)生，也不一定你的分比他差，你就打掃的不好，所以排名在后的，不要灰心，只要把衛(wèi)生標準的每一項都符合，一定會得個高分的`。
在咱們班有這樣一個例子，剛?cè)氚嗟膹場魏�，在老班罰掃三天時，認真的掃完了這三天，而現(xiàn)在再次罰他的時候，他沒有以前那么幾集了，不知道這是不是我的失職。教室里的衛(wèi)生關乎大家的生命健康，只有有了一個好的學習環(huán)境，學習才能更好的進行，所以在下個學期我會更加努力，盡好我本職。望同學們有意見可以多提，我的總結(jié)完畢。
衛(wèi)生工作個人總結(jié)15
根據(jù)《xxxx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》各《xxxx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》的要求，在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，我中心結(jié)合xx實際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區(qū)服務等方面積極開展工作，現(xiàn)就我中心在xxxx年公共衛(wèi)生服務工作情況總結(jié)如下：
(一)全鎮(zhèn)概況：xx鎮(zhèn)地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮(zhèn)面積.平方公里，距縣城靈溪.公里;全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū)，總?cè)酥?.人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數(shù).人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農(nóng)業(yè)人口.人，農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩s6.%。
(二)機構與人員：xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職職工95人，其中具有專業(yè)技術職稱人員82人，占全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人,有高級專業(yè)技術職稱的1人，中級專業(yè)技術職稱的13人, 執(zhí)業(yè)醫(yī)師28人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人，執(zhí)業(yè)護士21人，初級衛(wèi)技人員54人，全科醫(yī)師6人，正在培訓7人。
(三)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務現(xiàn)狀：全鎮(zhèn)設有一個中心，兩個站，村衛(wèi)生室23家，個體診所5家，全鎮(zhèn)責任醫(yī)生共有21人，協(xié)管員8人，聯(lián)絡員27人，為轄區(qū)居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫(yī)療服務范圍為xx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口約12萬人。
(四)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務管理：xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心對全鎮(zhèn)責任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務項目工作督查和指導;中心建立健康檔案10851份，規(guī)范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫(yī)生團隊免費上門服務20495次。
1、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構
按照《浙江省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《溫州市人民政府關于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》的要求，根據(jù)xx縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃，在原有衛(wèi)生資源分布的基礎上，根據(jù)服務人口、服務區(qū)劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務要求，優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，目前一個中心及2個社區(qū)衛(wèi)生服務站標識清晰，布局設置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務。
2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施設備
目前我中心用房面積3200平方米，中心設置醫(yī)療康復部、預防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室，兒童保健門診和婦女保健門診達到縣規(guī)范化建設標準，預防接種門診達省示范化要求，其中預防接種室內(nèi)有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、vcd等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳內(nèi)容，科室內(nèi)擺放健康教育處方等供居民查閱;
3、加快社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)、提高服務能力
按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)1000-1500人的標準配備了21名社區(qū)責任醫(yī)生，每個責任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區(qū)責任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓，其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學知識培訓或正在培訓，包括中醫(yī)、中藥、預防醫(yī)學、心理學知識的培訓。選送技術骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng)，逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。
4、有序推進組織管理工作
(1)設立社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區(qū)責任醫(yī)生各項服務工作的`落實，不斷提高服務質(zhì)量;制定責任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區(qū)推廣團隊服務模式。
(2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求，建立健全責任醫(yī)生團隊會診制度，雙向轉(zhuǎn)診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應急預案，確保社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循，并結(jié)合考核方案逐一落實。
(3)各科室分布示意圖上墻公示，咨詢服務措施有分診臺，就醫(yī)流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示，方便群眾就醫(yī)。
(4)制定社區(qū)責任醫(yī)生工作目標，公共衛(wèi)生考核分配方案，公共衛(wèi)衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則，嚴格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實;
(5)制定xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心鄉(xiāng)村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。
5、以群眾滿意為基準，深化社區(qū)衛(wèi)生服務
(1)完善社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵，關愛弱勢群體，開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象：全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動，義診同時，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。
(2)公示社區(qū)責任醫(yī)生團隊，社區(qū)責任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上，同時印發(fā)責任醫(yī)生聯(lián)系名片，注明責任姓名、聯(lián)系電話等，便于提供服務、接受監(jiān)督。
(3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢，開展社區(qū)居民健康調(diào)查，積極推行責任醫(yī)生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務需求，動態(tài)跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。
(4)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務(我中心為溫州市慢病管理試點單位)，為60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態(tài)管理，結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結(jié)核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。
(5)統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結(jié)合創(chuàng)建工作，責任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責任醫(yī)生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗35*4期，健康教育講座12次，開展衛(wèi)生日活動13次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次，制作健康處方15種5萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料3萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。
(6)加強了社區(qū)行為危險因素干預，開展了反對吸煙與禁毒工作的宣傳。5月31日世界無煙日，開展宣傳咨詢活動，發(fā)放資料2千多份。6月6日愛耳日，在宜一村開展講座;10月8日全國防治高血壓日，我們在宜二村召開慢性病講座;10月10日精神衛(wèi)生日，我們在xx菜市場口開展咨詢活動;11月14日糖尿病防治宣傳日，我們在芙蓉村開展講座;
(7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
(8)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已于XX年完成了傳染病信息網(wǎng)絡的建設。
存在的困難和打算
1、xxxx年公共衛(wèi)生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足，制約社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。人才缺乏，全科醫(yī)師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對社區(qū)衛(wèi)生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。
2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區(qū)衛(wèi)生服務投入;加大宣傳力度，認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫(yī)務人員和社區(qū)居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來;加強專業(yè)技術隊伍建設，盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平;創(chuàng)新運行機制，啟動信息化建設，政策配套，實行內(nèi)部激勵，外部監(jiān)管，分級醫(yī)療，社區(qū)首診制等，推動社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)健康發(fā)展。
展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為社區(qū)公共衛(wèi)生服務探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
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