社團(tuán)日常規(guī)章制度

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的社團(tuán)日常規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社團(tuán)日常規(guī)章制度1

　　第一章 總則

　　為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(zhǎng)，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第一條 團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)

　　第二條 團(tuán)隊(duì)文化

　　團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。

　　第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)

　　眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！

　　第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

　　第一條 自覺(jué)遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

　　第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。

　　第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議，熱情參與及積極與其它成員溝通。

　　第四條 助人為樂(lè)，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!

　　第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度

　　第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。

　　第二條 服從上級(jí)命令，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

　　第三條 每天的例會(huì)，無(wú)特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。

　　第四條 無(wú)故不得請(qǐng)假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。

　　第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過(guò)程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無(wú)效者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。

　　第六條 上班期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來(lái)回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

　　第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績(jī)都沒(méi)有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。

　　第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。

　　第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話(huà)MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。

　　第十一條 每月制定一次戶(hù)外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng)，要求人人必須參加。

　　第十二條 不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的'成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。

　　第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

　　第四章 附則

　　當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請(qǐng)辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以?xún)?yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

社團(tuán)日常規(guī)章制度2

　　第一章 總則及宗旨

　　總則：

　　一、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)社團(tuán)是由外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)主辦的學(xué)生團(tuán)體組織，是我校鍛煉計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的基地。

　　二、本本社團(tuán)為全校性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

　　三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座的舉辦，以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會(huì)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。

　　宗旨：

　　1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

　　2.本社團(tuán)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

　　3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

　　4.用所學(xué)知識(shí)服務(wù)學(xué)院。

　　第二章 會(huì)員管理

　　一、滿(mǎn)足以下條件者均可申請(qǐng)加入本本社團(tuán)：

　　1、凡天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本本社團(tuán)的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本本社團(tuán)；

　　2．計(jì)算機(jī)方面有一定基礎(chǔ)的本院學(xué)生；

　　3．熱心本社團(tuán)工作，積極支持本社團(tuán)工作的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。

　　二、會(huì)員入會(huì)程序：

　　1．提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　　2．由本社團(tuán)管理部審核，并確定面試人員；

　　3．參加面試，由本社團(tuán)內(nèi)部裁決后進(jìn)入本社團(tuán)。

　　三、會(huì)員權(quán)利：

　　1．享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　2．享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利；

　　3．對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

　　四、會(huì)員義務(wù)：

　　1．自覺(jué)遵守本社團(tuán)章程，認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議；

　　2．積極參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí)；

　　4．不徇私，各類(lèi)賽事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社團(tuán)機(jī)房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容；

　　6．會(huì)員自愿退會(huì)要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回；

　　7．歷屆成員不得對(duì)本本社團(tuán)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；

　　8．會(huì)員自覺(jué)維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)，不做有損本社團(tuán)聲譽(yù)的事；

　　9．本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù)，為其他會(huì)員服務(wù)。

　　10．會(huì)員必須遵守本社團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)本社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加本社團(tuán)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，每位會(huì)員不得無(wú)故缺席，有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故缺席者三次，作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi)，請(qǐng)假三次作一次曠課處理；請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

　　第三章 本社團(tuán)內(nèi)部管理

　　一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

　　1．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

　　2．通過(guò)自籌經(jīng)費(fèi)和贊助。

　　二、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途：

　　1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

　　2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

　　3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

　　三、經(jīng)費(fèi)管理：

　　1．本社團(tuán)副會(huì)兼秘書(shū)部管理本社團(tuán)會(huì)費(fèi)；

　　2．專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用且每次寫(xiě)清支出原因，管理人簽字后方能支出，并定期公開(kāi)帳目；

　　3．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，要與接洽人辦理交接手續(xù)；

　　4．經(jīng)費(fèi)為本本社團(tuán)所有，任何單位、個(gè)人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責(zé)任。

　　四、召開(kāi)例會(huì)：

　　1．本社團(tuán)例會(huì)每周至少召開(kāi)一次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。 例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持，會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作，指導(dǎo)老師在指導(dǎo)工作。

　　2．各部不定期召開(kāi)會(huì)議，由本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)主持，全體會(huì)員參加。

　　3．會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具 體負(fù)責(zé)。

　　4．與會(huì)者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤，特殊原因須事先做到書(shū)面請(qǐng)假， 開(kāi)會(huì)期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

　　5．無(wú)故不參加例會(huì)者，給予公開(kāi)批評(píng)，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職 務(wù)。

　　6、在期末評(píng)定時(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)本社團(tuán)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核，將給予不 同程度的.評(píng)定加分，對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

　　7、不準(zhǔn)不經(jīng)本社團(tuán)的允許以本社團(tuán)的名義私自拉取贊助。

　　第四章 本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

　　一、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。本社團(tuán)如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。本社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，分秘書(shū)部、技術(shù)部、外宣部。各部各設(shè)部長(zhǎng)一名，具體由各分部自行處理。

　　二、各項(xiàng)活動(dòng)由外宣部策劃，活動(dòng)后各部長(zhǎng)向本社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

　　三、本社團(tuán)受外語(yǔ)系軟件專(zhuān)業(yè)辦公室，監(jiān)督和指導(dǎo)本社團(tuán)的活動(dòng)。

　　四、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人員由：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)部長(zhǎng),技術(shù)部長(zhǎng),外宣部長(zhǎng)組成，具體工作由各部長(zhǎng)執(zhí)行負(fù)責(zé)。本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)由負(fù)責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。

　　會(huì) 長(zhǎng)：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。對(duì)于經(jīng)費(fèi)的審核。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出本社團(tuán)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)本社團(tuán)一切組織活動(dòng)和日常事物，指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng)，制定計(jì)劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

　　副會(huì)長(zhǎng)：輔助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作和向各部門(mén)的部長(zhǎng)傳達(dá)任務(wù)，以及督促各部門(mén)的一切活動(dòng)。對(duì)新會(huì)員及秘書(shū)團(tuán)成員進(jìn)行管理。在每次活動(dòng)后，抽樣調(diào)查會(huì)員的反饋情況并對(duì)此做出總結(jié)。做好各部門(mén)的指導(dǎo)工作，主持本社團(tuán)內(nèi)部會(huì)議。并協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理有關(guān)問(wèn)題，如會(huì)長(zhǎng)不在，行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。

　　部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)會(huì)員培訓(xùn)問(wèn)題，指導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)，日常組織上機(jī)由本社團(tuán)副部長(zhǎng)協(xié)助。

　　秘書(shū)部：

　　主要負(fù)責(zé)理事會(huì)和各部門(mén)的上傳下達(dá)工作，會(huì)議記錄，文件起草，檔案?jìng)浞莺推渌�日常事�?wù)，策劃本社團(tuán)活動(dòng)，起草策劃書(shū)，活動(dòng)結(jié)束后記錄活動(dòng)總結(jié)，等。配合會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

　　外宣部：

　　負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開(kāi)展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具，賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類(lèi)活動(dòng)的海報(bào)，展版結(jié)合本社團(tuán)整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門(mén)策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

　　組織外部事項(xiàng)，本社團(tuán)活動(dòng)拉贊助，保證本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充足。

　　技術(shù)部：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)站制作。制作和完善協(xié)會(huì)的網(wǎng)站，及時(shí)更新協(xié)會(huì)網(wǎng)站的內(nèi)容。完善好協(xié)會(huì)網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。

　　2、應(yīng)積極承接社會(huì)、學(xué)校和其他學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作，通過(guò)這些外部工作，進(jìn)一步鍛造計(jì)協(xié)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高計(jì)協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平，增強(qiáng)計(jì)協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

　　3、在協(xié)會(huì)有關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件或軟件方面的活動(dòng)時(shí)，作為主要負(fù)責(zé)部門(mén)參與活動(dòng)組織。

　　4、協(xié)助各部門(mén)并處理硬件或軟件技術(shù)方面的問(wèn)題，接受會(huì)員關(guān)于計(jì)算機(jī)軟硬件方面的咨詢(xún)，幫助會(huì)員解決軟硬件方面問(wèn)題。

　　第五章 發(fā)展展望

　　我們將傾向于服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計(jì)算機(jī)，但在使用過(guò)程中我們還面臨著各種各樣的問(wèn)題，有些問(wèn)題可以自己解決，但有些問(wèn)題卻需要具備一定的的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決，這為同學(xué)們帶來(lái)了許多不便。為此，我們協(xié)會(huì)將本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的原則，定期或不定期地為同學(xué)們答疑解惑，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。另外，如果有的班級(jí)或其他社團(tuán)有需要，我們將幫助他們制作班級(jí)或協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)、制作相關(guān)活動(dòng)的視頻等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關(guān)活動(dòng)，為那些計(jì)算機(jī)水平卓越的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，從而使同學(xué)們更加合理地使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)。

社團(tuán)日常規(guī)章制度3

　　一、須知

　　1、文學(xué)社出社入社自由，社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。

　　2、社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)的義務(wù)。

　　3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式：批評(píng)、警告、除名。

　　4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

　　5、社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。

　　6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

　　7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù)，服從學(xué)校主管部門(mén)的.管理與指導(dǎo)。

　　8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念，搞好合作關(guān)系，不存在偏見(jiàn)和矛盾，不應(yīng)有個(gè)人主義，應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，或各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映，以求解決。

　　9、日常工作實(shí)行操行分制度。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員，工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、違章（違紀(jì)）處分方法：

　　1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程，對(duì)存在有個(gè)人主義，不服從安排，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的社員，將按違反的程度給予下列處分：

　�。�1）社內(nèi)批評(píng)

　�。�2）社內(nèi)警告

　�。�3）建議其自動(dòng)退社。

　　2、對(duì)干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

　　3、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真工作，按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

　　4、每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加（必要時(shí)應(yīng)出示社員證），有事不能參加者，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi)，也可委托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假；凡無(wú)故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者，給予勸退處分。凡每次會(huì)議開(kāi)始后遲到5分鐘者，給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分（特殊情況除外）。

　　5、其他違章（違規(guī)）行為，不在本章和所列范圍內(nèi)的，將依照本校有關(guān)制度，從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議，由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏�，并�?bào)指導(dǎo)老師審批。

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