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醫(yī)院的規(guī)章制度

時間:2024-10-31 08:17:22 規(guī)章制度 我要投稿

醫(yī)院的規(guī)章制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院的規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院的規(guī)章制度

醫(yī)院的規(guī)章制度1

  1、污水處理工作人員經(jīng)培訓后持證上崗,必須牢固樹立環(huán)保意識。認真貫徹執(zhí)行《污水綜合排放標準》(GB8978-96),堅持做到醫(yī)院污水達標排放;

  2、污水處理設(shè)備實行專人操作管理,要求操作人員熟悉各部件的性能及使用方法,定期進行檢查、保養(yǎng)、維修;

  3、醫(yī)院污水化驗員按環(huán)保要求每日檢驗余氯不得少于一次,嚴格控制余氯在規(guī)定范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)不正常后應及時查找原因;

  4、二氧化氯發(fā)生器硫酸與氯酸鈉量比要隨水壓大小隨時調(diào)整。防止二氧化氯氣體泄漏;二氧化氯氣體室內(nèi)濃度達到百分之十,一旦見到火花就容易爆炸。一旦發(fā)生泄漏,應當開啟門窗,切不可動電器設(shè)備開關(guān),防止產(chǎn)生火花,引起不良后果。

  5、按加藥泵說明書要求對防腐泵進行檢查、保養(yǎng)、維護。每次加完藥后需放自來水清洗2遍并保持清潔。

  6、設(shè)備發(fā)生故障,立即啟動污水處理應急預案,并書面報上級環(huán)保部門。

  7、設(shè)備箱體、管路、閥門的跑、冒、滴、漏或破損,應立即通知主管領(lǐng)導及時維修。

  8、設(shè)備發(fā)生一切自行解決不了的.故障,均應與廠家或安裝單位聯(lián)系及時解決。

醫(yī)院的規(guī)章制度2

  1.院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門有關(guān)人員參加,負責處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,承辦急辦事項。

  2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。

  3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。

  4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領(lǐng)導,并根據(jù)領(lǐng)導意見迅速處理,凡重大問題或沒有把握處理的`問題不得擅自答復。

  5.做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。

  6.每月末由院務(wù)部排班,定時接班。

  7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者,不能讓非值班人員頂替,可在值班人員內(nèi)調(diào)整,并通知院務(wù)部。

  8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部。

醫(yī)院的規(guī)章制度3

  一、手術(shù)病人交接,查對制度:

  接病人核對的內(nèi)容:手術(shù)室護士拿原始手術(shù)通知單接病人,核對病人姓名、床號、住院號、化驗單、手術(shù)知情同意書,麻醉知情同意書,詢問病人禁食、禁水情況,囑病人取下假牙及飾物,將病人交巡回護士。

  巡回護士再核對以上信息,手術(shù)部位、手術(shù)醫(yī)生。

  麻醉醫(yī)師再核實。

  二、與手術(shù)科室交接:

  凡進入手術(shù)室進行手術(shù)的`病人,手術(shù)科室應認真填寫手術(shù)病人病情交接記錄單,手術(shù)室護士應按規(guī)定嚴格逐項核對,再由本臺手術(shù)護士核對無誤后,雙方簽名。

  三、與麻醉恢復室交接:

  由麻醉醫(yī)師及手術(shù)室護士一同將病人送入麻醉恢復室,與麻醉室護士進行交接班,嚴格執(zhí)行床旁交接班制度,交接內(nèi)容包括:

  1、病人一般情況,各種管路情況及術(shù)中特殊情況等。

  2、病人皮膚情況。

  3、藥品,血液制品等。

  4、病人攜帶之特殊物品,如:衣服,假牙,金屬及貴重物品等。

  四、與ICU交接:

  由麻醉醫(yī)師與手術(shù)巡回護士一同將病人送入ICU病房,嚴格執(zhí)行床旁交接班制度,交接內(nèi)容包括:

 。ㄒ唬┎∪艘话闱闆r,各種管路情況及術(shù)中情況等。

  (二)病人皮膚情況。

 。ㄈ┧幤、血液制品等。

 。ㄋ模┎∪藬y帶之特殊物品,如衣物,假牙,金屬及貴重物品等。

  經(jīng)雙方確認無誤后,認真填寫手術(shù)病人一般情況交接記錄單,并雙方簽名。

醫(yī)院的規(guī)章制度4

  1。醫(yī)院要設(shè)立醒目、明晰的診療區(qū)域指示標識和路標,并責成專人負責管理。

  2。所用標識,要規(guī)范統(tǒng)一,美觀大方。通用標示應按國家慣例進行繪制,衛(wèi)生系統(tǒng)通用標示按衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定制作。

  3。醫(yī)院內(nèi)部標示設(shè)立部位,要根據(jù)醫(yī)院環(huán)境,統(tǒng)一規(guī)劃,不準隨意亂設(shè)。

  4。所有標示的'色彩、圖形、比例、字體均應嚴格按醫(yī)院提供版圖制作,以示嚴肅;字體應統(tǒng)一規(guī)范,不用繁體字。

  5。院內(nèi)已經(jīng)陳舊的標識,應及時修整更換,已經(jīng)過時的標示應及時清除。

  6。所有標示的語言文字應符合國家語言文字規(guī)范的規(guī)定要求。

  7。工作人員佩戴胸牌,至少有姓名、職稱、所在科室,進修、實習人員與本院工作人員應有區(qū)別。

  8。要關(guān)注與安全有關(guān)的防跌倒、防燙傷、消防通道等標示。

醫(yī)院的規(guī)章制度5

  1、事假、病假:嚴格執(zhí)行請假制度。請假人員辦好交接班后方可離院,不許電話請假、電話續(xù)假、他人代為請假。凡是病假者,需出具縣級醫(yī)院以上診斷書,病假期間無工資。假期期間應保持手機通信暢通,超過規(guī)定假期按曠工處理。

  2、產(chǎn)假:產(chǎn)假(有準生證)為90天。產(chǎn)假期滿后未按時上班,且沒有續(xù)假者,視為自動辭職處理。

  3、請假人員須提前1天由本人填寫請假條簽批后交辦公室備案。常規(guī)假調(diào)休科主任(護士長)簽批即可;非常規(guī)假期休假人員1天(含1天)以內(nèi)的須經(jīng)科主任(護士長)獲準和主管院長簽批;休假2天(含2天)以上的由科主任(護士長)簽批、主管院長和院長批準;中層以上人員,無論常規(guī)假和非常規(guī)假,休假1天(含1天)以內(nèi)主管院長批準;休假2天(含2天)以上由主管院長簽批和院長批準;副院長請假須由院長批準。所有請假者必須獲準后,方可離開。請假條在休假前一天交辦公室備案。不得打電話、帶口信請假(特殊情況除外)。未經(jīng)批準離崗者,以曠工論處。如有特殊情況,應事后主動向科主任(護士長)、辦公室作出說明,否則按曠工處理。

  4、員工請假后,因特殊情況需申請續(xù)假的`,必須在假期期滿前一天向相關(guān)部門提出續(xù)假申請,經(jīng)批準后方可續(xù)假。若無法事先辦理續(xù)假手續(xù),應先口頭征得同意后方可續(xù)假,回院后須補辦續(xù)假手續(xù),若逾期不歸,一律按曠工處理。

  5、請假期間假期未休完,提前回院上班者,應及時到院辦公室銷假,沒有及時銷假者,后果自負。

  6、連續(xù)請假超過30天者,返院上崗員工須先到院人事科報到,安排崗位后方可上崗,否則后果自負。

  7、新入職員工,首個月工作周期內(nèi)沒有調(diào)休假期,次月調(diào)休假期按正式在職人員調(diào)休制度執(zhí)行。

醫(yī)院的規(guī)章制度6

  為保證醫(yī)院正常工作秩序,保護患者身體健康,確保國家財產(chǎn)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失“的原則,根據(jù)本院實際情況,制定本管理制度。

  1、院長是醫(yī)院安全工作的第一責任人,醫(yī)院安全工作由院長領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組(綜合治理領(lǐng)導小組)負責。各科室向領(lǐng)導小組負責,實行責任追究制。

  2、醫(yī)院每月要對職工進行有關(guān)安全方面的知識教育,教育形式應多樣化;每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。要對職工進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

  3、建立重大事故報告制度。院內(nèi)外職工,患者出現(xiàn)重大傷亡事故一小時以內(nèi)以書面形式報告饒河縣衛(wèi)生局及相關(guān)部門;患者出走、失蹤要及時報告;不得隱瞞責任事故。

  4、建立健全領(lǐng)導值班、職工值日值宿制度;加強醫(yī)院管理,保證醫(yī)院的工作秩序正常;負責醫(yī)院安全保衛(wèi)的值班人員要經(jīng)常和派出所保持密切聯(lián)系,爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。

  5、加強對職工的醫(yī)德教育,樹立敬業(yè)愛崗思想,提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量,隨時注意觀察患者心理變化,防患于未然,不得呵斥和變相取笑精神病患者,不得將精神病患者趕出醫(yī)院或病房。

  6、外單位或部門手術(shù)或者會診需請我單位人員的,未經(jīng)饒河縣衛(wèi)生局批準、院委會同意,不得擅自離院參加。

  7、醫(yī)院要教育職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按時到院、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

  8、醫(yī)院要定期對病房進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的',一時難以消除要立即封閉,并上報饒河縣衛(wèi)生局。

  9、醫(yī)院要經(jīng)常檢查院內(nèi)圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保職工和患者工作、學習、生活場所和相應設(shè)施既安全又可靠。

  10、醫(yī)院組織集體活動,要將安全工作擺在第一位,要履行相關(guān)審批程序,要制定有針對性的安全應急預案。

醫(yī)院的規(guī)章制度7

  1.藥房負責中心的藥品驗收、保管等工作,為醫(yī)護和病人提供藥品咨詢服務(wù),檢查并協(xié)助科室做好搶救藥品的保管和使用工作。非本院處方不得調(diào)配。

  2.收方后應對處方內(nèi)容,包括病員姓名、年齡、住址、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等,詳加審查后方能調(diào)配。遇有缺藥、藥品用量用法不妥或有配伍禁忌問題時,應與開方醫(yī)師聯(lián)系更正。

  3.配方時,應認真、仔細,遵守調(diào)配技術(shù)常規(guī),不得估計取藥,禁止用手直接接觸藥品。

  4.嚴格遵守配方復核制度。調(diào)劑室有二人以上工作時,處方配好后應經(jīng)另一人核對后發(fā)出并簽名。

  5.藥房負責人定期組織檢查藥品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止出現(xiàn)藥品過期、失效、霉變。凡是有效期在半年以內(nèi)的`藥品應及時向領(lǐng)導及臨床大夫反映。

  6.藥品、醫(yī)療用毒性藥品應妥善保管,建立專人負責檔案,并嚴格執(zhí)行相關(guān)部門文件要求。

  7.劃價準確無誤,發(fā)藥時核對處方信息,防止差錯事故發(fā)生。

  8.工作人員要衣帽整齊、佩帶胸卡,保持室內(nèi)衛(wèi)生,藥品擺放有序,遵守醫(yī)院管理制度,堅守工作崗位。

  9.保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,空氣流通,警示非工作人員不得隨意進入。

醫(yī)院的規(guī)章制度8

  1、嚴格實施醫(yī)院病歷書寫規(guī)范。

  2、病歷質(zhì)量由科主任總負責質(zhì)控。

  3、平時具體病歷科室質(zhì)控員負責管理。

  4、科室病歷設(shè)置質(zhì)控負責人員。

  5、每月舉行一次病歷書寫規(guī)范學習(包含上月病歷書寫所犯的錯誤和不足之處)。

  6、運行病歷由科主任、質(zhì)控員隨時抽查。

  7、歸檔病歷必須在出院后2天內(nèi)完成,并上交質(zhì)控員負責檢查。

醫(yī)院的規(guī)章制度9

  1、凡在手術(shù)室工作人員,必須嚴格遵守無菌原則。保持室內(nèi)肅靜和整潔。進手術(shù)室時必須穿戴手術(shù)室的鞋、帽、隔離衣及口罩。

  2、非手術(shù)室工作人員嚴禁進入手術(shù)室,確需進入須報經(jīng)業(yè)務(wù)副院長批準。進入后應接受院方醫(yī)護人員的指導,不得任意游走及出入。

  3、手術(shù)室的藥品、器材、敷料,均應有專人負責保管,放在固定位置,經(jīng)常檢查,以保證隨時進行各種緊急手術(shù)。手術(shù)室器械一般不得外借,如外借時,須經(jīng)護士長同意。麻藥與劇毒藥應有明顯標志,加鎖保管,根據(jù)醫(yī)囑并經(jīng)過仔細查對方可使用。

  4、無菌手術(shù)與有菌手術(shù)應分室進行,如無條件時,先做無菌手術(shù),后作有菌手術(shù)。手術(shù)前后手術(shù)室護士應詳細清點手術(shù)器械、敷料等數(shù)目,并應及時收拾干凈被血液污染的器械和敷料。

  5、手術(shù)室對施行手術(shù)的病員應作詳細登記,按月統(tǒng)計上報。協(xié)同有關(guān)科室研究感染原因,及時糾正。

  6、手術(shù)室應每周徹底清掃消毒一次,每月作細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、洗過的手、消毒后的物品)。

  7、負責保存和送檢手術(shù)采集的標本。

  8、除急診手術(shù)外,手術(shù)通知單須于術(shù)前一日交手術(shù)室以便準備。

  9、接手術(shù)病人時,要帶病歷并核對病人姓名、年齡、床位、手術(shù)名稱和部位,防止差錯。病人要穿醫(yī)院衣服進入手術(shù)室

  手術(shù)室查對制度

  1、接病員時要查對床號、姓名、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱、術(shù)前用藥情況。

  2、手術(shù)前必須查對姓名、診斷、手術(shù)部位、麻醉方法及麻醉用藥。

  3、凡進行體腔或深部組織手術(shù),要在術(shù)前和縫合前清點所有敷料和器械,核對無誤后方可進行縫合。

  一、術(shù)前準備

  1、應完成各種手術(shù)病人各項常規(guī)檢查和?埔蟮谋匾瘷z查、特檢。Ⅰ、Ⅱ類手術(shù)病例,要求4—5日內(nèi)安排并實施手術(shù)。

  2、Ⅱ類手術(shù)應完成手術(shù)前討論小結(jié),包括術(shù)前診斷、診斷依據(jù)、手術(shù)指征,如系探查手術(shù)應注明探查目的'、擬行手術(shù)的名稱、術(shù)中注意事項和可能出現(xiàn)的困難、意外情況、并發(fā)癥以及預防措施等。且應有主治醫(yī)師以上人員的簽名。

  3、各種手術(shù),應向患者家屬講明手術(shù)目的、效果、必要性、危害性及可能出現(xiàn)的意外情況,家屬同意手術(shù)并簽全名,方可手術(shù),需輸血的寫好輸血協(xié)議書,家屬不在,可找其單位主管領(lǐng)導或法人代表簽全名同意手術(shù),無家屬無單位者,由手術(shù)醫(yī)師向業(yè)務(wù)院長匯報病情,并報院長同意。

  4、必須嚴格按照各級醫(yī)師手術(shù)操作的權(quán)限進行手術(shù),審批權(quán)由院長決定。

  5、手術(shù)室必須堅持擇期手術(shù)周安排制度,其周安排表報業(yè)務(wù)副院長以利于統(tǒng)籌安排。

  6、加強手術(shù)室各項感控措施的落實。

  7、如術(shù)前準備不完善者,手術(shù)室有權(quán)停其手術(shù)。

  8、堅持后勤院領(lǐng)導定期到手術(shù)室查房的制度,做到及時發(fā)現(xiàn)和處理故障,保證手術(shù)室醫(yī)療設(shè)備和供電的正常運行。

  二、術(shù)中

  1、各級手術(shù)醫(yī)師應根據(jù)各級人員手術(shù)范圍規(guī)定的項目承擔手術(shù),不得跨范圍手術(shù),違者出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故應由本人承擔責任。

  2、術(shù)中如遇到困難,應及時請示上級醫(yī)師,不得擅自手術(shù),以免造成不正常醫(yī)療效果。

  3、各手術(shù)科室應具有書面的手術(shù)操作常規(guī)步驟、手術(shù)方式和程序。

  三、術(shù)后

  1、手術(shù)完畢由術(shù)者、麻醉師、手術(shù)巡回護士共同護送病人回病房并交班,手術(shù)記錄應于手術(shù)后24小時內(nèi)由手術(shù)者完成,并有上級醫(yī)師簽全名,手術(shù)過程應按要求詳細描寫、字跡清晰。

  2、術(shù)后3天內(nèi),每天應有查房記錄,業(yè)務(wù)院長至少應查房一次。如遇緊急情況應采取應急措施,同時報告手術(shù)者或上級醫(yī)師,并根據(jù)上組醫(yī)師意見及時處理。

  3、術(shù)后3—5日,應更換傷口敷料,如遇傷口感染,必須請手術(shù)者或上級醫(yī)師查房,及時作出處理,并記載實施。

  4、麻醉醫(yī)師應手術(shù)后3天內(nèi)探視病人,有無麻醉并發(fā)癥,記錄后簽全名,急診手術(shù)病人手術(shù)后24小時內(nèi)完成隨訪。如出現(xiàn)麻醉并發(fā)癥,應由麻醉醫(yī)師與手術(shù)醫(yī)師聯(lián)系后共同處理。

  5、術(shù)后的各種治療、換藥、拆線,均應有病程記錄,密切觀察病情變化,除住院醫(yī)師應堅持早晚查房外,3天內(nèi)必須有科主任查房記錄,1周內(nèi)應有業(yè)務(wù)副院長的查房記錄。

  麻醉工作制度

  1、麻醉醫(yī)生應在術(shù)前一天到科室熟悉手術(shù)病員的病歷、各項檢查結(jié)果,詳細檢查病員,了解思想情況,確定麻醉方式。開好術(shù)前醫(yī)囑。重大手術(shù),與術(shù)者一起參加術(shù)前討論,共同制訂麻醉方案。

  2、麻醉前,應認真檢查麻藥、器械是否完備,嚴格執(zhí)技術(shù)操作常規(guī)和查對制度,保證安全。

  3、麻醉醫(yī)生在麻醉期間要堅守崗位,密切觀察,認真記錄。如有異常情況,及時與術(shù)者聯(lián)系,共同研究,妥善處理。

  4、手術(shù)完畢,麻醉終止,麻醉醫(yī)生要把麻醉記錄單各項填寫清楚。并親自護送病人到病房,并向管床醫(yī)務(wù)人員交待手術(shù)麻醉的經(jīng)過及注意事項。術(shù)后二十四小時內(nèi)隨訪,將有關(guān)情況寫入麻醉記錄單。遇有并發(fā)癥,應協(xié)同處理,嚴重并發(fā)癥向上級匯報。

  5、術(shù)后應及時清理麻醉器械,妥善保管,定期檢修,麻藥品應及時補充,為隨時參加搶救呼吸、心跳突然停止等危重病人做好準備。

醫(yī)院的規(guī)章制度10

  1、執(zhí)行《會計法》、《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)法律法規(guī),全院財務(wù)工作實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制,建立健全財務(wù)人員崗位職責。

  2、嚴格貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,嚴格財經(jīng)紀律,加強財務(wù)監(jiān)督,實行事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合,并接受上級有關(guān)部門監(jiān)督。財會人員要以身作則,奉公守法,不徇私情,與一切違法行為作斗爭。

  3、根據(jù)事業(yè)計劃,正確編制年度財務(wù)預算,辦理會計業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限,及時報送會計月報和年報(決算)。

  4、合理組織收入,嚴格控制支出。該收的要抓緊收回,對各項開支實行預算管理,對臨時必須的開支要按照審批手續(xù)辦理。嚴格實行成本核算,加強成本控制,降低醫(yī)院運行成本,努力增收節(jié)支,實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。

  5、當好領(lǐng)導參謀,進行經(jīng)濟活動分析,及時匯報業(yè)務(wù)收支、財產(chǎn)管理等情況,會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算和管理工作。

  6、醫(yī)院對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)辦人、驗收人和主管負責人及院領(lǐng)導簽名后方能以據(jù)報銷。一切空白字條,不能作為正式憑證。出差及因公借款,須經(jīng)主管部門和院領(lǐng)導審批,任務(wù)完成后一周之內(nèi)辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。

  7、會計人員要及時清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,避免呆帳。

  8、財務(wù)部門應與有關(guān)科室配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國有資產(chǎn)進行經(jīng)常的監(jiān)督,及時清理庫存,防止浪費和積壓。

  9、銀行帳號和支票不得出借給任何單位及個人。簽發(fā)空白支票時必須嚴格登記,不得簽發(fā)空頭支票,領(lǐng)用支票要辦理相關(guān)手續(xù),支票領(lǐng)出不得轉(zhuǎn)讓他人,并在5日內(nèi)交回注銷。支票填錯不得涂改,要加蓋作廢章進行消號,丟失支票要立即向銀行掛失。

  10、每月核對銀行存款并填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢,做到賬賬相符。

  11、每日收入的現(xiàn)金當日存入銀行,庫存現(xiàn)金不得超過壹萬元(10000元),不得以“白條”頂現(xiàn)金庫存。嚴禁挪用公款和以長補短。出現(xiàn)差錯如實反映,報經(jīng)院領(lǐng)導研究處理。

  12、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料的.歸檔、整理及裝訂工作。

  13、加強醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟活動內(nèi)控制度建設(shè),建立重大經(jīng)濟事項集體決策制度和責任追究制度,保證國有資產(chǎn)的安全與完整。

醫(yī)院的規(guī)章制度11

  一、專家門診已取得教授、主任醫(yī)師、副教授、副主任醫(yī)師職稱的臨床醫(yī)師擔任。

  二、專家門診由醫(yī)務(wù)科負責排班,統(tǒng)一掛牌,掛號室負責分診掛號。專家看門診時間一般不得隨意變動,如因故不能按時應診,必須提前一日通知醫(yī)務(wù)科調(diào)班或停止掛號。

  三、專家接診要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),對病員認真負責,檢查耐心細致,不得敷衍馬虎,病歷記錄應合乎要求。按規(guī)定門診工作量掛號,不得超掛。

  四、門診全體醫(yī)護人員要努力發(fā)揚救死扶傷的精神,做好專家門診的宣傳、配合工作。如遇疑難病員掛普通門診號就診,首診醫(yī)師應熱情接診,先做好必要檢查后,再請病員掛專家號,不得讓病員重復掛號,增加負擔。已在專家門診確定診斷的病員,可掛普通門診號觀察治療,醫(yī)護人員不得推諉病員。

  五、醫(yī)務(wù)科要做好專家門診的管理工作,認真考勤、考核。醫(yī)護人員要切實維持好秩序,指導病員就醫(yī)。專家座席處要設(shè)立姓名標志,以便病員監(jiān)督。

  六、普通門診的危重和急性疑難病癥需要專家會診時,不需另行掛號。慢性病經(jīng)普通門診醫(yī)師檢查后需看專家門診者,可囑病員下次門診時掛專家號看病。

  七、專家每周安排兩上半日門診,除完成定量門診外,要對低年資醫(yī)師工作進行指導,專家看普通門診≥2次/周以提高普通門診的`醫(yī)療技術(shù)水平。

  八、本院職工的家屬、親朋需看專家門診時,一律在專家門診時間掛專家號就診。

醫(yī)院的規(guī)章制度12

  1.在院長的領(lǐng)導下,負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理的血庫的管理工作。

  2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3.督促本科各級人員認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒珠、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷、經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故發(fā)生。

  4.參加檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

  5.負責本科人員的`業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

  6.確定本科人員輪換和值班。

  7.制定本科的科研計劃,檢查進度?偨Y(jié)經(jīng)驗,學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進各種檢驗方法。

  8.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。

醫(yī)院的規(guī)章制度13

  1、新生兒入院時清潔皮膚更衣,穿上醫(yī)院睡袋,囑將臟布類及多余的物品帶回。

  2、醫(yī)務(wù)人員人人有責向新生兒家屬宣傳新生兒喂養(yǎng)、護理衛(wèi)生知識。

  3、上、下午做護理的護士應向每位家屬宣傳衛(wèi)生知識,并督促護理前后洗手。換尿布后應先洗手,然后再進行喂養(yǎng),人工喂養(yǎng)患兒奶具應消毒。

  4、母乳喂養(yǎng)的'母親應督促勤剪指甲、洗凈雙手,喂哺時應用干凈毛巾(專用)濕擦乳頭、乳房。

  5、對早產(chǎn)兒家屬應詳細進行喂養(yǎng)、護理的示范指導,甚至手把手的教,一邊教方法,一邊教衛(wèi)生知識。

  6、出院前,進行新生兒缺陷篩查(婦產(chǎn)科做);出院時,應進行出院指導,預防接種:卡介乙肝疫苗等,注意保暖、喂養(yǎng)、預防感染及早期干預等。

  7、同時應向家屬宣傳減少探視時間和探視人員的重要性,必要時加以控制。

  8、保持病室整潔,不隨地吐痰、丟垃圾。

醫(yī)院的規(guī)章制度14

  一、藥房工作人員必須認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理辦法》,必須嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員行為道德規(guī)范》,全心全意為病人服務(wù),做到熱情接待,耐心解釋,細心調(diào)配,對病人態(tài)度和藹,文明服務(wù),努力縮短調(diào)配時間,方便病人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,執(zhí)行崗位職責,不遲到、不早退,不無故脫崗或串崗,認真執(zhí)行各班崗位職責,工作時衣帽整齊,態(tài)度和藹,語言文明,操作規(guī)范,工作中細心、耐心。

  三、調(diào)配處方時應認真執(zhí)行“四查”、“十對”(查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽;查對藥品性狀、用法、用量;查用藥合理性,對臨床診斷。),核實無誤后方可調(diào)配發(fā)藥,如調(diào)配中出現(xiàn)疑問,應及時與處方者聯(lián)系,問清后方可調(diào)配,不規(guī)范處方、無簽名蓋章的.處方或有配伍禁忌的處方,藥房可暫不發(fā)藥。發(fā)出的藥品應注明患者姓名、藥品名稱、用法、用量。

  四、普通藥品定期盤存,特殊、貴重、毒、麻、限劇藥品每月盤點,并逐日統(tǒng)計消耗量,做到“藥與賬相符、入與出相符”,嚴格交接班制度。

  五、發(fā)藥時應耐心向病員說明用法、用量、可能的’不良反應及注意事項。發(fā)出的片劑,須注明服用方法;外用的乳劑、混懸劑以及產(chǎn)生沉淀的液體方劑,須注明“用前搖勻”及“不可內(nèi)服”字樣。

六、藥房的藥品應分類存放、排列有序、整齊劃一,保持室內(nèi)整潔,藥劑人員工作時應當衣帽整齊,室內(nèi)禁止吸煙,非工作人員不得入內(nèi)。

  七、本室工作人員應服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,遵守紀律,勤奮工作。

  八、加強與臨床醫(yī)師聯(lián)系、溝通,定期發(fā)布新藥信息,積極開展臨床藥學工作,指導醫(yī)師和病員合理用藥。

醫(yī)院的規(guī)章制度15

  一、總則:

  1、為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟杠桿為手段,從嚴治院,充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民健康服務(wù)。結(jié)合醫(yī)院實際,特制定本制度。

  2、本制度適用于各部門、科室及全體員工。

  4、本制度面前,人人平等。

  二、獎則:

  獎勵對象:各部門、科室及個人。

  獎勵方式:以精神獎勵為主(通報表揚、授予先進工作者、文明科

  室稱號等),適當給予獎金或獎品。

  獎勵時間:隨時獎勵和年終獎勵相結(jié)合。

  1、在工作中能顧全大局,能正確對待各種復雜事件,并能及時采取應變措施,使事件得到妥善處理的給予獎勵。

  2、維護醫(yī)院利益,勇于揭露損壞醫(yī)院利益行為,除為揭發(fā)人保密外,給予相應獎勵。

  3、提出合理化建議,采納后給醫(yī)院帶來顯著經(jīng)濟效益,根據(jù)效益情況給以一次性獎勵。

  4、科室或個人得到新聞媒體正面報道表揚,分別給予200元獎勵。

  5、收到患者書面表揚信或錦旗給予50—100元。

  6、愛護醫(yī)院財產(chǎn),精心維護設(shè)備,勤儉節(jié)約,有突出表現(xiàn)者給予獎勵。

  7、工作中及時發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭,阻止了事故或嚴重差錯的發(fā)生,使醫(yī)院或病員免受重大損失、給予相應獎勵。

  8、敢于管理、善于管理,在提高醫(yī)院或科室服務(wù)質(zhì)量,成績突出者給予獎勵。

  9、在突發(fā)事件及重大醫(yī)療搶救工作中,能服從命令、忠于職守、臨危不懼、救死扶傷,取得較好社會效益的科室或個人給予獎勵。

  10、為維護醫(yī)院形象,能正確對待個別病人或家屬的偏激行為,忍受委屈,經(jīng)院務(wù)會討論后給予獎勵。

  11、全年工作中成績突出,被評為先進工作者,給予表彰和獎勵。

  12、參加醫(yī)院組織的各種競賽等活動獲得前三名者,分別給予獎勵。

  13、堅持財經(jīng)制度,維護財經(jīng)紀律,敢于抵制歪風邪氣,避免較大資金流失,給予獎勵。

  14、在后勤服務(wù)工作中認真、熱情、及時為臨床服務(wù),在節(jié)支方面做出較大成績給予獎勵。

  15、凡在正式報刊、雜志發(fā)表論文的,市級獎勵100元、省級獎勵200元國家級獎勵300元。

  16、在醫(yī)療服務(wù)中,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),尊重服務(wù)對象,樂于助人,甘于奉獻,深受群眾表揚的或拒收紅包的.科室和個人給予獎勵。

  三、罰責:

  1、不遵守勞動紀律,上班遲到、早退、礦工、串崗、干私活、會私客、吃東西、喝酒、輸液、看電視、聽音樂、睡覺、聊天、拿科室電話聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事,每發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

  2、不能與同事密切配合共同完成工作任務(wù),或詆毀他人、抬高自己、跟同事不搭臺、不補臺、甚至拆臺或撥弄是非、挑撥離間、破壞團結(jié)、影響工作罰當事人100—300元。給醫(yī)院、他人造成不良影響和后果的,視情節(jié)輕重罰當事人500—1000元。

  4、服務(wù)態(tài)度差,發(fā)現(xiàn)生、冷、硬、頂、推、拖罰當事人100元。

  5、患者在診療過程中對醫(yī)療服務(wù)不滿意,科室沒有及時給予解決,上交矛盾或包庇,使病人向有關(guān)部門投訴,經(jīng)核實,情況屬實,罰當事人100元,科室100元,同時通報科室負責人。

  6、在工作中與病人或同事發(fā)生爭吵、打架斗毆,根據(jù)情節(jié)輕重,處于50—300元罰款。造成損失或人身傷害由責任人承擔法律責任。

  7、醫(yī)院全體員工必須24小時開通手機。關(guān)手機、不接電話或不服從安排,罰款100元,造成嚴重后果的承擔相應責任。

  8、無故不參加早會、員工大會、全院性培訓學習,每次罰20元。

  9、科室有關(guān)負責人不參加院務(wù)會、院周會以及該向科室傳達會議內(nèi)容的,又不向科室傳達,每次罰款20元。

  10、職能科室間的臨界工作,經(jīng)領(lǐng)導協(xié)調(diào)裁決后,仍發(fā)生相互推諉,踢皮球,扣罰科室負責人100元。

  11、后勤無充分理由未能及時供應臨床、醫(yī)技科室所需的各種物資,予以處罰。

  12、科室出現(xiàn)差錯隱瞞不報或弄虛作假,扣罰科室負責人100元。

  13、上級部門各類檢查,非正常原因影響醫(yī)院積分的科室或個人,給予200——500元的處罰。給醫(yī)院造成損失的重罰。

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