全國煤炭行業(yè)“優(yōu)秀團干部”先進事跡

　　羅××，男，漢族，中共黨員，1978年9月出生，1998年參加工作，大學本科文化程度，政工師，現(xiàn)任窯街劣質煤熱電廠團委書記。該同志政治立場堅定，思想品德優(yōu)良，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較高的業(yè)務素養(yǎng)與工作技能。自擔任廠團委書記以來，他愛崗敬業(yè)、注重團結、銳意進取，開拓創(chuàng)新，開展了一系列卓有成效的工作。先后牽頭策劃組織了6屆廠青工技能大賽、“青安杯”競賽、青年文明號、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年專業(yè)化小組等品牌活動和項目，策劃和組織了主題思想教育活動90多次、大型文體活動30多場次，受到團員青年的一致好評和追隨。先后多次獲得窯街煤電集團公司“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀團干部”、甘肅省“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號。

　　一、做好一名青年思想工作的引領者

　　該同志將“青年思想必先行”作為做好團青工作的前提和基礎，以思想政治工作為先導，深入開展團員青年的思想教育工作。一是推動和指導全廠兩級團組織集體學習。通過組織開展“閃耀青春，贏在執(zhí)行”等主題團日活動，讓青年特別是團干部正確認識國際金融危機和煤炭市場低谷對集團公司和電廠改革發(fā)展帶來的重大影響，懂得珍惜自己的工作崗位，提升自己的工作能力。二是組織開展了團干部、青年黨員、入黨積極分子、青年骨干學習實踐科學發(fā)展觀。結合電廠“凝心聚力，求存圖強”主題活動，開展了“扭虧為盈、科學發(fā)展、青年建功”實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，通過集中學習、相互學習、交流討論等形式，引導和教育團員青年樹立堅定的理想信念，立足崗位建功立業(yè)。三是圍繞全廠技改建設，牽頭組織了“助力達產達效，奉獻青春智慧”主題活動。開展了工作對標、標準化操作等項目，為全廠達產達效工作助力。同時，在組織傳統(tǒng)主題教育活動的基礎上，開辟了“先模與青年面對面”主題活動，建立了青年QQ群、微信平臺和公共郵箱，提升了思想政治工作的手段，加大了團員青年教育的受眾面。

　　二、做好一名青年技能提升的組織者

　　該同志始終堅持“團青工作品牌化，品牌活動項目化”的工作理念，深入實踐探索，以項目化運作的方式，主持和完成了青工技能競賽等重點、特色工作。在他的策劃和組織下，各項活動得到了不斷深化和創(chuàng)新，使之成為了有影響力的品牌活動和拳頭產品，為青工搭建了崗位成才、展示風采的廣闊舞臺。他先后策劃和組織了6屆青技大賽，競賽工種達19個，參賽人員近1600人，培養(yǎng)集團公司公司級青年崗位能手26名、甘肅省青年崗位能手7人。他善于思考和實踐，在工作上不斷推陳出新。2011年，他深入基層廣泛調研，認真研究，根據(jù)電廠的發(fā)展和青年的需求，創(chuàng)新推出了“學習為現(xiàn)場，專業(yè)強青年”為工作理念的青年專業(yè)化小組項目，這一活動較好地抓住了服務青年的切入點，創(chuàng)新了團的活動方式，搭建了體驗式、互動式、自助式的青年學習交流平臺。項目推進以來，相繼組建了4個青年專業(yè)化小組，開展技能培訓達50多場次，實施課題攻關項目達20余項，撰寫課題論文達15篇，公開發(fā)表8篇。

　　三、做好一名青年文化活動的主導者

　　2013年，他策劃組織了“匯聚青春力量、共謀求存圖強”為主題的“五四”青年節(jié)系列活動，較好地滿足了青年的文化需求，豐富了他們的業(yè)余生活。先后組織開展了“執(zhí)行力”主題團日活動、“五四”表彰座談會、慰問困難青年員工等豐富多彩的.文體活動達20余次;動員青年參與踐行企業(yè)文化和法制建設，組織刊印了《家園》內刊、開展了電廠標準化崗位創(chuàng)建活動等6項活動。制定完善了青年志愿者工作制度，完成了160人青年愛心志愿者隊伍注冊建檔工作，組織了學雷鋒活動日、服務進社區(qū)活動、一對一援助等活動。圍繞電廠生產經(jīng)營和急難險重任務，牽頭組織開展了大型青年突擊活動20多次，節(jié)約資金近30余萬元。

　　四、做好一名團青組織建設的推動者

　　在團組織建設方面，該同志按照集團公司團委和廠領導的要求，為了適應工作需要、轉變工作思路、創(chuàng)新考核方式，制定了《共青團工作管理考核辦法》、《窯街劣質煤熱電廠團青實務手冊》、電廠團委對標工作方案等制度方案40多個，并策劃組織了“基層年”、“素質年”等特色主題年系列活動、“融入對標管理工作，與企業(yè)戰(zhàn)略同行”的青年對標活動，力促團的工作發(fā)展升級。

　　五、做好一名青年群體榜樣的先行者

　　該同志非常注重提升自身綜合素質，利用一切機會、向一切可以學習的人虛心請教。充分利用專題調研、青年座談、部門會議和相關活動，向團內的老領導、部門領導學習管理實踐，向生產技術人員學習生產知識，向老團干、團員青年學習實戰(zhàn)技巧，繼承和發(fā)揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收和引進新的工作理念。與此同時，他非常注重個人綜合素質的提高，工作再忙，他也堅持參加各類講座培訓，學習和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守組織原則，學習相關專業(yè)知識，并能結合工作現(xiàn)狀學以致用，團組織工作不斷實現(xiàn)新的突破。

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