防暑降溫通知

時間：2023-03-23 14:49:08 通知我要投稿

精選防暑降溫通知錦集五篇

　　現(xiàn)如今，我們越來越需要通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的防暑降溫通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選防暑降溫通知錦集五篇

防暑降溫通知篇1

　　各師安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，兵團有關(guān)直屬單位：

　　為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現(xiàn)就切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降溫工作季節(jié)性強，各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任

　　各師要有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的'清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度

　　各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。兵團安全監(jiān)管局將對各師防暑降溫工作情況進行抽查。

　　兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年6月5日

防暑降溫通知篇2

各入園企業(yè)：

　　進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認真落實防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

　　二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的'監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

　　浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會

　　二○xx年七月二日

防暑降溫通知篇3

　　XXXX：

　　目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)，持續(xù)高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來了較大壓力。根據(jù)國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　夏季歷來是各類事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護全市安全穩(wěn)定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓。要針對夏季高溫安全監(jiān)管工作的特點，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定隱患排查、防暑降溫、應(yīng)急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)抓措施落實，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。各級負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作，加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和重點部位的監(jiān)管和檢查，督促企業(yè)嚴格落實高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。

　　二、突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管

　　(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加大對防暑降溫工作的監(jiān)管力度，深入重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點崗位進行高溫酷暑季節(jié)職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導(dǎo)，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。發(fā)現(xiàn)用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規(guī)，危害勞動者身體健康的行為，相關(guān)部門要依據(jù)各自職責(zé)依法嚴肅處理。

　　(二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監(jiān)管。住建部門要加大建筑施工現(xiàn)場安全管理力度,重點加強腳手架搭設(shè)、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監(jiān)督檢查;要督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度，強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業(yè)時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業(yè)。

　　(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監(jiān)管。高溫天氣易造成�；沸孤┖捅ㄊ鹿剩脖O(jiān)部門要加強對�；窂臉I(yè)單位夏季安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促�；窂臉I(yè)單位嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)各類安全設(shè)施, 加強化學(xué)品儲罐區(qū)安全檢查，確保噴淋降溫等設(shè)備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管，煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風(fēng)降溫。

　　(四)抓好人員密集場所火災(zāi)隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故，xx消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設(shè)施的`安全檢查，督促各單位進一步加強火災(zāi)隱患排查治理，落實包保責(zé)任，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。

　　(五)嚴格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學(xué)品運輸企業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營運車輛的監(jiān)管，強化對從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運員從業(yè)資格培訓(xùn)，做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。

　　旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門要認真履行各自安全生產(chǎn)職責(zé)，對重點區(qū)域，重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

　　三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施

　　各有關(guān)部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責(zé)任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。

　　四、進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育

　　各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結(jié)合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命的良好氛圍。

　　五、做好應(yīng)急值守和信息報送工作

　　各地、各有關(guān)部門進一步完善應(yīng)急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門要結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位的特點，創(chuàng)新應(yīng)急值守方式，及時把握安全生產(chǎn)態(tài)勢，保證信息暢通，對安全生產(chǎn)突發(fā)事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。

　　市安委辦聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

　　XXX安委會辦公室

　　20xx年7月28日

防暑降溫通知篇4

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權(quán)益。

　　二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施

　　要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是用人單位應(yīng)當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者，應(yīng)當在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當在高溫天氣期間對其加強預(yù)防中暑和其他疾病的'保護措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要組織開展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實

　　人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導(dǎo)，對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關(guān)部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導(dǎo)和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。

防暑降溫通知篇5

各街道辦事處，區(qū)有關(guān)部門：

　　根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責(zé)任主體，強化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　�。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I(yè)時間。

　　要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

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　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

　　3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當立即采取救治措施，病情嚴重者，應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

　　防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。

　　區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

　　區(qū)人力社保局：加強對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的.用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認定等工作。

　　區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。

　　區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時間，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟芮信浜�，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。

　�。ǘ┘訌娦麄�，強化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會氛圍。

　　（三）認真總結(jié)，報送信息。各街道和有關(guān)部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

　　監(jiān)督管理局

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