基層減負(fù)通知心得體會(huì)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編幫大家整理的基層減負(fù)通知心得體會(huì)，歡迎大家分享。

基層減負(fù)通知心得體會(huì)1

　　中央明確20xx年為“基層減負(fù)年”，是著眼于解決一些困擾基層的形式主義問(wèn)題，為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗而做出的重大戰(zhàn)略決策�；鶎訙p負(fù)不是一陣風(fēng)，而是一場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)的“持久戰(zhàn)”�！皽p負(fù)”不只是一句口號(hào)，更是一種政治責(zé)任，不能以臨時(shí)突擊應(yīng)對(duì)工作考核，以材料報(bào)送替代減負(fù)成效，做表面文章，喇叭吹得震天響，工作落實(shí)卻輕飄飄。思想認(rèn)識(shí)的偏差必然會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)的偏離。推動(dòng)基層減負(fù)，切莫敷衍了事，要切實(shí)提高政治認(rèn)識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，既吃透上情，也摸清下情，從實(shí)處著眼、用實(shí)干考量、以實(shí)績(jī)說(shuō)話，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)黨中央方針政策和工作部署落實(shí)落地。有的基層單位，花費(fèi)大量時(shí)間在開(kāi)會(huì)、填表、迎檢匯報(bào)等疲于應(yīng)付的事務(wù)上，沒(méi)有精力去做其它實(shí)際工作。中央三令五申整治“文山會(huì)�！保�但少數(shù)地方和部門始終不愿扛起自身責(zé)任，在謀劃工作上不主動(dòng)，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上不作為，僅充當(dāng)“二傳手”，熱衷于轉(zhuǎn)發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議、檢查督辦，責(zé)任往下推、板子往下打，真正到落實(shí)工作和解決問(wèn)題時(shí)卻敷衍塞責(zé)。上級(jí)以官僚主義方式推動(dòng)工作，就必然導(dǎo)致下級(jí)以形式主義應(yīng)對(duì)。推動(dòng)基層減負(fù)，重點(diǎn)是要抓住“關(guān)鍵”，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要以身作則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，多多深入調(diào)查研究，搞好頂層設(shè)計(jì)，要善于把中央精神與地方和部門實(shí)際結(jié)合，不斷提升決策的操作性、確定性和可行性，最大限度減少基層負(fù)擔(dān)。

　　減負(fù)只是手段，提質(zhì)增效才是目的。會(huì)議和公文是黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家治理的必要方式和手段，督查檢查是黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策落實(shí)落地的必要保障，少開(kāi)會(huì)不代表不開(kāi)會(huì)，少發(fā)文不代表不發(fā)文，減少督查檢查不代表不督查檢查。在推進(jìn)基層減負(fù)工作中，不能只盯“減量”，更應(yīng)注重“增質(zhì)”。要在提高會(huì)議質(zhì)量和效率上下功夫，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，多開(kāi)管用的會(huì)，多采用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展電視電話會(huì)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)；要進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文程序，精簡(jiǎn)文件內(nèi)容，提高文件質(zhì)量，控制發(fā)文范圍，減少印發(fā)數(shù)量；要完善督查檢查工作體系，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，創(chuàng)新督查檢查考核辦法，不片面強(qiáng)調(diào)“痕跡管理”，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，注重工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)。

　　中央推動(dòng)基層減負(fù)工作，是為了減少基層做疲于應(yīng)付的“無(wú)用功”，讓廣大干部輕裝上陣，有更多的精力投身于做服務(wù)群眾的'“有用功”�！锻ㄖ�》強(qiáng)調(diào)，對(duì)基層干部要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合。當(dāng)前，基層工作任務(wù)還相當(dāng)繁重，決勝全面建成小康社會(huì)的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”對(duì)基層治理提出了新的更高要求。“減負(fù)”不等于“減責(zé)”，“厚愛(ài)”不等于“溺愛(ài)”，絕不能以降低工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)迎合“減負(fù)”。要強(qiáng)化對(duì)基層干部的思想政治引領(lǐng)，不能因督導(dǎo)頻次的降低而放松工作要求，弱化工作責(zé)任，影響工作效果；對(duì)工作落實(shí)不力的干部，要敢于堅(jiān)持原則，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，絕不能畏首畏尾放之任之；廣大基層干部要學(xué)會(huì)自我加壓，切實(shí)提升政治站位，扛起政治責(zé)任，主動(dòng)作為，以昂揚(yáng)向上的精斗志和積極進(jìn)取的心態(tài)來(lái)開(kāi)展工作、服務(wù)群眾，不斷校正為民服務(wù)的“準(zhǔn)心”，保持共產(chǎn)黨員的本色，做合格的黨員干部。

基層減負(fù)通知心得體會(huì)2

　　今年三月，中央印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》全文發(fā)布，明確提出將2019年正式確定為“基層減負(fù)年”，力爭(zhēng)解決一些困擾基層的形式主義問(wèn)題，切實(shí)把基層工作“實(shí)力”落在工作實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)為基層干部的減負(fù)松綁，做到為人民服務(wù)。

　　為基層減負(fù)重點(diǎn)在基層主觀減負(fù)，主要落腳點(diǎn)在精文減會(huì)，減少形式主義，切實(shí)提高工作效率工作質(zhì)量。

　　一、減少文山會(huì)海去抓“關(guān)鍵”�；鶎庸ぷ髫�(fù)擔(dān)最顯著之一就是開(kāi)不完的會(huì)，報(bào)不完的表，收不完的文件。單從開(kāi)會(huì)、收文、報(bào)表三方面來(lái)說(shuō)，基層常常面臨的局面是，會(huì)多到找不到人去開(kāi)，收到的文件分不下去，分下去文件的落實(shí)不到位，同樣內(nèi)容的報(bào)表變換四五種表格上報(bào)。試問(wèn)在這樣的“文山會(huì)�！崩锔刹咳绾文芸焖俦媲宸较�，抓住關(guān)鍵，高效落實(shí)呢？針對(duì)此，重在“減”，減少逢事必會(huì)，減少發(fā)文數(shù)量提高發(fā)文質(zhì)量，減少表格格式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力等，讓基層干部把更多的'心思花在求落實(shí)謀發(fā)展上，真正讓基層干部在基層發(fā)發(fā)揮自己的光和熱。

　　二、減少“形式主義加班”提高工作效率。近日新浪微博中“形式主義加班成職場(chǎng)之痛”的話題被頂上熱搜，所謂形式主義加班是指“唯時(shí)長(zhǎng)論”、“領(lǐng)導(dǎo)不走我不走”只為博“領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)點(diǎn)頭”等形式主義加班現(xiàn)象。雖然這個(gè)現(xiàn)象多存在于企業(yè)中，但在行政部門中表現(xiàn)依然明顯，有的甚至成為常態(tài)。對(duì)此，基層干部應(yīng)當(dāng)從思想上提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)給自己“減負(fù)”以提高工作效率。

　　三、優(yōu)化考核方式，減量提質(zhì)。基層工作負(fù)擔(dān)重的另一方面表現(xiàn)在考核工作，科學(xué)合理的考核能有效激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，但在實(shí)際考核工作中存在考核頻繁、項(xiàng)目繁多、內(nèi)容重復(fù)和重資料檢查等，這些無(wú)形中增加了基層工作的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也助長(zhǎng)了形式主義風(fēng)氣等不良工作作風(fēng)。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)從優(yōu)化考核方式入手，減少考核項(xiàng)目、摒棄重復(fù)考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核手段和提高考核質(zhì)量等，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服官僚主義，把干部從表表冊(cè)冊(cè)和各類臺(tái)賬中解放出來(lái)，把精力集中在當(dāng)前最迫切最需要的“脫貧攻堅(jiān)工作”中，為打贏脫貧攻堅(jiān)工作貢獻(xiàn)力量。

基層減負(fù)通知心得體會(huì)3

　　中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，在基層引起熱議、受到歡迎。讓“文山會(huì)�！边h(yuǎn)離基層，這是我們作為基層一份子一直盼望的。因?yàn)�，政府的工作安排、決策貫徹都需要基層去落實(shí)；老百姓的生活瑣事，有惑得解，有難得幫。工作雖說(shuō)不上困難、說(shuō)不上繁重，但也只有集中精力、全力以赴，才能挑好重?fù)?dān)、不辱使命。

　　我們當(dāng)然知道辦文、開(kāi)會(huì)的重要性、必要性，不僅有利于基層向上級(jí)匯報(bào)收集到的材料和掌握的情況，也有利于基層向百姓傳達(dá)和落實(shí)相關(guān)政策方針，同時(shí)也有利于及時(shí)獲得百姓的反饋，收集意見(jiàn)和建議。這無(wú)疑是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)抓建的好途徑、好方法，但也不是唯一。

　　我們想要提升基層建設(shè)質(zhì)量，光靠這樣的手段是不可取的，不僅造成文山會(huì)海的現(xiàn)象，還會(huì)從而讓許多基層干部在認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)錯(cuò)誤，效仿錯(cuò)誤形式，重復(fù)辦公內(nèi)容，大把的時(shí)間花在開(kāi)會(huì)、寫(xiě)文案、寫(xiě)報(bào)告上，卻忽視了老百姓真正需要咱們辦得事。長(zhǎng)此以往這樣脫節(jié)的工作模式，讓基層花了許多時(shí)間和精力，但卻沒(méi)能給百姓辦成一件事，百姓自然有意見(jiàn)，問(wèn)題也就越堆越多，這樣的惡性循環(huán)，也難怪基層和百姓都反感“文山會(huì)�！绷�。

　　通知一出，能不能把該取消的取消，該合并的.合并，把真正重要的、必要的會(huì)高出勤率、高效率的開(kāi)完。讓基層既能把上級(jí)的方針政策落實(shí)了，也能有更多的時(shí)間和精力為老百姓多做點(diǎn)實(shí)事，正所謂百姓口碑好，問(wèn)題自然少，工作效率節(jié)節(jié)升，基層建設(shè)質(zhì)量一并升。