人才招聘授權(quán)委托書

時間：2023-07-06 02:29:11 委托書我要投稿

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人才招聘授權(quán)委托書范本

　　鑒于我公司因臺山核電工程施工需要，擬引進(jìn)部分技術(shù)工人，現(xiàn)特委托四川核瑞勞務(wù)有限公司進(jìn)行招聘，具體要求如下：

人才招聘授權(quán)委托書范本

　　一、招聘工種及數(shù)量

　　1、招聘工種：管道、支架安裝技術(shù)工人(技校生、普工、管工);

　　2、招聘數(shù)量：初步擬定50人(后續(xù)如有需求，再另行通知)。

　　二、人員資格要求

　　1、男性，初中及以上文化，年齡在18歲—45歲之間，身體健康(需提供近一個月的體檢合格報告)，品行端正，沒有違法及犯罪前科;

　　2、愿意從事核電輔助管道安裝工作，并對管道、支架安裝及相關(guān)工機(jī)具設(shè)備的使用有一定的認(rèn)知(生熟手皆可);

　　3、服從工作安裝，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

　　三、工作地點

　　廣東省臺山市(屬廣東省江門市管轄)。

　　四、用工形式

　　通過與四川核瑞勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到我公司工作。

　　五、薪酬福利待遇

　　(一)工資薪酬

　　1、技校生

　　試用期兩個月，試用期期間2500元/月(每月先按照2200元發(fā)放，待試用期考核合格確定正式錄用的，給予補(bǔ)發(fā)300元/月的差額)，通過試用期正式錄用的，將按照考核結(jié)果予以定崗定薪(加班費按照公司規(guī)定另外計算)，綜合收入不低于2800元/月。

　　2、普工(生手)

　　執(zhí)行計時工資，每工作滿8小時折合一個工日，每個工日120元—140元之間。入場培訓(xùn)考核期期間(約7天)按照80元/工日予以支付。(亦可參照我公司員工薪酬體系定崗定薪)

　　3、管工(熟練工人)

　　執(zhí)行計時工資，每工作滿8小時折合一個工日，每個工日160元—260元之間。入場培訓(xùn)考核期期間(約7天)按照80元/工日予以支付。(亦可參照我公司員工薪酬體系定崗定薪)

　　(二)福利

　　1、公司免費提供住宿(帶空調(diào)、熱水器)，水電費按照月由宿舍成員均攤;公司設(shè)有大型食堂，每人每月餐補(bǔ)150元。

　　2、公司給員工發(fā)放交通補(bǔ)貼，每人每月50元。

　　3、按照國家相關(guān)規(guī)定由勞務(wù)派遣單位給員工購買社會保險。

　　4、逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋和國慶，發(fā)放過節(jié)費，每人每年過節(jié)費總額不低于1500元。

　　5、每年6月—10日，按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每

　　人每月200元。

　　6、入職滿一年的，按照公司相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假(5天)、探親假(不低于20天)，探親假路費按照公司包干標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。

　　7、入職滿三個的，報銷報到路費(按照火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷)。

　　8、公司設(shè)有工程節(jié)點獎、安全質(zhì)量獎等獎勵，將按照工程進(jìn)展及員工貢獻(xiàn)度等情況綜合考慮予以分配。

　　9、公司設(shè)有籃球場、羽毛球場、讀書閱覽室等文體娛樂設(shè)施，對員工免費開放。

　　六、其他

　　1、入職時，需攜帶身份證、畢業(yè)證、近一個月的縣級以上醫(yī)院出具的體檢合格報告(含血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能、胸透等)、無犯罪記錄證明等證件和資料。

　　2、報到地點：廣東省江門臺山市赤溪鎮(zhèn)銅鼓核電基地(從廣州市汽車站、深圳市福田汽車站均有班車直達(dá))。

深圳中核二三南方核電工程有限公司

　　人力資源部

人才招聘授權(quán)委托書范本(二)

　　委托單位：_______________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_______________

　　代理單位：_______________(以下簡稱乙方)

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

　　第一條聲明

　　本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

　　甲方工作程序

　　甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

　　主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料

　　甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份(此描述作為合同附件)

　　主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

　　3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。

　　第二條乙方工作程序：

　　乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。

　　通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;

　　對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的.各項條件;

　　將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時間、地點;

　　協(xié)助聘用合同的最終簽署。

　　保證條款

　　1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

　　開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。

　　乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟(jì)、信譽補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

　　第三條收費條款

　　經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的作為服務(wù)費用，推薦成功一人，收取一人的費用。

　　預(yù)付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(rmb) 元作為委托招聘前期服務(wù)費用，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除。

　　余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

　　特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé)。

　　乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。

　　如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

　　第四條其他條款

　　1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

　　2、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

　　合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。

　　其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。