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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需具備的十大技能
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建自己的一個(gè)組織，自己必先是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)管理者。當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為最為熱門(mén)的話題，下面小編為你介紹一下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需具備的十大技能吧！
1、具有規(guī)劃自己人生目標(biāo)的能力。
對(duì)自己人生的定位很明確，知道目標(biāo)是什么，且目標(biāo)能進(jìn)行分段和細(xì)化，并能制訂出實(shí)施的計(jì)劃。
2、具有權(quán)衡取舍的魄力和能力。
在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有果斷做出決策的能力，這是管理者們智慧與謀略及膽量的結(jié)晶。當(dāng)做出決策時(shí)，要求管理者在一個(gè)目標(biāo)與另一個(gè)目標(biāo)之間有所取舍�！皾M意決策”是建立在對(duì)現(xiàn)實(shí)條件的充分分析的基礎(chǔ)上，選擇一種風(fēng)險(xiǎn)較小、較為滿意目標(biāo)方案的決策，是現(xiàn)實(shí)性與先進(jìn)性結(jié)合的明智之舉。
3、具有計(jì)劃管理的能力。
當(dāng)人們要滿足某種期望時(shí)，往往不計(jì)算將要付出的成本，常常憑心理感覺(jué)，有了大方案卻沒(méi)有小計(jì)劃，干到哪里算哪里，因而付出了大的成本沖減了效益。管理者做出決策時(shí)，一定要先計(jì)劃、后實(shí)施，因?yàn)槭澜缭谧儯h(huán)境在變，人們的觀念也在變，科學(xué)地運(yùn)用計(jì)劃管理，企業(yè)才可立足及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4、具有建立和改進(jìn)企業(yè)管理制度的能力。
企業(yè)制度不在于多而在于精，精致到進(jìn)入每個(gè)員工的心里，制度是用來(lái)制約員工行為的，但不能被一些特權(quán)者們所利用，同時(shí)，“信譽(yù)是金，承諾是債”，企業(yè)制度中對(duì)員工的承諾一定兌現(xiàn)，制度適用于企業(yè)中的每一個(gè)人，員工們是否能快樂(lè)工作，制度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
5、目標(biāo)管理是一項(xiàng)基本的管理技能。
它通過(guò)劃分組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的方法，將許多關(guān)鍵的管理活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理方法和過(guò)程。
6、具有通過(guò)理財(cái)?shù)姆治�，比較項(xiàng)目?jī)?yōu)劣的能力。
很多創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)理財(cái)分析就進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，因項(xiàng)目盲目上馬，導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難，經(jīng)營(yíng)運(yùn)作陷入困境甚至于破產(chǎn)。
7、具有項(xiàng)目管理的能力。
項(xiàng)目管理是幫助企業(yè)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問(wèn)題，并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營(yíng)效率。企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作之中，經(jīng)常需要將大項(xiàng)目進(jìn)行切割，通過(guò)項(xiàng)目管理，可大大地提高效率。
8、具備商務(wù)談判的能力。
管理者的世界是張談判桌，談判行為是一項(xiàng)很復(fù)雜的人類(lèi)交際行為，它伴隨著談判者的言語(yǔ)互動(dòng)、行為互動(dòng)和心理互動(dòng)等多方面、多維度的錯(cuò)綜交往。通過(guò)商務(wù)談判所獲得的效益，都是企業(yè)的純利潤(rùn)，談判是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中重要的一個(gè)利潤(rùn)區(qū)。
9、具有剖析自己和企業(yè)，超越自我的勇氣和能力。
企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，把它交給專(zhuān)業(yè)的咨詢管理公司，通過(guò)專(zhuān)業(yè)一層層地剖析自己和企業(yè)，找出不足，并積極地解決問(wèn)題，這需要相當(dāng)?shù)挠職�，這也是一份自我挑戰(zhàn)。
10、具有良好的社會(huì)交往能力。
良好的人際關(guān)系，不僅能給人生帶來(lái)快樂(lè)，而且能助人走向成功，社交能力是人類(lèi)生存的重要能力。廣交朋友，要舍得對(duì)自己投資，包括從內(nèi)至外的、言談舉止、內(nèi)涵方面的改變等。
拓展：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必備技能
技能一："不學(xué)不會(huì)"的管理技能
管理技能是多方面的，可以說(shuō)是"不學(xué)不會(huì)"。
———目標(biāo)管理技能。目標(biāo)管理是一項(xiàng)基本的管理技能。創(chuàng)業(yè)各階段要達(dá)到什么樣的具體目標(biāo)？如何將組織的目標(biāo)合理地與團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)掛鉤？如何實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理方法和過(guò)程？目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)和整體管理，強(qiáng)調(diào)自主自控的管理，是面向未來(lái)的管理，是重績(jī)效、重成果的管理，要求創(chuàng)業(yè)者具備從宏觀層面審視組織發(fā)展的能力。
———財(cái)務(wù)管理技能。創(chuàng)業(yè)初期，通常會(huì)遇到兩類(lèi)問(wèn)題：第一，需要多少資金投入，以及形成多大的產(chǎn)量和銷(xiāo)量，才可以使企業(yè)盈利；第二，在既定的資金需求金額下，自己投資多少錢(qián)，需要再籌集多少資金，才能夠使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大？如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析？如何在控制企業(yè)總風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，以較低的代價(jià)獲得較高的收益？如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)理財(cái)分析進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，可能導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難，經(jīng)營(yíng)運(yùn)作陷入困境。
———信息管理技能。信息管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。知己知彼，百戰(zhàn)百勝，信息如同人力、財(cái)力、物力一樣是企業(yè)發(fā)展的重要資源。如何獲取各種信息和資源的途徑、方法和技巧，如何進(jìn)行信息傳遞的有效控制和管理，是要明確的問(wèn)題。
———團(tuán)隊(duì)管理技能。"萬(wàn)事開(kāi)頭難"，靠一個(gè)人的力量很難奏效，而且只有具備有效的管理，才能保證創(chuàng)業(yè)形成最大的合力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
———項(xiàng)目管理技能。項(xiàng)目管理是幫助團(tuán)隊(duì)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問(wèn)題，并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營(yíng)效率。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，通過(guò)項(xiàng)目管理，可大大地節(jié)省人力物力并提高工作效率。
技能二："智力換資本"的專(zhuān)業(yè)技能
"用智力換資本"是的一條特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資者往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的專(zhuān)業(yè)技能和先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，如果資金不夠雄厚，就一定要多注意技術(shù)創(chuàng)新，多計(jì)劃開(kāi)發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，吸引投資商手中的資金。
由此，有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要充分明白"不熟不做"。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧需要在實(shí)踐中摸索，逐步提高發(fā)展、完善。
技能三：積累人脈的社會(huì)交際技能
在當(dāng)今提倡合作雙贏的時(shí)代，過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代需求。擴(kuò)大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
對(duì)決心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)如何獲得廣泛的社會(huì)支持，并在這種支持下充分利用各種有利于事業(yè)發(fā)展的因素，就成為取得成功的很重要的能力之一。這需要多方面的歷練。
技能四："細(xì)節(jié)決定成敗"的計(jì)劃技能
細(xì)節(jié)決定成敗，學(xué)會(huì)撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)也是的一項(xiàng)重要技能。
由于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要求創(chuàng)業(yè)者描述公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，闡述如何把握這一機(jī)會(huì)的方案，說(shuō)明所需資源，揭示風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期回報(bào)，并提出行動(dòng)建議。因此，它是對(duì)創(chuàng)業(yè)可行性的全面考驗(yàn)。沒(méi)有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，并按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的要求審視創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的可行性。
中國(guó)南方人才市場(chǎng)專(zhuān)家表示，提升創(chuàng)業(yè)基本技能，可以通過(guò)多種途徑，其中通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一條比較簡(jiǎn)捷的路。廣州人力資源部門(mén)開(kāi)設(shè)了很多公益性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，有意創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都不妨進(jìn)去先充電。
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