電子信息教師個人簡歷

時間：2021-01-03 11:50:23 簡歷范文我要投稿

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電子信息教師個人簡歷范文

　　導語：下面整理了一篇電子信息教師個人簡歷范文和求職信書寫的注意事項，歡迎閱讀參考。

　　電子信息教師個人簡歷范文

電子信息教師個人簡歷范文

　　基本信息

　　姓　　名：xxx

　　性　　別：女

　　出生日期：1986.12.01 民　　族：漢族

　　身份證：320981**** 身　　高：156cm

　　戶口所在：江蘇南京目前所在：江蘇南京

　　畢業(yè)院校：南京大學金陵學院政治面貌：共青團員

　　最高學歷：本科所修專業(yè)：電子信息科學與技術

　　人才類型：普通求職畢業(yè)日期：2009.06.30

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　應聘職位：電子信息相關職位

　　希望地點：南京、上海、蘇州、無錫

　　希望工資：面議

　　自我評價

　　我為人樸實穩(wěn)重，樂觀向上，遇事果斷，做事認真仔細，有較強的適應能力，學習能力 ;勤奮好學，腳踏實地，進取心強;能吃苦，有責任心。

　　我相信，您的信任與我的實力將會為我們帶來共同的成功!

　　教育背景

　　2005年9月-2009年6月南京大學金陵學院電子信息科學與技術本科

　　實踐經(jīng)歷

　　2006.7.1-2007.7.15 在南京大學校實驗室學習，主要學習設計電路的思想與步驟，學習在EWB上設計與調(diào)試電路，在Protell99上設計制作PCB板，學習焊接與驗測技能。學習中成功做成了數(shù)字萬用表、充電器、搶答器、收音機、高頻小信號放大器。

　　2008.7.1-2008.7.15在南京大學校實驗室學習，并成功完成了1bit極性重合相關器(主要實現(xiàn)在噪聲背景下檢測微弱信號)的設計，焊接與驗測，。

　　2007.10.1-2007.10.5 在南京五星電器大賣場從事促銷工作，主要負責發(fā)單，站臺為客戶介紹產(chǎn)品等工作。

　　2009.5-2009.6 南京伊點網(wǎng)網(wǎng)絡科技有限公司，實習客戶服務。

　　所獲獎勵

　　2009年獲南京大學金陵學院“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號;

　　2005-2008年分別獲南京大學金陵學院人民獎學金三等獎、二等獎、二等獎;

　　2006-2008年分別獲2006-2007年度、2007-2008年度“優(yōu)秀團員”稱號;

　　2006年與小組成員參加全國大學生數(shù)學建模競賽，獲江蘇賽區(qū)成功參賽獎。

　　語言能力

　　英語精通國家大學英語四級

　　計算機能力

　　獲江蘇省計算機二級(C語言)合格證書、江蘇省計算機三級(偏硬)合格證書;

　　掌握C/C++語言、Java語言、SQL語言;

　　熟練使用office辦公軟件;

　　掌握Protell99軟件的使用;

　　了解Linux嵌入式系統(tǒng)。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：138001380xx

　　聯(lián)系地址：hr33中心大廈F-410室

　　電子信箱：xxxx

　　擴展閱讀：求職信注意事項

　　過于關注工作職責

　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不

　　該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：

　　如何更好完成工作

　　你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰(zhàn)?你是怎么樣克服困難的?你努力的結果怎么樣?公司怎樣從你的`表現(xiàn)中獲利?

　　目標敘述過于華麗

　　許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：”一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

　　篇幅過短和過長

　　太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：”這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答”是”的信息。

　　決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

　　人稱代詞和冠詞的用法

　　履歷是商業(yè)溝通的形式，它應該是簡潔和正式的，不應該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：

　　陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

　　應該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

　　羅列不相干的信息

　　許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

　　履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

　　求職信要有內(nèi)涵

　　不要千篇一律，求職信要有內(nèi)在美，內(nèi)在美就是能突出屬于你的優(yōu)勢和特點，字眼不可浮夸，但也要謙虛有度。

　　求職信的外在美

　　不要誤會，外在美不是讓你在信紙的選擇和字體之類做研究，而是你要讓招聘人員在看你的求職信時，會有舒服的感覺。那么做好外在美，就要求職信篇幅長短適宜，內(nèi)容行距分明，不要太過于密密麻麻。