一、 綜合經(jīng)濟管理

　　1、關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制改革的探討

　　2、知識經(jīng)濟中管理方式的變革

　　3、知識經(jīng)濟對社會結(jié)構(gòu)的影響

　　4、對國有企業(yè)資產(chǎn)大量流失原因與對策的探討

　　5、中國失業(yè)問題研究

　　6、知識經(jīng)濟與就業(yè)方式的多元化

　　7、結(jié)構(gòu)性失業(yè)與再就業(yè)工程

　　8、廣西勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析

　　9、論技術(shù)市場在科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力中的作用

　　10 、依靠科技進步與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式

　　11 、國有企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新機制的思路與對策

　　12 、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合

　　13 、加入 WTO 與我國經(jīng)濟安全問題

　　14 、建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的收分配激勵和約束機制

　　15 、知識經(jīng)濟時代政府的經(jīng)濟職能

　　16 、試論企業(yè)民主化與科學(xué)化管理

　　17 、論工廠內(nèi)遷與現(xiàn)代大西南經(jīng)濟的發(fā)展

　　18 、論廣西科技市場的開發(fā)與利用

　　19 、論鄧小平的經(jīng)濟管理思想

　　20 、 “ 入世 ” 與我國企業(yè)管理模式的變革

　　二、 人力資源管理

　　1.市場經(jīng)濟條件下人力資源管理研究

　　2.淺論人力資源的開發(fā)與管理

　　3.論飯店人力資源管理系統(tǒng)

　　4.西部大開發(fā)與全面提高民族地區(qū)勞動力素質(zhì)

　　5.淺論知識經(jīng)濟條件下的人力資本產(chǎn)權(quán)問題

　　6.國有大型企業(yè)組織人事制度改革的經(jīng)濟學(xué)思考

　　7.假日經(jīng)濟提出的人力資源管理問題探索

　　8.欠發(fā)達地區(qū)人才外流對策研究

　　9.論教育與就業(yè)的有效銜接

　　三、 財政與金融

　　1. 論廣西金融管理的得與失

　　2. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的金融驅(qū)動作用

　　3. 論金融中介與經(jīng)濟發(fā)展

　　4. 當(dāng)前我國積極的財政政策在擴大內(nèi)需中的作用分析

　　5. 試述我國通貨緊縮的成因

　　6. 建立現(xiàn)代金融體系與防范金融風(fēng)險

　　7. 論中國近現(xiàn)代史上幾次貨幣貶值的經(jīng)驗與教訓(xùn)