90后求職就業(yè)指南

　　近年來，我們身邊逐漸多了這樣一些年輕人。他們都是大學畢業(yè)，卻并不急于找工作，也沒有出國或繼續(xù)深造的打算。他們是告別傳統(tǒng)“畢業(yè)就工作”模式的一群90后，被人們稱為“待定族”或“慢就業(yè)族”。如今，這個族群的人數(shù)正在悄然壯大。

　　一份有關大學畢業(yè)生就業(yè)的調(diào)查報告這樣顯示：對于慢就業(yè)，57%的受訪者的理由是“找不到滿意的工作”，“在沒有具體方向前不想被工作束縛”和“想要自主創(chuàng)業(yè)”的選項也是他們不急于就業(yè)的重要理由;而他們更多的說法是，與其現(xiàn)在就確定自己干什么，還不如留出一段時間來思考自己到底要什么樣的未來。這一切都反映了90后“慢就業(yè)族”的的心態(tài)：他們充滿活力、崇尚自由，同時又盲目樂觀、脫離現(xiàn)實。

　　作為國家級公服體系，弘成學習中心一直關注著大學生就業(yè)問題。該中心一教育專家經(jīng)過長期研究發(fā)現(xiàn)，不少對于大多數(shù)“慢就業(yè)族”來說，與其說留出時間思考人生，不如說更多的是“怕就業(yè)”與“懶于就業(yè)”的心理作祟。所以，他們最先應突破自我的屏障。“很多90后畢業(yè)生不愿找工作，也不愿意繼續(xù)深造，主要是面對當今競爭激烈的社會環(huán)境感到抵觸。再有就是家長們一般也不會狠下心去趕兒女出去工作，對他們的行為也成為一種默許。”

　　那么，在這樣的狀態(tài)下，90后“慢就業(yè)族”又該如何正確面對這段時間呢?該專家認為，他們在這段時間不僅要多加強鍛煉、多與人接觸、關注招聘信息，同時也要再次學習來提高自己的競爭力。“說到底，能力不足其實是導致這些年輕人信心不足的主要因素。就他們目前的情況來說，通過網(wǎng)絡進行學習是很不錯的選擇。網(wǎng)絡學習不僅不用到校上課、有網(wǎng)絡就可進行，這種學習方式還更重視實際工作的`實踐，行業(yè)知識更新也很快，可以很好的幫助他們提升學歷，提高技能。同時，網(wǎng)絡學習特別提倡學生之間、與老師之間的互動，在互動中也可以更好的幫助他們走出心理陰影，用積極的心態(tài)去面對未來。對于那些有創(chuàng)業(yè)意愿的年輕人來說，有關創(chuàng)業(yè)指導、人力資源、中小企業(yè)管理等網(wǎng)絡課程都會為他們提供寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。”

　　90后“慢就業(yè)族”是一種不可忽視的社會現(xiàn)象。與“啃老族”不同，這些年輕人依然堅信自己會有更好的發(fā)展。但是，“慢”不是蹉跎青春、回避競爭的借口，無論打算走入職場，還是自主創(chuàng)業(yè)，他們都要付諸實際行動，通過學習讓自己快速達到自己滿意的標準。也只有如此，他們才能后來居上，走上有序的人生軌跡。

【90后求職就業(yè)指南】相關文章：

90后的求職小故事01-30

90后贏在職場求職故事01-29

“90后”就業(yè)方向更加多元化02-26

來自三位90后的求職故事05-26

90后畢業(yè)生的求職信模板02-24

福建就業(yè)政策指南05-23

怎樣管理好80后90后員工03-02

90后的經(jīng)典情話12-02

新西蘭留學就業(yè)方向指南11-16

關于福建就業(yè)政策指南05-23