這些內(nèi)容最好不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里面
簡(jiǎn)歷就像一個(gè)寫(xiě)滿(mǎn)你人生的白紙，有些人喜歡吧簡(jiǎn)歷寫(xiě)三四頁(yè)，但是工作卻沒(méi)有找到，為什么?其實(shí)有些不必要的內(nèi)容是不需要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的。那么哪些內(nèi)容不應(yīng)該呈現(xiàn)出來(lái)呢?小編為你探討一下。
1. 略去日期
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
2. 略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài)，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
3. 略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事
4. 略去薪金要求。這樣做的理由如下
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿�。雇主從�?jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。 如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供�？梢栽诖蛴『玫暮�(jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補(bǔ)上。不過(guò)，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
5. 略去證明人。其理由如下
雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫?huà)而會(huì)感到厭煩。在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的.上司會(huì)成為你的證明人。當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
閱讀延伸：簡(jiǎn)歷這些內(nèi)容不寫(xiě)等于白紙
有些職場(chǎng)菜鳥(niǎo)喜歡在自我介紹或者頁(yè)眉頁(yè)腳加上一些華麗的詞語(yǔ)修飾自己。
然而，HR會(huì)毫不猶豫PASS掉這些簡(jiǎn)歷!
為什么你的簡(jiǎn)歷一直石沉大海，投了幾百份只有一個(gè)回電，還是派傳單的!
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜!
HR:“同學(xué)，你是想雷倒我嗎?喜在哪啊?為啥我只看到了驚啊!”
相信我，沒(méi)錯(cuò)的!
HR: “同學(xué)，我相信你，你會(huì)找到更好的工作!”
是金子，在哪都會(huì)發(fā)光!
HR: “哎呀，我的媽啊!現(xiàn)在是啥年代了，玻璃渣渣也可以發(fā)光呀，親!”
我愿用我的熱情為貴企業(yè)奉獻(xiàn)全部的力量!
HR: “看到這句，讓我夢(mèng)回解放那個(gè)熱血的時(shí)代!”
我為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)。“責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”是鞭策我前進(jìn)的人生信條。
HR:“同學(xué)，這是標(biāo)準(zhǔn)答案，能不能給點(diǎn)不同啊!”
我有較強(qiáng)的溝通能力，很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力，抗壓性高。
HR:“看到這句，我內(nèi)牛滿(mǎn)面啊，我都不敢這樣說(shuō)啊!”
出色的完成兩國(guó)交流使命，并打通了自己的國(guó)際關(guān)系網(wǎng)。
HR:“同學(xué)，你只不過(guò)就去國(guó)外大學(xué)短期交流了一下，有必要寫(xiě)那么偉大嗎?”
和同志們親切交流、促進(jìn)了內(nèi)部團(tuán)結(jié)和友誼。
HR:“只不過(guò)去吃了頓飯。同學(xué)，你以為你是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人啊!”
簡(jiǎn)歷不寫(xiě)事例等于白紙
一定要用事例來(lái)證明你的能力!
一定要用事例來(lái)證明你的能力!
一定要用事例來(lái)證明你的能力!
重要的話(huà)說(shuō)三遍，簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的每一條都要有事實(shí)來(lái)佐證!很多學(xué)生就喜歡加上一些沒(méi)有意義的套話(huà)甚至夸大其詞。實(shí)際上，這是一種畫(huà)蛇添足的行為，這樣做只會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得沒(méi)有分量，1秒內(nèi)被面試官扔進(jìn)垃圾桶。
所以，簡(jiǎn)歷就算內(nèi)容不夠豐富，沒(méi)必要在每個(gè)經(jīng)歷后附上一句“牛逼哄哄”的“豪言壯志”。用人單位要求的首要條件就是要真誠(chéng)!
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