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　　今年x月份，我正式走進羅蒙公司開始了自己人生中的第一份實習工作。由 于我是應屆畢業(yè)生，本身對企業(yè)的經(jīng)營方式等都很陌生，公司讓我們的北方區(qū)經(jīng) 理劉總帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在劉總的熱心指導 下，我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結構、信息化實施進行了了解，并積極參與 相關工作， 注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際 工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。以雙 重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事 1 樣上下班，協(xié)助同事完成部門 工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工 作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作，完成公司的任務。簡 短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。

　　通過實習，使我對寧波服裝企業(yè) 的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。 在公司我主要的工作任務是與華北區(qū)分公司的聯(lián)系，統(tǒng)計每周的銷售情況， 還有參與了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨會.羅蒙的春夏、秋冬產(chǎn)品訂貨會 是公司的重要活動，決定了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的區(qū)域性分配情況，以及每個分 公司能夠上架的物品情況.為了擴大公司對分公司的控制力，公司將每年的訂貨 ---生產(chǎn)----發(fā)貨機制改為了，市場調(diào)研---生產(chǎn)----分配機制，加強了公司對終 端市場賣場的控制力.由于缺乏經(jīng)驗， 我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路， 給同事的工作帶來了很多麻煩，但是我們經(jīng)理沒批評我，而是讓我繼續(xù)認真的把 事情做好，我很受鼓舞，同時也很努力的去把事情做好。

　　實習生活，感觸是很深的，提高的方面很多，但對我來說最主要的是工作能 力的進步。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的能力，如何 學以至用，給我們1次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實 際操作、演練的機會.自走進羅蒙開始我本著積極肯干，虛心好學、工作認真負 責的態(tài)度，積極主動的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的 各種產(chǎn)品的了解，對企業(yè)分公司的熟悉，讓自己以最快的速度融入公司，發(fā)揮自 己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情 況表明，在實習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了1 定的組織能力和溝 通能力，能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務。

　　實習收獲，主要有4個方面：

　　1、通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進 1 步加深了對 理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

　　2、提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了 1 些寶貴的實踐經(jīng)驗。

　　3、學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。并為畢業(yè)后的正式工作進行了良 好的準備。 通過實習，我對我國服裝行業(yè)品牌的發(fā)展有了大致的了解，也準備在實習結 束后，借回校的機會，抓緊時間，學習更多相關的理論知識，提高自己的專業(yè)水 平，為正式工作準好準備思想上的轉變，我本次實習還有的收獲是通過自己的觀 察和與同事的交談思想有一個很大的進步，人生的價值觀。我一直以為現(xiàn)實生活 中人都是為了金錢在活，為金錢在工作，幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力，而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子，要買車子，要享受生活……記得在和 公司領導的依次交談中他說過這樣1 句話： “一個優(yōu)秀的男人，所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風喚雨! ”的確，一個優(yōu)秀的男人所追求的就是 表面上的東西嗎?“錢多少無所謂，關鍵在于一個人的檔次問題! ”檔次?什么 是檔次， 就是你素養(yǎng)，你所懂得的，你所成就的……很多，這些才是真正的實力， 這些才是一個優(yōu)秀的男人的所要追求的， 作為優(yōu)秀的男人更多應該追求深層次的 東西，一個人要有他自己的內(nèi)涵!

　　從一開始赤裸裸的來，到現(xiàn)在即將沉甸甸的回 去，惟有短短的兩個月時間，就讓我如此受益非淺，如此感慨萬分! 實習心得經(jīng)過在公司一個月的實習，我受益匪淺。 在實習過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧 客的需要放在第一位， 這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化， 也就是說， 公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺得一 個好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng) 的廣告媒體，同時也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術，在短短的一個月左右的時間里，我 學到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機會，可 能我現(xiàn)在還只是一個只會拿書本的書生， 要所最深刻的事， 當然就是跟蹤客戶了， 以前認為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了， 可是卻沒有想象中那么 簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自 己卻連按哪個鍵都不知道，那怎樣了解呢?到最后，還是要客戶自己動手。這時 候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業(yè)務的不精通，遇到這樣 的事也是必然的。因此，我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到 你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那里， “紙上談兵”在這個年代是行不 通的。這同時又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關的理論知識，還要了解 實際操作。

　　通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這 個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我 每天都有很多的新的體會， 新的相反， 想說的很多， 我總結下來主要有以下幾點：

　　1、堅持 我們不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓 我們看， 時間短的要幾天， 時間長的要幾周， 在這段時間里很多人會覺得很無聊， 沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自 己后悔。

　　2、勤打雜我們到公司去實習，公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一 般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動 找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接 受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

　　3 、多聽、多看、多想、多做、少說 我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己 對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的 掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài) 度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè) 沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多 聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾 天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用 嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能 把事情做好。

　　4、少埋怨 有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿， 經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓 力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去 解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

　　5、虛心學習 在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是 我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時 候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

　　6、錯不可怕，就怕一錯再錯 每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾 正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時 的待遇了。

　　經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也 有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道 找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我 現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。 應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于 承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。