根據(jù)二級分行黨委工作安排，20xx年我分管辦公室(黨 委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、系統(tǒng)團(tuán)委) 、人力資 源部(黨委組織部) 、后勤服務(wù)中心和本級財務(wù)。一年來， 圍繞全行中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng) 新，扎實工作，緊緊圍繞全行工作重點，以飽滿的熱情、昂 揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實的工作作風(fēng)，正確行 使職權(quán)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，作到 團(tuán)結(jié)共事、維護(hù)大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉 潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作，較好的完成了各 項任務(wù)。現(xiàn)述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

　　一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平。

　　(一) 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)， 提高理論素養(yǎng)。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加黨委中心組理論學(xué) 習(xí)，堅持邊學(xué)習(xí)邊做讀書筆記，邊寫心得體會，通過對《江 澤民文選》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對“三個代表”重要思想的理 解和認(rèn)識，同時，我還利用業(yè)余時間自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理 科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險投資等方面的內(nèi)容。

　　(二)圍繞分管的工作提高業(yè)務(wù)能力。我分管的工作涉 及面廣、綜合性較強(qiáng)，既有文秘、宣傳、培訓(xùn)，又有黨務(wù)、 1 團(tuán)支部等等。每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷 學(xué)習(xí)，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導(dǎo)工 作。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真對待每一項工作， 認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位，從而使其他行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精 力投入到的主要業(yè)務(wù)中。

　　(三)堅持做到以身作則，勤奮工作，堅守職責(zé)，對所 分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為分行領(lǐng) 導(dǎo)班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作， 又要搞好團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能 搞好團(tuán)結(jié)，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護(hù)班子的團(tuán) 結(jié)和協(xié)作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己 分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔(dān) 責(zé)任，圓滿完成了各項工作。

　　二、積極協(xié)助行長抓好黨建和干部管理工作。

　　(一)組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀 的教育和理想信念教育。

　　認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中好的做 法和經(jīng)驗，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。在全行 范圍內(nèi)開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作 者創(chuàng)建活動。共有 62 人次和 4 個基層黨組織分別受到總行、 省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。組織召開分行和全轄分 支機(jī)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，55 名領(lǐng)導(dǎo)干部全部參 2 加， 相互間開展談心活動 187 次， 針對征求到的意見和建議， 制定 72 條整改措施，目前已全部落實到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部 通過學(xué)習(xí)、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查找 自身存在的差距和不足，思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，凝聚力和戰(zhàn) 斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。做好組織發(fā)展工作，注重培養(yǎng)先進(jìn)分子加 入黨組織，全年來發(fā)展黨員 14 名，其中 8 名為業(yè)務(wù)崗位或 基層工作的一線員工。

　　(二)在人事管理上，積極當(dāng)好一把手的參謀助手，堅持嚴(yán)格考核，量材使用，搞活機(jī)制，任人唯賢的原則。

　　緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這一工作中心， 狠抓人事管理，不斷強(qiáng)化改革，加強(qiáng)民主監(jiān)督。推行了領(lǐng)導(dǎo)人員 KPI 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和主要任 務(wù)目標(biāo)年度考核，配合監(jiān)管部門，對全轄基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn) 行了年度考核，進(jìn)一步激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識。建 立和完善了后備人才檔案，加強(qiáng)了后備人才的跟蹤管理，為 衡水分行的改革和發(fā)展儲備了人才資源。平穩(wěn)有序?qū)嵤┝朔?主業(yè)短期用工崗位社會化管理改革，沒有發(fā)生勞動爭議和突 發(fā)情況，進(jìn)一步規(guī)范短期用工管理，降低了人力成本。按照 好中選優(yōu)的原則，組建了 13 人的兼職教師人才庫，為全行 培訓(xùn)項目集中管理和師資隊伍建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。分 3 期 對全行 133 名領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn) 練，提升了管理人員隊伍的整體素質(zhì)。

　　(三) 加強(qiáng)老干部管理工作， 保持老干部隊伍思想穩(wěn)定。

　　認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)老干部工作的方針政策， 在落實老干部“兩項待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇 略為從優(yōu)的原則，切實做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān) 心老同志。行里舉行重大活動，請老同志代表參加，認(rèn)真聽 取他們意見，引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策繼 續(xù)做出貢獻(xiàn)。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織他們 學(xué)習(xí)黨的十六大屆六中全會精神，學(xué)習(xí)建行系統(tǒng)的相關(guān)文件 規(guī)定，為配合加深對“三個代表”重要思想的理解，組織他 們學(xué)習(xí)《江澤民文選》，紀(jì)念長征勝利 70 周年有獎答題活 動等，使他們開闊了眼界、更新了觀念，促進(jìn)了對改革的理 解和支持，增強(qiáng)了對建設(shè)有特色的社會主義事業(yè)的信心，普 遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活，為老干部提 供陶冶情操、強(qiáng)身健體的機(jī)會，組織老干部參加門球、釣魚、 書畫等有益于身心健康的文體活動，使老干部的生活質(zhì)量得 到提高。

　　三、抓好辦公室的綜合管理工作。

　　我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨 總支、系統(tǒng)團(tuán)委、法律法規(guī)、后勤服務(wù)等為一體的職能科室。是服務(wù)性、協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作，比較零亂，還不易總結(jié)出耀 眼的成績。如何從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，充分發(fā)揮辦公 室參謀助手，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋等職能作用， 4 是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時，引導(dǎo) 他們干一行愛一行，熱愛本職工作，注重業(yè)務(wù)崗位的學(xué)習(xí)， 努力提高后勤服務(wù)本領(lǐng)。同志們擰成一股繩， 工作有聲有色。

　　一年來，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行 性的綜合性會議，把分行黨委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和不同時期的 工作重點及時準(zhǔn)確地傳導(dǎo)給本部各部門和基層單位，并及時 進(jìn)行督查督辦，保證了會議精神的貫徹落實。根據(jù)部門經(jīng)理 和基層單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法，按季對分行本部 部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核，為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握和評價中層干 部的經(jīng)營業(yè)績和履職表現(xiàn)提供了依據(jù)。

　　緊密圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展，加強(qiáng)了信息宣傳工作。對全面落 實“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，加強(qiáng)“以人為本”的企業(yè) 文化建設(shè)，構(gòu)建和諧建行，控制資產(chǎn)質(zhì)量，營業(yè)網(wǎng)點視覺形 象建設(shè)，員工新風(fēng)貌等重點工作進(jìn)行了宣傳報道，對于宣傳 我行產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了積極作 用。全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發(fā)各類宣傳稿件 108 篇，其中，中央級新聞媒體 6 篇，省級新聞媒體 13 篇，市 級新聞媒體 89 篇。同時，還注意與新聞媒體保持了良好的 合作關(guān)系，避免了負(fù)面報道和炒作。通過媒體宣傳市場營銷 活動， 進(jìn)一步密切銀企關(guān)系， 充分展示我行良好的企業(yè)形象。

　　充分發(fā)揮信息工作在溝通情況、交流經(jīng)驗、提供決策參考的 作用。全年《建行信息》出刊 36 期，刊發(fā)信息 130 條;在 省分行《信息快報》刊稿 16 條，尤其是在總行《每日動態(tài)》 5 刊稿 2 條，實現(xiàn)了我行在總行信息刊物上零的突破。同時， 創(chuàng)辦了《經(jīng)濟(jì)信息快遞》�？�，廣泛搜集地方政府、上級行 有關(guān)政策、兄弟行好的做法、同業(yè)機(jī)構(gòu)的競爭動向，為領(lǐng)導(dǎo) 決策、業(yè)務(wù)發(fā)展提供有較好價值的參考依據(jù)。自 9 月份創(chuàng)辦 以來，共出刊 6 期，刊發(fā)信息 50 余條 抓好法律法規(guī)工作，降低經(jīng)營風(fēng)險。加大了法律法規(guī)工 作的培訓(xùn)，強(qiáng)化依法治行，加強(qiáng)法律文化建設(shè)。教育全行員 工樹立“法律工作創(chuàng)造價值”的理念，將法律工作貫穿于我 行各項業(yè)務(wù)工作中，真正做到：

　　“事前風(fēng)險防范，事中風(fēng)險 管理，事后訴訟維權(quán)” 。全年，共審查法律性文件 136 件， 提出意見建議 300 多條，接受法律咨詢 300 多次，參與訴訟 案件 5 件。針對企業(yè)財務(wù)顧問業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題，提出 了注意防范財務(wù)顧問法律風(fēng)險的建議，被總行每日動態(tài)采 用。通過各種法律的手段的運用，全面加強(qiáng)了案件管理，有 效維護(hù)了我行的合法權(quán)益，保證了各項業(yè)務(wù)工作的合規(guī)合法 正常開展。

　　四、勤儉持家，做好后勤保障服務(wù)工作

　　(一)教育后勤人員樹立全局觀念，緊緊圍繞行里的中 心工作搞好后勤保障和服務(wù)，為全行各項工作的順利開展提 供全面及時的后勤保障。牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思 想，勤儉持家，精打細(xì)算，教育大家從節(jié)約一滴水、一度電、 一張紙做起，避免一切不必要、不合理的浪費開支，當(dāng)好家 理好財。使有限的費用向一線傾斜，向業(yè)務(wù)傾斜。

　　(二)凡是大宗物品的采購都堅持了投招標(biāo)，凡是日常 購物都堅持了雙人購買制度，凡是群眾關(guān)心的熱點問題，都 是按照規(guī)定的程序，通過行務(wù)會、財務(wù)委員會決策，公開透 明， 并由相關(guān)部門去辦理。在本級財務(wù)審批中嚴(yán)格審批制度， 不報不明白的糊涂賬，報賬時都要問清楚弄明白，嚴(yán)格把好 審批關(guān)。

　　(三)對車輛管理實行定點加油，定點修理，后勤服務(wù) 中心統(tǒng)一結(jié)帳，實行嚴(yán)格的派車制，并讓司機(jī)登明出車的事 由、里程、路線、車公里耗油量;經(jīng)常教育職工認(rèn)清國情、 行情，不在待遇、福利上攀高低，要在經(jīng)營中比貢獻(xiàn)。

　　(四)嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，管好用活費用。嚴(yán)格按章辦事， 不超權(quán)越權(quán)， 在自己簽字的權(quán)限內(nèi)， 一切支出做到憑證合法、 用途合理、手續(xù)完備、據(jù)實列支、不徇私情。

　　(五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護(hù)維修。參與了 直管網(wǎng)點的改造裝修等項工作。完成了日常車輛、食堂、招 待所、保潔等項后勤保障和服務(wù)工作。完成了地方政府及有 關(guān)部門安排的如城建、扶貧、亮化等項工作任務(wù)。

　　以上這些工作任務(wù)的完成，靠的是分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)，各 部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、 協(xié)調(diào)的工作。

　　五、嚴(yán)格要求自己，保持廉潔自律

　　在各項工作中能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則，起模范帶 7 頭作用。在廉潔自律問題上，能夠帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項 規(guī)定、總行黨委廉潔自律六條要求和行里的各項規(guī)章制度。時刻警醒自己，做到廉潔從政，不貪不沾。

　　六、存在問題和不足

　　一是學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年通過黨委中心組的 安排集中學(xué)習(xí)了一些理論知識，但由于日常工作較忙，制訂 的自學(xué)計劃有時候得不到落實，尤其對現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行 先進(jìn)管理理念、管理手段、管理藝術(shù)等方面的知識理解得不 夠透徹，對具體工作的指導(dǎo)作用尚未得到充分發(fā)揮。二是忙 于機(jī)關(guān)的事務(wù)比較多，深入基層調(diào)查研究不夠等問題。

　　今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和 經(jīng)營管理水平，同時將圍繞省分行和分行的各項工作部署， 進(jìn)一步加強(qiáng)對分管部門工作的指導(dǎo)，圓滿完成各項工作任 務(wù)。

　　最后，歡迎同志們對我的工作監(jiān)督批評多提寶貴意見。