下面一小編整理的關(guān)于村支部書記述職報告基層黨建工作，歡迎借鑒閱讀!

　　村支部書記述職報告基層黨建工作一

　　我村黨支部著眼于發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、激發(fā)黨員隊伍生機活力，緊扣基層黨建中心任務(wù)，強化問題意識，注重制度建設(shè)，取得廣大黨員群眾的一致認(rèn)可。雙沖村黨支部嚴(yán)格遵守黨的組織制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度。黨務(wù)公開實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。黨員撰寫的公開承諾書都已公示在村部，黨員積極兌現(xiàn)承諾，為我村廣大群眾作出一個黨員應(yīng)有的表率。群眾工作站人員堅持己任，為民辦實事，獲得了群眾的肯定和支持。以下是我的述職報告：

　　一、抓基層黨組織建設(shè)

　　(一)認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成了齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。

　　(二)加強班子建設(shè)。在加強班子建設(shè)中，村黨支部基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明。基本達到了預(yù)期的目標(biāo)，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。

　　(三)堅持黨的民主集中制的原則。嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則。在黨支部建設(shè)中，我村的重大問題都要經(jīng)集體討論，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見和建議，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義以及官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量。積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。今年新增一名支部委員，本支部發(fā)展為正式黨員的有1名，確定為入黨積極分子有1名，特別注重新黨員的優(yōu)秀性并嚴(yán)格考核，為基層黨組織注入年輕、新鮮的血液。

　　(五)抓好了廉潔自律教育。去年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源進行宣傳，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

　　(六)抓好黨費收繳。根據(jù)縣委組織部要求，我村黨支部按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)及時進行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時上繳。

　　二、嚴(yán)格規(guī)范把好黨員發(fā)展關(guān)

　　(一)實行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對村入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。

　　(二)實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”。我村支部建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作村支部的一項重要工作，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名培養(yǎng)聯(lián)系人定期進行考察。

　　(三)實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在村支部大會討論通過之后，報鎮(zhèn)黨委審批之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，村支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。

　　(四)堅持黨員年終考核制度，定目標(biāo)、定職責(zé)、定報酬、定崗位。年終通過黨支部大會投票選舉優(yōu)秀黨員、不合格黨員，使每個黨員有緊迫感。

　　三、積極開展黨員教育活動

　　(一)立足“四抓”，抓好組織建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、人的思想素質(zhì)建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)。發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。村支部組織黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

　　(二)我村黨支部組織全村黨員，集中在村黨員活動室，依托長沙縣共產(chǎn)黨員網(wǎng)引導(dǎo)黨員干部在線閱讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、劉少奇《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等書籍，在線觀看《劉少奇的44天》、《第一書記》、《吳仁寶》等專題教育片。學(xué)習(xí)教育主要采用下列方式：一是邀請鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)集中;二是支部書記授課;三是利用黨員遠(yuǎn)程教育集中培訓(xùn)授課;四是村干部、大學(xué)生村官、“五老”采取不同形式自愿組織廣大黨員學(xué)習(xí)。同時，圍繞“三個不離”(不離心、不離德、不離群);“三個不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情)，強化樹立“七種意識”(黨意識、創(chuàng)先意識、宗旨意識、奉獻意識、自主意識、自省意識、大局意識)，組織全體黨員開展一次“入黨為什么，為黨干什么”的專題大討論。

　　通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部不僅在政治上、思想上、理論上不斷充實自己，而且在實踐工作中不斷地提高自己，增強宗旨觀念和責(zé)任意識。

　　縣政府的三個共同目標(biāo)是幸福與經(jīng)濟共同增長、城市與農(nóng)村共同繁榮、生態(tài)定居與發(fā)展建設(shè)共同推進。我村也緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟與生態(tài)發(fā)展、人民幸福這三個中心工作，以黨建工作促進其他各項工作的發(fā)展，今后我村的黨員教育管理工作爭取上一個新的臺階。

　　村支部書記述職報告基層黨建工作二

　　20xx年樊村黨支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監(jiān)督下，以發(fā)展村級經(jīng)濟建設(shè)為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以圍繞開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機，全力開展黨建工作。

　　一、全面加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設(shè)

　　我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)、初中文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。今年，培養(yǎng)了4名年輕預(yù)備黨員。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應(yīng)用到實踐中來，認(rèn)真做好村里的各項工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。

　　我黨支部確定了每月的5號、10號、15號、20號、25號、30號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，學(xué)習(xí)黨員干部《若干規(guī)定》，討論黨支部的各項工作。

　　3、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　我組織帶領(lǐng)兩委全體先后6次，赴堡子溝廉政教育基地學(xué)習(xí)。組織帶領(lǐng)黨員‘七一’赴革命老區(qū)參觀，重溫入黨誓詞。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況。 并及時把相關(guān)資料上傳到黨務(wù)公開網(wǎng)，接受群眾監(jiān)督。

　　4、抓干部管理，不斷提高干部綜合素質(zhì)。

　　嚴(yán)考核、定責(zé)任、落實各項工作制度，年初根據(jù)上級各項工作目標(biāo)，結(jié)合我村實際，細(xì)化全年工作，分工到人，條線明確，把責(zé)任實績與干部能力相結(jié)合，定期組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)活動，轉(zhuǎn)變工作方式，使干部隊伍的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)及工作能力得到明顯增強。

　　5、開展批評與自我批評。

　　在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、每月召開一次民主生活會，廣泛征求意見，在工作中找差距，每半年進行一次‘兩委’干部述職述廉，民主評議考核，通過強化考核，村干部的責(zé)任心增強了，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力增強了，各項工作步調(diào)一致，按時完成。

　　二、立足為民辦實事，確立完成全年各項工作指標(biāo)

　　村支部、村委會的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是圍繞為廣大村民謀利益、讓村民多得實惠，逐步改變我村的面貌，在村級資金允許的情況下，整合資金，量力而行，為廣大村民辦好事、辦實事。 村兩委會年初制定工作目標(biāo)，注重經(jīng)濟發(fā)展，以創(chuàng)收為重點，村明確專人負(fù)責(zé)經(jīng)濟創(chuàng)收工作，服務(wù)于企業(yè)，引導(dǎo)村民增加就業(yè)項目，成立了兩家農(nóng)村合作社，為我村農(nóng)業(yè)未來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)，為村民創(chuàng)收增效提供項目的引導(dǎo)。為了全體村民的美好生活愿望，我將協(xié)同黨支部班子成員共同努力，再創(chuàng)佳績。

　　三、基層黨建工作存在的問題

　　隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

　　一是思想認(rèn)識不到位�；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

　　二是黨建工作機制不完善�；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

　　三是黨建工作內(nèi)容不豐富�；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。

　　四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

　　五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　四、解決問題的方法和措施

　　(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部、黨員關(guān)心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務(wù)的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

　　(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。強化黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。