述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。下面中國人才網(wǎng)小編提供關于編輯部領導班子2015年底述職述廉述學報告，歡迎參考!
一年來，在校黨委、校行政的正確領導和各院系、機關各部門的大力支持下，根據(jù)學校工作計劃要求及學報編輯部的工作計劃和目標，學報編輯部領導班子帶領全體人員團結(jié)協(xié)作，以質(zhì)量提升為核心，采取多項措施提高學報質(zhì)量，圓滿完成了預期的工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、開展的主要工作
(一)強化政治學習，確保辦刊方向
一年來，學報編輯部領導班子按照校黨委有關要求，結(jié)合編輯部自身工作實際，充分利用政治理論學習時間，積極組織政治理論學習。學報編輯部領導班子帶領全體同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行科學發(fā)展觀，認真學習十八屆四中、五中全會精神，進一步解放思想，開闊思路，大膽創(chuàng)新。在“三嚴三實”專題教育活動中，學報編輯部領導班子思想上高度重視，嚴格按照省委、校黨委的部署和要求，堅持問題導向，堅持以上率下，始終真抓實做，在認真、深入、嚴格上下功夫，切實解決工作中存在的“不嚴不實”問題，從思想上、工作上、作風上真正嚴起來、實起來，推動了學報工作更好更快的發(fā)展。
編輯部領導班子時刻堅持正確的辦刊方向，始終堅持先進的文化導向，積極宣傳黨的各項方針政策，倡導正確、先進、科學、向上、向善的輿論氛圍;堅持為人民服務、為社會主義服務的“二為”方向和“百花齊放，百家爭鳴”的“雙百”方針。編輯部領導班子嚴把思想關，樹立政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，確保了全年出版的刊物無一政治性錯誤。
(二)狠抓業(yè)務學習，提高編輯素質(zhì)
期刊質(zhì)量的高低，從根本上說取決于期刊編輯素質(zhì)的高低。學報編輯部領導班子非常重視編輯人員的業(yè)務學習，把構建學習型編輯部作為一項重要工作來抓。學報編輯部領導班子對編輯人員的知識結(jié)構提出了明確要求，除了加強思想政治理論學習，提高政策理論水平和職業(yè)道德水平外，還要扎實掌握編輯出版法律法規(guī)、最新政策動態(tài)、編校相關的國家標準及語言文字基礎知識。為達成這一目標，學報編輯部領導班子制定了業(yè)務學習制度，每周堅持開展業(yè)務學習。每次都有主題、有目標，營造了良好的學習氛圍。
11月，學報編輯部領導班子開展了“編校知識競賽月”活動，以對平時的業(yè)務學習效果進行測評。通過不同專題、多個環(huán)節(jié)的編校知識競賽，大家發(fā)現(xiàn)了知識結(jié)構和技能方面存在的不足，有助于今后業(yè)務學習的主動性和針對性。
(三)打造特色欄目，提升刊物質(zhì)量
作為地方性綜合院校的學報，要想在整體上有所突破難度很大。所以，學報編輯部領導班子把打造特色欄目作為突破口，力爭使學報的影響力有較大的飛躍。2015年，社科版的特色欄目“圖書館史研究”共發(fā)表文章24篇。其中，國家社科基金和省部級基金項目析出論文5篇，占文章總數(shù)的20.8%;作者層次方面，博士或副教授以上職稱8篇，占來稿占總數(shù)33.3%。“圖書館史研究”欄目建設兩年來，在學術界已產(chǎn)生了一定的影響力。為進一步推動新鄉(xiāng)地方文化研究，服務地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展，社科版自2015年1月開始，新創(chuàng)建了特色欄目“新鄉(xiāng)地方文化研究”，一年來本專欄共發(fā)表文章26篇。其中，國家社科基金和省部級基金項目析出論文3篇，占文章總數(shù)的11.5%。作者層次方面，教授5篇，占總數(shù)19.23%;副教授5篇，占總數(shù)19.23%;博士5篇，占總數(shù)19.23%。“新鄉(xiāng)地方文化研究”專欄在新鄉(xiāng)已逐步產(chǎn)生了影響力，稿源充足。
(四)加強對外交流，擴大學報影響
1. 學報編輯部領導班子主動與省新聞出版局、省科技廳、省教育廳取得聯(lián)系，及時完成上級主管部門布置的任務，積極參加期刊管理部門組織的各類質(zhì)量檢查活動。張社字主任作為評審專家參加了河南省社科期刊第十屆評審活動，在評審中學習到了兄弟院校先進的辦刊經(jīng)驗。
2. 組織編輯部人員參加了中國高�？萍计诳芯繒�、全國高等學校社會科學學報研究會、河南省期刊學會、河南省高校學報研究會等期刊管理部門及協(xié)會組織的各類編輯業(yè)務培訓和學術交流會。通過學術交流和對外聯(lián)絡，及時了解專業(yè)領域的最新學術動態(tài)和前沿問題，把握國家期刊改革的動向及辦刊理念的變革趨勢，學習和借鑒兄弟院校學報的辦刊經(jīng)驗，并通過各種場合和途徑不斷擴大我刊的影響力和社會知名度。
3. 加強與有關評價中心、文摘與索引類期刊的交流與溝通，選準相關欄目論文的選題方向和研究的熱點問題，拓展辦刊的視野，提高責任編輯的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，為提高辦刊質(zhì)量和學術水平奠定了堅實的基礎。
(五)采取多種措施，努力拓展稿源
為了提升學報的質(zhì)量和水平，學報編輯部領導班子采取多種措施努力拓展優(yōu)質(zhì)稿源。一是開展優(yōu)秀論文評選活動。為了吸引校內(nèi)優(yōu)質(zhì)稿源，按照學校原定的標準和程序開展了學報優(yōu)秀論文評選工作。目前已經(jīng)對校內(nèi)教師全年在學報發(fā)表的文章進行了初步整理，下面將按照評審程序進行評審。評審結(jié)果將在元月份揭曉。二是發(fā)揮學校已有的資源優(yōu)勢，積極主動地向我校的博士、教授約稿，并通過博士向其導師和同學約稿。三是利用各種相關的學術活動宣傳學報，吸納學術水平較高的稿件。四是建立國家基金項目檔案和博士點檔案，經(jīng)常與項目主持人、博士生約稿。五是參加相關的學術會議，向參會的專家、學者現(xiàn)場約稿。通過以上各種措施，我刊基本建立了一支知識結(jié)構、年齡結(jié)構合理且具有較高層次，較為穩(wěn)定的作者隊伍。
二、取得的成績
2015年，學報編輯部領導班子以提高編校質(zhì)量為抓手，通過多種途徑，不斷提高編校質(zhì)量和水平。一年來，取得了較為顯著的成績。
(一)按規(guī)定完成出版任務
全年出版刊物18期。其中自然科學、社會科學、職業(yè)教育版各6期。除了假期等特殊原因外，基本上都能夠按時出版。版本記錄完整，各項標識符合新聞出版管理規(guī)定，排版規(guī)范，印刷質(zhì)量符合辦刊要求。
(二)稿源質(zhì)量明顯提高
各項措施的穩(wěn)步推進，使編輯出版取得了一定的成效：2015年自科版共出版6期，刊登學術論文92篇。其中，博士、教授論文36篇，占39%;各類基金項目析出論文61篇，占66.3%，比上年增加8個百分點。其中，國家級項目析出論文12篇，占13.0%，省部級項目析出論文27篇，占29.3%，市廳級項目析出論文11篇，占12.0%，其他項目析出論文11篇，占12.0%。
社科版出版6期，共發(fā)表文章161篇。其中，教授20篇，占總數(shù)的12.4%，比上年提升了6.55個百分點;副教授33篇，占總數(shù)20.5%，比上年提升了6.39個百分點;博士34篇，占總數(shù)21.1%，比上年提升了2.87個百分點。國家社科基金項目19篇，占文章總數(shù)11.8%，與去年基本持平;省級項目27篇，占文章總數(shù)16.7%，比去年略有提高。由這些數(shù)據(jù)可以看出，社科版的作者層次和基金論文的數(shù)量都呈上升趨勢。
職教版出版6期，刊登學術論文168篇。其中，教授論文16篇，占9.52%，比去上提升了1.79個百分點;副教授論文36篇，占21.43%，比去年略有下降。博士論文27篇，占16.07%;碩士論文101篇，占60.12%。各類基金項目析出論文88篇，占52.38%，其中國家級項目析出論文5篇，占2.98%，比去年略有上升，省部級項目析出論文18篇，占10.71%。
文章的篇幅明顯提高，自科版單篇文章的頁碼由上年的4.83頁/篇提高到5.04頁/篇，社科版單篇文章的頁碼由上年的3.87頁/篇提高到4.02頁/篇，職教版單篇文章的頁碼由上年的3.58頁/篇提高到3.86頁/篇，刊文質(zhì)量有了明顯的提升。
優(yōu)秀論文評選活動收到了一定的效果。自2014年開始校內(nèi)教職工在學報發(fā)表文章進行優(yōu)秀論文評選并予以獎勵之后，校內(nèi)稿件的比例有了明顯增長：社科版增長了5.7%，職教版增長了1.1%，自科版基本持平。
(三)學報的影響力持續(xù)上升
自科版綜合影響子由2013年的0.341增加到2014年的0.371，影響因子學科排序由243/403上升到218/422，上升幅度明顯。
社科版的各項指標增幅明顯：一是期刊綜合影響因子學科平均值，增幅為4.89%。社科版的綜合影響因子由上年度的0.147提高到了0.217，在全省社科類期刊中排名第17位，在全省高校學報中排名第10位;復合總被引頻次由上年度的726猛增到1860，提高了156%;二是基金論文比，省部級以上的增幅為9.23%，省部級以下的增幅為16.73%;三是高影響作者發(fā)文，增幅為7.77%;四是期刊綜合即年指標，增幅為82.35%;五是被引半衰期，增幅為12.82%。
三、黨風廉政方面
編輯部領導班子認真學習有關黨風廉政建設的理論和政策，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》及相關規(guī)定，認真落實學校黨風廉政建設責任目標和各項制度，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，全面履行自身黨風廉政建設職責。始終站在講政治的高度，能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和六項禁令，如實履行個人有關事項報告。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決制止奢侈浪費行為。工作中團結(jié)同志，顧全大局，努力工作，勇挑重擔。
認真開展群眾路線實踐教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，深入了解編輯部的實際情況，研究問題、解決困難、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多商量討論。提高會議實效，開短會、講短話，沒有空話、套話。落實“三重一大”和校務公開制度情況。堅持科學民主決策制度，自覺接受民主監(jiān)督，努力加強學術道德和學風建設。堅持“三重一大”集體決策制。凡涉及“三重一大”事項，服從和落實領導班子集體決定，堅持依法決策，堅持民主決策，堅持科學決策。嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，一切重大問題都由集體研究決定。認真履行崗位職責，積極參加民主生活會，廣泛聽取各方面的意見，查找存在的問題和不足，自覺整改，開展批評和自我批評，時刻保持高度的職業(yè)使命感。
認真開展行風建設，規(guī)范版面費收費管理，杜絕亂收費。認真學習有關黨風廉政建設理論和政策，定期對職工進行法律、法規(guī)和黨紀政紀教育。學報編輯部全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象。對收取的版面費嚴格按照學校財務制度管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，不搞坐收坐支，沒有設“小金庫”現(xiàn)象，沒有隱瞞、截流資金，亂收費的情況發(fā)生。沒有利用公款大吃大喝的情況，沒有收受任何人的現(xiàn)金、有價證券、禮品及“紅包”。編輯部領導班子能以身作則，廉潔自律，勤儉節(jié)約，一切按照學校和編輯部有關規(guī)定辦事。
四、存在的問題
2015年，我們雖然取得了一些成績，但工作中仍然存在一些問題和不足。
(一)稿源質(zhì)量有待提高
與去年相比，雖然很多指標都有了明顯上升，但是綜合來看，高職稱、高學歷、高水平的文章不足，省部級以上基金項目析出論文偏少。自然科學版省部級以上項目基金論文由上年度的44篇下降為24篇，下降了45.45%;被引頻次也出現(xiàn)了下降趨勢，稿源的學術水平和質(zhì)量有待進一步提高。特別是職業(yè)教育版，稿源不足、質(zhì)量不高的現(xiàn)象十分嚴重。一方面導致編輯人員的編輯加工校對任務繁重，另一方面導致辦刊質(zhì)量不高、影響力不足。
(二)缺乏辦刊特色
職業(yè)教育本來是我院的特色，曾經(jīng)在全國產(chǎn)生了廣泛的影響。但是由于結(jié)構調(diào)整原因，職業(yè)教育與社會科學共用一個刊號影響了辦刊質(zhì)量。目前的狀況是：自然科學版稿源不足，社會科學版與職業(yè)教育版公用一個刊號，互相牽扯不利于辦出特色，導致我校學報缺乏辦刊特色和影響力。
(三)特色欄目建設有待加強
一年以來，雖然我們在特色欄目建設上下了不少功夫，也取得了一定的影響，但距離預期目標還有較大的差距，尤其是在高被引和轉(zhuǎn)載率方面，亟需得到提高。一方面需要吸引更高水平和更高影響力的作者，一方面需要下功夫加大宣傳力度。
(四)差錯率偏高，轉(zhuǎn)載率偏低
在2014年河南省期刊編校質(zhì)量檢查中，我校學報的差錯率明顯偏高。自然科學版差錯率為3.65/萬，社科版差錯率高達5.93/萬，均超出規(guī)定的3/萬的標準。經(jīng)過編輯部全體人員的努力，2015年學報的差錯率有所下降，但仍然需要不斷改進。2015年只有職教版1篇文章被人大復印資料全文轉(zhuǎn)載，1篇被文摘收錄，社科版沒有被轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)摘文章。
(五)網(wǎng)絡化建設滯后
在信息化時代的今天，互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺的開拓，使學報的宣傳、交流更加便捷。但由于學報人員較少，平時只忙于應對日常工作，很少有時間、有精力、有人力專門進行網(wǎng)絡化建設，致使學報錯失了這一陣地。
五、努力方向
針對2015年存在的問題，2016年，我們將努力做好以下幾個方面：
1. 繼續(xù)強化政治學習。嚴格按照校黨委的要求，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的各項方針、政策，嚴格對照“三嚴三實”的標準，進一步解放思想，開闊思路，大膽創(chuàng)新。嚴把思想關，樹立政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，確保全年出版的刊物無一政治性錯誤。
2. 繼續(xù)打造高素質(zhì)的編輯隊伍。將堅持把業(yè)務學習和競賽活動常態(tài)化，扎實推進編輯人員業(yè)務素質(zhì)和水平的提高，進一步提高辦刊質(zhì)量和水平。
3. 加強欄目和高水平作者隊伍建設。通過各種途徑加大欄目建設和組稿力度。尤其是辦好正在建設的特色欄目。在穩(wěn)定校內(nèi)博士、教授作者隊伍的基礎上，通過多種途徑建設穩(wěn)定的高水平作者隊伍。
4. 改革辦刊模式。目前的辦刊模式不利于我們出精品、出特色。按照學校學科資源優(yōu)勢，調(diào)整辦刊模式勢在必行。建議學校充分利用各種優(yōu)勢資源，根據(jù)實際對辦刊模式進行調(diào)整。
5. 加強內(nèi)部制度建設。按照期刊評估指標體系，對被全文轉(zhuǎn)載的論文、省部級以上的基金論文、高被引論文等進行不同形式的獎勵，以提高學報的影響力。另外，國家新聞出版管理規(guī)定明確要求，期刊編輯部雙月刊不少于5人，意味著學報編輯部3個雙月刊需要15名編輯。目前我們僅有6名編輯，1名編務，編輯人員嚴重不足，導致編校質(zhì)量在全省高校學報中處于中后水平。2016年將通過新進、外聘、兼職等措施，努力充實編輯人員隊伍，改變差錯率偏高的狀況。建議學校增加人員和經(jīng)費投入。
6. 推進編輯部的信息化建設。加大對編輯部網(wǎng)頁的完善和更新力度，努力打造特色網(wǎng)站。同時，為提高工作效率，擬引進在線投稿、編輯系統(tǒng)等軟件，以擴大影響力、引用率和轉(zhuǎn)載率，提高學報的美譽度。