干部述職報告(1)
根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求,對照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù),本人身為干部履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。
一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。
榮恥觀的問題,以履職盡責(zé)而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當(dāng)今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外,在經(jīng)濟(jì)和社會的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。
一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當(dāng)做光榮,對社會道德體系構(gòu)成沖擊,也損害了良好的社會風(fēng)氣;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中,本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
注重強(qiáng)化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻(xiàn)之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。
二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾,常練素質(zhì)之功。
基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場主體大量增加,基層工作任務(wù)日益繁重,基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識,往往身不由己,工學(xué)矛盾比較突出。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高,就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應(yīng)酬多讀書,少休閑多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,“學(xué)習(xí)意識即成長意識”,停止學(xué)習(xí),就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),就要落伍,就要被淘汰。
二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學(xué)到真正實用的新知識,這本身就是一門學(xué)問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅持帶著問題學(xué),瞄著熱點學(xué),想著未來學(xué);在對象上要堅持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)<覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)好理論。
只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強(qiáng)的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。學(xué)習(xí)理論,要注重學(xué)原著,注重把握基本理論和科學(xué)體系,要特別重視國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實際相結(jié)合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結(jié)合,在實踐中學(xué)好理論,發(fā)展理論,在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。
工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務(wù),做到完全勝任,就要做一個學(xué)習(xí)型的人,構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬,立足本職制定學(xué)習(xí)計劃,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學(xué)性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗,善于從實踐中總結(jié)提高,做到不僅能彈“老調(diào)”,而且還會譜“新曲”,努力提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)與時俱進(jìn)能力。
三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責(zé)任之重。
俗話說:“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象,年齡不一,素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo),各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當(dāng)高,這就要求我們還得經(jīng);艽髿饬θプ龉ぷ。比如消費(fèi)維權(quán),既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大。
基層是最主要的執(zhí)行主體,需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有群眾的呼聲要求;鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時候任何一項任務(wù)都會讓人疲于應(yīng)對,上級領(lǐng)導(dǎo)在“會、費(fèi)、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。
三是責(zé)任重大。從某種角度看,基層工作作風(fēng)就是一個社會和諧度的晴雨表;鶎幼鳛檎麄政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ、工作強(qiáng)度難度都不小、受到的督促嚴(yán)格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出于以上的認(rèn)識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當(dāng)作愉快,樂為群眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務(wù),而且對份外的工作,也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。
四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。
在現(xiàn)實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同?v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要?dú)獠豁、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導(dǎo)致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。
當(dāng)然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻(xiàn),比個別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的,固執(zhí)強(qiáng)求,得之以為應(yīng)當(dāng),失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn),很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。
一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負(fù)責(zé)任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨(dú)”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng),要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠(yuǎn),寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務(wù)實,為群眾謀福利。三要防止“失足”。
俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。
述職人:
20xx年xx月xx日
干部述職報告(2)
各位領(lǐng)導(dǎo),各位村民:
大家好!
我們在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在村民的強(qiáng)力支持之下,堅持以發(fā)展生產(chǎn)力為中心、將村容整潔作為重點,以生活富足為落腳點,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村,加強(qiáng)村級建設(shè),構(gòu)筑和諧社會為終極目標(biāo),努力實現(xiàn)全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺,F(xiàn)在將全村工作情況,也就是村兩委干部的述職情況,匯報給全體村民。
總體來講,***各項工作進(jìn)展較順利,工作思路比較清晰,努力健全每一項規(guī)則制度,班子戰(zhàn)斗力強(qiáng),努力盡力為村民群眾辦實事做好事,重質(zhì)重量完成上面交待的各項任務(wù)。
一、發(fā)揮黨員先鋒,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)班子建設(shè)。
一是充分發(fā)揮黨員帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。***兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運(yùn)義務(wù)巡邏,并安排黨員在安全片工作中擔(dān)任片長、組長。本村黨員志愿捐款達(dá)百分之百,512地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。
二是加強(qiáng)黨員思想素質(zhì)教育。***定期組織黨員學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)以提高黨員的思想素質(zhì)。此外,還組織黨員參觀西柏坡,接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質(zhì)取得較大的提高。
三是加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。我們要求班子成員做到明確分工,形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達(dá)到黨員群眾百分之百滿意。XX年至今本村自來水改造、農(nóng)戶翻建房屋、土地補(bǔ)償金分配、催收土地承包費(fèi)等事項中出現(xiàn)許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛,***兩委干部做到答復(fù)讓人人滿意,調(diào)解讓人人滿意,維護(hù)村民權(quán)益讓人人滿意。
二、健全各項制度,加強(qiáng)民主管理。
一是注重長效機(jī)制,***把制度建設(shè)當(dāng)作村兩委工作的重要內(nèi)容,建立各項制度,如會議制度、財務(wù)公開制度、干部管理制度等,要求成員依章行事,保證工作落實;堅持推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開制度,將作置于群眾的監(jiān)督之下,建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組,“三個議事組織”,堅持議事組織參與村級重大事務(wù)的決策,像今年土地承包,低保、五保評審等事項都必須經(jīng)過議事組織同意后,方可執(zhí)行。
二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。***在指定制度前公開征求群眾意見,做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主,無論是占地補(bǔ)償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補(bǔ),還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補(bǔ)貼等,都征求村民代表意見,有的還進(jìn)入每家每戶征求意見。
三是注重民主監(jiān)督。***做到了決策讓群眾參與,過程讓群眾監(jiān)督,村務(wù)向群眾公開,促使村務(wù)管理更加公開透明。此外,發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用,堅持沒一季度公開一次村務(wù)、財務(wù)。
三、關(guān)注民生問題,加強(qiáng)村內(nèi)社會事業(yè)建設(shè)。
***在發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)事業(yè),解決村民生產(chǎn)生活實際問題的同時,不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè),積極為群眾辦好事實事,讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。
一是搞好村內(nèi)環(huán)境整治,讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造,村街道凹凸不平,并有大量的土石,再加上今年翻建的農(nóng)戶較多,街道有大量的建筑垃圾,導(dǎo)致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。***先后組織人員對街道土石進(jìn)行清運(yùn),對街道進(jìn)行全面平整,對街道進(jìn)行整體清掃,花資金為每家每戶購買垃圾桶,花費(fèi)14000多元兌現(xiàn)了XX年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費(fèi)。為建立環(huán)境治理長效機(jī)制,***制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程,以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內(nèi)容進(jìn)行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴(yán)格的管理制度。
二是做好本村各種福利,解決民生問題,幫扶弱勢群體,使村民享受更多的利益。發(fā)放了本村246位村民2015年確權(quán)返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人2015年老人生活補(bǔ)貼費(fèi) 48060元,提高了老年人生活補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關(guān)、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出,參加文娛活動、趣味運(yùn)動會;補(bǔ)貼了本村交有線電視的農(nóng)戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨(dú)生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進(jìn)行了本村村民免費(fèi)體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給***村民,人均137元。
四、加強(qiáng)利益導(dǎo)向,搞好計生服務(wù)。
今年我村無一例計劃外二胎,這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高,對計劃生育工作的認(rèn)識逐漸改變,同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨(dú)身子女利益導(dǎo)向的結(jié)果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術(shù)、送宣傳品,讓大家認(rèn)識到計劃生育的重要性,少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間,拿出資金慰問本村所有的一孩戶,及時兌現(xiàn)了2015年獨(dú)身子女父母獎勵費(fèi)。1月份,開展獨(dú)生子女家庭聯(lián)誼會;3月份,組織獨(dú)生子女家庭趣味運(yùn)動會;4月份,我們又對我村90多名育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)的生殖健康體檢;6月份,對本村在本鎮(zhèn)中心小學(xué)讀書的孩子發(fā)放助學(xué)金。其次,制定了“三個利益導(dǎo)向機(jī)制承諾”,對于符合婚姻法結(jié)婚的獨(dú)生子女結(jié)婚時,我村給每戶新婚的獨(dú)生子女送去200元慰問金,獨(dú)生子女父母,凡女滿55周歲、男滿60周歲,在我村普通村民,享受老年人生活費(fèi)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,獨(dú)生子女父母每月增加5元。2015年,這項工作得到了實施,1名獨(dú)生子女父母領(lǐng)到了生活補(bǔ)貼。
五、全力做好治安、民調(diào)、交通等工作,確保奧運(yùn)安全,讓村民生活安全。
繼續(xù)加強(qiáng)紅袖標(biāo)工程工作,組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳,教育村民提高防范意識,對違法亂紀(jì)行為和可疑人員,及時上報村兩委班子或派出所。此外,村兩委建立了安全片管理,對本村分為5個片15個小組,制定由有群眾基礎(chǔ),身體健康,責(zé)任心強(qiáng)的黨員和群眾擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。村兩委對安全片管理模式進(jìn)行管理,對安全片的各片長和組長制定了嚴(yán)格的管理辦法。在奧運(yùn)期間,組織15名奧運(yùn)志愿者對我村進(jìn)行24小時巡邏,確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現(xiàn)一例重大事件,無偷盜、毀壞公共設(shè)施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時,我們還做好民事調(diào)解工作,把問題解決在萌芽之中,解決民事糾紛多起,促進(jìn)了鄰里家里和睦團(tuán)結(jié)。此外,我們還做好本村交通安全宣傳工作,提醒本村村民出行注意交通安全。加強(qiáng)社會治安綜合治理,有效地保障了村集體及個人財產(chǎn)的安全。
六、高度重視,扎實治理環(huán)境。
一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,以村黨支部書記郭廣文為組長,親自抓該項工作,本村村主任李寶林同志負(fù)責(zé)日常工作。
二是通過廣播、掛歷等形式,宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“***村民衛(wèi)生公約”的農(nóng)戶進(jìn)行典型宣傳,讓廣大群眾理解支持綜合治理工作,為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。
三是加強(qiáng)對本村保潔人員的督促和培訓(xùn)。通過定期和不定期的開會,以“以會代訓(xùn)”的方式,對本村的三名保潔人員進(jìn)行了3期培訓(xùn),并為他們配備了3輛保潔車,促進(jìn)他們繼續(xù)認(rèn)真干好本村的保潔工作。
四是投入大量的資金保持村內(nèi)良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶160多個,投入1.6萬多元對2006年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進(jìn)行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情,積極調(diào)動了農(nóng)戶的保持衛(wèi)生,建設(shè)優(yōu)美環(huán)境家園的積極性!
五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實施。首先從村干部及其親屬開始清理,利用5天的時間,給村民做出樣板進(jìn)行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外,共投入資金近1萬元,組織人員250人次,集中開展了治理活動,徹底清除村內(nèi)衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟,促使村里的環(huán)境大變樣子,促進(jìn)環(huán)境治理得民心,順民意!
六是對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整治。投入資金近5萬元,硬化了道路、平整街道、進(jìn)行綠化,更換路燈。
各位村民,我們?yōu)榇蠹易隽诵⿲崒嵲谠诘氖虑,取得了顯著的成績。成績只能證明過去,我們要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長避短,要以飽滿的工作熱情、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌努力工作。我們堅信,只要我們團(tuán)結(jié)一致,同心同德、共同努力,我們的各項工作一定能圓滿完成,我們一定能在2015年,把我們塔寺建設(shè)好,為我們***民服務(wù)好。
謝謝大家!
干部述職報告(3)
我于20xx年9月調(diào)進(jìn)區(qū)農(nóng)辦工作。依照黨組的工作安排,分管新農(nóng)村和建整扶貧工作,F(xiàn)將廉政情況報告以下。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)中心反腐倡廉制度,牢記立黨為公執(zhí)政為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務(wù)不動搖,筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經(jīng)常從報章網(wǎng)絡(luò)上了解一些***案例,時時警示自己,永保清白氣節(jié)和黨員本質(zhì)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。農(nóng)辦的工作是為三農(nóng)服務(wù),這要求我們深進(jìn)實際,密切聯(lián)系群眾。這就要求工作作風(fēng)應(yīng)當(dāng)是樸實的,戒除華而不實;應(yīng)當(dāng)是低調(diào)的,戒除頤指氣使;應(yīng)當(dāng)是公益服務(wù)的,戒除權(quán)錢交易。只有解決作風(fēng)題目,才能和***不正之風(fēng)劃清界限,不受腐蝕。在生活作風(fēng)方面,甘守清貧,天職做人。不生驕奢***佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收進(jìn)多寡,滿足常樂。
加強(qiáng)工作紀(jì)律。自己的工作,固然不直接觸及人財物,或說沒有甚么對社會的管理權(quán)利,沒有可分配的公共資源,但依然堅持按制度辦事,不讓***有產(chǎn)生的縫隙。不管辦事辦文辦會辦接待,都堅持按程序操縱,實行陽光操縱,不讓個人情感和認(rèn)知的偏好左右。在農(nóng)辦工作這些日子,沒有人向自己宴客送禮,自己也沒有向他人宴客送禮,公務(wù)中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務(wù)均等化的大方向,不將就任何特殊利益群體,公私分明,是避免***的根本途徑,這既是過往長時間工作的心得,也是今后要長時間堅持的。很多***案例,就是“傍大款”傍出來的。
加強(qiáng)監(jiān)視和自覺接受監(jiān)視。對下級工作職員,嚴(yán)格要求。特別是堅持程序公正,避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得,嚴(yán)格要求才是真正對下級負(fù)責(zé)。本人自覺接受上級的監(jiān)視,組織的監(jiān)視,和群眾的監(jiān)視。不怕他人指出自己工作上的缺點和不足,聞過就改,不掩罪躲惡。
述職人:
20xx年xx月xx日