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2017年度機關(guān)干部學習方案
方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。不妨看看相關(guān)內(nèi)容！
2017年度機關(guān)干部學習方案篇一
一、培訓對象
培訓對象為學校黨政機構(gòu)、直屬機構(gòu)的全體干部職工。
二、培訓方式
采用個人自學、集中輔導、小組研討、集體交流等形式，XX年4月初開班，每兩周舉辦一次專題集中輔導，輔導時間原則上安排在單周周五下午，雙周視情況安排個人自學或研討交流。
三、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容分為形勢與政策、知識與能力、學校重點工作思考與探索三大部分，每部分分若干專題，邀請政府官員、專家學者和干部教師作專題輔導；在聽取集中輔導基礎(chǔ)上，結(jié)合干部各自崗位職能職責，分層分組開展研討交流。
四、培訓地點
培訓地點相對固定在致遠樓一樓報告廳。
五、有關(guān)要求
提高思想認識。開設(shè)機關(guān)干部“周末學�！笔侨w機關(guān)干部適應“創(chuàng)大”新形勢，提高自身綜合素質(zhì)的迫切要求；是改進學風，激發(fā)廣大干部奮發(fā)有為精神的現(xiàn)實選擇。各支部和全體機關(guān)干部要充分認識開設(shè)“周末學�！钡闹匾饬x，積極主動參與學習培訓。
嚴肅培訓紀律。機關(guān)干部周末培訓學校以黨支部為基層組織單位，各支部要統(tǒng)籌安排好各項工作，精心組織，確保本單位干部職工按要求參訓；每次集中輔導和交流時間，各部門除安排值班人員外，其他人員均必須按時參加；要加強學風建設(shè)，遵守培訓紀律，不遲到早退；無特殊原因，不得請假；機關(guān)黨委加強考核，把學員參加培訓的情況、學習態(tài)度以及學用結(jié)合的'情況作為考核的重點內(nèi)容，并將其學習考核結(jié)果與干部年度考核和績效工資掛鉤。
2017年度機關(guān)干部學習方案篇二
為深入學習貫徹黨的十八大精神，推進學習型黨組織建設(shè)，根據(jù)市委宣傳部的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定20XX年度機關(guān)干部學習方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論武裝為首要任務(wù)，深入學習黨的十八大精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育主題實踐活動，認真學習貫徹中央、省、和市委一系列重大決策部署，以及國家局、省局、市局煙草工作會話精神，著力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持學以致用，學用結(jié)合。不斷增強廣大干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，有力促進學習型黨組織建設(shè)。
二、學習重點
重點學習黨的十八大精神以及全國“兩會”精神，國家、省、市局煙草工作會議精神，《中國特色社會主義學習讀本》、《科學發(fā)展觀學習綱要》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》和市委、市局一系列重大決策部署，總體分為十二個專題：
(一)深入學習黨的十八大精神，貫徹國家局、省局工作會議要求;
(二)深化黨的群眾路線教育重要性的'認識，切實加強和改進黨的作風建設(shè);
(三)深入學習貫徹全國和省、市“兩會”精神，用改革的方法開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;
(四)深入學習中國特色社會主義理論體系，增強道路自信、理論自信、制度自信;
(五)深入學習創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進現(xiàn)代煙草建設(shè);
(六)深入領(lǐng)會十八大對黨建提出的新要求，以改革創(chuàng)新精神全面提高機關(guān)黨建科學化水平;
(七)深入學習社會主義核心價值體系，扎實推進公民道德建設(shè);
(八)深入學習生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)涵，加快推進美好建設(shè);
(九)深入學習城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，加快形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化新格局;
(十)深入學習網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)及網(wǎng)上輿情應對知識，掌握網(wǎng)上輿論主導權(quán);
(十一)深入學習煙草法律法規(guī)，不斷提高依法行政水平;
(十二)深入學習年度內(nèi)重大會議、重要文件及其他知識，提升綜合能力。
三、學習時間
原則上局(分公司)每月組織集中學習1次，每次學習時間不少于1.5小時，遇重要緊急的內(nèi)容隨時安排學習，個人每月安排2次自學。
四、學習方式
采取集中學習和分散自學相結(jié)合，安排若干專題開展學習。每個專題在自學的基礎(chǔ)上安排集中學習，集中學習主要包括中心組集中學習和全體干部集中學習兩種方式，集中學習采取中心發(fā)言、重要內(nèi)容學習、專題討論等方式進行。個人自學包括專題內(nèi)容，撰寫讀書筆記和心得、準備發(fā)言等內(nèi)容。
五、學習要求
1、全體干部必須端正學習態(tài)度，明確學習目的。通過學習，切實提高素質(zhì)，適應行業(yè)發(fā)展的要求，必須按時參加學習教育活動，不得無故缺席。
2、要堅持認真記好學習筆記。認真撰寫心得體會，中層干部每人撰寫學習體會不少于4篇，領(lǐng)導干部每人撰寫學習體會不少于6篇。
3、建立學習考核制度。每半年將對干部學習情況組織一次檢查，對沒有按要求完成學習任務(wù)的提出批評，并將干部全年學習情況納入年度考核中，作為評先評優(yōu)的重點要依據(jù)之一。
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