2017安全生產教育培訓計劃范文
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2017安全生產教育培訓計劃范文篇一
思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:
一、加強領導,健全機構
建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。
二、抓空閑,促學習
利用年初冬閑季節(jié),開展學習“安全生產法規(guī)”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。
三、學安全,嚴要求
對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執(zhí)行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產工作的局面。
2017安全生產教育培訓計劃范文篇二
為了加強和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質,增強安全生產法制觀念,實現安全生產,文明生產,增強安全操作技能,有力推動我2015年度的安全生產基層基礎建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設,保障安全生產工作有序開展,依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局2006年3號令)、《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)、等安全生產法律、法規(guī),結合公司安全培訓制度,特擬定公司2014年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下:
一、教育培訓目標
通過安全教育培訓,各部門負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業(yè)危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產教育基礎。
--新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;
--企業(yè)全員接受安全培訓達標率達到100%;
--安全管理人員安全培訓率達到100%;
--生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
--危險貨物運輸從業(yè)人員培訓率達到100%。
二、教育培訓對象
新聘用從業(yè)人員(新進員工和危險貨物運輸從業(yè)人員)、公司在崗職工;危險貨物運輸車輛駕駛人。
三、教育培訓內容
(一)公司負責人、部門負責人安全教育培訓的主要內容:
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;
3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
4、職業(yè)危害及其預防措施;
5、國內外先進的安全生產管理經驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他需要培訓的'內容。
(二)安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容:
1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;
3、國內外先進的安全生產管理經驗;
4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其它需要培訓的內容。
(三)其他管理人員、員工安全培訓的主要內容:
1、安全生產法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動紀律;
2、本單位安全生產情況、安全生產基本知識,事故案例警示、應急處置;
3、所從事工種(崗位)的安全職責、操作技能及強制性標準;
4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識,自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6、其它需要培訓的內容。
(四)危險貨物運輸從業(yè)人員安全培訓的主要內容:
1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規(guī)和安全生產技術標準規(guī)范;
2、安全生產方針、政策、以及上級安全生產會議和文件精神;
3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;
4、職業(yè)道德、安全告知知識、應急救援處置知識;
5、崗位安全工作職責,勞動保護知識,季節(jié)性安全行車知識;
6、企業(yè)有關安全運營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。
(五)培訓重點:
1、一季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產知識(如春運期間安全生產、安全行車知識,滅火器使用知識,應急救援
知識等)。
2、二季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產知識(如安全生產月活動相關知識,滅火器使用,防火防盜知識,應急救援知識等)。
3、三季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產知識(如夏季防洪防汛知識,滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等)。
4、四季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產知識(如國慶黃金周安全行車知識,秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等)。
四、培訓周期及時間:
(一)公司負責人、各部門負責人每年培訓1次(具體時間根據公司運行情況確定),培訓時間不得少于8小時(可根據實際情況分段組織)。
(二)安全管理人員每年培訓1次(具體時間根據公司運行情況確定),培訓時間不得少于8小時(可根據實際情況分段組織)。
(三)其他管理人員、員工人員每年培訓1次(具體時間由人力資源管理處確定),培訓時間不得少于8小時(可根據實際情況分段組織)。
(四)危險貨物運輸駕駛人每年教育培訓24次(每月2次),每次教育培訓時間不得少于1小時。(具體時間為每月上旬、下旬)
(五)危險貨物運輸從業(yè)人員、新進廠員工崗前安全培訓1次(每次不低于24小時)。
五、安全教育培訓地點
公司會議室。如因特殊情況需臨時變動,其培訓時間、地點另行通知。
六、安全教育培訓形式:安全工作會議、安全工作專題會議、責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。
七、安全教育培訓的組織
公司的安全教育培訓分由安全保衛(wèi)部負責組織,嚴格按照公司《安全生產培訓制度》規(guī)定,認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。
八、工作要求
(一)各部門應做好安全生產培訓的基礎管理工作,規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。
(二)應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產法》、國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局2006年3號令)等法律法規(guī)的要求,參照本計劃制定本單位的安全教育培訓計劃并予以實施。
(三)必須嚴格按照教育培訓計劃開展2014年的安全教育培訓工作,否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關管理辦法對相關責任人進行處理。
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