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小學教師培訓心得體會

時間:2023-06-24 08:33:18 心得體會 我要投稿

小學教師培訓心得體會

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的小學教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

小學教師培訓心得體會

小學教師培訓心得體會1

  5月1日我們放了一個長長的假,是有史以來“五一”假最長的一次。長達十天的假期放完后,5月16日我們來到了贛州市最好的幼兒園實習贛州市保育院。原本是三周的實習時間被安排只有一周的時間。

  走進贛州市保育院,看著周圍的.布置與環(huán)境。來到這里的第一天,鄒院長給我們這一周的時間進行了安排,第一二天聽課,后三天由每班的三位老師各帶一天以及給上三節(jié)課。他們聽了三節(jié)課。我們認真聽課,做好筆記,虛心向她們學習。聽完課后,我們回到了事先給我們安排的各個班級,我被分到了中一班,認識了中一班的陳源老師,在市保育院實習期開始了,相信我們能收貨到很多很多。

  我們班48名幼兒,老師也很多,加上我們新分配。的老師,一個班就有九個老師了,班上每個幼兒都很活潑,活躍,他們非常的自由,除了上課時間,他們還有很多時間都是由自己分配,想象力也豐富,好喜歡他們。

  對于這三節(jié)課,我選擇了音樂課《小魚的夢》,科學課《荷花》,和美術課《制作李渡毛筆》。為了能更好的上好這節(jié)課,我們做了許多的準備,每天都在為這三節(jié)課奮斗著?粗麄兠刻斐缘脑绮停绮,午點都非常的豐盛。老師的教學方法也大不一樣,不像我們交代小朋友的事說了一遍又一遍就怕小朋友會忘記,但是她們卻不一樣,把事情說的很精簡,但是小朋友能記住。能是因為不熟悉,也可能是因為他們太活躍了,我在上課時感覺他們很感興趣但也很愛蹦蹦跳跳的坐不住?傊n已經上完了,總體來說還可以,也有需要加強的,也謝謝老師的悉心指導。

  明天我們就要離開這里了,時間很短,回憶很多。我們永遠都會記得這里的。

小學教師培訓心得體會2

  前兩天,我校開展了教師成長培訓活動;顒又,郭淑芬老師就前期外出活動進行了分享,我受益頗多。

  一、首先要調整好心態(tài),塑造陽光心態(tài)。

  在日常生活中,大家可能會遇到各種麻煩和困擾,如工作環(huán)境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,長期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,覺得自己工作最辛苦卻沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對待同樣的麻煩和困擾,人們的態(tài)度是不一樣的.,心態(tài)的不懂導致人生的不同,塑造陽光心態(tài),才能把幸福把握在手中。我們要懂得放下、懂得進退、懂得分享、懂得寬容、學會感恩,用陽光的心態(tài)影響自己身邊的同事、孩子們,也是教育事業(yè)前進的一種支持。

  二、改變班級管理方法,提升教育理念。

  無規(guī)矩不成方圓。一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力。為此,我們要與學生共同討論班級建設計劃,發(fā)揚民主精神,調動廣大學生的積極性,讓大家一起參與到班級的建設之中。使班級成員人人有事干,事事有人干,人人有發(fā)展。要積極與家長溝通,可以采用電訪、寫紙條、面談等多種方式,及時匯報學生在校進步和退步的情況,讓家長產生自豪感和責任感,打破學生認為“找家長就是犯錯誤”的思維定勢。

  同時我還與家長共同商討教育子女的方法,強調對待孩子要“嚴格”而不是“兇狠”,因為在“兇狠”的管制下只會使孩子暫時地被動服從,而不是長久地主動改錯。

小學教師培訓心得體會3

  大學畢業(yè)后,周圍的人慢慢的都找到了心儀的工作,然而我還是毫無目標,突發(fā)奇想之下,我想到了老師,于是我打算去成為一名老師,我選擇了一所離我家不是很遠的學校,成為那家學校的一名老師。

  在成為一名正式的老師之前,我需要經過了一段時間的培訓,這次的培訓讓我學到了很多的東西,這份工作遠遠沒有我想象中的輕松。小學的課程是屬于比較輕松的,難就難在孩子們的管理上,他們不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年級的學生,需要老師一點一點的去帶領他們,這對我自己也是個很大的挑戰(zhàn)。經過這次的培訓,我對于我所教的`課程,也有了一個清晰的認知,有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時候,很多學生的積極性不強,幾乎沒什么人舉手回答問題,為了解決這個問題,我請教了不少的老師,他們給了我很多的幫助,告訴我了一些技巧和方法,對于我一而再再而三的提問沒有絲毫的不耐煩,在這一方面,我真的十分感謝他們。

  這次的培訓讓我對未來的教師路信心十足,但是我知道自己還有很多的不足,需要在之后的教學中一點一點的改進。我還遇上了幾個很難的問題,一個班上的學生,學習成績的差距居然如此之大,學生與學生之間出現(xiàn)了嚴重的分層現(xiàn)象,有的人分數(shù)很高,有的人分數(shù)則很低。面對這種情況我們的教學就變得有些難以抉擇,因為我們無法顧全雙方,把教學重心放在學習好的學生上時,就必然會忽略那些學習成績差的人身上,把教學重心放在學習成績差的人身上,就必然會拖慢那些好學生的腳步。這個問題我問過不少的老師,但始終沒有得到一個令人滿意的答案。

  作為一名教師,除了授課之外,我們還要以身作則,給那些學生們樹立一個好的榜樣。小學生一般是不會有著明確的目標的,他們的一言一行很容易受到其他人的影響,甚至會不自覺的模仿他人,尤其是老師,如果不小心從別人身上學到了一些壞習慣,這可能會對他之后的人生產生很大的影響,因此老師必須時刻注意著自己的一言一行。

  這次的培訓已經正式結束了,但這只是一個開端,我需要學習的東西還有很多,在今后的日子里,我會繼續(xù)努力的。

小學教師培訓心得體會4

  即將到來的秋季上學期,學校安排我來擔任一年級的班主任老師,雖然之前有教過一年級的學生們,但是只是任課的老師,班主任的工作還是第一次做,而且還是剛剛進入小學的一年級,所以也是感到有些壓力,但學校也知道,所以特意組織了一次培訓,雖然只有幾天的培訓時間,也是學校的老師來進行培訓講課,但是我還是在培訓里學到了很多,也覺得做好一年級的班主任并沒有我想象的那么難。

  在這次的培訓里,老師們反復強調的一點就是耐心,一年級的學生剛從幼兒園出來,雖然也有了一些紀律觀念和學習的習慣,但是卻并不是特別的能夠持久,所以作為班主任老師,在養(yǎng)成習慣這塊是要很有耐心的去教育的,一年級的學生容易出現(xiàn)一些說過但是還是做不好的習慣,像上課不能講小話,要認真學習這些,都是需要我們班主任老師反復的去說去監(jiān)督的,學生們還沒有徹底的養(yǎng)成這個習慣。

  還有就是細心,學生們剛進入小學,很多行為習慣還保留著幼兒園的樣子,我們作為班主任也是要仔細的了解學生,觀察學生,認真的做好監(jiān)督和指正的措施,老師們也是講到,這些問題看起來比較小,但是其實如果真的形成習慣,以后就比較難改了,所以我們一年級的老師更是要細心的做好,同時也要去發(fā)現(xiàn)學生們身上的`閃光點,有的學生愛學習,有些學生喜歡唱歌,有些學生喜歡跳舞,他們都是不一樣的,每個學生在老師的眼里可能剛開始都是一樣,但是隨著教學的深入,我們要發(fā)現(xiàn)他們不一樣的地方,針對性的去鼓勵,去培養(yǎng)他們好的習慣和特長。

  當然作為老師,對學生們更是要有愛心,這也是這次培訓一直貫穿在講的,每一位講課的老師都會講到愛心,有不同的理解,有不同的方式來對待學生,我聽過之后,也是總結了,明白每個老師對學生的愛都是有些不一樣的,同樣,也是對不同的學生要有不同的愛,對學習好的學生要防止他驕傲,對不太愛學習的學生要了解原因,鼓勵他們的每一次進步。尊重每一個學生,平等的對待他們的同時也根據(jù)不同的情況,對不同的學生要有不一樣的關心,像愛唱歌的學生,鼓勵他們唱歌,沒什么興趣愛好的學生,鼓勵他們多嘗試,找到自己喜歡做的事情。

  經過這次的培訓,我對當班主任也是有了更多的準備,心中的那股壓力也是在各位培訓老師的鼓勵下沒有那么大了,我想我在新的學期一定會做好的。

小學教師培訓心得體會5

  寒假,因為時間的關系,僅僅開展了連續(xù)兩天的培訓學習。但是這是非常充實的兩天!也使自己的心靈得到了洗禮和滋潤。感覺收獲很大,真幸福!

  這次培訓,學校邀請到的都是在一線辛勤工作的老師,他們沒有什么頭銜,也沒有轟轟烈烈的行動,但他們都扎扎實實在地工作,默默為他們所愛的孩子們全身心地奉獻著。雖然名不見經傳,但和他們相遇的孩子是幸運的,因為這些老師都是學生生命中的貴人。

  培訓中,老師們樸實的語言,鮮活生動的實例分析,讓我在反思中與他們產生了共鳴。是的!所有老師的目標應該都是做學生喜歡的名師。雖然小學生的年齡很小,也許人們覺得他們并不知道什么,但實際上從我自己的經驗和調查來看,學生喜歡的老師主要有幾個共同的特點:學識淵博、幽默、公正、尊重他人等。

  首先,積極面對現(xiàn)實,保持良好心態(tài)。享受幸?鞓罚瑧撓葟男膽B(tài)開始,端正心態(tài)是基礎,因為畢竟學生來自不同的家庭環(huán)境和社會環(huán)境,生長的環(huán)境或多或少影響一個人的發(fā)展和習慣養(yǎng)成,所以我們不能夠要求所有孩子一開始就按照老師定的要求一一照做,那是妄想!當然,更不可能要求所有家長都盡心盡力按照老師的要求教育和輔導孩子的.習慣和學習,畢竟家長也有自己的事情需要處理。如果家長配合老師的教育教學工作,我們要學會感恩;但如果家長有些將自己的一切放在第一位的話,我們也要學會理解。這樣的話,無論遇到什么樣的學生和家長,我們都能夠有一個平和的心態(tài)去面對和處理。保持良好心態(tài),多換位思考,提高自身的情緒管理能力,這樣才能夠讓自己更加積極面對現(xiàn)實,才能夠享受到更多幸?鞓返臅r光。

  其次,不斷修煉自身各個方面,提高自身專業(yè)化發(fā)展。修煉自己,應該先明確自己的奮斗目標以及正確認識自己目前存在的問題。確立好目標之后,還應該根據(jù)自身目前情況,確立階段性目標,從點滴做起,實現(xiàn)階段性目標才可以實現(xiàn)最終目標——學生喜歡的名師。當然,修煉自己,最好、最快的途徑就是不斷研修、學習。這包括很多方面,其中讀書時必不可少的一項。讀書萬卷,教學有神。這句話是有一定根據(jù)的!潛心、精心閱讀,讀教育教學理論專著,讀教育教學雜志,讀學生喜愛的兒童文學作品或者故事等等,廣泛閱讀,才能夠讓自己符合現(xiàn)代教師的基本要求,不但有豐富的專業(yè)知識,還具有廣泛的其他方面的知識,這才是一個目光長遠的教育者。不過,光讀書、學習還是不夠的。學習之余要學會反思,反思從xx得到的啟發(fā)和收獲,以及存在的問題,還要結合課堂教學實際進行不斷反思,及時撰寫自己的反思心得,哪怕每天記一兩句經典心得,日積月累,也將會有很大、很豐富的收獲!長期堅持,不斷反思自己的不足,不斷修煉自己,如此才可以促進自身的專業(yè)化發(fā)展。

  總之,通過這學年的教師校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師的重要性。要做到這些,要從端正心態(tài)開始,從細節(jié)之處入手,在學習和反思中不斷成長,以和諧的師師、師生關系、教師與家長關系為著手點開始做起。

小學教師培訓心得體會6

  教師是人們稱為人類靈魂的工程師,作為一名教師,要誠信立教,即淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,即以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范”。通過這次師德師風培訓,我簡單地談談幾點體會:

  一、做好教育工作要有恒心。

  我從9月參加工作,是荔浦縣招聘的第一屆特崗教師,剛走上講臺的我什么也不懂,什么也不會,工作不到一個月的時間教研室領導下來聽課,給我指出了很多不足,當時的我心灰意冷,一遍遍的問自己,自己真的適合做老師嗎?在同年的11月份我代表鄉(xiāng)里參加了荔浦縣第七屆基本功大賽,獲得了二等獎,也受到教育局領導的表揚,印象很深刻的一句是領導說我進步了。從參加比賽后對教育事業(yè)有了更深的感情,告訴自己只要努力,全身心投入教師職業(yè)中,持之以恒、積極進取,會讓自己慢慢走上正軌的。

  二、做好教育要有愛心。

  會愛孩子,用發(fā)現(xiàn)的眼光,幫助管理孩子的弱點,這是此次培訓專家趙國弟說的一句話。我們作為教師對學生要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心”。尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后的學生。我所在的學校是一所寄宿制小學,從三年級開始就有學生在學校住宿,這么小的年紀就要自己提熱水洗澡、自己洗衣服,經常會想念家里的飯菜,家里的父母。作為他們的老師,在日常的生活中,除了抓好成績,還要關心孩子們在學校生活的情況,多給孩子們一份關心和關愛,在孩子有困難時,及時發(fā)現(xiàn)、幫助他們去解決問題,讓他們感受到在學校同樣生活得快樂,安心的在學校學習。

  二、做好教育工作要以身作則,尊重家長。

  教師的一言一行,老師一個小小的`動作,一句不經意間的話,學生都看在眼里,都喜歡模仿。我是一名數(shù)學教師,在教學時我時刻嚴格要求自己板書要工整,班里的孩子們在做題時也基本會按照我的書寫格式來作答,根本不需要自己過多的去強調,所以作為教師要做到嚴于律己,以身作則。另外,學校與家庭是并肩工作的,要朝著一個方向行動,教師要尊重家長,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,使學校教育和家庭教育有機結合起來,他們中間有很多人的素質并不低于教師,正如教授所說,他們有高學歷,有錢有勢,教師只有放下架子,虛心聽取家長的批評和建議,才能把教育做得更好。

  三、做好教育工作要注重業(yè)務質素的提高。

  正如趙國弟先生所說:“教育者與受教育者如拔河,都是跟著能力好的一方跑。”知識是學無止境的,作為教師既要刻苦專研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務過硬,在科技迅速發(fā)展的今天,教師只有注重自身業(yè)務素質的提高,掌握更多的知識和技能,才能更好的帶領學生。

小學教師培訓心得體會7

  本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者!睅熣,所以傳道,授業(yè),解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

  第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘!币獝凵缱印保瑫r時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  在本次培訓中,通過學科專業(yè)課培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的”六認真”要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的.業(yè)務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

  在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

  三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;

  四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:”只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

小學教師培訓心得體會8

  一、時代在進步,教學方法也要更新

  現(xiàn)在大多數(shù)學校都是多媒體教室,很多教師上課都很少使用粉筆了,直接使用多媒體電腦PPT課件,激光筆進行教學,我不應該固步自封,還使用老式的教學方法,我作為一個語文老師,老是在黑板上書寫內容,極其耽誤教學時間,一節(jié)課只有僅僅的45分鐘,我粗略估計了一下,可能光是黑板的書寫就要占用我15分鐘,如果使用多媒體電腦PPT跟黑板同時進行教學肯定可以極大的提高的的教學效率,學生們在PPT課件上能更加直觀的理解我想教學的重點內容,有時候我在黑板上寫在的重點,有的同學會存在還沒抄完就被我擦了的情況,有了PPT課件,直接往回翻就可以了,黑板就可以退位讓賢,輔助教學了,這就是時代所趨。

  二、打造學習氛圍高漲的課堂

  在本次培訓中,我看到高效課堂這方面被當成重點來講,我發(fā)現(xiàn)前輩們示范的課堂,真的是生動有趣,那場面學生的學習熱情極其高漲,這樣的教學方法能極大的帶動學生跟老師的互動性,激發(fā)學生們的學習樂趣。我現(xiàn)在的教學還是一板一眼的教學方式,一個一個知識點的灌輸?shù)綄W生的腦子里,強行接受的學生們,這樣效果并不好,而且還有學生表示聽我的課太枯燥,像是催眠曲,聽著想睡覺。我們可以在備課的時候就想好課該怎么上,比如訓練學生們的詞語詞匯量,可以抽十分鐘玩?zhèn)游戲,詞語接龍,全班同學參與進來,等到學生們卡殼的時候,作為老師再適當幫忙,這樣每個人都會參與進來,體會到學習的.樂趣,打造高效的學習課堂。

  三、做學生和家長的聯(lián)絡者

  不知道什么時候,我們已經不再重視家訪這方面,老師與家長的溝通也逐漸少了起來,就像現(xiàn)在我,很多家長在街上遇到我都不認識我,這怎么能行,這次培訓也強調過,了解學生才能制定最適合的教學方案,從家長的口中去了解學生,從學生的口中去得到怕告訴爸爸媽媽的話,一般父母給出的壓力是學生最大壓力的xxxxxxxx,做學生的家長的中轉站,現(xiàn)在的學生很少跟父母去談心的,對父母的態(tài)度只是尊重和畏懼甚至是叛逆,做好家長和學生的心理工作,才能讓學生們專心的學習,心無旁騖,對學生的心理健康做出適當?shù)恼_引導。

  新時代新教師新方法,本次培訓在與創(chuàng)新課堂教學方式,讓我學到了太多東西,我經過本次培訓,我堅信我能把我的班成績再上一層樓,向前跨越大一步,讓我更加有信心去爭做學校優(yōu)秀教師。

小學教師培訓心得體會9

  暑假,我參加了由xx市xx學校組織的教師全員培訓。為期五天的培訓,是一次難忘的充電機會,它為老師們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。其中,對于教師職業(yè)倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。

  我19xx年參加工作,走上講臺,至今已xx個年頭。當教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學生距離疏遠了,對待學生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),職業(yè)倦怠一旦產生,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,對教育教學工作必然產生一定的影響。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認為可以從以下幾點努力:

  保持一顆平常心。有的教師具有遠大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產生職業(yè)倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當評價自己的工作,對自己不要求全責備。順境時,心態(tài)平和;逆境中,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心。

  在學生的成長中獲得幸福。我覺得影響教師幸福指數(shù)的最直接的原因是來自學生。陶行知先生曾說過:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得崇拜的學生”。由此可見,教師最大的幸福,就是看到學生的成長,在學生的進步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福。教師天天與成長中的學生進行富有教育價值的交往和對話,它影響著、推動著人的生命成長,是學生情感的培育師,精神的守護神,人格的構建者。所以,當教師看到學生身上展現(xiàn)出自己的勞動成果時,怎么不會感到幸福呢?因此,學生不管是學業(yè)上還是生活中,哪怕是一點一滴的進步,都成為教師提高幸福指數(shù)的砝碼。有付出就會有回報,我們的.生活是有些重復,但這重復之中也有著許多的變化,我們也應當讓學生意識到,一起享用成果學會體驗“過程”的快樂。正是這樣,在我們的教學工作中,每當看到學生在學習中有了進步、競賽中獲獎、多年后考入大學、甚至成年后在社會工作中取得了喜人的成績時,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

  不斷提升自己的專業(yè)水平。這是克服職業(yè)倦怠的良方。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的器重,同事的贊嘆,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。這樣形成了良性循環(huán),職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。

  豐富自己的生活,提高生活質量。教育的本質是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應該在緊張之余,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

  教師要想從日復一日,周而復始的教學工作中走出職業(yè)倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;熱愛學生,像對待自己的孩子一樣,關愛學生的成長;努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),做一名快樂幸福的教師。

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