縣人民政府辦公室:
2008年以來, 我局政府信息公開工作在縣委政府和上級人事編制部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)按照上級人事主管部門和縣委、政府的安排部署,全面推行政府信息公開,進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，突出公開重點(diǎn)，提高公開水平，形成了從上到下的政府信息公開格局,有力地促進(jìn)了部門工作的開展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確
我局領(lǐng)導(dǎo)對政府信息公開工作的重要性和必要性認(rèn)識充分、理解到位,始終把它列為重要的工作日程。在具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、政府和上級部門有關(guān)政府信息公開長效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的要求。為使政府信息公開工作不流于形式，不走過場，使政府信息公開工作在我局真正得以落實(shí)，我局切實(shí)加強(qiáng)了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，編辦副主任任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)、辦公室副主任為成員。同時成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局辦公室副主任兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)各項政府信息公開工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組成員如有變動，按要求進(jìn)行及時充實(shí)調(diào)整。為確保各項工作落到實(shí)處，定期或不定期進(jìn)行自檢自查。強(qiáng)化了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人、落實(shí)到位”的工作機(jī)制，把政府信息公開工作按照公開內(nèi)容分解到各股、室及相關(guān)工作人員，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系，努力把政府信息公開工作與日常業(yè)務(wù)工作融為一體，整體推進(jìn)。
二、制度健全，貫徹落實(shí)
我局注重對政府信息公開工作的研究，結(jié)合具體工作深入研究，不斷完善各項制度。在長期實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上，研究創(chuàng)建了信息工作制度、公文處理制度、督辦制度、信訪制度、會議制度、保密制度、文明辦公制度、廉政建設(shè)制度等，并把這些制度匯編成冊形成了《鳳慶縣人事局(編辦)工作規(guī)則》，印發(fā)到每個干部手中，著重規(guī)范制度的貫徹執(zhí)行。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革工作有關(guān)要求，我局重新審訂了本局工作職責(zé)、各股室工作職責(zé)等，并及時公開，堅持用制度管人、用制度管事，確保政府信息公開的貫徹和落實(shí)。
三、重點(diǎn)突出，措施有力
(一)突出重點(diǎn)，公開重要事項。政府信息公開工作中，我局緊緊抓住涉及關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最為密切的重要事項進(jìn)行公開。結(jié)合我局工作開展情況，重點(diǎn)對以下工作進(jìn)行公開：人事局工作職能、股室工作職責(zé)、局領(lǐng)導(dǎo)分工;人才流動的政策規(guī)定、辦理程序，軍轉(zhuǎn)干部安置政策;專業(yè)技術(shù)人員選拔推薦享受政府特殊津貼的條件、指標(biāo)及申報程序;事業(yè)單位登記所需手續(xù)、辦理程序、辦結(jié)時限;考試錄用國家公務(wù)員及招聘錄用事業(yè)單位工作人員的崗位設(shè)置、報考條件、程序及結(jié)果;各項行政事業(yè)性收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)及政策依據(jù);工資升降業(yè)務(wù)所需材料、辦理程序;重大事項或本局重要活動公示情況及上級審批結(jié)果;局內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)的管理、使用情況等。
(二) “陽光操作”，增強(qiáng)工作透明度。各股室根據(jù)不同的業(yè)務(wù)工作不斷完善了相應(yīng)的辦事制度或辦事流程圖，公開辦理程序，并將其制作成辦事指南，在本局政府信息公開網(wǎng)站公布。
(三)加大宣傳力度，公開形式活潑多樣。我局從實(shí)際出發(fā)，出重點(diǎn)采取政府信息網(wǎng)上公開外，還采取了上墻、信息、示牌、征訂資料、新聞宣傳、會議通報等形式公開政務(wù)，效果明顯。
四、存在的不足及努力方向
通過努力，我局的政府信息公開工作取得了一定的成績，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，但仍需不斷完善和改進(jìn)。一是部分政務(wù)信息內(nèi)容公開不夠及時，如對《云南省人才開發(fā)促進(jìn)條例》的學(xué)習(xí)和宣傳方面;二是政府信息公開工作的宣傳力度不夠，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化和改進(jìn)宣傳方式。在下步工作中，我局將進(jìn)一步完善不足，創(chuàng)新方法。 一是要提高對開展政府信息公開工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)要把政府信息公開工作抓實(shí)抓好，不斷加強(qiáng)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，整體推進(jìn)的工作格局，不斷豐富政府信息公開的內(nèi)容和形式，確保公開工作有始有終、健康有序地發(fā)展。
二是要進(jìn)一步豐富政府信息公開的載體。拓寬公開渠道，全面接受監(jiān)督。要持之以恒抓好依法行政、行政監(jiān)督、行政收費(fèi)的公開工作，完善各項公開工作的運(yùn)行程序，要進(jìn)一步充分政府信息公開發(fā)布網(wǎng)站，將部門職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事人才供求信息、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)建設(shè)等全部上網(wǎng)并向公眾公布，自覺接受社會監(jiān)督。
三是要突出重點(diǎn)，確保效果。要把政府信息公開工作的著力點(diǎn)放在群眾反映最強(qiáng)烈，最容易產(chǎn)生疑問的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，抓好重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的公開。同時要堅持實(shí)事求是的原則，凡是需要群眾知道的，涉及群眾切身利益的，除《保密法》規(guī)定外，都要納入公開范圍，實(shí)行實(shí)實(shí)在在的公開。要嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)政府信息公開的實(shí)施意見辦事，對違規(guī)違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理，確保政府信息公開工作能收到實(shí)實(shí)在在的效果。
四是要加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化對政府信息公開工作的日常指導(dǎo)工作。要認(rèn)真落實(shí)縣委、政府關(guān)于政府信息公開工作的有關(guān)要求，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，深入研究解決公開工作中存在的問題，及時提出工作建議，不斷推動單位的政府信息公開工作向縱深方向發(fā)展。
推薦閱讀：
3.
6.